---
title: "Постановление Минтруда РФ от 24.11.1998 N 45"
number: "45"
issuer: "Министерство труда и социального развития Российской Федерации"
issued_on: 1998-11-24
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-45-1998-mintrud-rossii-ministerstvo"
---

## Постановление Минтруда РФ от 24.11.1998 N 45

# Постановление Минтруда РФ от 24.11.1998 N 45

"Об утверждении разъяснения "О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 1999 году"

(вместе с разъяснением Минтруда РФ от 24.11.1998 N 3)

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.12.1998 N 1665)




<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 декабря 1998 г. N 1665

<a id="p100002"></a>

---


<a id="p100003"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100004"></a>**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**
от 24 ноября 1998 г. N 45

<a id="p100005"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ**
**"О НОРМЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ**
**ЧАСОВОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ ИЗ УСТАНОВЛЕННОЙ МЕСЯЧНОЙ**
**ТАРИФНОЙ СТАВКИ В 1999 ГОДУ"**

<a id="p100006"></a>Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:
<a id="p100007"></a>Утвердить прилагаемое [разъяснение](#p100010) "О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 1999 году".

<div align="right">

<a id="p100008"></a>Министр<br>
труда и социального развития<br>
Российской Федерации<br>
**С.КАЛАШНИКОВ**

</div>






<div align="right">

<a id="p100009"></a>Утверждено<br>
Постановлением<br>
Министерства труда<br>
и социального развития<br>
Российской Федерации<br>
от 24 ноября 1998 г. N 45

</div>


<a id="p100010"></a>**РАЗЪЯСНЕНИЕ**
от 24 ноября 1998 г. N 3

<a id="p100011"></a>**О НОРМЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ**
**И ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЧАСОВОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ**
**ИЗ УСТАНОВЛЕННОЙ МЕСЯЧНОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ В 1999 ГОДУ**

<a id="p100012"></a>В связи с поступающими запросами о норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 1999 году Министерство труда и социального развития Российской Федерации разъясняет:
1. <a id="p100013"></a>Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
<a id="p100014"></a>при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, в предпраздничные дни - 7 часов;
<a id="p100015"></a>при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней; накануне праздничных дней в этом случае сокращение рабочего времени не производится [(статья 47](https://bukva.ai/docs/kodeks-zakonov-o-trude-rossiyskoy-federatsii/statya-47#p100208) КЗоТ Российской Федерации).
<a id="p100016"></a>Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
<a id="p100017"></a>*Пример.* В январе 1999 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями - 18 рабочих дней (в том числе один предпраздничный день 6 января) и 13 выходных дней с учетом одного дополнительного дня отдыха 4 января в связи с совпадением праздничного нерабочего дня 2 января с выходным субботним днем.
<a id="p100018"></a>Норма рабочего времени в этом месяце составляет:
<a id="p100019"></a>при 40-часовой рабочей неделе - 143 часа
<a id="p100020"></a>(8 час. х 18 дней - 1 час);
<a id="p100021"></a>при 36-часовой рабочей неделе - 129,6 часа
<a id="p100022"></a>(36 час. : 5 дней х 18 дней );
<a id="p100023"></a>при 30-часовой рабочей неделе - 108 часов
<a id="p100024"></a>(30 час. : 5 дней х 18 дней );
<a id="p100025"></a>при 24-часовой рабочей неделе - 86,4 часа
<a id="p100026"></a>(24 час. : 5 дней х 18 дней ).
<a id="p100027"></a>В 1999 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями - 251 рабочий день, в том числе 4 предпраздничных дня (6 января, 30 апреля, 11 июня, 31 декабря), и 114 выходных дней с учетом 7 дополнительных дней отдыха (4 января, 3, 4 и 10 мая, 14 июня, 8 ноября и 13 декабря) в связи с совпадением праздничных нерабочих дней 2 января, 1, 2 и 9 мая, 12 июня, 7 ноября и 12 декабря с выходными днями.
<a id="p100028"></a>Норма рабочего времени в 1999 году составляет:
<a id="p100029"></a>при 40-часовой рабочей неделе - 2004 часа
<a id="p100030"></a>(8 час. х 247 дня + 7 час. х 4 дня );
<a id="p100031"></a>при 36-часовой рабочей неделе - 1807,2 часа
<a id="p100032"></a>(7,2 час. х 251 день );
<a id="p100033"></a>при 30-часовой рабочей неделе - 1506 часов
<a id="p100034"></a>(6 час. х 251 день );
<a id="p100035"></a>при 24-часовой рабочей неделе - 1204,8 часа
<a id="p100036"></a>(4,8 час. х 251 день).
2. <a id="p100037"></a>Среднемесячное количество рабочих часов, применяемое при определении часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки, составляет в 1999 году:
<a id="p100038"></a>при 40-часовой рабочей неделе - 167 часов
<a id="p100039"></a>(2004 час. : 12 мес.);
<a id="p100040"></a>при 36-часовой рабочей неделе - 150,6 часа
<a id="p100041"></a>(1807,2 час. : 12 мес.);
<a id="p100042"></a>при 30-часовой рабочей неделе - 125,5 часа
<a id="p100043"></a>(1506 час. : 12 мес.);
<a id="p100044"></a>при 24-часовой рабочей неделе - 100,4 часа
<a id="p100045"></a>(1204,8 : 12 мес.).



<a id="p100046"></a>

---