Постановление Минтруда РФ от 31.05.2001 № 45
Актуально на 09.11.2026.
Как цитировать: Постановление Минтруда РФ от 31.05.2001 N 45. 45. 31.05.2001. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-45-2001-mintrud-rossii-ministerstvo
«О внесении изменений в Постановление Министерства труда Российской Федерации от 12 октября 1994 г. № 66 „О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников бюджетных учреждений и организаций службы социальной защиты населения Российской Федерации“ с изменениями и дополнением, внесенными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 февраля 1996 г. № 12 „О согласовании изменений и дополнения в разряды оплаты труда и тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников бюджетных учреждений и организаций службы социальной защиты населения Российской Федерации“»
Внимание
Утратил силу с 1 декабря 2008 года в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 24.11.2008 № 665 Документ утратил силу с 1 декабря 2008 года в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 24.11.2008 № 665.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 31 мая 2001 г. № 45
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 12 ОКТЯБРЯ 1994 Г. № 66 «О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО — КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ СЛУЖБЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» С ИЗМЕНЕНИЯМИ И ДОПОЛНЕНИЕМ, ВНЕСЕННЫМИ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 22 ФЕВРАЛЯ 1996 Г. № 12 «О СОГЛАСОВАНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЯ В РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО — КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ СЛУЖБЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет: Внести изменения в приложения № 1 и 2 к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 12 октября 1994 г. № 66 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно — квалификационных характеристик по должностям работников бюджетных учреждений и организаций службы социальной защиты населения Российской Федерации» с изменениями и дополнением, внесенными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 февраля 1996 г. № 12 «О согласовании изменений и дополнения в разряды оплаты труда и тарифно — квалификационные характеристики по должностям работников бюджетных учреждений и организаций службы социальной защиты населения Российской Федерации», согласно Приложению.
Министр труда и социального развития Российской Федерации А.ПОЧИНОК
Приложение к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 мая 2001 г. № 45
ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 12 ОКТЯБРЯ 1994 Г. № 66 «О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО — КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ СЛУЖБЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» С ИЗМЕНЕНИЯМИ И ДОПОЛНЕНИЕМ, ВНЕСЕННЫМИ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 22 ФЕВРАЛЯ 1996 Г. № 12 «О СОГЛАСОВАНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЯ В РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО — КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ СЛУЖБЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
1. В приложении № 1 «Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников бюджетных учреждений и организаций службы социальной защиты населения Российской Федерации» изменить диапазон разрядов оплаты труда по должности «Социальный работник» с 3 — 8 на 5 — 8.
2. В приложении № 2 «Тарифно — квалификационные характеристики по должностям работников бюджетных учреждений и организаций службы социальной защиты населения Российской Федерации» раздел «Требования к квалификации по разрядам оплаты» тарифно — квалификационной характеристики по должности «Социальный работник» изложить в следующей редакции:
«Социальный работник»
5 — 8 разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты. 5 разряд: начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное (общее) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет; 5 — 6 разряды: среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет; 6 — 7 разряды: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет; 8 разряд: высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет».