Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 18.11.1986 № 491/26-175

«Об утверждении Перечня доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам работников объединений, предприятий и организаций производственных отраслей народного хозяйства, на которые начисляются премии за результаты хозяйственной деятельности в производственных отраслях народного хозяйства»

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ

СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 18 ноября 1986 г. № 491/26-175

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОПЛАТ И НАДБАВОК К ТАРИФНЫМ СТАВКАМ И ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ РАБОТНИКОВ ОБЪЕДИНЕНИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОТРАСЛЕЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА, НА КОТОРЫЕ НАЧИСЛЯЮТСЯ ПРЕМИИ ЗА РЕЗУЛЬТАТЫ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОТРАСЛЯХ

Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам и Секретариат ВЦСПС постановляют:

Утвердить прилагаемый Перечень доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам работников объединений, предприятий и организаций производственных отраслей народного хозяйства, на которые начисляются премии по новой системе премирования, вводимой с 1 января 1987 года.

Доплаты:

за совмещение профессий (должностей);

за расширение зон обслуживания или увеличение объема работ;

за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника;

за работу с тяжелыми и вредными и с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда;

за интенсивность труда;

за работу по графику с разделением дня на части с перерывами между ними не менее 2 часов;

за работу в ночное время;

за продукцию (в совхозах и других государственных сельскохозяйственных предприятиях);

за ненормированный рабочий день у водителей автомобилей;

за перевозку опасных грузов на морском и речном транспорте;

за часы переработки сверх нормального рабочего времени плавающему составу судов производственного флота рыбной промышленности;

на период освоения новых норм трудовых затрат.

Надбавки:

за высокое профессиональное мастерство;

за классность;

за высокие достижения в труде;

за выполнение особо важной работы на срок ее проведения;

за ученую степень (а также на оклад, установленный с учетом ученой степени);

персональная надбавка, установленная по решению министра, руководителя ведомства;

за обеспечение значительного удельного веса продукции, соответствующей мировым достижениям, существенное расширение экспорта продукции и повышение технического уровня производства.

---