---
title: "Постановление N 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ"
number: "51-4"
issuer: "Межпарламентская Ассамблея СНГ"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-51-4/statya-135"
---

# Статья 135. Государственные гарантии по оплате труда работников

###### <a id="p100929"></a>Статья 135. Государственные гарантии по оплате труда работников


<a id="p100930"></a>Система основных государственных гарантий по оплате труда работников включает в себя:
<a id="p100931"></a>запрет дискриминации при установлении и изменении условий оплаты труда;
<a id="p100932"></a>реализацию принципов равной оплаты труда за равный труд и справедливой оплаты труда;
<a id="p100933"></a>установление минимального размера оплаты труда;
<a id="p100934"></a>установление минимальных размеров компенсационных выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных;
<a id="p100935"></a>повышение уровня реального содержания заработной платы, включая индексацию;
<a id="p100936"></a>ограничение перечня оснований и размеров удержаний из заработной платы по распоряжению работодателя;
<a id="p100937"></a>ограничение оплаты труда в натуральной форме;
<a id="p100938"></a>получение работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя;
<a id="p100939"></a>государственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров по вопросам оплаты труда, в том числе контроль за полнотой и своевременностью выплаты заработной платы и реализацией государственных гарантий по оплате труда;
<a id="p100940"></a>ответственность работодателей за нарушение требований, установленных законодательством, иными нормативными правовыми актами, локальными нормативными актами, коллективными договорами, соглашениями, трудовыми договорами по вопросам оплаты труда;
<a id="p100941"></a>ограничение прав работодателя на одностороннее изменение условий трудового договора по оплате труда;
<a id="p100942"></a>**установление сроков и порядка выплаты заработной платы.**