---
title: "Постановление Минтруда РФ от 08.08.1996 N 50"
number: "50"
issuer: "Министерство труда и социального развития Российской Федерации"
issued_on: 1996-08-08
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-50-1996"
---

## Постановление Минтруда РФ от 08.08.1996 N 50

# Постановление Минтруда РФ от 08.08.1996 N 50

"Об утверждении Порядка предоставления сокращенной продолжительности рабочего времени (36 часов в неделю) и ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 36 рабочих дней (с учетом ежегодного дополнительного отпуска за работу в опасных для здоровья условиях труда) работникам организаций здравоохранения, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также работникам организаций, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека"

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 23.08.1996 N 1153)

> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 16.09.1996.
> Данный документ ранее был включен в перечень, утв. [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2467#p101065) Правительства РФ от 31.12.2020 N 2467.
> При применении следует учитывать, что Федеральным [законом](https://bukva.ai/docs/zakon-122-fz-2004/statya-48#p102392) от 22.08.2004 N 122-ФЗ изложена в новой редакции [статья 22](https://bukva.ai/docs/zakon-38-fz/statya-1#p19) Федерального закона от 30.03.1995 N 38-ФЗ, в соответствии с которой работникам, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ - инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, устанавливаются сокращенный рабочий день и дополнительный отпуск за работу в особо опасных условиях труда. С 1 января 2005 года порядок предоставления установленных указанной статьей гарантий работникам учреждений здравоохранения субъектов Российской Федерации определяется органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.


<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 августа 1996 г. N 1153

<a id="p100002"></a>

---


<a id="p100003"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100004"></a>**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**
от 8 августа 1996 г. N 50

<a id="p100005"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОКРАЩЕННОЙ**
**ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (36 ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ)**
**И ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬЮ**
**36 РАБОЧИХ ДНЕЙ (С УЧЕТОМ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО**
**ОТПУСКА ЗА РАБОТУ В ОПАСНЫХ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ УСЛОВИЯХ ТРУДА)**
**РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ**
**ДИАГНОСТИКУ И ЛЕЧЕНИЕ ВИЧ-ИНФИЦИРОВАННЫХ, А ТАКЖЕ**
**РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ, РАБОТА КОТОРЫХ СВЯЗАНА**
**С МАТЕРИАЛАМИ, СОДЕРЖАЩИМИ ВИРУС**
**ИММУНОДЕФИЦИТА ЧЕЛОВЕКА**

<a id="p100006"></a>В соответствии с поручением Правительства Российской Федерации от 10 июля 1996 г. Министерство труда Российской Федерации постановляет:
<a id="p100007"></a>Утвердить согласованный с Министерством здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации, Государственным комитетом санитарно-эпидемиологического надзора Российской Федерации и Министерством финансов Российской Федерации [Порядок](#p100010) предоставления сокращенной продолжительности рабочего времени (36 часов в неделю) и ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 36 рабочих дней (с учетом ежегодного дополнительного отпуска за работу в опасных для здоровья условиях труда) работникам организаций здравоохранения, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также работникам организаций, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, согласно Приложению.

<div align="right">

<a id="p100008"></a>Министр труда<br>
Российской Федерации<br>
**Г.МЕЛИКЬЯН**

</div>






<div align="right">

<a id="p100009"></a>Приложение<br>
к Постановлению Министерства<br>
труда Российской Федерации<br>
от 8 августа 1996 г. N 50

</div>


<a id="p100010"></a>**ПОРЯДОК**
**ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОКРАЩЕННОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ**
**РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (36 ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ) И ЕЖЕГОДНОГО**
**ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬЮ 36 РАБОЧИХ ДНЕЙ**
**(С УЧЕТОМ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА ЗА РАБОТУ**
**В ОПАСНЫХ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ УСЛОВИЯХ ТРУДА) РАБОТНИКАМ**
**ОРГАНИЗАЦИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ДИАГНОСТИКУ**
**И ЛЕЧЕНИЕ ВИЧ-ИНФИЦИРОВАННЫХ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКАМ**
**ОРГАНИЗАЦИЙ, РАБОТА КОТОРЫХ СВЯЗАНА С МАТЕРИАЛАМИ,**
**СОДЕРЖАЩИМИ ВИРУС ИММУНОДЕФИЦИТА ЧЕЛОВЕКА**

1. <a id="p100011"></a>Сокращенная продолжительность рабочего времени (36 часов в неделю) и ежегодный оплачиваемый [отпуск](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p611) продолжительностью 36 рабочих дней (с учетом ежегодного дополнительного отпуска за работу в опасных для здоровья условиях труда) предоставляется следующим категориям работников:
<a id="p100012"></a>1.1. Центры по профилактике и борьбы со СПИДом, организации и специализированные организации здравоохранения, предназначенные для лечения больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных
<a id="p100013"></a>Врачи (в том числе руководители организаций и их подразделений), занятые диагностикой, лечением больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных;
<a id="p100014"></a>средний медицинский персонал, занятый лечением и непосредственным обслуживанием больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных;
<a id="p100015"></a>младший медицинский персонал, занятый обслуживанием и уходом за больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными;
<a id="p100016"></a>специалисты и служащие, занятые диагностикой, лечением больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных.
<a id="p100017"></a>1.2. Организации здравоохранения и госсанэпидслужбы, их структурные подразделения, за исключением перечисленных в [разделе 1.1](#p100012)
<a id="p100018"></a>Врачи (в том числе руководители организаций и их структурных подразделений), имеющие непосредственный контакт с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными при проведении консультаций, осмотров, оказании медицинской помощи, проведении судебно-медицинской экспертизы и другой работы;
<a id="p100019"></a>средний медицинский персонал, имеющий непосредственный контакт с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными при оказании медицинской помощи, проведении судебно-медицинской экспертизы и другой работы;
<a id="p100020"></a>младший медицинский персонал, имеющий непосредственный контакт с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными при уходе за ними и проведении другой работы;
<a id="p100021"></a>специалисты и служащие, имеющие непосредственный контакт с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными.
<a id="p100022"></a>1.3. Лаборатории (отделы, отделения, группы) организаций здравоохранения и госсанэпидслужбы, осуществляющие лабораторную диагностику ВИЧ-инфекции
<a id="p100023"></a>Врачи (в том числе руководители организаций и их подразделений), проводящие все виды лабораторных исследований крови и материалов, поступающих от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных;
<a id="p100024"></a>средний медицинский персонал, проводящий все виды лабораторных исследований крови и материалов, поступающих от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных;
<a id="p100025"></a>младший медицинский персонал, работающий в указанных лабораториях и имеющий контакт с кровью и материалами, поступающими от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных;
<a id="p100026"></a>специалисты и служащие, участвующие в проведении всех видов лабораторных исследований крови и материалов, поступающих от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных.

#### <a id="p100027"></a>1.4 Научно-исследовательские организации здравоохранения и госсанэпидслужбы и их структурные подразделения

<a id="p100028"></a>Научные сотрудники, руководители, специалисты, служащие и рабочие, привлеченные к работе с ВИЧ-инфицированными и потенциально зараженными ВИЧ-материалом (в том числе животными) и по выполнению научной тематики по проблеме СПИДа.
<a id="p100029"></a>1.5. Научно-производственные объединения, предприятия (производства) и их структурные подразделения по изготовлению медицинских иммунобиологических препаратов
<a id="p100030"></a>Руководители, специалисты, служащие, рабочие, работающие с вирусом СПИДа и материалом, инфицированным ВИЧ.
2. <a id="p100031"></a>Сокращенная продолжительность рабочего дня (смены), установленная из расчета 36-часовой рабочей недели, предоставляется работникам, указанным в [пункте 1](#p100011) настоящего Порядка, лишь в те дни, когда они были фактически заняты на работах в опасных для здоровья условиях труда.
3. <a id="p100032"></a>В стаж работы, дающий право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 36 рабочих дней, включаются те дни, в которые работники, указанные в [пункте 1](#p100011) настоящего Порядка, были фактически заняты в опасных для здоровья условиях труда.
4. <a id="p100033"></a>Расходы на указанные цели производятся в соответствии с [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-391-1996#p100010) Правительства Российской Федерации от 3 апреля 1996 г. N 391 "О порядке предоставления льгот работникам, подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей" в организациях:
<a id="p100034"></a>финансируемых из федерального бюджета - за счет ассигнований, выделяемых из федерального бюджета на здравоохранение;
<a id="p100035"></a>финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации - за счет указанных бюджетов.



<a id="p100036"></a>

---
