Постановление Союзного Совета Социального Страхования при НКТ СССР от 05.01.1928 № 5

«О предоставлении пенсионного обеспечения престарелым рабочим предприятий текстильной промышленности»

Союзный Совет Социального Страхования при НКТ СССР постановил:

1. Рабочие предприятий текстильной промышленности, по достижении женщинами 55-летнего возраста, а мужчинами 60-летнего возраста, имеют право на получение пенсии в порядке социального страхования, независимо от состояния их трудоспособности и без медицинского освидетельствования, в размере, установленном для инвалидов труда II группы, утративших трудоспособность вследствие общих заболеваний.

2. Пенсия указанным в ст. 1 лицам назначается при условии, если они проработали по найму, в общей сложности, не менее 25 лет, при чем последняя перед обращением за пенсией работа по найму имела место в предприятии (или последовательно в нескольких предприятиях) текстильной промышленности и продолжалась не менее одного года непрерывно.

3. В указанный в ст. 2 стаж работы по найму включаются периоды получения пособий по временной нетрудоспособности. В годичный срок работы по найму в предприятиях текстильной промышленности включаются, сверх этого, периоды приостановки предприятия, в котором данное лицо работало непосредственно перед приостановкой на срок не более трех месяцев (в общей сложности в течение указанного годичного срока) независимо от того, сохранялся ли за рабочими приостановленного предприятия их заработок.

4. Пенсии, указанные в ст. 1, подлежат выплате лишь по прекращении работы по найму в предприятиях текстильной промышленности.

5. В случае если лицо, принадлежащее к категории обеспечиваемых в порядке ст. 1, было по собственному желанию подвергнуто медицинскому освидетельствованию в установленном порядке и было отнесено к 1 группе инвалидов, утративших трудоспособность вследствие общих заболеваний или старости, то пенсия этому лицу назначается в размере, установленном для этой группы инвалидов.

Равным образом, если такое лицо имеет право на обеспечение по инвалидности, наступившей вследствие трудового увечья или профессионального заболевания и размер этого обеспечения превышает пенсию, причитающуюся согласно ст. 1, то пенсия назначается данному лицу в размере, установленном для инвалидов, утративших трудоспособность вследствие трудового увечья или профессионального заболевания.

6. Учет доходов и заработков лиц, указанных в ст. 1 (в том числе и обеспечиваемых в порядке ст. 5), производится на основаниях, установленных для лиц, обеспечиваемых по инвалидности в порядке социального страхования — с тем, однако, что при выдаче пенсии согласно настоящему постановлению не принимаются во внимание доходы от крестьянского хозяйства.

7. Пенсия согласно настоящего постановления назначается:

а) со дня прекращения работы по найму в предприятиях текстильной промышленности, если заявление о назначении пенсии подано во время нахождения на работе в предприятии текстильной промышленности или не позже трех месяцев со дня прекращения работы по найму в предприятиях текстильной промышленности;

б) со дня подачи заявления — в прочих случаях.

Общеустановленные сроки для обращения в органы социального страхования за назначением пенсии по инвалидности не распространяются на случаи обращения за назначением пенсий, указанных в ст. 1.

8. За изъятиями указанными в ст. ст. 6 и 7, назначение и выдача пенсий, предусмотренных в ст. 1, производятся на общих основаниях.

9. Обеспечение в порядке настоящего постановления распространяется на указанных в ст. 1 лиц, если они оставили работу по найму в предприятиях текстильной промышленности не ранее 1 декабря 1927 г.

---