Постановление Совмина РСФСР от 24.08.1991 № 438
Актуально на 03.11.2026.
Как цитировать: Постановление Совмина РСФСР от 24.08.1991 N 438. 438. 24.08.1991. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-438-1991
«О реорганизации системы Управления государственным телевидением и радиовещанием в РСФСР»
Внимание
Утратил силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 06.10.1994 № 1141 Документ утратил силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 06.10.1994 № 1141.
СОВЕТ МИНИСТРОВ РСФСР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 августа 1991 г. № 438
О РЕОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ТЕЛЕВИДЕНИЕМ И РАДИОВЕЩАНИЕМ В РСФСР
В соответствии с Постановлением Верховного Совета РСФСР от 27 февраля 1991 г. «О состоянии и перспективах развития материально — технической базы республиканских средств массовой информации РСФСР», а также с учетом Постановления Кабинета Министров СССР от 13 марта 1991 г. № 91 «Вопросы Всесоюзной государственной телерадиовещательной компании» Совет Министров РСФСР постановляет:
1. Создать при Министерстве печати и массовой информации РСФСР Управление по телевидению и радиовещанию для координации деятельности республиканских, краевых и областных телерадиоорганизаций. Установить годовой фонд оплаты труда работников Управления по телевидению и радиовещанию в сумме 765,3 тыс. рублей исходя из предельной численности работников в количестве 68 единиц (без персонала по охране и обслуживанию зданий). Дополнительно рассмотреть вопрос о численности работников Управления по телевидению и радиовещанию после принятия в юрисдикцию органов государственного управления РСФСР расположенных на территории РСФСР комитетов по телевидению и радиовещанию со всеми подведомственными им объединениями.
2. Установить должностные оклады и условия оплаты труда работников Управления по телевидению и радиовещанию согласно Приложению.
3. Установить, что Управление по телевидению и радиовещанию финансируется за счет средств республиканского бюджета РСФСР. Министерству финансов РСФСР произвести финансирование расходов на содержание Управления по телевидению и радиовещанию в 1991 году.
4. Министерству печати и массовой информации РСФСР совместно с Министерством РСФСР по связи, информатике и космосу при участии Всероссийской государственной телевизионной и радиовещательной компании представить на рассмотрение Совета Министров РСФСР: государственную целевую межотраслевую программу развития телевидения и радиовещания на территории РСФСР; предложения о лицензировании теле- и радиовещания в РСФСР.
Председатель Совета Министров РСФСР И.СИЛАЕВ
Приложение к Постановлению Совета Министров РСФСР от 24 августа 1991 г. № 438
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ УПРАВЛЕНИЯ ПО ТЕЛЕВИДЕНИЮ И РАДИОВЕЩАНИЮ ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ ПЕЧАТИ И МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ РСФСР
| Месячные должностные оклады (в рублях) | |
|---|---|
| Начальник Управления | 900 — 1100 |
| Начальник отдела, главный бухгалтер | 800 — 900 |
| Главный специалист | 650 — 750 |
| Ведущий специалист | 550 — 600 |
| Специалист I категории | 500 — 550 |
| Специалист II категории | 400 — 450 |
| Специалист | 350 — 400 |
| Старший инспектор, заведующий машинописным бюро | 350 — 400 |
| Стенографистка I категории, машинистка | |
| I категории | 310 — 360 |
| Стенографистка II категории, машинистка | |
| II категории | 290 — 340 |
Примечания. 1. Должностные оклады заместителей начальника управления, заместителей начальников отделов устанавливаются на 10 — 20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя.
2. Должностной оклад главного редактора устанавливается на уровне должностного оклада начальника отдела.
3. Должностные оклады старшего редактора и редактора — консультанта устанавливаются на уровне должностного оклада главного специалиста.
4. Предоставить начальнику управления право:
а) устанавливать работникам надбавки в размере до 50 процентов должностного оклада за высокие достижения в труде (за высокую квалификацию) или за выполнение особо важной работы в пределах установленного фонда оплаты труда;
б) производить премирование работников в пределах установленного фонда оплаты труда;
в) оказывать материальную помощь работникам, направляя на эти цели средства в размере месячного фонда оплаты труда. Установить, что конкретные размеры премии специалистам и служащим определяются в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются.
5. Премирование и оказание материальной помощи начальнику управления и его заместителям производятся в том же порядке в указанных размерах.