---
title: "Постановление N 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ"
number: "51-4"
issuer: "Межпарламентская Ассамблея СНГ"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-51-4/statya-210"
---

# Статья 210. Права работника на безопасные условия труда и охрану труда

###### <a id="p101381"></a>Статья 210. Права работника на безопасные условия труда и охрану труда


<a id="p101382"></a>Работник имеет право на:
<a id="p101383"></a>рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
<a id="p101384"></a>обеспечение санитарно-бытовыми помещениями, средствами индивидуальной и коллективной защиты, специальной одеждой, лечебно-профилактическим питанием в соответствии с требованиями охраны труда, трудовым договором, коллективным договором, соглашениями;
<a id="p101385"></a>участие лично или через своего представителя в рассмотрении вопросов, связанных с улучшением условий труда и охраны труда;
<a id="p101386"></a>обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии законом;
<a id="p101387"></a>получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях труда и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных (тяжелых) производственных факторов;
<a id="p101388"></a>запрос о проведении проверки условий труда и охраны труда на его рабочем месте государственным органом по охране труда, другими органами исполнительной власти, осуществляющими государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, а также органами профсоюзного контроля за соблюдением законодательства об охране труда;
<a id="p101389"></a>отказ от выполнения работ при возникновении опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, установленных законодательством, до устранения такой опасности;
<a id="p101390"></a>обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;
<a id="p101391"></a>дополнительное профессиональное образование за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда;
<a id="p101392"></a>внеочередной медицинский осмотр в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка во время прохождения указанного медицинского осмотра;
<a id="p101393"></a>сохранение средней заработной платы на время приостановки работы организации из-за несоответствия требованиям по безопасности и охране труда;
<a id="p101394"></a>обжалование неправомерных действий или бездействия работодателя в области безопасности и охраны труда;
<a id="p101395"></a>гарантии и компенсации, установленные в соответствии с законодательством, иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными (тяжелыми) условиями труда.
<a id="p101396"></a>Размеры, порядок и условия предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными (тяжелыми) условиями труда, устанавливаются национальным законодательством.
<a id="p101397"></a>Повышенные или дополнительные гарантии и компенсации работникам за работу на работах с вредными и (или) опасными (тяжелыми) условиями труда могут устанавливаться коллективным договором, локальными нормативными актами с учетом финансово-экономического положения работодателя.