---
title: "Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 20.07.2016 N 5-5"
number: "5-5"
issuer: "Федерация независимых профсоюзов России"
issued_on: 2016-07-20
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-5-5-2016"
---

## Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 20.07.2016 N 5-5

# Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 20.07.2016 N 5-5

"О порядке и формах отчетности Федерации Независимых Профсоюзов России по итогам коллективно-договорной кампании"


<a id="p100001"></a>**ФЕДЕРАЦИЯ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ**

<a id="p100002"></a>**ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ**


## <a id="p100003"></a>ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 июля 2016 г. N 5-5

<a id="p100004"></a>**О ПОРЯДКЕ И ФОРМАХ ОТЧЕТНОСТИ ФЕДЕРАЦИИ НЕЗАВИСИМЫХ**

<div align="center">

**ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ ПО ИТОГАМ КОЛЛЕКТИВНО-ДОГОВОРНОЙ КАМПАНИИ**

</div>


<a id="p100005"></a>В целях совершенствования порядка ежегодного подведения итогов коллективно-договорной кампании Исполнительный комитет ФНПР постановляет:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить доработанные на основании предложений членских организаций ФНПР [порядок](#p100011) (приложение N 1) и [формы](#p100021) (приложение N 2) представления сведений об итогах коллективно-договорной кампании, а также [рекомендации](#p100251) по подготовке информационной записки к отчету (приложение N 3).
2. <a id="p100007"></a>Членским организациям ФНПР направить в свои организации утвержденные [порядок](#p100011) и [формы](#p100021) представления сведений об итогах коллективно-договорной кампании, [рекомендации](#p100251) по подготовке информационной записки к отчету.
3. <a id="p100008"></a>Аппарату ФНПР обобщать итоги коллективно-договорной кампании в срок до 1 марта года, следующего за отчетным.
4. <a id="p100009"></a>Департаменту общественных связей Аппарата ФНПР разместить утвержденные формы отчетности об итогах коллективно-договорной кампании на официальном сайте ФНПР www.fnpr.ru.





<div align="right">

<a id="p100010"></a>Приложение N 1<br>
к постановлению Исполкома ФНПР<br>
от 20 июля 2016 г. N 5-5

<a id="p100011"></a>**ПОРЯДОК**

</div>

<div align="center">

**ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СВЕДЕНИЙ**

</div>

**ОБ ИТОГАХ КОЛЛЕКТИВНО-ДОГОВОРНОЙ КАМПАНИИ**

<a id="p100012"></a>[Форма КДК-1](#p100023)

<div align="center">

<a id="p100013"></a>Сведения по форме заполняются руководителем первичной профсоюзной организаций и представляются не позднее 1 февраля года, следующего за отчетным, в вышестоящую профсоюзную организацию (в территориальную организацию профсоюза).

<a id="p100014"></a>[Форма КДК-2](#p100104)

</div>


<a id="p100015"></a>Сведения по форме заполняются руководителем территориальной организации профсоюза и представляются не позднее 15 февраля года, следующего за отчетным, в вышестоящий общероссийский (межрегиональный) профсоюз и в территориальное объединение организаций профсоюзов.

<div align="center">

<a id="p100016"></a>На основе сведений, полученных от территориальных организаций профсоюза, общероссийский (межрегиональный) профсоюз готовит сводный отчет по форме. Сведения по форме заполняются руководителем общероссийского (межрегионального) профсоюза и представляются в Департамент социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР не позднее 1 марта года, следующего за отчетным.

<a id="p100017"></a>[Форма КДК-3](#p100176)

</div>


<a id="p100018"></a>Сведения по форме заполняются руководителем территориального объединения организаций профсоюзов на основе сведений, полученных от территориальных профсоюзных организаций, и представляются в Департамент социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР не позднее 1 марта года, следующего за отчетным.

<div align="center">

<a id="p100019"></a>Информационная записка

</div>


<a id="p100020"></a>Вместе с соответствующей формой территориальная организация профсоюза, общероссийский (межрегиональный) профсоюз и территориальное объединение организаций профсоюзов представляют развернутую информацию об итогах коллективно-договорной кампании в отчетном году и о ходе выполнения соглашений и коллективных договоров, подготовленную в соответствии с утвержденными рекомендациями.






## <a id="p100021"></a>Приложение N 2

<div align="center">

к постановлению Исполкома ФНПР<br>
от 20 июля 2016 г. N 5-5

</div>


<a id="p100022"></a>Форма КДК-1

<div align="right">

<a id="p100023"></a>**ОТЧЕТ**<br>
об итогах коллективно-договорной кампании в организации<br>
за ____ год<br>
(по состоянию на 31 декабря ____ года)

<a id="p100024"></a>____________________________________________________________<br>
(название первичной профсоюзной организации)

<a id="p100025"></a>____________________________________________________________<br>
(принадлежность к профсоюзу)

</div>



<table>
<colgroup><col width="5%"><col width="64%"><col width="3%"><col width="10%"><col width="19%"></colgroup>
<tr><td colspan="2"></td><td colspan="2"><a id="p100026"></a>N строки</td><td><a id="p100027"></a>Поле для заполнения</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100028"></a>1. Форма собственности организации:</td></tr>
<tr><td><a id="p100029"></a>-</td><td><a id="p100030"></a>государственная/муниципальная</td><td colspan="2"><a id="p100031"></a>101</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100032"></a>-</td><td><a id="p100033"></a>негосударственная</td><td colspan="2"><a id="p100034"></a>102</td><td></td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100035"></a>2. Организация относится к субъектам малого предпринимательства</td><td colspan="2"><a id="p100036"></a>201</td><td></td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100037"></a>3. Численность работников в организации</td><td colspan="2"><a id="p100038"></a>301</td><td></td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100039"></a>4. Численность членов профсоюза в организации</td><td colspan="2"><a id="p100040"></a>401</td><td></td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100041"></a>5. Распространяется ли на организацию действие отраслевого соглашения</td></tr>
<tr><td><a id="p100042"></a>-</td><td><a id="p100043"></a>заключенного на федеральном уровне</td><td colspan="2"><a id="p100044"></a>501</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100045"></a>-</td><td><a id="p100046"></a>заключенного на региональном уровне</td><td colspan="2"><a id="p100047"></a>502</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100048"></a>-</td><td><a id="p100049"></a>заключенного на территориальном уровне</td><td colspan="2"><a id="p100050"></a>503</td><td></td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100051"></a>6. Распространяется ли на организацию действие соглашения:</td></tr>
<tr><td><a id="p100052"></a>-</td><td><a id="p100053"></a>регионального трехстороннего</td><td colspan="2"><a id="p100054"></a>601</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100055"></a>-</td><td><a id="p100056"></a>территориального трехстороннего</td><td colspan="2"><a id="p100057"></a>602</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100058"></a>-</td><td><a id="p100059"></a>регионального о минимальной заработной плате</td><td colspan="2"><a id="p100060"></a>603</td><td></td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100061"></a>7. Наличие иных соглашений по отдельным направлениям регулирования социально-трудовых отношений</td><td colspan="2"><a id="p100062"></a>701</td><td></td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100063"></a>8 <a href="#p100100">&lt;1&gt;</a>. Наличие коллективного договора</td><td colspan="2"><a id="p100064"></a>801</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100065"></a>-</td><td><a id="p100066"></a>коллективный договор прошел уведомительную регистрацию в органе по труду</td><td colspan="2"><a id="p100067"></a>802</td><td></td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100068"></a>9 <a href="#p100101">&lt;2&gt;</a>. Год заключения и срок действия коллективного договора</td></tr>
<tr><td><a id="p100069"></a>-</td><td><a id="p100070"></a>год заключения действующего договора (в формате ГГГГ)</td><td colspan="2"><a id="p100071"></a>901</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100072"></a>-</td><td><a id="p100073"></a>срок действия договора (длительность в годах)</td><td colspan="2"><a id="p100074"></a>902</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100075"></a>-</td><td><a id="p100076"></a>в отчетном году продлен срок действия договора, заключенного ранее</td><td colspan="2"><a id="p100077"></a>903</td><td></td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100078"></a>10 <a href="#p100102">&lt;3&gt;</a>. Представители работников при проведении коллективных переговоров по заключению организацией коллективного договора</td></tr>
<tr><td><a id="p100079"></a>-</td><td colspan="2"><a id="p100080"></a>первичная профсоюзная организация</td><td><a id="p100081"></a>1001</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100082"></a>-</td><td colspan="2"><a id="p100083"></a>единый представительный орган</td><td><a id="p100084"></a>1002</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100085"></a>-</td><td colspan="2"><a id="p100086"></a>иные представители работников</td><td><a id="p100087"></a>1003</td><td></td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100088"></a>11. Наличие неурегулированных разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров и оформленных в виде протокола разногласий</td><td><a id="p100089"></a>1101</td><td></td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100090"></a>11.1. Вопросы, внесенные в протокол разногласий (заполняется в случае наличия протокола разногласий).<br>_____________________________________________________________________<br>_____________________________________________________________________<br>_____________________________________________________________________<br>_____________________________________________________________________<br>_____________________________________________________________________<br>_____________________________________________________________________<br>_____________________________________________________________________</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100091"></a>12. Наличие в коллективном договоре положений, устанавливающих</td></tr>
<tr><td><a id="p100092"></a>-</td><td colspan="2"><a id="p100093"></a>минимальную заработную плату в организации на уровне не ниже регионального прожиточного минимума трудоспособного населения</td><td><a id="p100094"></a>1201</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100095"></a>-</td><td colspan="2"><a id="p100096"></a>порядок индексации заработной платы в организации</td><td><a id="p100097"></a>1202</td><td></td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100098"></a>13. Причина отсутствия коллективного договора (заполняется в случае отсутствия в организации коллективного договора).<br>_____________________________________________________________________<br>_____________________________________________________________________<br>_____________________________________________________________________<br>_____________________________________________________________________<br>_____________________________________________________________________<br>_____________________________________________________________________<br>_____________________________________________________________________<br>_____________________________________________________________________</td></tr>
</table>


<div align="center">

По поручению Профсоюза

___________________      _________________________      ___________________<br>
     должность                      ФИО                       подпись

"__" _________________ 20__ года<br>
       (дата заполнения)

</div>



<a id="p100099"></a>

---

<div align="center">

<a id="p100100"></a><1> При заключении первичной профсоюзной организацией нескольких коллективных договоров информация по [пунктам 8](#p100063) - 12 представляется по каждому коллективному договору.<br>
<a id="p100101"></a><2> Поля [пунктов 9](#p100068) - 12 заполняются при наличии в организации коллективного договора.<br>
<a id="p100102"></a><3> Поля [пунктов 10](#p100078), [11](#p100088), [11.1](#p100090) заполняются, если договор заключен в отчетном году.

</div>




<div align="center">

<a id="p100103"></a>Форма КДК-2

<a id="p100104"></a>**ОТЧЕТ**<br>
об итогах коллективно-договорной кампании<br>
в общероссийском (межрегиональном) профсоюзе<br>
(в территориальной организации профсоюза) за ____ год

<a id="p100105"></a>(по состоянию на 31 декабря ____ года)

<a id="p100106"></a>____________________________________________________________<br>
(название профсоюза/территориальной организации профсоюза)

<a id="p100107"></a>Раздел I

<a id="p100108"></a>N строки<br>
<a id="p100109"></a>Всего<br>
<a id="p100110"></a>в том числе на предприятиях (в организациях) по формам собственности<br>
<a id="p100111"></a>государственная/муниципальная<br>
<a id="p100112"></a>негосударственная<br>
<a id="p100113"></a>1<br>
<a id="p100114"></a>2<br>
<a id="p100115"></a>3<br>
<a id="p100116"></a>4<br>
<a id="p100117"></a>5<br>
<a id="p100118"></a>Количество первичных профсоюзных организаций, входящих в общероссийский (межрегиональный) профсоюз<br>
<a id="p100119"></a>01

</div>




<div align="center">

- <a id="p100120"></a>в том числе созданных в субъектах малого предпринимательства<br>
<a id="p100121"></a>01.1

</div>




<div align="center">

<a id="p100122"></a>Количество первичных профсоюзных организаций, где не заключен колдоговор (не распространяется действие иных колдоговоров)<br>
<a id="p100123"></a>02

</div>




<div align="center">

- <a id="p100124"></a>в том числе созданных в субъектах малого предпринимательства<br>
<a id="p100125"></a>02.1

</div>




<a id="p100126"></a>Количество колдоговоров в общероссийском (межрегиональном) профсоюзе, всего
(сумма [строк 03.1](#p100129), [03.2](#p100131), [03.3](#p100133))

<div align="center">

в том числе:<br>
<a id="p100127"></a>03

</div>




<div align="center">

- <a id="p100128"></a>колдоговоров, заключенных в отчетном году

</div>

<a id="p100129"></a>03.1



<div align="center">

- <a id="p100130"></a>колдоговоров, заключенных в предыдущие годы

</div>

<a id="p100131"></a>03.2



- <a id="p100132"></a>колдоговоров, действовавших в предыдущие годы и продленных на новый срок в отчетном году

<div align="center">

<a id="p100133"></a>03.3

</div>




<div align="center">

<a id="p100134"></a>Количество колдоговоров, прошедших уведомительную регистрацию<br>
<a id="p100135"></a>04

</div>




<a id="p100136"></a>Количество колдоговоров, в которых установлена минимальная заработная плата в организации на уровне не ниже регионального прожиточного минимума трудоспособного населения

<div align="center">

<a id="p100137"></a>05

</div>




<a id="p100138"></a>Количество колдоговоров, в которых установлен порядок индексации заработной платы в организации

<div align="center">

<a id="p100139"></a>06

</div>





<a id="p100140"></a>Раздел II


|  | <a id="p100141"></a>N строки | <a id="p100142"></a>Всего |
| --- | --- | --- |
| <a id="p100143"></a>Количество соглашений, всего (сумма [строк 07.1](#p100146) - 07.3)<br>из них | <a id="p100144"></a>07 |  |
| <a id="p100145"></a>- федеральных отраслевых соглашений | <a id="p100146"></a>07.1 |  |
| <a id="p100147"></a>- отраслевых, заключенных на региональном уровне | <a id="p100148"></a>07.2 |  |
| <a id="p100149"></a>- отраслевых, заключенных на территориальном уровне | <a id="p100150"></a>07.3 |  |
| <a id="p100151"></a>Количество иных соглашений по отдельным направлениям регулирования социально-трудовых отношений | <a id="p100152"></a>08 |  |
| <a id="p100153"></a>Количество организаций, в которых действуют организации профсоюза и которые не присоединились к федеральному отраслевому соглашению | <a id="p100154"></a>09 |  |
| <a id="p100155"></a>Численность работников организаций, в которых действуют организации профсоюза, всего<br>в том числе на которых распространяется действие: | <a id="p100156"></a>10 |  |
| <a id="p100157"></a>- колдоговоров | <a id="p100158"></a>10.1 |  |
| <a id="p100159"></a>- федеральных отраслевых соглашений | <a id="p100160"></a>10.2 |  |
| <a id="p100161"></a>- отраслевых соглашений, заключенных на региональном уровне | <a id="p100162"></a>10.3 |  |
| <a id="p100163"></a>- отраслевых соглашений, заключенных на территориальном уровне | <a id="p100164"></a>10.4 |  |
| <a id="p100165"></a>Численность работающих членов профсоюза, всего:<br>в том числе на которых распространяется действие | <a id="p100166"></a>11 |  |
| <a id="p100167"></a>- колдоговоров | <a id="p100168"></a>11.1 |  |
| <a id="p100169"></a>- федеральных отраслевых соглашений | <a id="p100170"></a>11.2 |  |
| <a id="p100171"></a>- отраслевых соглашений, заключенных на региональном уровне | <a id="p100172"></a>11.3 |  |
| <a id="p100173"></a>- отраслевых соглашений, заключенных на территориальном уровне | <a id="p100174"></a>11.4 |  |


<div align="center">

Руководитель профсоюза/территориальной организации профсоюза

___________________      _________________________      ___________________<br>
     должность                      ФИО                       подпись

"__" _________________ 20__ года<br>
       (дата заполнения)

</div>




<div align="center">

<a id="p100175"></a>Форма КДК-3

<a id="p100176"></a>**ОТЧЕТ**<br>
об итогах коллективно-договорной кампании<br>
в территориальном объединении организаций профсоюзов<br>
за ____ год

<a id="p100177"></a>(по состоянию на 31 декабря ____ года)

<a id="p100178"></a>____________________________________________________________<br>
(название территориального объединения<br>
организаций профсоюза)

<a id="p100179"></a>Раздел I

<a id="p100180"></a>N строки<br>
<a id="p100181"></a>Всего<br>
<a id="p100182"></a>в том числе на предприятиях (в организациях) по формам собственности<br>
<a id="p100183"></a>государственная/муниципальная<br>
<a id="p100184"></a>негосударственная<br>
<a id="p100185"></a>1

</div>

<div align="right">

<a id="p100186"></a>2

</div>

<div align="center">

<a id="p100187"></a>3<br>
<a id="p100188"></a>4<br>
<a id="p100189"></a>5<br>
<a id="p100190"></a>Количество первичных профсоюзных организаций

</div>

<div align="right">

<a id="p100191"></a>01

</div>




<div align="center">

- <a id="p100192"></a>в том числе созданных в субъектах малого предпринимательства<br>
<a id="p100193"></a>01.1

</div>




<div align="right">

<a id="p100194"></a>Количество первичных профсоюзных организаций, где не заключен колдоговор (не распространяется действие иных колдоговоров)<br>
<a id="p100195"></a>02

</div>




<div align="center">

- <a id="p100196"></a>в том числе созданных в субъектах малого предпринимательства<br>
<a id="p100197"></a>02.1

</div>




<div align="center">

<a id="p100198"></a>Количество колдоговоров, всего:<br>
(сумма [строк 03.1](#p100202), [03.2](#p100205), [03.3](#p100208))<br>
в том числе:<br>
<a id="p100199"></a>03

</div>




<div align="center">

<a id="p100200"></a>-<br>
<a id="p100201"></a>колдоговоров, заключенных в отчетном году<br>
<a id="p100202"></a>03.1

</div>




<div align="center">

<a id="p100203"></a>-<br>
<a id="p100204"></a>колдоговоров, заключенных в предыдущие годы<br>
<a id="p100205"></a>03.2

</div>




<a id="p100206"></a>-
<a id="p100207"></a>колдоговоров, действовавших в предыдущие годы и продленных на новый срок в отчетном году
<a id="p100208"></a>03.3



<div align="center">

<a id="p100209"></a>Количество колдоговоров, прошедших уведомительную регистрацию<br>
<a id="p100210"></a>04

</div>




<div align="center">

<a id="p100211"></a>Количество колдоговоров, в которых установлена минимальная заработная плата в организации на уровне не ниже регионального прожиточного минимума трудоспособного населения<br>
<a id="p100212"></a>05

</div>




<a id="p100213"></a>Количество колдоговоров, в которых установлена индексация заработной платы в организации

<div align="center">

<a id="p100214"></a>06

</div>





<a id="p100215"></a>Раздел II


|  | <a id="p100216"></a>N строки | <a id="p100217"></a>Всего |
| --- | --- | --- |
| <a id="p100218"></a>Количество соглашений, всего (сумма [строк 07.1](#p100221) - 07.3)<br>из них: | <a id="p100219"></a>07 |  |
| <a id="p100220"></a>- региональных трехсторонних | <a id="p100221"></a>07.1 |  |
| <a id="p100222"></a>- территориальных трехсторонних | <a id="p100223"></a>07.2 |  |
| <a id="p100224"></a>- о региональной минимальной заработной плате | <a id="p100225"></a>07.3 |  |
| <a id="p100226"></a>Наличие иных соглашений по отдельным направлениям регулирования социально-трудовых отношений | <a id="p100227"></a>08 |  |
| <a id="p100228"></a>Количество организаций, в которых действует соглашение о минимальной заработной плате | <a id="p100229"></a>09 |  |
| <a id="p100230"></a>Численность работников организаций, в которых действуют организации профсоюза, всего:<br>в том числе на которых распространяется действие: | <a id="p100231"></a>10 |  |
| <a id="p100232"></a>- колдоговоров | <a id="p100233"></a>10.1 |  |
| <a id="p100234"></a>- региональных трехсторонних соглашений | <a id="p100235"></a>10.2 |  |
| <a id="p100236"></a>- территориальных трехсторонних соглашений | <a id="p100237"></a>10.3 |  |
| <a id="p100238"></a>- соглашения о региональной минимальной заработной плате | <a id="p100239"></a>10.4 |  |
| <a id="p100240"></a>Численность работающих членов профсоюза, всего:<br>в том числе на которых распространяется действие: | <a id="p100241"></a>11 |  |
| <a id="p100242"></a>- колдоговоров | <a id="p100243"></a>11.1 |  |
| <a id="p100244"></a>- региональных трехсторонних соглашений | <a id="p100245"></a>11.2 |  |
| <a id="p100246"></a>- территориальных трехсторонних соглашений | <a id="p100247"></a>11.3 |  |
| <a id="p100248"></a>- соглашения о региональной минимальной заработной плате | <a id="p100249"></a>11.4 |  |


<div align="right">

Руководитель территориального объединения организаций профсоюзов

___________________      _________________________      ___________________<br>
     должность                      ФИО                       подпись

"__" _________________ 20__ года<br>
       (дата заполнения)

</div>






<div align="center">

<a id="p100250"></a>Приложение N 3

</div>

к постановлению Исполкома ФНПР
от 20 июля 2016 г. N 5-5

<div align="center">

<a id="p100251"></a>**РЕКОМЕНДАЦИИ**<br>
**ПО ПОДГОТОВКЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ ЗАПИСКИ**

</div>


<a id="p100252"></a>Территориальная (межрегиональная) организация профсоюза, общероссийский (межрегиональный) профсоюз и территориальное объединение организаций профсоюзов представляют вместе с соответствующей формой отчетности развернутую информацию об итогах коллективно-договорной кампании в отчетном году и о ходе выполнения соглашений и коллективных договоров в соответствии с данными рекомендациями.
1. <a id="p100253"></a>Информационная записка должна содержать:
- <a id="p100254"></a>информацию о выполнении действовавших в отчетном году соглашений <1> и коллективных договоров;

<a id="p100255"></a>

---

<a id="p100256"></a><1> Для общероссийских (межрегиональных) профсоюзов - федерального отраслевого соглашения (соглашений) и региональных (территориальных) отраслевых соглашений; для территориальных объединений организаций профсоюзов - регионального соглашения и территориальных соглашений.

- <a id="p100257"></a>информацию о ходе проводимых в отчетном году коллективных переговоров;
- <a id="p100258"></a>информацию о содержании заключенных в отчетном году соглашений и коллективных договоров.
2. <a id="p100259"></a>При подведении итогов выполнения действовавших в отчетном году соглашений и коллективных договоров необходимо дать общую оценку итогам, указать на трудности с реализацией отдельных положений соглашений (коллективных договоров), причины невыполнения или неполного выполнения обязательств, а также определить ключевые проблемы защиты социально-трудовых прав работников, с которыми сталкивается членская организация ФНПР и (или) ее структуры.
<a id="p100260"></a>Отчет о выполнении соглашений (коллективных договоров) может иметь следующую структуру:
<a id="p100261"></a>обязательства в области экономической политики;
<a id="p100262"></a>обязательства в области оплаты труда;
<a id="p100263"></a>обязательства в области содействия занятости;
<a id="p100264"></a>обязательства в области защиты социальных прав работников и обеспечения их социальными гарантиями;
<a id="p100265"></a>обязательства в области охраны труда;
<a id="p100266"></a>обязательства в области гарантий профсоюзной деятельности и повышения статуса профсоюзов.
3. <a id="p100267"></a>Информацию о ходе коллективных переговоров целесообразно разделить на информацию, касающуюся локального уровня социального партнерства и касающуюся иных уровней.
<a id="p100268"></a>Отчет о коллективных переговорах на локальном уровне социального партнерства может включать себя информацию по следующим вопросам:
<a id="p100269"></a>участие иных представителей работников в коллективных переговорах;
<a id="p100270"></a>практика продления срока действия коллективных договоров;
<a id="p100271"></a>практика внесения изменений в действующие коллективные договоры;
<a id="p100272"></a>основные разногласия в ходе коллективных переговоров по вопросу содержания коллективных договоров;
<a id="p100273"></a>осуществляемая экспертиза и практика уведомительной регистрации заключаемых коллективных договоров;
<a id="p100274"></a>причины отсутствия коллективных договоров в организациях, где созданы первичные профсоюзные организации;
<a id="p100275"></a>практика оказания помощи вышестоящими организациями профсоюзов и содействия заключению коллективных договоров;
<a id="p100276"></a>проводимые конкурсы на определение лучших коллективных договоров и пр.
<a id="p100277"></a>Отчет о коллективных переговорах на иных уровнях социального партнерства может включать себя информацию по следующим вопросам:
<a id="p100278"></a>условия, которые оказали влияние на ход коллективных переговоров;
<a id="p100279"></a>практика работы комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;
<a id="p100280"></a>проблемы разработки проектов и заключения соглашений, степень учета предложений профсоюзов;
<a id="p100281"></a>роль информационной деятельности профсоюзов при проведении коллективных переговоров и реализации соглашений (коллективных договоров).
4. <a id="p100282"></a>При оценке содержания заключенных соглашений и коллективных договоров необходимо ориентироваться на определенные Исполнительным комитетом ФНПР задачи <2>, в том числе по включению в соглашения и коллективные договоры конкретных обязательств, а также принятые ФНПР стандарты достойного труда.

<a id="p100283"></a>

---

<a id="p100284"></a><2> Ежегодно при подведении итогов коллективно-договорной кампании Исполком ФНПР определяет задачи на предстоящий период.

<a id="p100285"></a>При этом следует дать оценку, в какой степени удалось реализовать поставленные задачи при заключении коллективных договоров и соглашений.



<a id="p100286"></a>

---