Постановление Совмина РСФСР от 27.08.1973 № 451
Актуально на 04.11.2026.
Как цитировать: Постановление Совмина РСФСР от 27.08.1973 N 451. 451. 27.08.1973. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-451-1973
«О проведении аттестации руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов предприятий и организаций промышленности, строительства, сельского хозяйства и транспорта»
Внимание
Документ утратил силу с 01.02.2020 в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 13.01.2020 № 7. В порядке, предусмотренном настоящим Постановлением, разрешено Министерству торговли РСФСР, министерствам и ведомствам РСФСР, имеющим торговую сеть, а также Советам Министров автономных республик, крайисполкомам, облисполкомам, Московскому и Ленинградскому горисполкомам (по предприятиям и организациям местного подчинения, не входящим в систему министерств и ведомств РСФСР) проводить аттестацию руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов предприятий и организаций государственной торговли. — Постановление Совмина РСФСР от 12.08.1977 № 427, пункт 30).
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 августа 1973 г. № 451
О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДЯЩИХ, ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И ДРУГИХ СПЕЦИАЛИСТОВ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, СТРОИТЕЛЬСТВА, СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ТРАНСПОРТА
В целях повышения эффективности труда и ответственности руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов за порученное дело, повышения их деловой квалификации и идейно-политического уровня и в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 26 июля 1973 г. № 531 Совет Министров РСФСР постановляет:
1. Министерствам и ведомствам РСФСР, а также Советам Министров автономных республик, крайисполкомам, облисполкомам, Московскому и Ленинградскому горисполкомам (по предприятиям и организациям местного подчинения, не входящим в систему министерств и ведомств РСФСР):
проводить начиная с 1974 года аттестацию руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов предприятий и организаций промышленности, строительства, сельского хозяйства и транспорта в соответствии с типовым Положением о порядке проведения аттестации руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов предприятий и организаций промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи;
совместно с общественными организациями обеспечивать всестороннюю подготовку к проведению аттестации руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов, дальнейшее совершенствование системы повышения их квалификации, широкое использование научных методов управления и организации труда;
осуществлять контроль за правильным проведением аттестации руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов на подведомственных им предприятиях и в организациях.
2. Республиканским министерствам и ведомствам РСФСР по согласованию с соответствующими ЦК профсоюзов, а Советам Министров автономных республик, крайисполкомам, облисполкомам, Московскому и Ленинградскому горисполкомам (по предприятиям и организациям местного подчинения, не входящим в систему министерств и ведомств РСФСР) по согласованию с соответствующими краевыми, областными и Московским городским советами профсоюзов в 3-месячный срок разработать и представить в Совет Министров РСФСР и в копии Госплану РСФСР перечни должностей, по которым должна проводиться аттестация руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов.
Госплану РСФСР рассмотреть эти перечни и в полуторамесячный срок представить их в Совет Министров РСФСР.
3. Довести до сведения, что Совет Министров СССР постановлением от 26 июля 1973 г. № 531:
установил, что при проведении в соответствии с указанным постановлением аттестации работников следует исходить из следующих основных положений:
аттестация работников проводится периодически, один раз в 3 — 5 лет, аттестационными комиссиями, назначаемыми руководителями предприятий и организаций из числа руководящих работников и высококвалифицированных специалистов. В состав аттестационных комиссий входят также представители партийных, профсоюзных и комсомольских организаций;
при аттестации работника должны учитываться его личный вклад в выполнение государственных планов, особенно заданий по внедрению новой техники и технологии, соблюдение государственной и производственной дисциплины, квалификация, выполнение обязательств по социалистическому соревнованию и участие в общественной жизни.
Решения по результатам аттестации (поощрение работника, перевод на другую работу, освобождение от занимаемой должности и другие) принимаются руководителями предприятий и организаций с соблюдением действующего законодательства.
Трудовые споры по вопросам увольнения и восстановления в должности работников, признанных по результатам аттестации не соответствующими занимаемой должности, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством о порядке рассмотрения трудовых споров;
установил, что действие указанного постановления не распространяется на научно-исследовательские, проектные, проектно-конструкторские и технологические организации и на научно-исследовательские подразделения высших учебных заведений, в которых аттестация работников проводится в соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 24 сентября 1968 г. № 760;
поручил Государственному комитету Совета Министров СССР по науке и технике, Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы с участием ВЦСПС разработать проект типового Положения о порядке проведения аттестации руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов предприятий и организаций промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи.
Председатель
Совета Министров РСФСР
М.СОЛОМЕНЦЕВ
Заместитель Управляющего Делами
Совета Министров РСФСР
И.ФИЛАТОВ