---
title: "Постановление Госкомстата РФ от 24.01.2000 N 5"
number: "5"
issuer: "Государственный комитет Российской Федерации по статистике"
issued_on: 2000-01-24
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-5-2000-goskomstat-rossii"
---

## Постановление Госкомстата РФ от 24.01.2000 N 5

# Постановление Госкомстата РФ от 24.01.2000 N 5

"Об утверждении единовременного статистического инструментария распределения численности работников по размерам заработной платы"

(вместе с "Инструкцией по заполнению формы федерального государственного статистического наблюдения "Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы" (форма N 1)")




<a id="p100001"></a>**ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**
**ПО СТАТИСТИКЕ**


## <a id="p100002"></a>ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 января 2000 г. N 5

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО**
**ИНСТРУМЕНТАРИЯ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ**
**ПО РАЗМЕРАМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ**

<a id="p100004"></a>Государственный комитет Российской Федерации по статистике постановляет:
1. <a id="p100005"></a>Утвердить прилагаемый единовременный статистический инструментарий и ввести его в действие с отчета за апрель 2000 года:
<a id="p100006"></a>форму федерального государственного статистического наблюдения N 1 "Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы";
<a id="p100007"></a>[Инструкцию](#p100179) по заполнению формы N 1 "Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы".
2. <a id="p100008"></a>Установить представление государственной статистической отчетности по указанной в [п. 1](#p100005) настоящего Постановления единовременной форме федерального государственного статистического наблюдения - юридическими лицами, их обособленными подразделениями (по перечню, установленному органами государственной статистики) - органу государственной статистики по месту, установленному территориальным органом Госкомстата России в республике, крае, области, городе федерального значения.

<div align="right">

<a id="p100009"></a>Генеральный директор<br>
Российского статистического<br>
агентства<br>
**В.Л.СОКОЛИН**

</div>








<a id="p100010"></a><a id="p100012"></a><a id="p100014"></a>

| ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ |
| --- |
| КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ |



<a id="p100015"></a><a id="p100021"></a><a id="p100022"></a><a id="p100026"></a><a id="p100027"></a><a id="p100031"></a><a id="p100043"></a>

```text
┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Непредставление или нарушение сроков представления информации, │
│   а также ее искажение влечет ответственность, установленную   │
│ Законом Российской Федерации "Об ответственности за нарушение  │
│порядка представления государственной статистической отчетности"│
│                      от 13.05.92 N 2761-1                      │
└────────────────────────────────────────────────────────────────┘

            ┌───────────────────────────────────────┐
            │  СВЕДЕНИЯ О РАСПРЕДЕЛЕНИИ ЧИСЛЕННОСТИ │
            │РАБОТНИКОВ ПО РАЗМЕРАМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ│
            │           ЗА АПРЕЛЬ 2000 Г.           │
            └───────────────────────────────────────┘

┌────────────────────────────┬─────────┐       ┌─────────┐
│       Представляют:        │Сроки    │       │Форма N 1│
│                            │представ-│       └─────────┘
│                            │ления    │
├────────────────────────────┼─────────┤        Утверждена
│Юридические лица, их        │         │      Постановлением
│обособленные подразделения  │         │    Госкомстата России
│(по перечню, установленному │         │ от 24 января 2000 г. N 5
│органом государственной     │         │
│статистики):                │         │     ┌──────────────┐
│  - органу государственной  │29 мая   │     │Единовременная│
│статистики по месту, уста-  │         │     └──────────────┘
│новленному территориальным  │         │
│органом Госкомстата России  │         │
│в республике, крае, области,│         │
│городе федерального значения│         │
└────────────────────────────┴─────────┘
```



<a id="p100044"></a><a id="p100046"></a><a id="p100048"></a><a id="p100056"></a><a id="p100058"></a><a id="p100060"></a>

<table>
<colgroup><col width="14%"><col width="15%"><col width="14%"><col width="11%"><col width="12%"><col width="16%"><col width="14%"><col width="4%"></colgroup>
<tr><td colspan="8">Наименование отчитывающейся организации ________________________________</td></tr>
<tr><td colspan="8">Почтовый адрес _________________________________________________________</td></tr>
<tr><td rowspan="2">Код формы по ОКУД</td><td colspan="7">Код (проставляет отчитывающаяся организация)</td></tr>
<tr><td>отчитывающейся организации по ОКПО</td><td>вида деятельности по ОКДП</td><td>отрасли по ОКОНХ</td><td>территории по ОКАТО</td><td>организационно - правовой формы по ОКОПФ</td><td>формы собственности по ОКФС</td><td></td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td><td>8</td></tr>
<tr><td>1606306</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>


<a id="p100061"></a>Количество организаций, их обособленных подразделений, включенных в наблюдение ___________________ 50

<div align="right">

<a id="p100062"></a>Коды по ОКЕИ: человек - 792, рублей - 383

</div>


<a id="p100063"></a><a id="p100075"></a><a id="p100077"></a><a id="p100079"></a><a id="p100081"></a><a id="p100083"></a><a id="p100085"></a><a id="p100087"></a><a id="p100089"></a><a id="p100091"></a><a id="p100093"></a><a id="p100096"></a><a id="p100099"></a><a id="p100102"></a><a id="p100105"></a><a id="p100108"></a><a id="p100111"></a><a id="p100114"></a><a id="p100117"></a><a id="p100120"></a><a id="p100123"></a><a id="p100126"></a><a id="p100129"></a><a id="p100132"></a><a id="p100135"></a><a id="p100137"></a><a id="p100140"></a><a id="p100145"></a><a id="p100149"></a><a id="p100154"></a><a id="p100160"></a>

<table>
<colgroup><col width="29%"><col width="9%"><col width="14%"><col width="17%"><col width="14%"><col width="17%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Размер начисленной заработной платы за отчетный месяц, рублей <a href="#p100162">&lt;*&gt;</a></td><td rowspan="2">N строки</td><td rowspan="2">Численность работников, всего человек <a href="#p100163">&lt;**&gt;</a></td><td rowspan="2">в том числе полностью отработавших отчетный месяц <a href="#p100164">&lt;***&gt;</a></td><td colspan="2">Суммы, начисленные работникам:</td></tr>
<tr><td>учтенным в графе 3, рублей</td><td>в том числе работникам, полностью отработавшим отчетный месяц, рублей</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td></tr>
<tr><td>до 100,0</td><td>01</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>от 100,1 до 150,0</td><td>02</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>от 150,1 до 200,0</td><td>03</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>от 200,1 до 300,0</td><td>04</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>от 300,1 до 400,0</td><td>05</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>от 400,1 до 600,0</td><td>06</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>от 600,1 до 800,0</td><td>07</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>от 800,1 до 1000,0</td><td>08</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>от 1000,1 до 1400,0</td><td>09</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>от 1400,1 до 1800,0</td><td>10</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>от 1800,1 до 2200,0</td><td>11</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>от 2200,1 до 2600,0</td><td>12</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>от 2600,1 до 3000,0</td><td>13</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>от 3000,1 до 3400,0</td><td>14</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>от 3400,1 до 4200,0</td><td>15</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>от 4200,1 до 5000,0</td><td>16</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>от 5000,1 до 5800,0</td><td>17</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>от 5800,1 до 7400,0</td><td>18</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>от 7400,1 до 9000,0</td><td>19</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>от 9000,1 до 10600,0</td><td>20</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>от 10600,1 до 13800,0</td><td>21</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>от 13800,1 до 17000,0</td><td>22</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>свыше 17000,0</td><td>23</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Всего работников (стр. с 01 по 23)</td><td>24</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="4">Справочно: Минимальная заработная плата, начисленная за апрель 2000 года одному из работников, показанных в стр. 24, гр. 3 - рублей</td><td>25</td><td></td></tr>
<tr><td colspan="4">Максимальная заработная плата, начисленная за апрель 2000 года одному из работников, показанных в стр. 24, гр. 3 - рублей</td><td>26</td><td></td></tr>
<tr><td colspan="4">Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей и работников несписочного состава), человек (стр. 02, гр. 1 ф. N П-4 за апрель 2000 г.)</td><td>27</td><td></td></tr>
<tr><td colspan="4">Фонд заработной платы работников списочного состава, без внешних совместителей, тыс. руб. с десятичным знаком (код по ОКЕИ - 384) (стр. 02, гр. 4 ф. N П-4 за апрель 2000 г.)</td><td>28</td><td></td></tr>
</table>



<a id="p100161"></a>

---

<a id="p100162"></a><*> Если выплаты осуществляются поквартально, то в заработок за апрель включается 1/3 часть суммы, начисленной за I квартал.
<a id="p100163"></a><**> Без принятых и выбывших в течение апреля, отсутствовавших по болезни или уходу за больными, находящихся в отпусках по беременности и родам, в дополнительных отпусках по уходу за ребенком, в отпусках без сохранения заработной платы, без внешних совместителей и работников несписочного состава (работавших по договорам подряда и прочим договорам гражданско - правового характера и др.).
<a id="p100164"></a><***> Исключая имевших потери в заработках в связи с работой неполное рабочее время и находившихся в частично оплачиваемых отпусках.

<a id="p100165"></a>Руководитель
<a id="p100166"></a>организации     ______________________      ______________________
<a id="p100167"></a>                      (Ф.И.О.)                     (подпись)

<a id="p100168"></a>Главный
<a id="p100169"></a>бухгалтер       ______________________      ______________________
<a id="p100170"></a>                      (Ф.И.О.)                     (подпись)

<a id="p100171"></a>Должностное лицо,
<a id="p100172"></a>ответственное за
<a id="p100173"></a>составление формы  ________________  _______________  ____________
<a id="p100174"></a>                     (должность)         (Ф.И.О.)      (подпись)

<a id="p100175"></a>                   __________________   "___" ___________ 2000 год
<a id="p100176"></a>                   (номер контактного       (дата составления
<a id="p100177"></a>                       телефона)                документа)






<div align="right">

<a id="p100178"></a>Утверждена<br>
Постановлением<br>
Госкомстата России<br>
от 24 января 2000 г. N 5

</div>



## <a id="p100179"></a>ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ "СВЕДЕНИЯ О РАСПРЕДЕЛЕНИИ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ПО РАЗМЕРАМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ"

**(ФОРМА N 1)**


### <a id="p100180"></a>I. Общие положения


1. <a id="p100181"></a>Форму федерального государственного статистического наблюдения N 1 "Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы" заполняют юридические лица, их обособленные подразделения всех отраслей экономики и всех форм собственности (по перечню, установленному органом государственной статистики, кроме субъектов малого предпринимательства).
<a id="p100182"></a>В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование.
<a id="p100183"></a>По строке "Почтовый адрес" указывается наименование территории, юридический адрес с почтовым индексом.
<a id="p100184"></a>Кодовая часть заполняется отчитывающейся организацией в соответствии с общероссийскими классификаторами на основании информационного письма органов государственной статистики о включении предприятия (организации) в Единый государственный регистр предприятий и организаций всех форм собственности и хозяйствования.
<a id="p100185"></a>Сведения по форме N 1 представляются за апрель 2000 года. Информация заполняется в тех единицах измерения, которые указаны в форме.


### <a id="p100186"></a>II. Заполнение показателей формы N 1


2. <a id="p100187"></a>В графе 3 показываются данные о постоянных, временных, сезонных работниках списочного состава, которым была начислена заработная плата за апрель, за исключением следующих групп работников:

#### <a id="p100188"></a>2.1 Принятых на работу после 1 апреля.


#### <a id="p100189"></a>2.2 Уволенных до 1 апреля.

<a id="p100190"></a>2.4. Находившихся в отпусках по беременности и родам и дополнительном отпуске по уходу за ребенком.

#### <a id="p100191"></a>2.5 Находившихся в отпуске без сохранения заработной платы.

<a id="p100192"></a>2.6. Работавших в качестве совместителей, принятых из других организаций.
<a id="p100193"></a>2.7. Выполнявших работы по договорам подряда и другим договорам гражданско - правового характера.
3. <a id="p100194"></a>При заполнении графы 4 следует иметь в виду, что по размерам начисленных за апрель сумм распределяется численность работников, полностью отработавших апрель, а также лиц, находившихся в полностью оплачиваемых отпусках. К ним относятся:
<a id="p100195"></a>3.1. Отработавшие положенные по графику работы рабочие дни или часы, рассчитанные в соответствии с продолжительностью рабочего времени, установленной законодательством или коллективным договором.

#### <a id="p100196"></a>3.2 Находившиеся в полностью оплачиваемых отпусках.

<a id="p100197"></a>3.3. Находившиеся в служебных командировках и отвлекавшиеся для выполнения государственных и общественных обязанностей с полным сохранением заработной платы.
<a id="p100198"></a>3.4. Осуществляющие работы на дому личным трудом (надомники), выполнившие производственное задание, установленное на апрель.
<a id="p100199"></a>3.5. Имевшие другие невыходы на работу и получившие за дни невыхода на работу оплату в полном объеме.
4. <a id="p100200"></a>Не включаются в графу 4 данные о работниках:
<a id="p100201"></a>4.1. Принятых на работу на неполный рабочий день (неделю) в соответствии с трудовым договором (контрактом).
<a id="p100202"></a>4.2. Работавших неполный рабочий день (неделю) по инициативе администрации в связи с сокращением объема производства (работ) и имевших потери в заработке.

#### <a id="p100203"></a>4.3 Находившихся в частично оплачиваемых отпусках.


#### <a id="p100204"></a>4.4 Имевших в апреле целодневные неоплачиваемые простои.

<a id="p100205"></a>4.5. Осуществляющих работы на дому личным трудом (надомники), не выполнившие производственное задание, установленное на апрель.
<a id="p100206"></a>4.6. Все другие случаи отсутствия на работе, если заработная плата не сохранялась или сохранялась частично.
5. <a id="p100207"></a>При заполнении граф 3 и 4 численность работников распределяется по размерам заработной платы, исходя из сумм, начисленных каждому работнику (с учетом налогов и других удержаний), только за дни апреля в денежной и натуральной формах из всех источников финансирования независимо от того, выплачены они фактически или нет.
<a id="p100208"></a>Состав выплат определяется в соответствии с разделом II "Фонд заработной платы" Инструкции о составе фонда заработной платы и выплат социального характера, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 10.07.95 N 89, с учетом следующих особенностей:
<a id="p100209"></a>5.1. В заработную плату работника не включаются вознаграждения по итогам работы за год, за выслугу лет, выплачиваемые раз в году, единовременные премии и поощрения, включая стоимость подарков, материальная помощь к отпуску, а также другие выплаты, носящие разовый характер, независимо от того, предоставлялись они отдельным работникам или всем.
<a id="p100210"></a>5.2. При премировании по результатам работы за месяц включаются суммы, предусмотренные в апрельской расчетно - платежной ведомости или за работу в апреле, либо за работу в марте (если начисление премий производится в следующем за истекшим месяце).
<a id="p100211"></a>5.3. Если начисление премий и вознаграждений, а также заработной платы производится по результатам работы за квартал, то в заработок работника за апрель, подлежащий отражению в форме, включается одна треть квартальной суммы, начисленной по результатам работы за I квартал 2000 года.
<a id="p100212"></a>5.4. В заработную плату не включается стоимость бесплатного питания или питания по льготным ценам в случаях, когда отсутствует информация о суммах, приходящихся на каждого работника.
<a id="p100213"></a>5.5. Премии за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства включаются в отчет, если они начислены к оплате в апреле.
<a id="p100214"></a>5.6. Если работник совмещает две должности (профессии) в одной организации, то в заработок работника включается общая сумма, начисленная по основной и совмещаемой должности (профессии).
6. <a id="p100215"></a>Во избежание ошибок при заполнении формы рекомендуется произвести проверку правильности заполнения по каждой строке и соответствующим графам.
<a id="p100216"></a>Суммы, показанные в графах 5 и 6 по соответствующим строкам, не могут быть меньше сумм, рассчитанных по минимальным границам интервала (указанных в графе 1), и не могут быть больше сумм, рассчитанных по максимальным границам интервала. Например, если по строке 02 в графе 3 (4) показано 10 человек, то сумма в графе 5 (6) не может быть меньше 1000 рублей и не может быть больше 1500 рублей и т.д. по другим строкам.

<div align="right">

<a id="p100217"></a>Управление статистики труда

</div>




<a id="p100218"></a>

---