--- title: "Постановление Президиума РАН от 18.03.2025 N 50" number: "50" issuer: "Российская академия наук" issued_on: 2025-03-18 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-50-2025-ran-rossiyskaya-akademiya-nauk" --- ## Постановление Президиума РАН от 18.03.2025 N 50 # Постановление Президиума РАН от 18.03.2025 N 50 "О внесении изменений в наименование и состав Комиссии по антикоррупционной деятельности федерального государственного бюджетного учреждения "Российская академия наук" и об утверждении Положения"
**ПРЕЗИДИУМ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК**
## ПОСТАНОВЛЕНИЕ
**от 18 марта 2025 г. N 50** **О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НАИМЕНОВАНИЕ**
**И СОСТАВ КОМИССИИ ПО АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ**
**ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ**
**"РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАУК" И ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ**
Президиум РАН постановляет: 1. Переименовать Комиссию по антикоррупционной деятельности федерального государственного бюджетного учреждения "Российская академия наук", изложив ее [наименование](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-75-2024#p100231) в новой редакции: "Комиссия по противодействию коррупции федерального государственного бюджетного учреждения "Российская академия наук" (далее - Комиссия). 2. Включить в [состав](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-220-2024-ran-rossiyskaya-akademiya-nauk#p100015) Комиссии начальника Управления правового обеспечения деятельности РАН Полякову С.В., исключив Василькову Т.И. 3. Утвердить [Положение](#p100012) о Комиссии по противодействию коррупции федерального государственного бюджетного учреждения "Российская академия наук" (приложение). 4. Внести соответствующие изменения в [приложение 1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-75-2024#p100013) к постановлению президиума РАН от 23 апреля 2024 г. N 75 "О Перечне научных, экспертных, координационных советов, комитетов и комиссий, состоящих при президиуме РАН" и в [приложение](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-220-2024-ran-rossiyskaya-akademiya-nauk#p100015) к постановлению президиума РАН от 26 ноября 2024 г. N 220 "О председателе Комиссии по антикоррупционной деятельности федерального государственного бюджетного учреждения "Российская академия наук" и ее составе".
Президент РАН
академик РАН
Г.Я.КРАСНИКОВ Главный ученый секретарь
президиума РАН
академик РАН
М.В.ДУБИНА
Приложение
к постановлению президиума РАН
от 18 марта 2025 г. N 50
**ПОЛОЖЕНИЕ**
**О КОМИССИИ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ**
**ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ**
**"РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАУК"**
### I. Общие положения 1. Настоящее Положение определяет порядок формирования и направления деятельности, структуру, права и обязанности членов Комиссии по противодействию коррупции федерального государственного бюджетного учреждения "Российская академия наук" (далее соответственно - Комиссия, Академия). 2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Положением. ### II. Задачи Комиссии 3. Комиссия является консультативно-совещательным органом, основными задачами которого являются: осуществление в Академии мер по предупреждению коррупции; координация деятельности структурных подразделений аппарата президиума Академии по вопросам профилактики и противодействия коррупции; содействие в обеспечении соблюдения работниками Академии ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами (далее - требования к должностному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов); рассмотрение вопросов, связанных с соблюдением работниками Академии положений Кодекса этики и служебного поведения работников федерального государственного бюджетного учреждения "Российская академия наук", утвержденного распоряжением Академии от 24 января 2018 г. N 10105-59 (далее - Кодекс этики), требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, включая требования к должностному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов, в том числе в отношении работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора, включенные в соответствующий перечень должностей <1>, работодателем для которых является Академия. --- <1> Перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Правительством Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 июля 2013 г. N 613 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Правительством Российской Федерации, и работниками, замещающими должности в этих организациях, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, проверке достоверности и полноты представляемых сведений и соблюдения работниками требований к служебному поведению". ### III. Порядок формирования Комиссии и деятельность Комиссии 4. Решение о создании Комиссии, ее количественном и персональном составе, а также Положение о Комиссии принимаются президиумом РАН в установленном порядке. 5. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения. 6. При назначении членов Комиссии должны учитываться образование и квалификация, опыт работы по направлениям деятельности, необходимым для осуществления полномочий. 7. В состав Комиссии входят: председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, члены Комиссии, секретарь Комиссии. 8. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии. 9. Заседание Комиссии считается правомочным, если в нем принимает участие не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. Присутствие на заседаниях Комиссии ее членов обязательно. Делегирование членом Комиссии своих полномочий иным должностным лицам в Комиссии не допускается. В случае невозможности члена Комиссии присутствовать на заседании, он вправе изложить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменном виде. 10. Деятельность Комиссии организует председатель Комиссии, утверждаемый президиумом Академии. 11. Председатель Комиссии: организует работу Комиссии; определяет порядок и организует предварительное рассмотрение материалов, документов, поступающих в Комиссию; утверждает повестку и определяет форму проведения заседаний Комиссии; определяет состав лиц, приглашаемых для участия в заседании Комиссии; подписывает рекомендации, предложения, запросы, письма и иные документы от имени Комиссии; распределяет обязанности между членами Комиссии; обеспечивает в процессе деятельности Комиссии соблюдение требований законодательства Российской Федерации, устава федерального государственного бюджетного учреждения "Российская академия наук", утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2014 г. N 589, внутренних документов Академии и настоящего Положения; выполняет иные функции в целях оперативного решения возложенных на Комиссию задач. 12. Заместитель председателя Комиссии выполняет обязанности председателя Комиссии в случае его отсутствия. 13. Член комиссии: участвует в работе Комиссии; лично участвует в голосовании по всем вопросам, рассматриваемым Комиссией; вносит на рассмотрение Комиссии предложения, участвует в их подготовке, обсуждении и принятии по ним решений; выполняет поручения Комиссии и председателя Комиссии. 14. Секретарь Комиссии осуществляет организационно-методическое и документационное обеспечение деятельности Комиссии, в том числе: принимает и регистрирует заявления, сообщения, предложения и иные документы от работников Академии; подготавливает материалы для рассмотрения вопросов на заседаниях Комиссии; обеспечивает подготовку и проведение заседаний Комиссии; обеспечивает своевременное направление членам Комиссии уведомлений о проведении заседаний Комиссии, повестки заседаний, материалов по вопросам повестки; осуществляет подготовку проектов решений, протоколов заседаний Комиссии. 15. Комиссия вправе: запрашивать и получать необходимую для осуществления своей деятельности информацию и документы от структурных подразделений аппарата президиума Академии; формировать повестку заседаний Комиссии; организовывать проведение внеочередного заседания Комиссии; приглашать на заседания Комиссии работников Академии и иных лиц, необходимых для рассмотрения вопросов повестки заседания; рекомендовать президенту РАН применение конкретных мер по улучшению системы профилактики коррупции; получать необходимые для работы Комиссии информацию и документы, привлекать к участию в работе Комиссии экспертов (консультантов); осуществлять иные функции в целях оперативного решения возложенных на Комиссию задач. 16. Основаниями для проведения заседания Комиссии являются: представление работниками недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах); поступление информации о несоблюдении работниками требований к должностному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов; поступление уведомления работника в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации"; сообщение о несоблюдении работниками Кодекса этики; представление результатов оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций (карта (реестр) коррупционных рисков) Академии; представление доклада должностного лица, ответственного за профилактику коррупционных правонарушений, о достаточности принятых мер, направленных на минимизацию и устранение коррупционных рисков, и предложениях по дальнейшему совершенствованию (развитию) антикоррупционной деятельности в Академии. 17. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверочные мероприятия по фактам нарушения трудовой дисциплины. 18. Уведомление или сообщение, а также мотивированное заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня их поступления представляются секретарем Комиссии председателю Комиссии. 19. При подготовке мотивированного заключения должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных правонарушений, имеет право проводить собеседование с работником, представившим уведомление, или в отношении которого получено сообщение, получать от него и от его непосредственного руководителя письменные пояснения, запрашивать и получать необходимую информацию и материалы у руководителей структурных подразделений аппарата президиума Академии, подготавливать в установленном порядке запросы в органы государственной власти, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. 20. Мотивированное заключение должно содержать: информацию, изложенную в уведомлении или сообщении; информацию, полученную от работников и руководителей структурных подразделений аппарата президиума Академии, от органов государственной власти, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций; ссылки на документы и материалы, подтверждающие или опровергающие обстоятельства, указанные в уведомлении или сообщении; мотивированный вывод по результатам рассмотрения уведомления или сообщения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с [пунктами 23](#p100085) - [26](#p100097) настоящего Положения. 21. Председатель Комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, в течение 5 рабочих дней: назначает дату заседания Комиссии, при этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 10 рабочих дней со дня поступления информации; организует ознакомление работника, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к должностному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, либо нарушении Кодекса этики, членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с информацией и с мотивированным заключением по ней; организует ознакомление членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с иными материалами по повестке заседания Комиссии. 22. Заседание Комиссии проводится, как правило, с участием работника, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к должностному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, либо нарушении Кодекса этики. Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие работника в случае, если он был надлежащим образом извещен о времени и месте его проведения, но не явился на заседание Комиссии. 23. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в [абзаце втором пункта 16](#p100066) настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений: установить, что сведения о доходах, представленные работником в соответствии с порядком представления сведении о доходах <2>, являются достоверными и полными; --- <2> Правила представления гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Правительством Российской Федерации, и работниками, замещающими должности в этих организациях, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 июля 2013 г. N 613 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Правительством Российской Федерации, и работниками, замещающими должности в этих организациях, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, проверке достоверности и полноты представляемых сведений и соблюдения работниками требований к служебному поведению". установить, что сведения, представленные работником в соответствии с порядком представления сведений о доходах, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует президенту РАН применить к работнику конкретную меру дисциплинарной ответственности. 24. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в [абзаце третьем пункта 16](#p100067) настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений: установить, что работник соблюдал требования к должностному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов; установить, что работник не соблюдал требования к должностному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует президенту РАН указать работнику на недопустимость нарушения требований к должностному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, либо применить к нему конкретную меру дисциплинарной ответственности. 25. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в [абзаце четвертом пункта 16](#p100068) настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений: признать, что при исполнении работником должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует; признать, что при исполнении работником должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует работнику и президенту РАН принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения; признать, что работник не соблюдал требования к должностному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует президенту РАН применить к работнику конкретную меру дисциплинарной ответственности. 26. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в [абзаце пятом пункта 16](#p100069) настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений: признать, что работник не нарушал положения Кодекса этики; признать, что работник нарушил положения Кодекса этики. В этом случае Комиссия выносит решение о моральном осуждении работника либо рекомендует президенту РАН применить к работнику конкретную меру дисциплинарной ответственности. 27. При рассмотрении вопросов, предусмотренных [абзацами вторым](#p100066) - [пятым пункта 16](#p100069) настоящего Положения, в заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса участвует непосредственный руководитель работника, в отношении которого рассматривается вопрос. 28. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в [абзацах шестом](#p100070) - [седьмом пункта 16](#p100071) настоящего Положения, Комиссия принимает соответствующее решение. 29. Решения Комиссии принимаются тайным голосованием (если Комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов членов Комиссии, принимающих участие в заседании. В случае равенства голосов членов Комиссии голос председателя Комиссии является решающим. 30. Решения Комиссии оформляются протоколом, который подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании. В протоколе указываются: дата заседания Комиссии, фамилии, имена, отчества (при наличии) членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании; формулировка каждого из рассматриваемых вопросов с указанием должности, фамилии, имени и отчества (при наличии) работника, в отношении которого рассматривается вопрос; источник информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, дата поступления информации в Академию и (или) должностному лицу, ответственному за профилактику коррупционных правонарушений; предъявляемые к работнику претензии, материалы, на которых они основываются; содержание пояснений работника, других лиц, по существу предъявляемых претензий; фамилии и инициалы выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений; другие сведения, имеющие значение для рассмотрения вопроса повестки заседания Комиссии; результаты голосования; решение и обоснование его принятия. 31. Член Комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии и с которым должен быть ознакомлен работник, в отношении которого рассматривался вопрос. 32. Копии протокола заседания Комиссии в течение 3 рабочих дней со дня заседания направляются президенту РАН, а также работнику - полностью или в виде выписок из протокола, по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам. 33. Решения Комиссии для президента РАН носят рекомендательный характер. 34. Президент РАН по итогам рассмотрения протокола заседания Комиссии вправе учесть содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к работнику мер дисциплинарной ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. 35. В случае установления Комиссией факта совершения работником действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействия) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы в течение 3 рабочих дней, а при необходимости - немедленно. ### IV. Обеспечение деятельности Комиссии 36. Структурные подразделения аппарата президиума Академии в сфере установленных полномочий осуществляют правовое, информационное, организационное, материально-техническое и иное обеспечение деятельности Комиссии. 37. Правовые акты в целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" разрабатываются структурными подразделениями аппарата президиума Академии в сфере установленных полномочий и визируются членами Комиссии.
Главный ученый секретарь
президиума РАН
академик РАН
М.В.ДУБИНА
---