Постановление НКВД РСФСР № 45, НКТ РСФСР N 20/1103 от 24.01.1925
Актуально на 04.11.2026.
Как цитировать: Постановление НКВД РСФСР N 45, НКТ РСФСР N 20/1103 от 24.01.1925. 45/20/1103. 24.01.1925. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-45201103
«О возложении на Волостные Исполкомы и Сельские Советы обязанности по наблюдению за наймом в деревне массовой рабочей силы из числа местного крестьянского населения для работы вне местожительства»
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Постановления Совмина РСФСР от 23.01.1963 № 89.
НАРОДНЫЙ КОМИССАРИАТ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РСФСР
№ 45
НАРОДНЫЙ КОМИССАРИАТ ТРУДА РСФСР
№ 20/1103
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 января 1925 года
О ВОЗЛОЖЕНИИ НА ВОЛОСТНЫЕ ИСПОЛКОМЫ И СЕЛЬСКИЕ СОВЕТЫ
ОБЯЗАННОСТИ ПО НАБЛЮДЕНИЮ ЗА НАЙМОМ В ДЕРЕВНЕ МАССОВОЙ
РАБОЧЕЙ СИЛЫ ИЗ ЧИСЛА МЕСТНОГО КРЕСТЬЯНСКОГО НАСЕЛЕНИЯ
ДЛЯ РАБОТЫ ВНЕ МЕСТОЖИТЕЛЬСТВА <1>
<1> Это постановление разослано местным органам НКТ в литографированном виде 31 января 1925 г. за № 01126. По НКВД оно распубликовано в «Бюллетене НКВД», 1925 г., № 6.
В виду невозможности наблюдения за наймом рабочей силы органами НКТ в сельских местностях, Народный Комиссариат Внутренних Дел и Народный Комиссариат Труда РСФСР, в интересах нанимаемого для работы вне местожительства крестьянского населения и в соответствии со ст. 22 Положения о Волисполкомах <2> и ст. 11 Положения о Сельсоветах <2>, утвержденных постановлением второй сессии ВЦИК XI созыва от 16 октября 1924 г. — постановляет:
<2> «Известия НКТ СССР», 1925, № 46.
1. Все работодатели или их агенты и представители, приезжающие в деревню для найма массовой рабочей силы, регистрируют перед началом найма в Волисполкоме или Сельсовете свои удостоверения личности и предъявляют, по требованию последних, полномочия на вербовку, а также заверенные работодателем условия оплаты труда.
2. В сельских местностях наблюдение за массовой вербовкой рабочей силы из числа крестьянского населения возложить на местные Волисполкомы и Сельсоветы.
3. Вменить Волисполкомам и Сельсоветам в обязанность:
а) устанавливать в каждом отдельном случае личность вербовщиков;
б) проверять наличие у них соответствующих полномочий на вербовку рабочей силы, в виде письменного поручения посреднического по найму органа НКТ или нанимателя (государственные, общественные, кооперативные и частные предприятия и учреждения), когда вербовка производится для собственных нужд нанимателя;
в) следить за соответствием оглашаемых вербовщиками условий работы и проезда с теми документальными данными, которые должны иметься у вербовщиков на руках;
г) следить за тем, чтобы вербовщики не взимали какой-либо платы с нанимаемых за прием их на работу.
4. В качестве вербовщиков рабочей силы допускаются лишь служащие и агенты посреднических органов НКТ и служащие и агенты государственных, общественных и частных предприятий и учреждений, непосредственно для которых производится вербовка. Не допускаются к вербовке частные лица, занимающиеся вербовкой, как профессией (частные подрядчики, заключающие договоры с хозорганами на вербовку рабочей силы).