Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР от 09.06.1977 № 502

«О предоставлении дополнительных льгот работникам предприятий, шахтопроходческих и ремонтных организаций системы Министерства черной металлургии СССР»

Учитывая особые условия работы на предприятиях и в организациях черной металлургии и в целях закрепления кадров, повышения трудовой и технологической дисциплины в этой отрасли, Центральный Комитет КПСС и Совет Министров СССР постановляют:

1. Ввести начиная с 1978 года для работников, занятых на подземных работах на действующих и строящихся шахтах (рудниках) Министерства черной металлургии СССР с особо вредными и тяжелыми условиями труда, выплату единовременного вознаграждения за выслугу лет после первого года работы. Выплата этого вознаграждения производится в зависимости от стажа непрерывной работы, дающего право на получение вознаграждения, в следующих размерах (долях) месячной тарифной ставки (должностного оклада):

при непрерывном стаже работы	от 1 года до 2 лет	-	0,8
-«-»	от 2 до 3 лет	-	1
-«-»	от 3 до 5 лет	-	1,4
-«-»	от 5 до 10 лет	-	1,6
-«-»	от 10 до 15 лет	-	1,8
-«-»	свыше 15 лет	-	2.

Максимальный размер единовременного вознаграждения за выслугу лет на подземных работах во всех районах страны не должен превышать 600 рублей в год.

2. Ввести на предприятиях и в ремонтных организациях системы Министерства черной металлургии СССР для рабочих, руководящих и инженерно-технических работников, занятых на работах с тяжелыми и вредными условиями труда: в карьерах по добыче руд и нерудных материалов, в обогащении, агломерации и обжиге; в основных цехах металлургического, трубного, ферросплавного, коксохимического и огнеупорного производств; на ремонте печей, агрегатов и оборудования непосредственно в указанных производствах и цехах; на транспортировке горячего металла, шлака, рудных и нерудных материалов в потоке основного производства, выплату единовременного вознаграждения за выслугу лет в зависимости от стажа непрерывной работы на данном предприятии, дающего право на получение вознаграждения, в следующих размерах (долях) месячной тарифной ставки (должностного оклада):

при непрерывном стаже работы	от 1 года до 3 лет	-	0,6
-«-»	от 3 до 5 лет	-	0,8
-«-»	от 5 до 10 лет	-	1
-«-»	от 10 до 15 лет	-	1,2
-«-»	свыше 15 лет	-	1,5.

Выплату единовременного вознаграждения за выслугу лет в указанных размерах производить:

в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, на Европейском Севере, а также в районах Дальнего Востока и Сибири — начиная с 1978 года;

в районах Урала, Казахстана, Средней Азии, Поволжья, в Волго-Вятском районе — начиная с 1979 года;

в остальных районах страны — начиная с 1980 года.

Максимальный размер этого единовременного вознаграждения за выслугу лет во всех районах страны не должен превышать 450 рублей в год.

3. Включать в стаж работы, учитываемый при начислении единовременного вознаграждения за выслугу лет, рабочим, руководящим и инженерно-техническим работникам, работавшим на указанных в пунктах 1 и 2 настоящего постановления работах, призванным на действительную срочную военную службу и возвратившимся после увольнения в запас на эти работы, время действительной срочной военной службы.

4. Установить, что в тех случаях, когда размер вводимого согласно пункту 2 настоящего постановления единовременного вознаграждения за выслугу лет ниже вознаграждения, выплачиваемого работнику в сумме, назначенной на 1 июля 1961 г. в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 17 июня 1961 г. № 554, за этим работником на время его работы на данном предприятии, в организации сохраняется вознаграждение за выслугу лет в ранее установленном размере.

5. Поручить Министерству черной металлургии СССР совместно с ЦК профсоюза рабочих металлургической промышленности утвердить по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС положение о порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам предприятий и организаций черной металлургии.

В положении предусмотреть предоставление права руководителям предприятий и организаций снижать работникам размер единовременного вознаграждения за выслугу лет (не более чем на 50 процентов) при нарушении ими трудовой и технологической дисциплины.

6. Повысить на 10 процентов тарифные ставки рабочим действующих и строящихся шахт (рудников) системы Министерства черной металлургии СССР, занятым на работах в очистных, подготовительных и горно-капитальных забоях с особо вредными и тяжелыми условиями труда.

7. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС утвердить по представлению Министерства черной металлургии СССР и ЦК профсоюза рабочих металлургической промышленности:

порядок отнесения действующих и строящихся шахт (рудников), а также очистных, подготовительных, горно-капитальных забоев к шахтам (рудникам) и забоям с особо вредными и тяжелыми условиями труда;

перечень производств, цехов и участков, работа в которых дает работникам право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет в соответствии с пунктом 2 настоящего постановления.

8. Разрешить Министерству черной металлургии СССР применять на предприятиях повышенные до 20 процентов расценки при работе по нормам, рассчитанным на основе межотраслевых и отраслевых нормативов трудовых затрат.

Порядок применения повышенных расценок устанавливается Министерством черной металлургии СССР и ЦК профсоюза рабочих металлургической промышленности по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам.

9. Признать целесообразным увеличить максимальный размер государственной пенсии по старости работникам черной металлургии, занятым на подземных работах (в том числе на строительстве шахт и рудников), на агломерации и обогащении, в металлургическом, коксовом, пекококсовом и термоантрацитовом производствах на предприятиях и в организациях системы Министерства черной металлургии СССР по списку № 1, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, при стаже указанной работы от 15 до 20 лет до 140 рублей и свыше 20 лет до 160 рублей в месяц.

Внести в Президиум Верховного Совета СССР проект Указа по этому вопросу.

10. Установить, что пенсионерам, занятым на работах, указанных в пункте 9 настоящего постановления, пенсии по старости выплачиваются в полном размере, независимо от получаемой ими заработной платы.

11. Установить, что лицам, заключившим после увольнения в запас из рядов Вооруженных Сил СССР договор на срок 3 года о работе на предприятиях, в шахтопроходческих и ремонтных организациях системы Министерства черной металлургии СССР, выплачивается единовременное пособие на хозяйственное обзаведение в размере до 500 рублей.

Выплата указанного пособия производится за счет фонда материального поощрения предприятий и организаций.

12. Разрешить Советам Министров союзных республик и Государственному комитету Совета Министров СССР по профессионально-техническому образованию осуществлять в технических и профессионально-технических училищах (на последнем году обучения) подготовку квалифицированных рабочих для выполнения на предприятиях и в организациях черной металлургии важнейших производственных, ремонтных и транспортных работ на условиях, предусмотренных распоряжением Совета Министров СССР от 3 сентября 1970 г. № 1822.

Государственному комитету Совета Министров СССР по профессионально-техническому образованию утвердить по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Министерством черной металлургии СССР перечень профессий рабочих, на которые распространяются эти условия подготовки рабочих.

13. Разрешить профессионально-техническим учебным заведениям, осуществляющим подготовку рабочих для предприятий и организаций черной металлургии, выплачивать учащимся за время их производственной практики на предприятиях и в организациях системы Министерства черной металлургии СССР 50 процентов заработанных ими сумм.

14. Установить, что лица, окончившие профессионально-технические учебные заведения, обязаны проработать на предприятиях и в организациях черной металлургии по направлению соответствующих органов не менее двух лет.

15. Обязать Министерство черной металлургии СССР, ЦК профсоюза рабочих металлургической промышленности, руководителей объединений, предприятий и организаций разработать и осуществить мероприятия по значительному снижению текучести кадров и укреплению трудовой и технологической дисциплины.

---