---
title: "Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 10.07.1959 N 499/П-16"
number: "499/П-16"
issued_on: 1959-07-10
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-499p-16"
---
## Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 10.07.1959 N 499/П-16
# Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 10.07.1959 N 499/П-16
(с изм. от 07.07.1962)
"Об утверждении Положения о поощрительных системах оплаты труда рабочих, перечня профессий рабочих, оплачиваемых по тарифным ставкам тяжелых работ и работ с вредными условиями труда, Положения об условиях оплаты труда рабочих железнодорожного транспорта и показателей для отнесения к группам по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников предприятий нефтяной и газовой промышленности"
(вместе с "Типовым положением о сдельно-премиальной и повременно-премиальной системах оплаты труда рабочих предприятий нефтяной и газовой промышленности")
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР
**ПО ВОПРОСАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ**
**ПРЕЗИДИУМ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА**
**ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ**
**от 10 июля 1959 г. N 499/П-16**
**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПООЩРИТЕЛЬНЫХ СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ**
**ТРУДА РАБОЧИХ, ПЕРЕЧНЯ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ОПЛАЧИВАЕМЫХ**
**ПО ТАРИФНЫМ СТАВКАМ ТЯЖЕЛЫХ РАБОТ И РАБОТ С ВРЕДНЫМИ**
**УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА**
**РАБОЧИХ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА И ПОКАЗАТЕЛЕЙ**
**ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДЯЩИХ**
**И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ**
**НЕФТЯНОЙ И ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ**
**Во исполнение Постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 2 июня 1959 г. N 600 "О переводе на семи- и шестичасовой рабочий день и об упорядочении заработной платы работников предприятий нефтяной и газовой промышленности" Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиум Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют:**
1.
Утвердить Типовое [положение](#p100019) о сдельно-премиальной и повременно-премиальной системах оплаты труда рабочих предприятий нефтяной и газовой промышленности согласно Приложению N 1.
2.
Утвердить типовой [перечень](#p100114) профессий рабочих, оплачиваемых по тарифным ставкам, установленным для рабочих, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда и на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда на предприятиях нефтяной и газовой промышленности, согласно Приложению N 2.
Приложение N 1
к Постановлению
Государственного комитета Совета
Министров СССР по вопросам труда и
заработной платы и Президиума
Всесоюзного Центрального Совета
Профессиональных Союзов
от 10 июля 1959 г. N 499/П-16
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О СДЕЛЬНО-ПРЕМИАЛЬНОЙ И ПОВРЕМЕННО-ПРЕМИАЛЬНОЙ СИСТЕМАХ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОЧИХ ПРЕДПРИЯТИЙ НЕФТЯНОЙ
И ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
Настоящее Положение вводится в целях усиления материальной заинтересованности рабочих в дальнейшем повышении производительности труда, в выполнении и перевыполнении плана производства, сокращении срока бурения и ремонта скважин, снижении себестоимости и улучшении качества продукции.
### I. Сдельно-премиальная система оплаты труда
1.
Производственные рабочие-сдельщики основных цехов, участков и бригад могут премироваться исходя из степени их влияния на ускорение сроков работ, выполнение плана производства и повышение качества продукции в следующих размерах:
| Профессии рабочих (виды работ) | Показатели премирования | Размеры премий |
| Буровые бригады |
| Рабочие бригад глубокого бурения (включая слесарей и электромонтеров): | | |
| а) на бурении скважин глубиной не менее 1500 метров или в сложных геологических условиях | Качественное окончание работ в срок
за каждый процент ускорения | до 20 процентов сдельного заработка
до 2 -"- |
| б) на бурении морских и особо сложных скважин | Качественное окончание работ в срок
за каждый процент ускорения | до 20 -"-
по 4 -"- |
| в) на бурении остальных скважин | Качественное окончание работ в срок
за каждый процент ускорения | до 15 -"-
до 1,5 -"- |
| г) на бурении скважин в осложненных условиях, а также с нормативным сроком проходки свыше двух месяцев | Выполнение и перевыполнение месячного задания по проходке скважин (вместо премирования за окончание бурения скважин в срок и досрочно) | до 40 процентов сдельного заработка |
| До начала работ буровой бригаде объявляется по какому из показателей будет производиться премирование. |
| Рабочие бригад структурно-поискового бурения (включая слесарей): | | |
| а) на бурении всех морских скважин и скважин глубиной 1000 метров и более на суше | Качественное окончание работ в срок
за каждый процент ускорения | до 20 процентов сдельного заработка
до 2 -"- |
| б) на бурении скважин глубиной до 1000 метров на суше | Качественное окончание работ в срок
за каждый процент ускорения | до 15 -"-
до 1,5 -"- |
| Рабочие бригад на гидроразведке подземных хранилищ газа | Качественное выполнение работ в срок и досрочно | до 30 процентов тарифной ставки |
| Вышкомонтажные бригады |
| Рабочие бригад (включая трактористов, обслуживающих вышкостроение): | | |
| а) при работе в море и на разведочных площадях | Качественное окончание работ в срок
за каждый процент ускорения | до 20 процентов сдельного заработка
до 2 -"- |
| б) при работе на суше, кроме разведочных площадей | Качественное окончание работ в срок
за каждый процент ускорения | до 15 -"-
до 1,5 -"- |
| Бригады по опробованию, испытанию и освоению скважин |
| Рабочие бригад (включая машинистов на подъемниках и дизелистов) | Качественное окончание работ по опробованию, испытанию и освоению скважин или отдельных объектов в срок
за каждый процент ускорения | до 15 процентов сдельного заработка
до 1,5 -"- |
| Бригады по подземному ремонту скважин |
| Рабочие бригад (включая машинистов на подъемниках): | | |
| а) на скважинах III и II категории сложности ремонта | Качественное окончание ремонта скважин в срок по месячным результатам работы
за каждый процент среднемесячного ускорения | до 20 -"-
до 2 -"- |
| б) на скважинах I категории сложности ремонта | Качественное окончание ремонта скважин в срок по месячным результатам работы
за каждый процент среднемесячного ускорения | до 15 -"-
до 1,5 -"- |
| в) на скважинах III и II категории сложности ремонта с продолжительностью нормативного времени не менее 16 часов | Допускается премирование за качественное окончание ремонта в срок и за ускорение ремонта по каждой скважине отдельно:
за качественное окончание ремонта в срок за каждый процент ускорения | до 20 -"-
до 2 -"- |
| Рабочие бригад, входящих в состав нефтяных и газовых промыслов: | Вместо премирования за окончание ремонта в срок и досрочно в указанных выше размерах могут премироваться за выполнение и перевыполнение плана добычи нефти и газа и качественное окончание ремонта: | |
| а) на скважинах III и II категории сложности ремонта | Выполнение и перевыполнение плана добычи нефти и газа
качественное окончание ремонта скважин в срок и досрочно в среднем за месяц | до 20 процентов сдельного заработка
до 20 -"- |
| б) на скважинах I категории сложности ремонта | Выполнение и перевыполнение плана добычи нефти и газа
качественное окончание ремонта скважин в срок и досрочно в среднем за месяц | до 15 -"-
до 15 -"- |
| Бригады по капитальному ремонту скважин |
| Рабочие бригад (включая машинистов на подъемниках): | | |
| а) на скважинах II категории сложности ремонта | Качественное окончание ремонта в срок
за каждый процент ускорения | до 20 -"-
до 2 -"- |
| б) на скважинах I категории сложности ремонта | Качественное окончание ремонта в срок
за каждый процент ускорения | до 15 -"-
до 1,5 -"- |
| Подземные работы в нефтешахтах и асфальтитовых рудниках |
| Рабочие, непосредственно занятые на проходке горных выработок и бурении подземных скважин | Выполнение месячного плана производства
за каждый процент перевыполнения плана | до 20 -"-
по 2 -"- |
| Рабочие, занятые на ремонте и расширении горных выработок, рабочие рудничного транспорта, операторы и помощники операторов по добыче нефти | Выполнение месячного плана производства
за каждый процент перевыполнения плана | до 15 процентов сдельного заработка
по 1,5 -"- |
| Рабочие остальных производственных участков | Выполнение месячного плана производства
за каждый процент перевыполнения плана | до 10 -"-
по 1 -"- |
При повременной оплате труда рабочих, занятых на перечисленных производственных участках или работах, начисление премий за окончание работ в срок и досрочно, выполнение и перевыполнение плана в установленных размерах производится из расчета присвоенной тарифной ставки.
Рабочим-повременщикам бригад по капитальному ремонту скважин премии начисляются за время, предусмотренное планом или графиком.
2. Рабочие, занятые на ремонте технологического оборудования непосредственно в производственных, товарных и опытных цехах заводов во переработке нефти, сланцев и газа, выработке газа, искусственного жидкого топлива, синтетических продуктов, нефтяных масел и смазок и в производственно-товарных конторах, могут премироваться за качественное выполнение ремонтных работ в срок и досрочно в размере до 30 процентов тарифной ставки рабочих-повременщиков и до 20 процентов тарифной ставки рабочих-сдельщиков.
Рабочие, занятые на ремонте магистральных нефте-, газо- и продуктопроводов, а также рабочие, занятые на ремонте технологического оборудования непосредственно в производственных цехах остальных предприятий, могут премироваться за качественное выполнение ремонтных работ в срок и досрочно в размере до 25 процентов тарифной ставки рабочих-повременщиков и до 15 процентов тарифной ставки рабочих-сдельщиков.
3. Премии, предусмотренные настоящим Положением, выплачиваются рабочим-сдельщикам при условии выполнения ими норм выработки в среднем за месяц.
### II. Повременно-премиальная система оплаты труда
4. Производственные рабочие-повременщики могут премироваться за выполнение и перевыполнение месячного плана производства, качественное выполнение работ в срок и досрочно, обеспечение бесперебойной работы, повышение качества продукции и экономию материалов в следующих размерах:
Профессии рабочих
(виды работ) | Показатели премирования | Размеры премий в процентах к тарифной ставке |
| Работы по тампонажу скважин, добыче нефти и газа |
| Рабочие, занятые на тампонаже скважин, гидравлическом разрыве пласта, промывке, продавке и депарафинизации скважин Рабочие бригад (звеньев) по добыче нефти и газа | Качественное выполнение работ в срок и досрочно
Выполнение месячного плана по добыче нефти и газа
За каждый процент перевыполнения плана | до 30
до 20
по 2 |
| Рабочие напорных станций и линейных бригад, обслуживающие скважины и линии подачи рабочего агента, рабочие водоочистных установок | Выполнение месячного плана закачки рабочего агента
В отдельных случаях, вместо премирования за выполнение плана закачки рабочего агента рабочие могут премироваться за выполнение и перевыполнение месячного плана добычи нефти и газа, при условии выполнения месячного плана закачки рабочего агента | до 20
до 20 |
| Рабочие нефтяных и газовых промыслов, газовых, газокомпрессорных и компрессорных цехов, цехов и групп по перекачке нефти, химической обработке скважин, по исследованию скважин, установок по обессоливанию (обезвоживанию) нефти Рабочие цехов и групп по перекачке нефти, установок по обессоливанию (обезвоживанию) нефти | Выполнение месячного плана производства
За каждый процент перевыполнения плана
За каждый процент снижения загрязненности нефти при условии выполнения месячного плана перекачки нефти (вместо премирования за выполнение и перевыполнение месячного плана производства)
Общий размер премии не должен превышать | до 15
по 1,5
до 0,5
25 |
Рабочие бригад по подготовке скважин к подземному и капитальному ремонту
В случаях, когда бригады по подготовке скважин к подземному и капитальному ремонту входят в состав промысла | Качественное выполнение работ в срок и досрочно
За выполнение и перевыполнение месячного плана добычи нефти и газа, при условии своевременного и качественного выполнения работ по подготовке скважин к ремонту
(вместо премирования за качественное выполнение работ в срок и досрочно) | до 20
до 20 |
| Переработка нефти, сланцев и газа, выработка газа, искусственного жидкого топлива, синтетических продуктов, нефтяных масел и смазок и работы в производственно-товарных конторах |
| Рабочие, непосредственно обслуживающие технологические установки | За выполнение и перевыполнение месячного плана производства при соблюдении заданного режима и выполнении норм отбора целевых продуктов | до 30 |
| Рабочие на отдельных технологических установках, где имеется необходимость стимулировать улучшение качественных показателей | За соблюдение технологического режима, экономию катализаторов и растворителей, снижение содержания солей в нефти и другие качественные показатели (вместо премий за выполнение и перевыполнение месячного плана производства) | до 20 |
| Рабочие, занятые на товарных операциях в производственно-товарных конторах, товарных цехах и товарных группах заводов | За выполнение и перевыполнение месячного производственного плана при условии, что потери не превышают установленных норм | до 20 |
| Магистральные нефте-, газо- и продуктопроводы, перевалочные нефтебазы и наливные пункты |
| Рабочие, непосредственно занятые обслуживанием магистральных нефте-, газо- и продуктопроводов: операторы, машинисты, линейные обходчики-ремонтеры и трубопроводчики, слесари, сварщики, электромонтеры Рабочие, занятые на перевалочных нефтебазах и наливных пунктах: операторы, машинисты, слесари, замерщики | Обеспечение бесперебойной работы нефте-, газо- и продуктопроводов
Выполнение месячного плана при отсутствии простоев подвижного состава при сливе и наливе | до 25
до 20 |
| Работы по промысловой геофизике |
Рабочие кароттажно-перфораторных партий
Рабочие, занятые зарядкой аппаратуры, а также обслуживанием оборудования | Выполнение месячного плана
Выполнение месячного плана обслуживаемыми партиями | до 25
до 15 |
| Работы по подземной газификации и подземному хранению газа |
| Рабочие газогенераторных, воздуходувных, газодувных и сероочистных цехов станций подземной газификации, рабочие станций подземного хранения газа | Выполнение месячного плана производства
За каждый процент перевыполнения | до 15
до 1,5 |
| Рабочие остальных производственных участков станций подземного хранения газа, технологических цехов и установок станций подземной газификации | Выполнение месячного плана
За каждый процент перевыполнения | до 10
по 1,0 |
5. Рабочие-повременщики вспомогательных предприятий, вспомогательных цехов и участков основных предприятий нефтяной и газовой промышленности могут премироваться за выполнение качественных показателей в работе, при условии выполнения месячного плана производства обслуживаемыми ими участками, установками, цехами или предприятием в следующих размерах:
| Профессии рабочих (виды работ) | Показатели премирования | Размеры премий в процентах к тарифной ставке |
| --- | --- | --- |
| Рабочие, занятые обслуживанием: насосных, парокотельных, электроподстанций и других энергетических установок и агрегатов, внутрипромысловых и заводских коммуникаций | Бесперебойное обеспечение производственных участков водой, паром, энергией, воздухом, газом, отсутствие аварий и содержание оборудования в надлежащем состоянии | до 20 |
| Рабочие, занятые на ремонте агрегатов, оборудования, механизмов, приспособлений, инструмента и контрольно-измерительных приборов | Качественное выполнение ремонтных работ в установленный срок и досрочно | до 20 |
| Рабочие нефтеловушек и по обслуживанию промышленной канализации | Снижение содержания нефтепродуктов в сточных водах и качественное выполнение заданий (работ) в срок и досрочно | до 20 |
| Рабочие бригад (вахт) производственного инструктажа | Улучшение производственных показателей инструктируемых бригад (вахт) | до 20 |
| Рабочие, занятые на поверхности нефтешахт, и рабочие асфальтитовых рудников, рабочие трубных и инструментальных площадок | Качественное выполнение работ (заданий) в срок и досрочно | до 20 |
| Рабочие, занятые приготовлением глинистого раствора непосредственно на буровых
Лаборанты, пробоотборщики, машинисты по моторным испытаниям топлив, замерщики нефти | Бесперебойное обеспечение глинистым раствором буровых
Качественное и своевременное выполнение анализов, заданий | до 15
до 15 |
**Отдельные рабочие-повременщики, оказывающие непосредственное влияние на выполнение плана и улучшение качественных показателей, но не перечисленные в настоящем пункте, могут премироваться в размерах применительно к соответствующим профессиям, предусмотренным настоящим Положением.**
**6. Производственные рабочие-повременщики, занятые на освоении новых видов продукции или новых типов оборудования и в опытных производствах, могут премироваться за выполнение в срок графика работ по освоению новых видов производств, новых типов оборудования или прогрессивной технологии в размере до 40 процентов тарифной ставки.**
**Остальные рабочие-повременщики опытных производств, цехов и установок могут премироваться в соответствии с [пунктом 5](#p100081) настоящего Положения.**
**7. На каждом участке производства, где вводится премирование рабочих-повременщиков, должен быть обеспечен учет выполнения показателей премирования.**
**8. Премия рабочим-повременщикам начисляется по месячным результатам работы за фактически отработанное время.**
### III. Порядок премирования и утверждения премий
9. Процент выполнения плана для начисления премий определяется по годной продукции установленного качества, засчитанной в выполнение плана.
10. Начисление премий за выполнение и перевыполнение производственного плана, окончание работ в срок и ускорение срока работ производится на основании данных бухгалтерского или производственного отчета, а также нарядов на производство работ и приемо-сдаточных актов.
11. Премии выплачиваются:
рабочим, обслуживающим агрегат, бригаду, установку или участок производства, - по результатам работы агрегата, бригады, установки или участка;
рабочим, обслуживающим несколько агрегатов или цех, - по результатам работы обслуживаемых агрегатов или цеха;
рабочим, обслуживающим несколько цехов или предприятие в целом, - по результатам работы обслуживаемых цехов или предприятия в целом.
12. Размеры премий за ускорение срока работ и перевыполнение плана (за исключением размеров премий для рабочих буровых бригад) не должны превышать размеров премий, установленных за окончание работ в срок и за выполнение плана.
13. Премии утверждаются заведующим промыслом, начальником цеха, рудника, шахты или руководителем предприятия по представлению начальника установки, участка, мастера.
Руководителю предприятия, заведующему промыслом, начальнику цеха предоставляется право лишать отдельных рабочих полностью премии или снижать им размер премии за производственные упущения. Лица, совершившие прогул, лишаются премии полностью или частично.
Лишение рабочего премии или снижение ее размера производится только за тот расчетный период, в котором имело место упущение в работе или совершен прогул.
Лишение отдельных рабочих премии или снижение им размера премии объявляется приказом (распоряжением) по цеху, промыслу или предприятию с указанием причин.
14. Премии выплачиваются при выдаче заработной платы за истекший платежный месяц.
15. Рабочим, проработавшим неполный месяц в связи с призывом в Советскую Армию, переводом на другую работу, поступлением в учебное заведение, переходом на пенсию, увольнением по сокращению штатов и по другим уважительным причинам, выплата премий производится из расчета времени, фактически проработанного ими в данном месяце.
16. Выплата премий рабочим по настоящему Положению производится за счет фонда заработной платы.
17. На основе настоящего Положения на предприятиях разрабатываются и утверждаются руководителем предприятия по согласованию с Комитетом профсоюза положения о сдельно-премиальной и повременно-премиальной системах оплаты труда рабочих, в которых предусматриваются показатели и условия премирования, конкретные размеры премий, а также профессии премируемых рабочих.
Премиальные системы должны быть разработаны таким образом, чтобы их применение не вызывало перерасхода фондов заработной платы и увеличения себестоимости продукции.
Срок, на который вводятся положения, устанавливается в каждом отдельном случае руководителем предприятия по согласованию с комитетом профсоюза, исходя из производственной необходимости.
18. Об отмене или изменении положения о премировании рабочие предупреждаются за две недели.
Приложение N 2
к Постановлению
Государственного комитета Совета
Министров СССР по вопросам труда и
заработной платы и Президиума
Всесоюзного Центрального Совета
Профессиональных Союзов
от 10 июля 1959 г. N 499/П-16
**ТИПОВОЙ ПЕРЕЧЕНЬ**
**ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ОПЛАЧИВАЕМЫХ ПО ТАРИФНЫМ СТАВКАМ,**
**УСТАНОВЛЕННЫМ ДЛЯ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ**
И ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА И НА РАБОТАХ С ОСОБО ВРЕДНЫМИ
И ОСОБО ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ
НЕФТЯНОЙ И ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
### Раздел 1. Профессии рабочих, оплачиваемых по тарифным ставкам, установленным для рабочих, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда
#### 1. Основное производство
1. Операторы, машинисты, прибористы, насосчики и слесари, непосредственно занятые:
на переработке сернистых нефтей (с содержанием 0,5 и более процентов серы) и продуктов, полученных из сернистых нефтей; на обессоливании и обезвоживании, перегонке, в термическом и каталитическом крекировании;
в производстве ароматических углеводородов, каталитическом риформинге и пиролизе, на перегонке и очистке продуктов, полученных при каталитическом риформинге и пиролизе, на производстве и ректификации алкилбензола;
на фракционировке, компримировании, очистке и осушке углеводородных газов, на производстве водорода;
на производстве смазочных масел способом селективной очистки жидким пропаном, ацетоно-бензольной смесью, фенолом, фурфуролом, метилэтилкетоном, селекто и другими аналогичными растворителями; на производстве парафина и экстракции церезина; на очистке и сульфировании нефтепродуктов серной кислотой или газом, изготовлении белого (светлого) контакта, регенерации серной кислоты, приготовлении топлива из кислого гудрона, активации кислотой отбеливающих глин;
на депарафинизации топлив карбамидом;
на гидрировании, полимеризации, алкилировании, гидроочистке, синтезе углеводородов, метанола и аммиака, переработке продуктов гидрирования и синтеза;
на производстве катализаторов (кроме твердых катализаторов на основе хрома, вольфрама и фосфорной кислоты);
в производстве жирных кислот окислением парафина, литейного крепителя и синтетических моющих средств (азолята, сульфонола и других);
на полукоксовании и газификации твердого топлива в печах и газогенераторах, конденсации и улавливании смолы, переработке продуктов полукоксования;
в производстве нефтебитума, нефтяного кокса, осерненных продуктов
(сульфофрезола, осерненного вапора, сульфонафта), производстве смазок и
масел на синтетических жирах с применением жирных кислот ниже С , а также
10
смазок, содержащих свинцовые мыла или нафтенат меди, присадок к маслам и
хлорпарафина;
на сухом выщелачивании мазута, в приготовлении известкового молока или извести-пушонки, на производстве асидола, нафтеновых кислот, очистке сточных вод от фенолов и выработке фенолов.
2. Разливщики парафина, церезина, нефтебитума и рубракса.
3. Операторы и помощники операторов фильтровального отделения при контактной очистке кислых масел.
4. Машинисты, мотористы, установщики вагоноопрокидывателя, откатчики и слесари в топливоподготовке, топливоподаче и откатке золы.
5. Операторы и все другие профессии рабочих по обслуживанию мельниц на глиноразмольных установках.
6. Все профессии рабочих этилосмесительных установок, кроме профессий рабочих на этих установках, перечисленных в [п. 1 раздела 2](#p100173).
#### 2. Вспомогательные цехи и службы
7. Лаборанты, пробоотборщики и все другие профессии рабочих научно-исследовательских лабораторий и лабораторий цехов, предприятий и комбинатов, обслуживающих производства, указанные в настоящем перечне.
8. Машинисты по моторным испытаниям топлив и масел.
9. Стеклодувы.
10. Товарные операторы по сливу и наливу нефти, мазута и других нефтепродуктов, кислоты, реагентов и растворителей.
11. Товарные операторы, машинисты, насосчики, слесари, занятые обслуживанием насосных и резервуарных парков сернистых нефтей, ароматических углеводородов, этилированного бензина, сжиженных газов и реагентов.
12. Все профессии рабочих, обслуживающих продуктопроводы на эстакадах.
13. Кузнецы, молотобойцы, прессовщики и штамповщики горячего металла, правильщики (рихтовщики) горячего металла; лудильщики и оцинковщики горячим способом; паяльщики, газосварщики, электросварщики и резчики (кроме занятых на работах в закрытых сосудах); заливщики баббита и других сплавов, содержащих свинец, все профессии рабочих, занятых на обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом.
14. Футеровщики, все профессии рабочих по очистке газоходов производственных печей, печники, каменщики на работах по ремонту топок производственных печей и котлов в горячем состоянии.
15. Изолировщики стекловолокном, шлаковатой и дельта-асбестом при работе с изолитовым клеем на изоляции горячих аппаратов и трубопроводов и заготовщики изоляции.
16. Маляры и маляры-трафаретчики, работающие с красками и лаками, содержащими органические растворители и другие токсические вещества.
17. Асфальтировщики на варке и укладке асфальтовой массы.
18. Гальваностеги, гальванопласты на покрытии металла электрохимическим и химическим способами - хромировщики, никелировщики, кадмировщики и другие профессии рабочих, занятых на указанных способах покрытия металла.
19. Вагранщики, литейщики, шлаковщики, завальщики (загрузчики) шихты, все профессии рабочих по уборке горячей земли в литейных цехах, крановщики литейного цеха, чистильщики литья вручную.
20. Сушильщики стержней, форм и формовочных материалов, все профессии рабочих на заготовке и просеве сухой формовочной земли, на обдирке литья, поковок и других изделий на абразивных кругах сухим методом.
21. Такелажники.
22. Формовщики и стерженщики (шишельники), слесари литейных цехов, кочегары и машинисты котлов, машинисты дымососов, водосмотры, обдувщики котлов, котлочисты, слесари и электромонтеры на обслуживании теплосиловых установок, все профессии рабочих, постоянно обслуживающих паротоннели.
23. Машинисты дизелей и газомоторов.
24. Машинисты аммиачных компрессоров.
25. Машинисты водозабора, постоянно работающие под землей.
26. Все профессии рабочих, постоянно занятых обслуживанием, очисткой и ремонтом заводской промышленной канализации и очистных сооружений, кроме включенных в [раздел 2](#p100172).
**27. Паяльщики металлической тары.**
**28. Бондари по ремонту тары из-под нефтепродуктов и химических продуктов.**
**29. Все профессии рабочих, занятых очисткой, промывкой и пропекой аппаратуры, трубопроводов, резервуаров, цистерн и другого оборудования, а также мойкой бутылок и бочек из-под нефтепродуктов и других вредных веществ, коксоочистители.**
**30. Операторы маслорегенерационных установок.**
**31. Прачки по стирке спецодежды, загрязненной нефтепродуктами, рабочие по приему грязной спецодежды, рабочие по ремонту спецобуви.**
**32. Аккумуляторщики на ремонте и зарядке аккумуляторов.**
**33. Газогенераторщики стационарных ацетиленовых установок.**
**34. Камнеломы и бутоломы в карьерах.**
**35. Кочегары и все другие профессии рабочих, обслуживающих установки дифенильного обогрева или печи фредеркинга.**
36. Все профессии рабочих, занятых очисткой трубопроводов, пылеулавливающих циклонов, фильтров и камер вентиляционной системы.
37. Все профессии рабочих, занятых изготовлением графитовой муки и графитовых изделий.
38. Все профессии рабочих, занятых уборкой коксовой пыли и отходов в технологических цехах.
39. Рабочие, занятые на установках ТВЧ и УВЧ.
40. Все профессии рабочих, занятых пропиткой изделий и деталей бакелитом.
41. Термисты.
42. Травильщики.
43. Электродчики (рабочие, занятые изготовлением компонентов для электросварочных электродов).
### Раздел 2. Профессии рабочих, оплачиваемых по тарифным ставкам, установленным для рабочих, занятых на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда
#### 1. Основное производство
1. Операторы, слесари, рабочие склада этиловой жидкости, рабочие санпропускника (кроме занятых в чистой раздевалке и обрабатывающих дегазированную спецодежду) на этилосмесительных установках и станциях.
2. Операторы, машинисты, насосчики, слесари на селективной очистке масел нитробензолом.
3. Все профессии рабочих, занятых в производстве твердых катализаторов на основе хрома и фосфорной кислоты и осерненного вольфрамового катализатора.
4. Операторы по обогреву, загрузчики, выгрузчики, шамотчики, мотористы золоудаления на переработке сланца в камерных и туннельных печах.
5. Операторы, слесари в производстве нейтрализованного черного контакта в мешалках.
6. Операторы, машинисты, слесари в производстве присадок к маслам (на базе бутилксантогената и фосфоросодержащих).
#### 2. Вспомогательные цехи и службы
7. Газосварщики, газорезчики, электросварщики и слесари, занятые работами в колодцах и других закрытых сосудах и аппаратах.
8. Паяльщики по свинцу (свинцепаяльщики).
9. Все профессии рабочих, постоянно занятых на работах с применением открытой ртути, а также на извлечении и заполнении ртутью контрольно-измерительных приборов при их ремонте.
10. Все профессии рабочих, непосредственно занятых на работах с применением радиоактивных веществ (в том числе в производстве кобальто-ториевого катализатора).
11. Все профессии рабочих, занятых на рентгеновских установках при их эксплуатации.
12. Коксоразгрузчики при ручной выгрузке кокса из кубов.
13. Ретортщики, гидравльщики и все профессии рабочих по чистке реторт и гидравликов печей Пиккеринга.
14. Все профессии рабочих, обслуживающих рамные фильтрпрессы в производстве парафина и церезина.
15. Все профессии рабочих, постоянно занятых обслуживанием, очисткой и ремонтом заводской промышленной канализации и очистных сооружений на заводах, перерабатывающих сернистые нефти.
16. Все профессии рабочих, занятых перегрузкой катализатора в реакторах и при чистке сушильно-прокалочных печей катализаторных цехов.
17. Все профессии рабочих при выполнении работ в противогазах.
Примечания:
1. Оплата труда рабочих химических производств, входящих в состав предприятий нефтяной и газовой промышленности (производство серной кислоты и др.), по тарифным ставкам, установленным для рабочих, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда и на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, производится в соответствии с типовыми перечнями N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС от 22 сентября 1958 г. N 883 для рабочих производств химической промышленности.
2. Если в Типовой перечень включены профессии рабочих под общим наименованием "оператор", "машинист" и другие, то оплата по ставкам, установленным для этих профессий, производится рабочим всех наименований этих профессий, т.е. старшим операторам, помощникам операторов, старшим машинистам, помощникам машинистов и т.п.
3. Рабочие вспомогательных и подсобных цехов и служб, производящие работы в действующих производствах, оплачиваются по тарифным ставкам, установленным для рабочих этих производств, за фактически отработанное время.
4. Оплата труда рабочих-повременщиков по соответствующим повышенным тарифным ставкам производится при условии, если рабочий занят на работах с вредными и тяжелыми условиями труда и на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда не менее 50% рабочего времени, а рабочих-сдельщиков по нарядам в соответствии с выполняемой работой.
Приложение N 3
к Постановлению
Государственного комитета Совета
Министров СССР по вопросам труда и
заработной платы и Президиума
Всесоюзного Центрального Совета
Профессиональных Союзов
от 10 июля 1959 г. N 499/П-16
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОЧИХ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА
ПРЕДПРИЯТИЙ НЕФТЯНОЙ И ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
Для рабочих железнодорожного транспорта (цехов) предприятий нефтяной и газовой промышленности устанавливаются следующие условия оплаты труда.
**1. Для локомотивных бригад и кочегаров паровозов в депо устанавливаются следующие часовые тарифные ставки при семичасовом рабочем дне (в руб. и коп.):**
**Широкая колея**
**Узкая колея**
**для сдельщиков**
**для повременщиков**
для сдельщиков
для повременщиков
На электровозах ВЛ-22, тепловозах ТЭ-2 и других более мощных электровозах и тепловозах, а также паровозах серий ФД, СО, СОК, Л в передаточном и вывозном движении:
**машинисты**
**6-80**
**5-92**
-
-
помощники машинистов
4-90
4-22
-
-
кочегары паровозов
3-90
3-40
-
-
**б) за паровоз прочих серий и электровоз (тепловоз) со сцепным весом до 150 тонн - до 100 руб.**
**Премия за высокое качество ремонта выплачивается в очередной платежный срок после окончания гарантийного пробега и распределяется между отдельными рабочими пропорционально времени, отработанному на ремонте локомотивов, в соответствии с их квалификацией.**
**При заходе локомотива на ремонт в депо между двумя плановыми ремонтами или при остановке локомотива в эксплуатации более чем на 30 минут по причине некачественного ремонта, премия за этот локомотив не выплачивается.**
### III. Порядок премирования и утверждения премий
13. Премии рабочим утверждаются начальником цеха (службы) или руководителем предприятия по представлению мастера, старшего мастера или другого должностного лица.
Начальнику цеха, руководителю предприятия предоставляется право лишать отдельных рабочих полностью премии или снижать им размер премии за допущенные производственные упущения.
Лица, совершившие прогул, лишаются премии полностью или частично.
Лишение рабочего премии или снижение ее размера производится только за тот расчетный период, в котором имело место упущение в работе или совершен прогул.
Лишение отдельных рабочих премий или снижение им размера премии объявляется приказом или распоряжением по цеху или предприятию с указанием причин.
14. Премия за месячные результаты работы выплачивается при выдаче заработной платы за истекший платежный месяц.
15. Рабочим, проработавшим неполный месяц в связи с призывом в Советскую Армию, переводом на другую работу, поступлением в учебное заведение, переходом на пенсию, увольнением по сокращению штатов и другим уважительным причинам, выплата премии производится из расчета времени, фактически проработанного ими в данном месяце.
16. Выплата премий рабочим по настоящему Положению производится за счет фонда заработной платы предприятия.
17. Об отмене или изменении положений о премировании рабочие предупреждаются за две недели.
Приложение N 4
к Постановлению
Государственного комитета Совета
Министров СССР по вопросам труда и
заработной платы и Президиума
Всесоюзного Центрального Совета
Профессиональных Союзов
от 10 июля 1959 г. N 499/П-16
ПОКАЗАТЕЛИ
**ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ НЕФТЯНОЙ И ГАЗОВОЙ**
**ПРОМЫШЛЕННОСТИ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДЯЩИХ**
**И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ**
**I. Нефтепромысловые и газопромысловые управления,**
**комбинаты и объединения по добыче нефти, тресты по добыче,**
**переработке и транспортировке газа, тресты и предприятия**
**промысловой геофизики, конторы капитального ремонта нефтяных**
**и газовых скважин, укрупненные нефтедобывающие промыслы,**
**нефте- и газодобывающие промыслы (на самостоятельном**
**балансе) и газовые конторы**
**(приложение N 2 к Постановлению ЦК КПСС**
**Добыча нефти и газа свыше 5,0 миллионов тонн в год**
**или фонд действующих скважин свыше 1300 I**
**Добыча нефти и газа от 2,0 до 5,0 миллионов тонн**
**в год или фонд действующих скважин от 700 до 1300**
**(в Туркменской ССР и Азербайджанской ССР от 450 до 1300) II**
**Добыча нефти и газа от 0,7 до 2,0 миллионов тонн в год**
**или фонд действующих скважин от 300 до 700 (в Туркменской ССР**
**и Азербайджанской ССР от 300 до 450) III**
**Добыча нефти и газа от 0,7 миллионов тонн в год или фонд**
**действующих скважин до 300 IV**
Нефтепромысловые управления и укрупненные нефтедобывающие промыслы, полностью автоматизированные или телемеханизированные, по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников относятся на одну группу выше.
Нефтепромысловые управления, в состав которых входят конторы бурения I и II группы, по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников относятся на одну группу выше (не выше второй), а комбинаты по добыче нефти, в состав которых входят нефтешахтные управления, - к первой группе.
Нефтепромысловые управления, организуемые для разработки новых нефтяных месторождений, относятся к группам по оплате труда начальников управления, главного инженера, главного геолога, главного механика, главного энергетика, начальников отделов: производственно-технического, геологического и капитального строительства в зависимости от предусмотренного планом разработки объема добычи нефти с понижением на одну группу впредь до освоения указанного объема добычи нефти.
2. Газопромысловые управления по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников распределяются на три группы (не выше второй), в зависимости от планового объема добычи газа:
Группа
по оплате труда
Добыча газа свыше 6 миллиардов кубометров в год II
Добыча газа от 2,5 до 6 миллиардов кубометров в год III
Добыча газа менее 2,5 миллиардов кубометров в год IV
Газопромысловые управления, полностью автоматизированные или телемеханизированные, по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников относятся на одну группу выше (не выше второй).
Газопромысловые управления, организуемые для разработки новых газовых месторождений, относятся к группам по оплате труда начальника управления, главного инженера, главного геолога, главного механика, главного энергетика, начальников отделов: производственно-технического, геологического и капитального строительства в зависимости от предусмотренного планом разработки объема добычи газа с понижением на одну группу впредь до освоения указанного объема добычи газа.
3. Нефтедобывающие промыслы на самостоятельном балансе по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников распределяются на три группы (не выше третьей), в зависимости от планового объема добычи нефти и газа или фонда действующих скважин:
Группа
по оплате труда
Добыча нефти и газа от 700 тыс. тонн в год и выше
или фонд действующих скважин не менее 300 III
Добыча нефти и газа от 400 до 700 тыс. тонн в год
или фонд действующих скважин от 175 до 300 IV
Добыча нефти и газа менее 400 тыс. тонн в год
или фонд действующих скважин менее 175 V
Нефтедобывающие промыслы на самостоятельном балансе, полностью автоматизированные или телемеханизированные, по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников относятся на одну группу выше (не выше третьей).
4. Газодобывающие промыслы на самостоятельном балансе по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников распределяются на две группы (не выше четвертой) в зависимости от планового объема добычи газа:
Группа
по оплате труда
Добыча газа от 1,5 миллиардов кубометров и более
в год, а также полностью автоматизированные
и телемеханизированные газодобывающие промыслы IV
Добыча газа менее 1,5 миллиардов кубометров в год V
5. Тресты по добыче, переработке и транспортировке газа (типа трестов "Азгаз", "Башнефтегаз" и другие) по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников относятся ко второй группе.
6. Тресты и предприятия промысловой геофизики по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников распределяются на группы в зависимости от планового объема работ по промысловой геофизике:
Группа
по оплате труда
а) Геофизические тресты с объемом работ по промысловой
геофизике не менее 50% стоимости всех работ:
30 миллионов рублей в год и более II
менее 30 миллионов рублей в год III
б) Конторы промысловой геофизики:
объем работ 15 миллионов рублей в год и более III
объем работ менее 15 миллионов рублей в год IV
в) Промыслово-геофизические и кароттажные базы
и экспедиции:
объем работ более 3 миллионов рублей в год I
объем работ менее 3 миллионов рублей в год II
7. Конторы капитального ремонта нефтяных и газовых скважин по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников распределяются на две группы (не выше третьей) в зависимости от планового количества станков в работе:
Группа
по оплате труда
10 и более станков в работе III
От 6 до 10 станков в работе IV
8. Газовые конторы по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников распределяются на две группы (четвертую и пятую) в зависимости от планового объема транспортировки газа:
Группа
по оплате труда
Объем транспортировки газа
свыше 1000 миллионов кубокилометров в сутки IV
Объем транспортировки газа
менее 1000 миллионов кубокилометров в сутки V
II. Конторы бурения, нефтеразведочные экспедиции
глубокого бурения и нефтеразведки
(приложение N 3 к Постановлению ЦК КПСС
и Совета Министров СССР от 2 июня 1959 г. N 600)
9. Конторы бурения и нефтеразведочные экспедиции глубокого бурения по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников распределяются на три группы в зависимости от планового объема проходки (метража):
Группа
по оплате труда
а) Эксплуатационные конторы бурения:
проходка 115 тыс. метров в год и более I
проходка от 50 до 115 тыс. метров в год II
проходка менее 50 тыс. метров в год III
б) Разведочные конторы бурения, нефтеразведочные
экспедиции глубокого бурения (в том числе экспедиции,
ведущие глубокое бурение роторным и турбинным способом):
проходка 60 тыс. метров в год и более I
проходка от 25 до 60 тыс. метров в год II
проходка менее 25 тыс. метров в год III
Конторы бурения и нефтеразведочные экспедиции глубокого бурения, осуществляющие бурение скважин в геологически осложненных условиях (систематические обвалы пород, уход циркуляции глинистого раствора, переливы пластовых вод и газовые выбросы) или бурение скважин глубиной 3000 и более метров, по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников относятся ко второй группе, а при плановом количестве станков в одновременной работе в эксплуатационном бурении не менее 10 и в разведочном бурении не менее 7 - к первой группе.
При отнесении контор бурения и экспедиций, осуществляющих наряду с глубоким разведочным и эксплуатационным бурением и структурно-поисковое бурение, к группам по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников, объем проходки структурно-поискового бурения учитывается по скважинам с проектной глубиной свыше 1200 метров - в полном размере, а по скважинам с проектной глубиной менее 1200 метров - в размере одной трети.
10. Нефте-газоразведки (партии) контор бурения и нефтеразведочных экспедиций глубокого бурения по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников распределяются на две группы в зависимости от планового количества станков в бурении:
Группа
по оплате труда
а) При глубоком бурении:
количество станков в бурении 4 и более I
количество станков в бурении 2 - 3 II
б) При структурно-поисковом бурении:
количество станков в бурении 5 и более I
количество станков в бурения 2 - 4 II
При применении в структурно-поисковом бурении буровых станков типа "Уфимец", каждый такой станок принимается за 1,25.
III. Буровые и разведочные тресты, тампонажные
и вышкомонтажные конторы, конторы по опробованию разведочных
скважин, геологопоисковые, геологоразведочные конторы
и геологопоисковые экспедиции, производящие
структурно-поисковое бурение (приложение N 4
к Постановлению ЦК КПСС и Совета Министров СССР
от 2 июня 1959 г. N 600)
11. Буровые и разведочные тресты по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников распределяются на две группы в зависимости от планового объема (метража):
Группа
по оплате труда
а) На эксплуатационных площадях:
проходка 350 тыс. метров и более в год I
проходка менее 350 тыс. метров в год II
б) На разведочных площадях:
проходка 180 тыс. метров и более в год I
проходка менее 180 тыс. метров в год II
При отнесении трестов к группам по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников, объем проходки (метраж) учитывается по скважинам с проектной глубиной 3000 метров и более - в двойном размере, объем проходки структурно-поискового бурения учитывается по скважинам с проектной глубиной 1200 метров и более - в полном размере и по скважинам с проектной глубиной менее 1200 метров - в размере одной трети.
12. Все тампонажные конторы по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников относятся к четвертой группе независимо от объема работ.
13. Вышкомонтажные конторы по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников распределяются на две группы (не выше третьей) в зависимости от планового объема вышкомонтажных работ:
Группа
по оплате труда
**Объем работ свыше 15 миллионов рублей в год III**
**Объем работ менее 15 миллионов рублей в год IV**
14. Конторы по опробованию разведочных скважин по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников распределяются на две группы (не выше третьей) в зависимости от планового количества станков в работе:
**Группа**
**по оплате труда**
**10 и более станков в работе III**
**От 6 до 10 станков в работе IV**
15. Геологопоисковые, геологоразведочные конторы и геологопоисковые экспедиции, производящие структурно-поисковое бурение, по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников распределяются на три группы (не выше второй) в зависимости от планового объема проходки (метража):
Группа
по оплате труда
Проходка 160 тыс. метров в год и более II
Проходка от 120 тыс. метров до 160 тыс. метров в год III
Проходка менее 120 тыс. метров в год IV
При отнесении контор и экспедиций, осуществляющих структурно-поисковое бурение скважин с проектной глубиной свыше 1200 метров и скважин глубокого бурения турбинным и роторным способом, к группам по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников, объем проходки (метраж) учитывается в двойном размере.
16. Нефте-газоразведки (партии) буровых и разведочных трестов, геологопоисковых экспедиций, производящих глубокое и структурно-поисковое бурение, по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников распределяются на две группы в зависимости от планового количества станков в бурении:
Группа
по оплате труда
а) При глубоком бурении:
количество станков в бурении 4 и более I
количество станков в бурении 2 - 3 II
б) При структурно-поисковом бурении:
количество станков в бурении 5 и более I
количество станков в бурении 2 - 4 II
При применении в структурно-поисковом бурении буровых станков типа "Уфимец", каждый такой станок принимается за 1,25.
IV. Заводы, комбинаты, объединения и тресты по переработке
нефти, сланцев и газа, выработке газа, искусственного
жидкого топлива, синтетических продуктов, нефтяных масел
и смазок, а также производственно-товарные конторы в городах
Баку и Грозном (приложение N 5 к Постановлению ЦК КПСС
и Совета Министров СССР от 2 июня 1959 г. N 600)
17. Заводы, комбинаты, объединения, тресты, производственно-товарные конторы относятся к группам по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников в зависимости от планового объема производства:
Группа
по оплате труда
а) Нефтеперерабатывающие заводы и объединения:
переработка нефти свыше 4 миллионов тонн в год I
переработка нефти от 2 до 4 миллионов тонн в год II
переработка нефти от 0,5 до 2 миллионов тонн в год III
переработка нефти от 0,35 до 0,5 миллионов тонн в год IV
переработка нефти менее 0,35 миллионов тонн в год V
объем термического крекирования свыше 3 миллионов тонн
в год или наличие в составе завода установок каталитического
крекирования I
объем термического крекирования от 1,5 до 3,0 миллионов
тонн в год II
б) Заводы "Нефтегаз":
переработка сырья свыше 100 тыс. тонн в год II
переработка сырья менее 100 тыс. тонн в год III
в) Производственно-товарные конторы:
объем поставки сырья свыше 8 млн. тонн в год II
**объем поставки сырья менее 8 млн. тонн в год III**
**г) Заводы и тресты по выработке масел и смазок:**
**выработка остаточных масел свыше 80 тыс. тонн в год;**
**выработка смазок, восковой продукции, присадок к маслам**
**и сульфофрезола свыше 60 тыс. тонн в год II**
**выработка остаточных масел менее 80 тыс. тонн в год;**
**выработка смазок, восковой продукции, присадок к маслам**
**и сульфофрезола от 30 до 60 тыс. тонн в год III**
**выработка смазок, восковой продукции, присадок к маслам**
**и сульфофрезола от 10 до 30 тыс. тонн в год IV**
**выработка смазок, восковой продукции, присадок к маслам**
и сульфофрезола менее 10 тысяч тонн в год V
д) Газобензиновые, газолиновые и нефтестабилизационные заводы:
выработка газового бензина и сжиженного газа
свыше 150 тыс. тонн в год II
выработка газового бензина и сжиженного газа
от 70 до 150 тыс. тонн в год III
выработка газового бензина от 10 до 70 тыс. тонн в год
или стабилизация нефти свыше 0,5 млн. тонн в год IV
выработка газового бензина менее 10 тыс. тонн в год
или стабилизация нефти менее 0,5 млн. тонн в год V
е) Заводы по выработке бытового газа:
выработка газа свыше 350 миллионов кубометров в год I
выработка газа от 250 до 350 миллионов кубометров в год II
выработка газа от 150 до 250 миллионов кубометров в год III
При отнесении заводов по выработке смазок, имеющих в своем составе цехи по выработке других продуктов, к группам по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников, объем производства этих цехов приравнивается:
1 тонна сульфонафта - к 2 тоннам смазок;
1 тонна гидрожидкости - к 3 тоннам смазок;
1 тонна специальных вакуумных масел - к 7 тоннам смазок;
1 тонна нафтената меди - к 8 тоннам смазок.
Опытные заводы по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников относятся на одну группу выше.
V. Управления и районные управления магистральных
газопроводов и нефтепродуктопроводов, станции подземного
хранения газа, нефтепроводные районные управления, конторы
газопередач, конторы по эксплуатации нефте-газопроводов
и конторы сжиженных газов (приложение N 6 к Постановлению
ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 2 июня 1959 г. N 600)
18. Управления магистральных газопроводов по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников распределяются на три группы в зависимости от планового объема транспортировки газа:
Группа
по оплате труда
Объем транспортировки газа свыше 5000 миллионов
кубокилометров в сутки I
Объем транспортировки газа от 2000 до 5000 миллионов
кубокилометров в сутки II
Объем транспортировки газа менее 2000 миллионов
кубокилометров в сутки III
19. Районные управления магистральных газопроводов, конторы газопередач и конторы по эксплуатации газопроводов, имеющие компрессорную станцию или обслуживающие участок газопровода протяженностью свыше 250 километров, но не имеющие компрессорной станции, по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников относятся к третьей группе, а все остальные - к четвертой группе.
20. Управления магистральных нефтепродуктопроводов по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников распределяются на три группы в зависимости от планового объема транспортировки нефти и нефтепродуктов:
Группа
по оплате труда
Объем перекачки свыше 17,0 миллиардов тонно-километров
в год и отгрузки другими видами транспорта 7,0 и более
миллионов тонн в год I
Объем перекачки от 7,0 до 17,0 миллиардов
тонно-километров и отгрузки другими видами транспорта
5,0 и более миллионов тонн в год II
Объем перекачки менее 7,0 миллиардов тонно-километров
и отгрузки другими видами транспорта менее 5,0 миллионов
тонн в год III
21. Районные управления магистральных нефтепродуктопроводов и конторы по эксплуатации нефтепроводов по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников распределяются на две группы (третью и четвертую) в зависимости от планового объема транспортировки нефти и нефтепродуктов:
Группа
по оплате труда
Объем перекачки свыше трех миллиардов тонно-километров
в год или объем перекачки не менее одного миллиарда
тонно-километров в год и кроме того объем перевалки
другими видами транспорта свыше двух миллионов тонн в год III
Объем перекачки менее трех миллиардов тонно-километров в год IV
22. Станции подземного хранения газа по оплате руководящих и инженерно-технических работников распределяются на две группы (вторую и третью) в зависимости от емкости хранилища газа:
Группа
по оплате труда
Емкость от одного и выше миллиарда кубометров газа II
Емкость менее одного миллиарда кубометров газа III
23. Отнесение контор сжиженных газов к группам по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников производится в индивидуальном порядке совнархозами, Советами Министров союзных республик, министерствами и ведомствами СССР по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы.
## VI. Подсобные и вспомогательные предприятия нефтяной и газовой промышленности (приложение N 7 к Постановлению ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 2 июня 1959 г. N 600)
24. Перевалочные нефтебазы и наливные станции по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников распределяются на четыре группы в зависимости от планового объема товарно-транспортных операций по транспортировке нефти и нефтепродуктов:
**Группа**
**по оплате труда**
**Объем свыше 2000 тысяч тонн в год I**
**Объем от 751 до 2000 тысяч тонн в год II**
**Объем от 151 до 750 тысяч тонн в год III**
**Объем от 60 до 150 тысяч тонн в год при условии**
отгрузки не менее 60 тыс. тонн в год IV
25. Товарно-транспортные пункты по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников распределяются на три группы (не выше второй) в зависимости от планового объема отгрузки нефти и нефтепродуктов:
Группа
по оплате труда
Объем отгрузки свыше 2000 тысяч тонн в год II
Объем отгрузки от 751 до 2000 тысяч тонн в год III
Объем отгрузки до 750 тысяч тонн в год IV
26. Отнесение остальных подсобных и вспомогательных предприятий нефтяной и газовой промышленности к группам по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников производится в индивидуальном порядке совнархозами, Советами Министров союзных республик, министерствами и ведомствами СССР по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы.
27. Отдельные предприятия нефтяной и газовой промышленности, исходя из ассортимента выпускаемой продукции, уровня технической оснащенности, характера и условий производства и других особых условий, Советами Министров союзных республик, совнархозами, министерствами и ведомствами могут быть отнесены на одну группу ниже против установленных показателей.
Приложение N 5
к Постановлению
Государственного комитета Совета
Министров СССР по вопросам труда и
заработной платы и Президиума
Всесоюзного Центрального Совета
Профессиональных Союзов
от 10 июля 1959 г. N 499/П-16
ПРИМЕРНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ ЦЕХОВ, УЧАСТКОВ И УСТАНОВОК ПРЕДПРИЯТИЙ
НЕФТЯНОЙ И ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
| Наименование цехов | Группа
по оплате | Показатели |
| Добыча нефти и газа | | |
| Нефтедобывающие промыслы | I
II | При объеме добычи нефти и газа свыше 500 тыс. тонн в год или с фондом действующих скважин свыше 200
При объеме добычи нефти и газа до 500 тыс. тонн в год или с фондом действующих скважин до 200 |
| Газодобывающие промыслы | II
III | При добыче газа в год:
свыше 750 миллионов кубометров
менее 750 миллионов кубометров |
| Участки по добыче газа | II | |
| Цехи капитального ремонта скважин | I
II | При числе станков в работе:
10 и более
менее 10 |
| Участки капитального ремонта скважин | I
II | При числе станков в работе:
4 и более
2 - 3 |
| Цехи бурения | I
II | При числе станков в работе:
4 и более
2 - 3 |
| Цехи поддержания пластового давления, вторичных методов эксплуатации | I
II
I | При закачке воды в пласт (в год):
6 миллионов кубометров и более
менее 6 миллионов кубометров
При закачке воздуха или газа свыше 10 миллионов кубометров |
| Участки по освоению и ремонту нагнетательных скважин | II | |
| Цехи подземного ремонта скважин | I
II
III | При числе подъемников в работе: свыше 60
от 30 до 60
менее 30 |
| Участки подземного ремонта скважин | II | |
| Газокомпрессорные и газовые цехи: | II
III | При перекачке в год газа или воздуха:
свыше 200 миллионов кубометров
менее 200 миллионов кубометров |
| Цехи перекачки | I
II
III | При объеме перекачки жидкости:
свыше 5,0 миллионов тонн
от 2,0 до 5,0 миллионов тонн
менее 2,0 миллионов тонн |
| Бурение скважин | | |
| Цехи и участки глубокого бурения | I
II | При числе станков в бурении:
4 и более
2 - 3 |
| Участки структурно-поискового бурения | I
II | При числе станков в бурении:
5 и более
2 - 4я
При применении в структурно-поисковом бурении станков типа "Уфимец", каждый станок принимается за 1,25 |
| Вышкомонтажные цехи | I
II
III | При обеспечении проходки в тысячах метров в год:
не менее 115,0 и более эксплуатационного бурения или 60,0
и более разведочного бурения
от 50,0 до 115,0 эксплуатационного бурения или от 25,0 до 60,0 разведочного бурения
менее 50,0 эксплуатационного бурения или менее 25,0 разведочного бурения |
| Цехи опробования скважин | II
III | При числе станков, находящихся на испытании скважин:
5 и более
от 3 до 4 |
| Цех крепления скважин | II
III | При одновременном обслуживании станков в бурении:
10 и более
менее 10 |
| Переработка нефти, сланцев и газа, выработка газа, искусственного жидкого топлива, нефтяных масел и смазок | | |
| Цехи перегонки нефти | I
II
III | Объем переработки:
свыше 4 млн. тонн.
от 2 до 4 млн. тонн
менее 2 млн. тонн |
| Цехи термического крекирования | I
II | Объем крекирования:
свыше 1,4 млн. тонн
от 0,9 до 1,4 млн. тонн |
| Цехи каталитического крекинга | I | |
| Цехи каталитического риформинга | I | |
| Цехи подготовки нефти | II
III | Объем переработки:
свыше 4 млн. тонн
менее 4 млн. тонн |
| Цехи (фабрики) по производству алюминосиликатного катализатора | I
II | Суточная выработка:
более 15 тонн
менее 15 тонн |
| Цехи камерных печей сланцеперерабатывающих заводов | I | |
| Битумные цехи | II
III | Объем выработки:
более 200 тыс. тонн
менее 200 тыс. тонн |
| Ремонтно-механические цехи | I
II
III | Объем работ:
более 8,0 млн. руб.
от 3,5 до 8,0 млн. руб.
менее 3,5 млн. руб. |
| Товарно-сырьевые цехи | I
II
III | Объем переработки сырья:
свыше 4 млн. тонн
от 2 до 4 млн. тонн
менее 2 млн. тонн |
| Цехи контрольно-измерительных приборов и автоматики | I
II
III
II
III | При числе обслуживаемых установок термического и каталитического крекинга, каталитического риформинга, алкилации, газофракционирующих и атмосферно-вакуумных трубчаток: более 12
от 8 до 12
менее 8
При общем числе установок на заводе: более 20
менее 20 |
| Ремонтно-строительные цехи | II
III | Объем работ:
свыше 2,0 млн. руб.
менее 2,0 млн. руб. |
| Цехи водоснабжения | II
III | При объеме перекачиваемой воды: свыше 2000 куб. м в час
менее 2000 куб. м в час |
| Цехи электроснабжения | I
II
III | При потреблении электроэнергии: свыше 15 млн. кВт.ч в месяц
от 8 до 15 млн. кВт.ч в месяц
менее 8 млн. кВт.ч в месяц |
| Цехи пароснабжения | I
II
III
II
III | При выработке пара:
свыше 50 тыс. мгк в месяц
от 30 до 50 тыс. мгк в месяц
менее 30 тыс. мгк в месяц
При получении пара со стороны:
свыше 100 тыс. мгк в месяц
менее 100 тыс. мгк в месяц |
| По группам установок нефтеперерабатывающих заводов |
| Установки термического крекинга, депарафинизации масел, полунепрерывного коксования и другие аналогичные сложные промышленные и опытные установки, не входящие в состав цехов | I | |
| Установки каталитического и термического крекинга, каталитического риформинга, депарафинизации, обезмасливания парафина, перегонки нефти мощностью свыше 1,0 миллиона тонн в год и другие сложные установки, входящие в состав цехов | II | |
| Остальные установки | III | |
Магистральные газопроводы
и конторы газопередачи | | |
| Компрессорные станции | I
II
III | При общей мощности станции:
свыше 10 тыс. лошадиных сил
от 5 до 10 тыс. лошадиных сил
менее 5 тыс. лошадиных сил |
| Аварийно-ремонтная служба (пункт) | I
II
III | При производительности обслуживаемого участка:
свыше 1000 млн. кубокилометров
от 300 до 1000 млн. кубокилометров
менее 300 млн. кубокилометров |
| Цехи энерговодоснабжения | II
III | При обслуживании компрессорной станции с центробежными нагнетателями
При обслуживании компрессорных станций с поршневыми компрессорами |
| Служба связи и катодной защиты | II
III | При обслуживания радиорелейных линий связи или уплотненных цепей
При обслуживании воздушных неуплотненных линий связи |
| Газораспределительные станции | III | |
| Лаборатории | III | |
| Перекачечные станции районных нефтепроводных управлений | I
II
III | При общем объеме перекачки и налива:
свыше 3 млн. тонн
от 1,2 до 3 млн. тонн
менее 1,2 млн. тонн |
Указанные примерные показатели для отнесения цехов, участков и установок к группам по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников являются минимальными и могут быть повышены совнархозами или ведомствами с учетом местных условий.
---