Постановление Минтруда РФ от 08.08.1996 № 48
Актуально на 09.11.2026.
Как цитировать: Постановление Минтруда РФ от 08.08.1996 N 48. 48. 08.08.1996. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-48-1996-mintrud-rossii-ministerstvo
«Об утверждении разъяснения „О некоторых вопросах, возникающих в связи с принятием Постановления Правительства Российской Федерации от 20 июня 1996 г. № 708 „Об объявлении 3 июля 1996 г. выходным днем и переносе дней отдыха в ноябре и декабре 1996 г.“»
(вместе с разъяснением Минтруда РФ от 08.08.1996 № 7)
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 16.08.1996 № 1150)
Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 августа 1996 г. № 1150
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 8 августа 1996 г. № 48
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ «О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ, ВОЗНИКАЮЩИХ В СВЯЗИ С ПРИНЯТИЕМ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 20 ИЮНЯ 1996 Г. № 708 „ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ 3 ИЮЛЯ 1996 Г. ВЫХОДНЫМ ДНЕМ И ПЕРЕНОСЕ ДНЕЙ ОТДЫХА В НОЯБРЕ И ДЕКАБРЕ 1996 Г.“»
Министерство труда Российской Федерации постановляет:
Утвердить прилагаемое разъяснение «О некоторых вопросах, возникающих в связи с принятием Постановления Правительства Российской Федерации от 20 июня 1996 г. № 708 „Об объявлении 3 июля 1996 г. выходным днем и переносе дней отдыха в ноябре и декабре 1996 г.“, согласованное с Министерством юстиции Российской Федерации.»
РАЗЪЯСНЕНИЕ от 8 августа 1996 г. № 7
О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ, ВОЗНИКАЮЩИХ В СВЯЗИ С ПРИНЯТИЕМ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 20 ИЮНЯ 1996 Г. № 708 «ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ 3 ИЮЛЯ 1996 Г. ВЫХОДНЫМ ДНЕМ И ПЕРЕНОСЕ ДНЕЙ ОТДЫХА В НОЯБРЕ И ДЕКАБРЕ 1996 Г.»
В связи с поступающими запросами о порядке применения Постановления Правительства Российской Федерации от 20 июня 1996 г. № 708 «Об объявлении 3 июля 1996 г. выходным днем и переносе дней отдыха в ноябре и декабре 1996 г.» и в соответствии с поручением Правительства Российской Федерации от 22 июля 1996 года Министерство труда Российской Федерации разъясняет:
1. Всем работникам, находившимся 3 июля 1996 г. в ежегодных отпусках, эти отпуска по соглашению сторон трудового договора (контракта) продлеваются на 1 день либо этот день может быть использован работниками в другое время.
2. Оплата дополнительного дня отдыха производится работникам, получающим месячные должностные оклады.