--- title: "Постановление N 47-11 Межпарламентской Ассамблеи государств - участников СНГ" number: "47-11" issuer: "Межпарламентская Ассамблея СНГ" status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-47-11/statya-15" --- # Статья 15. Запреты при прохождении государственной и муниципальной службы #### Статья 15. Запреты при прохождении государственной и муниципальной службы **1. В связи с прохождением государственной и муниципальной службы государственному, муниципальному служащему запрещается:** **1) являться членом органа управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено национальным законодательством или если в порядке, установленном нормативным правовым актом в соответствии с национальным законодательством, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;** 2) замещать должность государственной и муниципальной службы в случае: а) избрания или назначения на государственную должность, муниципальную должность, а также назначения на иную должность государственной или муниципальной службы; б) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, муниципальном органе; 3) заниматься предпринимательской и другой оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства без письменного разрешения представителя нанимателя (работодателя), если иное не предусмотрено международным договором или национальным законодательством; 4) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе, муниципальном органе, в которых он замещает должность государственной и муниципальной службы либо которые непосредственно подчинены или подконтрольны ему, если иное не предусмотрено национальным законодательством; 5) получать в связи с должностным положением или в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежные средства, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные государственным, муниципальным служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются государственной и муниципальной собственностью и передаются государственным, муниципальным служащим по акту в государственный орган, муниципальный орган, в котором он замещает должность государственной и муниципальной службы, за исключением случаев, установленных национальным законодательством; 6) выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности государственного органа, муниципального органа с другими государственными органами, муниципальными органами, а также с государственными органами и муниципальными органами иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями; 7) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического, финансового и иного обеспечения, другое государственное и муниципальное имущество; 8) разглашать или использовать в целях, не связанных с государственной и муниципальной службой, сведения, отнесенные в соответствии с законами государства к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, которые стали ему известны в связи с исполнением должностных обязанностей; 9) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственного органа, муниципального органа и их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности; 10) принимать без письменного разрешения руководителя государственного органа, руководителя муниципального органа награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями; 11) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума; 12) использовать свое должностное положение в интересах политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, а также публично выражать отношение к указанным объединениям в качестве государственного, муниципального служащего; 13) создавать в государственных органах, муниципальных органах структуры политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений (за исключением профессиональных союзов, а также ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) или способствовать созданию указанных структур; 14) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования трудового спора; 15) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории государства их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором или национальным законодательством; 16) заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя (работодателя) оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором или национальным законодательством. 2. Гражданин после увольнения с государственной и муниципальной службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей. 3. Гражданин, замещавший должность государственной, муниципальной службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами, в случаях, предусмотренных национальным законодательством, в течение двух лет после увольнения с государственной и муниципальной службы не вправе замещать на условиях трудового договора должности и (или) выполнять на условиях гражданско-правового договора работу в организации, отдельные функции государственного и муниципального (административного) управления которой входили в его должностные (служебные) обязанности как государственного, муниципального служащего, без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных и муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов, которое должно быть получено в порядке, установленном нормативными правовыми актами.