Статья 46. Гарантии деятельности зарегистрированных кандидатовПостановление № 51-15 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ

1. Работодатель, представитель нанимателя, командир воинской части, администрация образовательной организации, где работает, служит, проходит альтернативную гражданскую службу, военные сборы, учится зарегистрированный кандидат, со дня регистрации кандидата до дня официального опубликования результатов выборов обязаны по заявлению, рапорту зарегистрированного кандидата освободить его от работы, службы, военных сборов, учебных занятий в любой день и на любое время в течение этого срока.

2. Во время проведения выборов зарегистрированный кандидат не может быть без его согласия уволен с работы, со службы, отчислен из образовательной организации или переведен на другую работу, направлен в командировку, а также призван на военную службу, на военные сборы или направлен на альтернативную гражданскую службу.

3. Решения о возбуждении уголовного дела в отношении зарегистрированного кандидата, привлечении его в качестве обвиняемого по уголовному делу, об избрании в отношении него в качестве меры пресечения заключения под стражу могут быть приняты в порядке, предусмотренном уголовно-процессуальным законодательством, с согласия прокурора (руководителя следственного органа) соответственно уровню выборов. Руководитель органа, принявшего указанное решение, обязан известить об этом избирательную комиссию, зарегистрировавшую кандидата.