---
title: "Постановление N 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ"
number: "51-4"
issuer: "Межпарламентская Ассамблея СНГ"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-51-4/statya-140"
---

# Статья 140. Системы оплаты труда

###### <a id="p100958"></a>Статья 140. Системы оплаты труда


<a id="p100959"></a>Системы оплаты труда устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с законодательством.
<a id="p100960"></a>Повременная и сдельная системы оплаты труда являются способом установления соотношения между заработной платой и количеством труда.
<a id="p100961"></a>Тарифная система оплаты труда является способом установления соотношения между заработной платой и видом труда, его сложностью, квалификацией работника.
<a id="p100962"></a>Тарифные системы оплаты труда - системы оплаты труда, основанные на дифференциации заработной платы работников различных категорий.
<a id="p100963"></a>Тарифная система дифференциации заработной платы работников различных категорий включает в себя: тарифные ставки, оклады (должностные оклады), тарифную сетку и тарифные коэффициенты.
<a id="p100964"></a>Тарифная сетка - совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ и требований к квалификации работников с помощью тарифных коэффициентов.
<a id="p100965"></a>Тарифный разряд - величина, отражающая сложность труда и уровень квалификации работника.
<a id="p100966"></a>Квалификационная категория - величина, отражающая сложность труда и уровень профессиональной подготовки работника.
<a id="p100967"></a>Тарификация работ - отнесение видов труда к тарифным разрядам или квалификационным категориям в зависимости от сложности труда.
<a id="p100968"></a>Сложность выполняемых работ определяется на основе их тарификации. Тарификация работ осуществляется работодателем в порядке, установленном законодательством, иными актами, содержащими нормы трудового права, с учетом документов, устанавливающих квалификационные требования к профессиям и должностям (квалификационных справочников, профессиональных стандартов).