---
title: "Постановление N 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ"
number: "51-4"
issuer: "Межпарламентская Ассамблея СНГ"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-51-4/statya-245"
---

# Статья 245. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде

###### <a id="p101587"></a>Статья 245. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде


<a id="p101588"></a>В суде рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника или работодателя, если они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам, если комиссия не приняла решение в установленный срок, если работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также в других случаях, предусмотренных национальным законодательством.
<a id="p101589"></a>Непосредственно в суде рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям:
<a id="p101590"></a>работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты или формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате времени вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника;
<a id="p101591"></a>работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю;
<a id="p101592"></a>лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, а также в организациях, где отсутствуют комиссии по трудовым спорам;
<a id="p101593"></a>лиц, считающих, что они подверглись дискриминации;
<a id="p101594"></a>других лиц в случаях, предусмотренных национальным законодательством.
<a id="p101595"></a>Срок обращения в суд устанавливается национальным законодательством.
<a id="p101596"></a>При рассмотрении индивидуальных трудовых споров, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, работники освобождаются от судебных расходов.