---
title: "Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР от 24.05.1982 N 438"
number: "438"
issued_on: 1982-05-24
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-438-1982"
---

## Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР от 24.05.1982 N 438

# Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР от 24.05.1982 N 438

"О дальнейшем укреплении колхозов и совхозов руководящими кадрами и специалистами, повышении их роли и ответственности в развитии сельскохозяйственного производства"


<a id="p100001"></a>**ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ КПСС**

<a id="p100002"></a>**СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР**


## <a id="p100003"></a>ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 мая 1982 г. N 438

<a id="p100004"></a>**О ДАЛЬНЕЙШЕМ УКРЕПЛЕНИИ КОЛХОЗОВ И СОВХОЗОВ РУКОВОДЯЩИМИ**
**КАДРАМИ И СПЕЦИАЛИСТАМИ, ПОВЫШЕНИИ ИХ РОЛИ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ**
**В РАЗВИТИИ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА**

<a id="p100005"></a>Центральный Комитет КПСС и Совет Министров СССР отмечают, что руководящие кадры и специалисты колхозов и совхозов вносят большой вклад в осуществление современной аграрной политики партии, практическое решение задач по надежному обеспечению страны продовольствием и сельскохозяйственным сырьем. В настоящее время колхозы и совхозы в основном возглавляют опытные, компетентные, профессионально подготовленные люди, способные организаторы производства и воспитатели трудовых коллективов. Многие председатели колхозов, директора совхозов и специалисты хозяйств умело и эффективно используют землю, возросший материально-технический потенциал, достижения науки и передового опыта, активно занимаются социальным преобразованием села, работают творчески и в любых погодных условиях обеспечивают получение хороших урожаев и высокую продуктивность животноводства.
<a id="p100006"></a>Вместе с тем ЦК КПСС и Совет Министров СССР подчеркивают, что выдвинутые товарищем Л.И. Брежневым и одобренные XXVI съездом КПСС задачи по кардинальному решению продовольственной проблемы, значительному увеличению производства сельскохозяйственной продукции требуют коренного улучшения деятельности каждого колхоза и совхоза, повышения ответственности руководителей и специалистов колхозного и совхозного производства. Они должны глубоко знать научные основы экономики, в совершенстве владеть современными методами управления, правильно сочетать хозяйственную и воспитательную работу, действовать инициативно, проявлять социалистическую предприимчивость, внедрять в практику все новое и передовое, добиваться неуклонного роста производства и повышения качества продукции.
<a id="p100007"></a>Однако есть еще немало руководителей и специалистов, которые медленно перестраивают свою работу, недостаточно мобилизуют внутренние резервы и возможности, ведут хозяйство по старинке, отжившими методами, довольствуются достигнутым.
<a id="p100008"></a>Некоторые местные партийные, советские и сельскохозяйственные органы допускают серьезные недостатки и упущения в подборе, расстановке и воспитании руководящих кадров и специалистов колхозов и совхозов. Вместо того, чтобы заботливо растить, беречь и воспитывать кадры, повышать их престиж и авторитет, оказывать им конкретную помощь, допускают мелочную опеку, навязывание разного рода необоснованных рекомендаций. Нередко принижается роль специалистов как организаторов и технологов производства, ущемляются права в решении вопросов, непосредственно входящих в их компетенцию.
<a id="p100009"></a>В ряде мест неоправданно высока сменяемость председателей колхозов, директоров совхозов и специалистов хозяйств. Принципиальная партийная требовательность, воспитание людей порой подменяются администрированием, наложением взысканий, отстранением от работы. Имеются факты, когда на руководящие должности выдвигают людей без всестороннего изучения их деловых и моральных качеств, организаторских способностей, без учета при этом мнения первичных партийных организаций и трудовых коллективов. Большое число специалистов не всегда с пользой для дела переводится из колхозов и совхозов в аппарат управления. Все это в конечном счете отрицательно сказывается на результатах хозяйствования и закреплении кадров в колхозах и совхозах.
<a id="p100010"></a>Действующая система подготовки и переподготовки кадров для села недостаточно отвечает возросшим требованиям производства. В сельскохозяйственные учебные заведения все еще мало направляется молодежи по рекомендациям колхозов и совхозов. Учебные программы по повышению квалификации не охватывают специфики работы различных категорий руководителей и специалистов, слабо ориентированы на овладение методами экономического анализа и управления хозяйством с учетом новейших достижений научно-технического прогресса и передового опыта.
<a id="p100011"></a>Центральный Комитет КПСС и Совет Министров СССР постановляют:
1. <a id="p100012"></a>ЦК компартий союзных республик, крайкомам, обкомам, горкомам и райкомам партии, Советам Министров союзных и автономных республик, исполкомам краевых, областных, районных Советов народных депутатов и сельскохозяйственным органам:
<a id="p100013"></a>решительно улучшить работу по укреплению колхозов и совхозов высококвалифицированными, идейно зрелыми кадрами руководителей и специалистов, способными на деле обеспечить безусловное выполнение новых, крупномасштабных задач, поставленных XXVI съездом КПСС, по всемерной интенсификации и повышению эффективности сельского хозяйства, практической реализации продовольственной программы страны;
<a id="p100014"></a>сосредоточить усилия руководителей и специалистов колхозов и совхозов, всех работников сельского хозяйства на улучшении использования земли, основных фондов, минеральных удобрений, кормов и других ресурсов, совершенствовании организации производства и повышении производительности труда как решающих условиях достижения намеченных на одиннадцатую пятилетку и последующие годы высоких темпов увеличения производства сельскохозяйственной продукции;
<a id="p100015"></a>обратить особое внимание на повышение престижа руководителей и специалистов колхозов и совхозов, их роли в управлении производством, покончить с практикой необоснованных перестановок работников. Обеспечить правильное сочетание доверия и уважения к кадрам с высокой требовательностью за порученное дело, централизованного руководства с развитием хозяйственной самостоятельности.
<a id="p100016"></a>Помогать руководителям и специалистам в совершенствовании стиля и методов работы, в овладении искусством управления и хозяйствования, воспитания трудовых коллективов.
<a id="p100017"></a>Долг партийных, советских и сельскохозяйственных органов настойчиво развивать и поощрять инициативу и творчество в работе руководителей и специалистов, воспитывать у них честность, скромность, принципиальность и непримиримость к недостаткам, повышать персональную ответственность за проведение в жизнь решений Партии и Правительства, соблюдение плановой, финансовой и технологической дисциплины. Решительно пресекать факты бесхозяйственности и расточительства, попытки прикрывать различными причинами невыполнение государственных заданий, упущения в организации производства и воспитании людей.
2. <a id="p100018"></a>Обязать ЦК компартий союзных республик, крайкомы, обкомы, горкомы и райкомы партии, Советы Министров союзных и автономных республик, исполкомы краевых, областных и районных Советов народных депутатов и сельскохозяйственные органы значительно улучшить работу по формированию и правильному использованию резерва руководящих кадров колхозного и совхозного производства, вести ее целенаправленно, планомерно, не допуская формализма. Отбирать в резерв действительно перспективных, положительно зарекомендовавших себя работников, постоянно развивать их способности, внимательно следить за ростом идейно-политического уровня и деловой квалификации. Выдвигать на ответственные участки производства умелых организаторов, обладающих опытом, знаниями, деловитостью. Обеспечить преемственность руководства, правильное сочетание опытных и молодых кадров, всемерно способствовать выдвижению женщин на руководящую работу.
<a id="p100019"></a>Всемерно поощрять переход на работу в экономически слабые хозяйства руководителей и специалистов передовых колхозов и совхозов.
<a id="p100020"></a>Поднять значение и строго соблюдать установленный порядок проведения аттестации руководящих работников и специалистов как средства всесторонней оценки их профессиональной подготовленности, умения организовать труд коллектива и находить наиболее эффективные пути достижения высоких конечных результатов.
3. <a id="p100021"></a>Одобрить инициативу специалистов, изъявивших желание перейти из органов управления и организаций по обслуживанию сельского хозяйства на практическую работу непосредственно в колхозы и совхозы.
<a id="p100022"></a>ЦК КПСС и Совет Министров СССР рассчитывают, что этот почин найдет поддержку среди специалистов сельского хозяйства, работающих в аппарате управления и в организациях по обслуживанию сельского хозяйства, а также в других отраслях народного хозяйства. Местным партийным, советским, сельскохозяйственным, профсоюзным и комсомольским органам широко разъяснять в коллективах предприятий, учреждений и организаций всю важность этого дела.
<a id="p100023"></a>Установить для лиц, перешедших на работу в совхозы и другие государственные сельскохозяйственные предприятия в качестве руководителей и специалистов хозяйств и руководителей подразделений среднего звена производства, следующие льготы:
<a id="p100024"></a>выплачивать при переезде на работу в другую местность по месту новой работы единовременное пособие в размере 3 месячных окладов, а имеющим пять и более членов семьи, - в размере 5 месячных должностных окладов сверх единовременного пособия, выплачиваемого в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 15 июля 1981 г. N 677 "О гарантиях и компенсациях при переезде на работу в другую местность";
<a id="p100025"></a>сохранять в течение 3 лет, а при переходе на работу в низкорентабельные и убыточные хозяйства - в течение 5 лет среднемесячный заработок, который они получали по прежнему месту работы, если в хозяйствах, куда они направлены, их средний заработок окажется ниже.
<a id="p100026"></a>Государственному комитету СССР по труду и социальным вопросам совместно с Министерством сельского хозяйства СССР и Министерством финансов СССР определить порядок исчисления и сохранения указанного среднего заработка.
4. <a id="p100027"></a>В целях закрепления кадров руководящих работников и специалистов в колхозах и совхозах и усиления их материальной заинтересованности признать необходимым:
<a id="p100028"></a>а) повысить уровень оплаты труда руководящих работников, специалистов и служащих совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий. Установить им должностные оклады согласно [Приложениям N 1](#p100059) - 3.
<a id="p100029"></a>Введение новых должностных окладов осуществить: в районах Сибири, Дальнего Востока, Урала, в Центрально-Черноземном районе и Нечерноземной зоне РСФСР с 1 января 1983 г.; в других районах РСФСР, в Белорусской ССР и Казахской ССР - с 1 января 1984 г.; в остальных районах страны - с 1 января 1985 г.
<a id="p100030"></a>Государственному комитету СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС утвердить по представлению Министерства сельского хозяйства СССР и Министерства плодоовощного хозяйства СССР:
<a id="p100031"></a>показатели для отнесения совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий, а также показатели (примерные показатели) для отнесения отделений, ферм, сельскохозяйственных участков и цехов к группам по оплате труда руководящих работников и специалистов;
<a id="p100032"></a>положение об отнесении специалистов совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий к квалификационным категориям в зависимости от их образования, стажа работы, деловых качеств и результатов аттестации;
<a id="p100033"></a>б) распространить на молодых специалистов сельского хозяйства, прибывающих по направлению после окончания высших и средних специальных учебных заведений на постоянную работу в колхозы, совхозы и другие государственные сельскохозяйственные предприятия, действие [пункта 11](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-466-1979#p100021) Постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 мая 1979 г. N 466 в части обеспечения на первые три года работы бесплатными квартирами с отоплением и освещением;
<a id="p100034"></a>в) разрешить совхозам и другим государственным сельскохозяйственным предприятиям при недостаточности собственного жилищного фонда арендовать у граждан жилые помещения для предоставления их молодым специалистам, с доплатой к ставкам квартирной платы, установленным местными Советами народных депутатов, но не более 10 рублей в месяц на одного работающего;
<a id="p100035"></a>г) распространить на выпускников высших и средних специальных сельскохозяйственных учебных заведений, направляемых на работу в совхозы и другие государственные сельскохозяйственные предприятия, порядок и условия выдачи единовременного пособия на хозяйственное обзаведение (до 6 месячных должностных окладов), установленные [пунктом 32](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-820-1977#p100112) Постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 1 сентября 1977 г. N 820.
5. <a id="p100036"></a>Государственному комитету СССР по труду и социальным вопросам совместно с ВЦСПС внести в действующее типовое положение об оплате труда руководящих работников, специалистов и служащих совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий изменения и дополнения, вытекающие из настоящего Постановления.
<a id="p100037"></a>Рекомендовать колхозам применять порядок оплаты труда и льготы для руководящих работников и специалистов, установленные настоящим Постановлением.
6. <a id="p100038"></a>Советам Министров союзных республик и Центросоюзу обеспечить первоочередную продажу руководящим работникам и специалистам хозяйств, отделений, бригад и других производственных подразделений сборных конструкций домов, строительных материалов и оборудования для индивидуального жилищного строительства.
7. <a id="p100039"></a>ЦК компартий союзных республик, крайкомам, обкомам, горкомам, райкомам партии, Советам Министров союзных и автономных республик, исполкомам краевых, областных, районных Советов народных депутатов, Министерству сельского хозяйства СССР и другим министерствам и ведомствам, имеющим сельскохозяйственные предприятия, осуществить дополнительные меры по совершенствованию переподготовки и повышению квалификации руководящих кадров и специалистов, имея в виду, в частности:
<a id="p100040"></a>пересмотреть к началу 1982/83 учебного года планы и программы обучения в системе переподготовки и повышения квалификации сельскохозяйственных кадров, предусмотрев в них изучение достижений науки, техники и передовой практики и расширение в ходе обучения стажировки слушателей в лучших хозяйствах;
<a id="p100041"></a>усилить требования к отбору кандидатур для учебы на отделениях подготовки руководящих кадров и в школах управления сельским хозяйством. Направлять на обучение действительно перспективных работников, положительно зарекомендовавших себя на практике, способных в дальнейшем возглавить более крупные участки колхозного и совхозного производства.
<a id="p100042"></a>Признать целесообразным, чтобы предложения сельскохозяйственных органов по составу слушателей отделений подготовки руководящих кадров и их распределению на работу утверждались ЦК компартий союзных республик, крайкомами, обкомами партии, а по составу слушателей школ управления сельским хозяйством - горкомами и райкомами партии.
<a id="p100043"></a>Возложить на Высшую школу управления сельским хозяйством методическое руководство работой факультетов и отделений повышения квалификации руководящих кадров и специалистов сельского хозяйства, школ управления сельским хозяйством, а также координацию научных исследований по вопросам повышения квалификации сельскохозяйственных кадров.
8. <a id="p100044"></a>Министерству сельского хозяйства СССР и Министерству высшего и среднего специального образования СССР в целях более полного обеспечения колхозов, совхозов и других сельскохозяйственных предприятий инженерами различного профиля, ветеринарными врачами, бухгалтерами расширить их подготовку, и прежде всего в учебных заведениях, расположенных в Нечерноземной зоне и Центрально-Черноземном районе РСФСР, в районах Сибири, Северного Казахстана и Дальнего Востока, в пределах установленных на 1982 - 1985 годы планов приема в высшие и средние специальные учебные заведения.
<a id="p100045"></a>Разрешить прием на подготовительные отделения сельскохозяйственных вузов по рекомендациям колхозов и совхозов выпускников общеобразовательных школ - членов ученических производственных бригад без годичного стажа работы. Шире практиковать направление сельской молодежи на учебу в высшие и средние специальные учебные заведения, с выплатой стипендии за счет средств хозяйств.
9. <a id="p100046"></a>Министерству сельского хозяйства СССР, Государственному комитету СССР по труду и социальным вопросам, Министерству финансов СССР, Министерству высшего и среднего специального образования СССР и Министерству юстиции СССР к 1 января 1983 г. разработать и внести в Совет Министров СССР предложения по дальнейшему улучшению порядка распределения и направления на работу выпускников сельскохозяйственных вузов и средних специальных учебных заведений, а также по совершенствованию стажировки молодых специалистов.
10. <a id="p100047"></a>Министерству сельского хозяйства СССР и Советам Министров союзных республик осуществить необходимые мероприятия по дальнейшему укреплению сельскохозяйственных учебных заведений высококвалифицированными преподавательскими кадрами, улучшению жилищных условий, медицинского и культурно-бытового обслуживания студентов, учащихся, слушателей и преподавателей.
11. <a id="p100048"></a>Советам Министров союзных республик предусмотреть первоочередную продажу легковых автомобилей и мотоциклов специалистам сельского хозяйства, руководителям производственных подразделений колхозов и совхозов, направляя на эти цели до 50 процентов рыночного фонда мотоциклов с колясками и до 30 процентов - легковых автомобилей.
<a id="p100049"></a>Госкомсельхозтехнике СССР и Советам Министров союзных республик обеспечить улучшение технического обслуживания легковых автомобилей колхозов, совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий, а также автомобилей, принадлежащих руководителям и специалистам хозяйств и используемых ими для служебных целей.
12. <a id="p100050"></a>Признать целесообразным учредить почетное звание "Заслуженный работник сельского хозяйства СССР" для присвоения работникам сельскохозяйственного производства за многолетнюю, плодотворную деятельность и большой вклад в развитие этой отрасли. Внести в Президиум Верховного Совета СССР проект Указа по данному вопросу.
13. <a id="p100051"></a>Редакциям центральных и местных газет и журналов, Государственному комитету СССР по телевидению и радиовещанию, Государственному комитету СССР по кинематографии всесторонне и глубоко раскрывать формы и методы работы лучших руководителей и специалистов колхозов и совхозов, опыт партийных, советских, профсоюзных, комсомольских и сельскохозяйственных органов по подбору, воспитанию и расстановке кадров.
<a id="p100052"></a>Государственному комитету СССР по делам издательств, полиграфии и книжной торговли обеспечить выпуск серии книг, брошюр, плакатов, рассказывающих о передовых руководителях и специалистах сельского хозяйства.
14. <a id="p100053"></a>Обязать ЦК компартий и Советы Министров союзных республик, Министерство сельского хозяйства СССР, Министерство плодоовощного хозяйства СССР и другие министерства и ведомства СССР докладывать ежегодно к 1 марта Центральному Комитету КПСС и Совету Министров СССР о ходе выполнения настоящего Постановления.

* <a id="p100054"></a>* *

<a id="p100055"></a>Центральный Комитет КПСС и Совет Министров СССР выражают твердую уверенность в том, что партийные, советские, профсоюзные, комсомольские и хозяйственные органы примут все необходимые меры к дальнейшему укреплению колхозов и совхозов высококвалифицированными руководящими кадрами и специалистами, направят их энергию, знания и опыт на выполнение задач, поставленных XXVI съездом КПСС перед сельским хозяйством и другими отраслями агропромышленного комплекса, по надежному обеспечению страны продовольствием и сельскохозяйственным сырьем.

<div align="right">

<a id="p100056"></a>Секретарь<br>
Центрального Комитета КПСС<br>
**Л.БРЕЖНЕВ**

<a id="p100057"></a>Председатель<br>
Совета Министров СССР<br>
**Н.ТИХОНОВ**

</div>






<div align="right">

<a id="p100058"></a>Приложение N 1<br>
к Постановлению ЦК КПСС<br>
и Совета Министров СССР

</div>

от 24 мая 1982 г. N 438

<div align="center">

<a id="p100059"></a>**ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ**<br>
**РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ СОВХОЗОВ И ДРУГИХ**

</div>

**ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ**


<table>
<colgroup><col width="25%"><col width="13%"><col width="13%"><col width="13%"><col width="13%"><col width="13%"><col width="13%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Наименование должностей</td><td colspan="6">Месячные должностные оклады по группам предприятий (в рублях)</td></tr>
<tr><td>I</td><td>II</td><td>III</td><td>IV</td><td>V</td><td>VI</td></tr>
<tr><td>Директор</td><td>330 - 360</td><td>310 - 330</td><td>290 - 310</td><td>260 - 280</td><td>240 - 260</td><td>230 - 250</td></tr>
<tr><td>Главные: агроном, инженер, зоотехник, ветеринарный врач, экономист</td><td>290 - 310</td><td>270 - 290</td><td>250 - 270</td><td>230 - 250</td><td>220 - 230</td><td>210 - 220</td></tr>
<tr><td>Главный энергетик Главный бухгалтер</td><td>290 - 310 290 - 310</td><td>270 - 290 270 - 290</td><td>250 - 270 250 - 270</td><td>- 230 - 250</td><td>- 220 - 230</td><td>- 210 - 220</td></tr>
<tr><td>(старший бухгалтер на правах главного бухгалтера)</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Старшие: агроном, зоотехник, ветеринарный врач, инженеры всех специальностей, экономист, работающие на правах главных специалистов</td><td>250 - 270</td><td>230 - 250</td><td>220 - 240</td><td>210 - 230</td><td>200 - 210</td><td>190 - 210</td></tr>
<tr><td>Заведующий ремонтно-механической мастерской</td><td>190 - 210</td><td>190 - 210</td><td>180 - 200</td><td>180 - 200</td><td>170 - 190</td><td>160 - 180</td></tr>
<tr><td>Заместитель директора по хозяйственной части Старшие: агроном, зоотехник, ветеринарный врач, инженеры всех специальностей, экономист, юрисконсульт, агролесомелиоратор, диспетчер</td><td>170 - 190 190</td><td>170 - 190 190</td><td>160 - 180 190</td><td>150 - 170 190</td><td>- 190</td><td>- 190</td></tr>
<tr><td>Агроном, зоотехник, ветеринарный врач, инженеры всех специальностей, экономист, юрисконсульт, агролесомелиоратор, диспетчер:</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>I категории</td><td>180</td><td>180</td><td>180</td><td>180</td><td>180</td><td>180</td></tr>
<tr><td>II категории</td><td>160</td><td>160</td><td>160</td><td>160</td><td>160</td><td>160</td></tr>
<tr><td>без категории</td><td>140</td><td>140</td><td>140</td><td>140</td><td>140</td><td>140</td></tr>
<tr><td>Техники всех специальностей:</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>I категории</td><td>130</td><td>130</td><td>130</td><td>130</td><td>130</td><td>130</td></tr>
<tr><td>II категории</td><td>120</td><td>120</td><td>120</td><td>120</td><td>120</td><td>120</td></tr>
</table>






<div align="right">

<a id="p100076"></a>Приложение N 2<br>
к Постановлению ЦК КПСС<br>
и Совета Министров СССР

</div>

от 24 мая 1982 г. N 438

<div align="center">

<a id="p100077"></a>**ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ**<br>
**РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОТДЕЛЕНИЙ, ФЕРМ,**

</div>

**СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ УЧАСТКОВ, ЦЕХОВ**


<table>
<colgroup><col width="32%"><col width="14%"><col width="14%"><col width="14%"><col width="14%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Наименование должностей</td><td colspan="5">Месячные должностные оклады по группам отделений, ферм, сельскохозяйственных участков, цехов (в рублях)</td></tr>
<tr><td>I</td><td>II</td><td>III</td><td>IV</td><td>V</td></tr>
<tr><td>Управляющий отделением, фермой, контрольноиспытательной станцией по свиноводству, сельскохозяйственным участком, начальник цеха</td><td>250 - 280</td><td>230 - 250</td><td>220 - 240</td><td>210 - 220</td><td>190 - 210</td></tr>
<tr><td>Старшие: агроном, зоотехник, ветеринарный врач, инженеры всех специальностей</td><td>190</td><td>190</td><td>190</td><td>190</td><td>-</td></tr>
<tr><td>Агроном, зоотехник, ветеринарный врач, инженеры всех специальностей:</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>I категории</td><td>180</td><td>180</td><td>180</td><td>180</td><td>180</td></tr>
<tr><td>II категории</td><td>160</td><td>160</td><td>160</td><td>160</td><td>160</td></tr>
<tr><td>без категории</td><td>140</td><td>140</td><td>140</td><td>140</td><td>140</td></tr>
<tr><td>Техники всех специальностей, ветеринарный фельдшер:</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>I категории</td><td>130</td><td>130</td><td>130</td><td>130</td><td>130</td></tr>
<tr><td>II категории</td><td>120</td><td>120</td><td>120</td><td>120</td><td>120</td></tr>
</table>






<div align="right">

<a id="p100088"></a>Приложение N 3<br>
к Постановлению ЦК КПСС<br>
и Совета Министров СССР

</div>

от 24 мая 1982 г. N 438

<div align="center">

<a id="p100089"></a>**ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ**<br>
**СЛУЖАЩИХ И МЛАДШЕГО ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА СОВХОЗОВ**

</div>

**И ДРУГИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ**


| Наименование должностей | Месячные должностные оклады (в рублях) |
| --- | --- |
| Старшие: бухгалтер, товаровед | 145 - 165 |
| Старшие: кассир, инкассатор, инспектор; заведующий центральным складом; бухгалтер, товаровед | 130 - 150 |
| Кассир, инкассатор, инспектор; заведующие: архивом, хозяйством, складом, канцелярией, машинописным бюро; стенографистка I категории | 120 - 140 |
| Секретарь-стенографистка, стенографистка II категории, машинистка I категории, статистик; заведующие: | 110 - 130 |
| стеклографией (ротаторной), бюро пропусков; комендант |  |
| Машинистка II категории, секретарь-машинистка | 100 - 120 |
| Агент по снабжению, счетовод, оператор счетных машин, чертежник, делопроизводитель, паспортист, архивариус, оператор диспетчерской службы, нарядчик, учетчик, табельщик, копировщик, экспедитор, дежурный бюро пропусков, кладовщик | 100; 110 |
| Младший обслуживающий персонал | 80 |


<a id="p100098"></a>*Примечание.* Должностные оклады старшим бухгалтерам и старшим товароведам, имеющим высшее образование, устанавливаются на уровне окладов старших экономистов.



<a id="p100099"></a>

---