Постановление Правления ПФ РФ от 03.12.2018 № 501п

«О создании Государственного учреждения — Центра по выплате пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Москве и Московской области»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

В целях оптимизации структуры территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Москве и Московской области Правление Пенсионного фонда Российской Федерации постановляет:

1. Создать Государственное учреждение — Центр по выплате пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Москве и Московской области.

2. Утвердить прилагаемое Положение о Государственном учреждении — Центре по выплате пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Москве и Московской области.

3. Установить условия оплаты труда работникам Государственного учреждения — Центра по выплате пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Москве и Московской области применительно к условиям оплаты труда работников главных управлений ПФР по г. Москве и Московской области.

4. Установить Порядок расчета фонда оплаты труда работников Государственного учреждения — Центра по выплате пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Москве и Московской области применительно к порядку расчета фонда оплаты труда работников главных управлений ПФР по г. Москве и Московской области, утвержденному постановлением Правления ПФР от 20 декабря 2011 г. № 388п «Об утверждении Порядка расчета фонда оплаты труда работников территориальных органов ПФР».

5. Государственному учреждению — Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Москве и Московской области (Андреев А.Е.):

5.1. Обеспечить государственную регистрацию Государственного учреждения — Центра по выплате пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Москве и Московской области в трехмесячный срок с момента подписания настоящего постановления.

5.2. Утвердить план поэтапной передачи численности специалистов и функций по выплате пенсий территориальными органами ПФР, подведомственными Государственному учреждению — Отделению ПФР по г. Москве и Московской области, вновь созданному Государственному учреждению — Центру по выплате пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Москве и Московской области в месячный срок с момента подписания настоящего постановления.

5.3. Обеспечить окончательное формирование Государственного учреждения — Центра по выплате пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Москве и Московской области к 2021 году.

5.4. Обеспечить проведение организационно-штатных мероприятий в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

5.5. Представить в Пенсионный фонд Российской Федерации копию свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о вновь созданном Государственном учреждении — Центре по выплате пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Москве и Московской области в трехдневный срок с даты его государственной регистрации в качестве юридического лица.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Председателя Правления ПФР Петрову Н.В.

I. Общие положения

1. Государственное учреждение — Центр по выплате пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Москве и Московской области (далее — Центр) является территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации (далее — ПФР), который создается по решению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации (далее — Правление ПФР).

2. Учредитель: Государственное учреждение — Пенсионный фонд Российской Федерации (ул. Шаболовка, д. 4, г. Москва, 119991).

3. Центр в своей деятельности непосредственно подчиняется Государственному учреждению — Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Москве и Московской области (далее — Отделение).

4. Центр в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, международными договорами (соглашениями) Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, Положением о Пенсионном фонде Российской Федерации (России), утвержденным постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. № 2122-1, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, актами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, актами ПФР, актами Отделения, а также настоящим Положением.

5. Центр осуществляет свою деятельность на территории г. Москвы и Московской области во взаимодействии с органами государственной власти г. Москвы и Московской области, органами местного самоуправления, территориальными органами ПФР, подведомственными Отделению, а также организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, физическими лицами по вопросам реализации полномочий ПФР, установленных законодательством Российской Федерации, в пределах своей компетенции.

6. Центр является юридическим лицом, владеет на праве оперативного управления закрепленным за ним имуществом, имеет самостоятельный баланс, имеет лицевые счета, открытые получателю бюджетных средств в территориальном органе Федерального казначейства в соответствии с порядком открытия и ведения лицевых счетов территориальными органами Федерального казначейства, установленным Федеральным казначейством, может приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

7. Центр имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием, а также иные печати, штампы и бланки.

8. Официальное полное наименование учреждения: Государственное учреждение — Центр по выплате пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Москве и Московской области.

Официальное сокращенное наименование учреждения: Центр ПФР по выплате по г. Москве и Московской области.

9. Местонахождение Центра: микрорайон Супонево, д. 21, г. Звенигород, Московская область, 143185.

II. Функции Центра

10. В соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в порядке и в пределах, установленных актами ПФР, приказами Отделения, Центр осуществляет следующие функции:

10.1. Прием, проверку, обработку и учет принятых территориальными органами ПФР, подведомственными Отделению, решений, документов и сформированных электронных выплатных дел получателей пенсий, пособий и иных социальных выплат, в том числе об установлении накопительной пенсии и страховых пенсий, в том числе назначаемых досрочно, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений, срочной пенсионной выплаты, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, социального пособия на погребение умерших пенсионеров, не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти, ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан, федеральной социальной доплаты к пенсии, дополнительного ежемесячного материального обеспечения, набора социальных услуг, дополнительных мер государственной поддержки семей, имеющих детей, средств пенсионных накоплений правопреемникам умерших застрахованных лиц, иных социальных и компенсационных выплат (далее — пенсии, пособия и иные социальные выплаты), а также о приостановлении, прекращении, возобновлении, восстановлении и продлении их выплаты, в целях начисления сумм пенсий, пособий и иных социальных выплат.

10.2 Принятие решений (распоряжений), осуществляемых в беззаявительном порядке, в том числе:

• о перерасчете размеров (корректировке, индексации) пенсий, пособий и иных социальных выплат;
• о приостановлении, прекращении, возобновлении, продлении выплаты пенсий, пособий и иных социальных выплат;
• о выплате сумм страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии;
• об обнаружении ошибки, допущенной при установлении или выплате пенсий, пособий и иных социальных выплат;
• о проведении проверки документов (сведений), необходимых для установления (выплаты) пенсии;
• об индексации размера алиментов (возмещении вреда), взыскиваемого в твердой денежной сумме;
• о взыскании излишне выплаченных сумм пенсий, пособий и иных социальных выплат;
• о снятии выплатного дела с учета;
• о выявлении излишне выплаченных пенсионеру сумм пенсии;
• об удержании из пенсий, пособий и иных социальных выплат на основании соответствующих документов, их учет.

10.3. Принятие решений (распоряжений) по заявлениям о приостановлении срока рассмотрения заявления об установлении (выплате) пенсии и о восстановлении срока рассмотрения заявления об установлении (выплате) пенсии.

10.4. Внесение сведений в информационные подсистемы, модули, компоненты АИС ПФР <1>, ведение которых отнесено к компетенции Центра.

---

<1> Автоматизированная информационная система Пенсионного фонда Российской Федерации.

10.5. Ведение и учет в электронном виде выплатных дел и лицевых счетов получателей пенсий, пособий и иных социальных выплат.

10.6. Направление гражданам, застрахованным лицам и страхователям уведомлений о принятых Центром решениях, в случаях, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10.7. Начисление в лицевых счетах получателей сумм пенсий, пособий и иных социальных выплат, в том числе за прошедшее время, на основании документов электронного выплатного дела получателя пенсий, пособий и иных социальных выплат, а также других документов, влияющих на расчет этих сумм.

10.8. Осуществление контроля за правильностью начисления сумм пенсий, пособий и иных социальных выплат.

10.9. Своевременное формирование ведомостей о перечислении средств материнского (семейного) капитала, а также доставочных документов, необходимых для осуществления выплаты пенсий, пособий и иных социальных выплат, и направления их в кредитные организации, организации почтовой связи и иные организации, занимающиеся доставкой пенсий.

10.10. Взаимодействие, в том числе в электронном виде с организациями, занимающимися доставкой пенсий, пособий и иных социальных выплат, включая осуществление контроля целевого использования средств.

10.11. Формирование акта сверки фактически доставленных сумм пенсий, пособий и иных социальных выплат на основании отчетных данных организаций, занимающихся доставкой пенсий, пособий и иных социальных выплат, о суммах, доставленных и недоставленных, и отчетных документов кредитных организаций о суммах, зачисленных и не зачисленных на счета получателей пенсий, пособий и иных социальных выплат.

10.12. Удержание из пенсий, пособий и иных социальных выплат излишне выплаченных сумм на основании соответствующих документов, их учет. Формирование и представление в Отделение первичных учетных документов по начислениям, удержаниям и доставке сумм пенсий, пособий и иных социальных выплат для ведения бюджетного учета по расходам.

10.13. Ведение претензионно-исковой работы по вопросам, относящимся к компетенции Центра.

10.14. Осуществление юридических действий по защите имущественных и иных прав и законных интересов ПФР, Отделения, Центра, в том числе в судебных органах, по вопросам, относящимся к компетенции Центра.

10.15. Осуществление функций государственного заказчика по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения федеральных нужд по вопросам, отнесенным к компетенции Центра, если иное не установлено приказом Отделения.

10.16 Принятие решений о признании безнадежной к взысканию задолженности по платежам в бюджет ПФР:

• начисленных сумм неустоек (штрафов, пеней) по заключенным Центром государственным контрактам, если иное не установлено приказом Отделения;
• иным задолженностям по платежам в бюджет ПФР в случаях и в порядке, установленных законодательством Российской Федерации, актами ПФР, приказами Отделения.

10.17. Осуществление внутреннего финансового контроля в соответствии с законодательством Российской Федерации, актами ПФР, приказами Отделения.

10.18. Организация и ведение бюджетного учета, формирование бюджетной, статистической отчетности и иной отчетности, и ее представление в установленном порядке в Отделение и соответствующие органы.

10.19 Составление, ведение и исполнение бюджетной сметы.

10.20. Составление и представление в Отделение в установленном порядке предложений, заявок, смет, организационно-распорядительных документов, отчетов и иных документов по вопросам, отнесенным к компетенции Центра.

10.21. Обеспечение целевого и рационального использования средств, выделяемых на финансовое и материально-техническое обеспечение деятельности Центра.

10.22. Организация работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну, обеспечением защиты этих сведений.

10.23. Обработка персональных данных, в том числе с использованием автоматизированных систем по вопросам, отнесенным к компетенции Центра, включая персональные данные работников Центра, членов их семей, кандидатов на должности в Центре, решение о назначении на которые принимает начальник Центра.

10.24. Обеспечение безопасности обработки, хранения персональных данных и иной информации ограниченного доступа, включая обеспечение передачи персональных данных и иной информации с ограниченным доступом по каналам связи с использованием средств криптографической защиты.

10.25. Выполнение в Центре мероприятий по безопасности, гражданской обороне, охране труда, сохранности финансовых и материально-технических средств в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10.26. Своевременное и полное рассмотрение обращений граждан, застрахованных лиц, организаций и направление заявителям ответов в соответствии с законодательством Российской Федерации. Прием граждан по вопросам, относящимся к компетенции Центра.

10.27. Выполнение в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, в том числе в электронной форме, образовавшихся в процессе деятельности Центра.

10.28. Противодействие коррупции, обеспечение соблюдения работниками ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в сфере противодействия коррупции.

10.29. Иные функции в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также постановлениями и распоряжениями ПФР.

III. Права Центра

11. Центр имеет право:

11.1. Издавать правоприменительные акты по вопросам, входящим в компетенцию Центра, контролировать выполнение указанных актов, а также давать разъяснения по вопросам их применения.

11.2. Представительствовать в судах общей юрисдикции и арбитражных судах при рассмотрении вопросов, касающихся осуществления деятельности Центра и выполняемых Центром функций, в пределах, установленных законодательством Российской Федерации.

11.3. Взаимодействовать в установленном порядке с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и иными организациями, располагающими информацией об обстоятельствах, влияющих на пенсионное обеспечение граждан, выплату пенсий, пособий и иных социальных выплат, а также с российскими заграничными учреждениями и компетентными органами иностранных государств, в том числе в рамках реализации международных соглашений (договоров) Российской Федерации, и запрашивать документы и сведения, необходимые для выполнения своих функций.

11.4. Организовывать совещания по вопросам, входящим в компетенцию Центра, с привлечением сотрудников заинтересованных федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, организаций и физических лиц.

11.5. Вести в установленном порядке переписку по вопросам, относящимся к компетенции Центра.

11.6. Заключать государственные контракты (договоры) по вопросам, отнесенным к компетенции Центра.

11.7. Реализовывать иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, в том числе актами ПФР.

IV. Организация деятельности Центра

12. Центр возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от занимаемой должности приказом управляющего Отделением.

13. Штатное расписание Центра утверждается управляющим Отделением.

14. Начальник Центра:

14.1. Осуществляет руководство Центром и организацию его деятельности на основе и во исполнение правовых актов Российской Федерации, в том числе актов ПФР и Отделения, представляет его во всех организациях и учреждениях, обеспечивает выполнение стоящих перед ним задач и возложенных на него функций, координирует работу по взаимодействию с территориальными органами федеральных государственных органов, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, а также с научными и другими организациями.

14.2 Распределяет обязанности между заместителями начальника Центра.

14.3. В установленном порядке заключает, изменяет и прекращает (расторгает) трудовые договоры с работниками Центра.

14.4. Вносит предложения управляющему Отделением о структуре и штатном расписании Центра.

14.5. Организует и обеспечивает исполнение поручений, данных руководством Отделения и ПФР. Осуществляет контроль и принимает оперативные меры по соблюдению Центром установленных сроков исполнения поручений.

14.6. Представляет на утверждение руководству Отделения планы работ Центра и отчеты об их выполнении.

14.7. Издает в пределах своей компетенции приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Центра, проверяет их исполнение.

14.8. Обеспечивает и контролирует соблюдение работниками Центра трудового законодательства Российской Федерации.

14.9. От имени Центра подписывает документы, доверенности, заключает, изменяет и расторгает договоры, в том числе государственные контракты, в пределах компетенции, определенной ПФР и Отделением.

14.10. Несет ответственность за целевое и эффективное использование средств бюджета ПФР на финансовое и материально-техническое обеспечение деятельности Центра, за правильное использование этих средств.

14.11. Организует выполнение в Центре мероприятий по защите информации в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и актами ПФР.

14.12. Является начальником гражданской обороны, руководит мобилизационной подготовкой.

14.13. Несет ответственность за несоблюдение требований по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

14.14. Обеспечивает руководство и организует деятельность Центра по вопросам противодействия коррупции, соблюдения работниками Центра ограничений, запретов и требований, установленных законодательством Российской Федерации в сфере противодействия коррупции.

14.15. Осуществляет иные полномочия в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации и актами ПФР.

15. Начальник Центра несет персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на Центр задач и функций, а также за организацию и ведение финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с требованиями, установленными законодательством Российской Федерации и нормативными актами ПФР.

16. В случае временного отсутствия начальника Центра его обязанности выполняет один из его заместителей в соответствии с распределением обязанностей между заместителями начальника Центра. При отсутствии начальника Центра и его заместителей исполнение обязанностей начальника Центра возлагается на иного работника Центра в установленном порядке.

V. Заключительные положения

17. Решение о реорганизации (слиянии, присоединении, выделении, разделении, преобразовании) либо ликвидации Центра принимается Правлением ПФР и утверждается постановлением Правления ПФР.

18. При ликвидации Центра документы, в том числе со сведениями, составляющими государственную тайну, передаются на хранение на условиях и в порядке, определенных законодательством Российской Федерации.

---