---
title: "Постановление N 51-4 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ"
number: "51-4"
issuer: "Межпарламентская Ассамблея СНГ"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-51-4/statya-122"
---

# Статья 122. Трудовой распорядок

###### <a id="p100846"></a>Статья 122. Трудовой распорядок


<a id="p100847"></a>Трудовой распорядок определяется правилами внутреннего трудового распорядка - локальным нормативным актом, утверждаемым работодателем при участии представительного органа работников. Форма такого участия определяется национальным законодательством.
<a id="p100848"></a>В случаях, предусмотренных законодательством, правила внутреннего трудового распорядка могут приниматься на основе типовых правил, утверждаемых в установленном законодательством порядке.
<a id="p100849"></a>Правила внутреннего трудового распорядка регламентируют порядок приема и увольнения работников, устанавливают основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, определяют режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.
<a id="p100850"></a>Для отдельных категорий работников действуют уставы и положения о дисциплине, утверждаемые в установленном законом порядке.
<a id="p100851"></a>Каждый работник при заключении трудового договора должен быть ознакомлен с правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине.
<a id="p100852"></a>Работодатель не вправе требовать от работника выполнения действий, не входящих в трудовые обязанности работника, а также противозаконных действий и действий, которые ставят под угрозу жизнь и здоровье работника или третьих лиц, унижают честь и достоинство работника или третьих лиц.