Постановление Совмина СССР от 27.09.1952 № 4321

«О типовой структуре, типовых штатах и должностных окладах работников строительных организаций и их хозяйств неосновного производства Министерства нефтяной промышленности»

СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

1. Утвердить представленные Государственной штатной комиссией при Совете Министров СССР типовую структуру, типовые штаты и должностные оклады работников строительных организаций и их хозяйств неосновного производства Министерства нефтяной промышленности согласно Приложениям № 1 - 7.

2. Установить, что отнесение строительных и специализированных управлений к категориям по типовым штатам производится Министерством нефтяной промышленности в соответствии с Приложением № 1, с последующим сообщением Государственной штатной комиссии при Совете Министров СССР объемов работ и установленных категорий.

Отнесение хозяйств неосновного производства к категориям по типовым штатам производится управляющим трестом.

3. Установить, что штаты строительных организаций и их хозяйств неосновного производства утверждаются управляющим трестом по типовым штатам, являющимся максимальными, в пределах установленных планов по труду и норм накладных и административно-хозяйственных расходов.

Штаты линейного персонала устанавливаются управляющим трестом в пределах утвержденного плана по труду, по номенклатуре должностей и с окладами согласно Приложению № 6.

4. Обязать Министерство нефтяной промышленности привести до 1 марта 1953 г. структуру, штаты, а также должностные оклады работников строительных организаций и их хозяйств неосновного производства в соответствие с настоящим Постановлением.

Реорганизация существующих строительных участков трестов-площадок в строительные управления может быть произведена с разрешения Государственной штатной комиссии при Совете Министров СССР.

В тех случаях, когда работник получает должностной оклад, выше предусмотренного настоящим Постановлением, фактически получаемый им оклад сохраняется за ним на время его работы в данной организации или хозяйстве в той же или в новой должности, если объем и характер выполняемой им работы остались без изменения.

5. Обязать Министерство нефтяной промышленности при изменении объема работ переводить в месячный срок строительные организации и их хозяйства неосновного производства в соответствующую категорию, с приведением штатов и должностных окладов работников этих организаций и хозяйств в соответствие с типовыми штатами и должностными окладами, установленными настоящим Постановлением.

При переводе организаций и хозяйств в низшую категорию за работниками, оставшимися на работе в данной организации или хозяйстве в той же должности, ранее установленные должностные оклады сохраняются на срок до одного года.

6. Обязать Министерство финансов СССР произвести до 1 апреля 1953 г. перерегистрацию штатов строительных организаций и их хозяйств неосновного производства Министерства нефтяной промышленности в соответствии с настоящим Постановлением.

Министерству нефтяной промышленности сообщить Государственной штатной комиссии при Совете Министров СССР сводные данные об итогах перерегистрации штатов указанных организаций Министерства в месячный срок по ее окончании.

7. Установить, что утверждение штатов строительных организаций и их хозяйств неосновного производства Министерства нефтяной промышленности, не предусмотренных настоящим Постановлением, и организаций и хозяйств, к которым по условиям, характеру и объему работ не могут быть применены типовые штаты, а также внесение отдельных изменений в штаты организаций и хозяйств, применяющих типовые штаты, производится Государственной штатной комиссией при Совете Министров СССР.

8. Обязать Министерство нефтяной промышленности представить не позднее 1 марта 1953 г. в Государственную штатную комиссию при Совете Министров СССР штаты строительных и специализированных трестов, строительных участков трестов-площадок, а также транспортных контор с количеством автомашин свыше 100, ранее утверждавшиеся по типовым штатам.

Государственной штатной комиссии при Совете Министров СССР утвердить в месячный срок по представлении Министерством нефтяной промышленности штаты этих трестов, участков и транспортных контор.

Должностные оклады работников указанных организаций устанавливаются в размерах согласно Приложениям № 8, 9, 10 и 11.

9. Должностные оклады, предусмотренные настоящим Постановлением, не распространяются на работников тех строительных организаций и их хозяйств неосновного производства Министерства нефтяной промышленности, для которых решениями Правительства установлены повышенные должностные оклады, а также не включают поправочных коэффициентов к заработной плате, установленных решениями Правительства для отдельных строек и организаций Министерства.

10. Обязать Министерство нефтяной промышленности представить в 2-недельный срок в Совет Министров СССР предложения о типовых штатах и должностных окладах работников строительно-монтажных контор эксплуатационных трестов и объединений Министерства.

11. С введением в действие предусмотренных настоящим Постановлением типовой структуры, типовых штатов и должностных окладов работников строительных организаций и их хозяйств неосновного производства Министерства нефтяной промышленности считать утратившими силу типовую структуру и все типовые штатные расписания строительных организаций, утвержденные Постановлениями Совета Министров СССР от 4 октября 1947 г. № 3490 и от 10 марта 1948 г. № 722 и распространенные распоряжением Совета Министров СССР от 19 февраля 1949 г. № 1936 на подрядные строительные организации Министерства нефтяной промышленности.

Председатель Совета Министров Союза ССР

Типы строительных организаций

Трест по нефтегазопромысловому строительству	производит работы по нефтегазопромысловому жилищному и культурно-бытовому строительству, связанные с добычей, транспортом, хранением нефти и газа, а также с облагораживанием нефти и переработкой газа на промыслах, через строительные (строительно-монтажные) управления
Общестроительный трест территориального типа	производит общестроительные работы в различных пунктах через строительные (строительно-монтажные) управления
Специализированный трест	производит монтажные, электромонтажные, сантехнические, теплотехнические, изоляционные, буровые, дорожные, отделочные и другие специальные работы в различных пунктах через специализированные управления и участки
Строительное (строительно-монтажное) управление треста по нефтегазопромысловому строительству	производит работы по нефтегазопромысловому, жилищному и культурно-бытовому строительству, связанные с добычей, транспортом, хранением нефти и газа, а также с облагораживанием нефти и переработкой газа на промыслах
Строительное (строительно-монтажное) управление общестроительного треста территориального типа	производит общестроительные работы на одном или нескольких объектах
Специализированное управление специализированного треста, треста по нефтегазопромысловому строительству и общестроительного треста территориального типа	производит монтажные, электромонтажные, сантехнические, теплотехнические, изоляционные, буровые, дорожные, отделочные и другие специальные работы на одном или нескольких объектах

Категории строительных организаций и их хозяйств неосновного производства

Типы организаций	Показатели	Категории
		I	II	III
Строительное (строительно-монтажное) управление треста по нефтегазопромысловому строительству	годовой объем работ по плану в ценах, введенных с 1 июля 1950 г. (млн. рублей)	свыше 13	свыше 7 до 13	от 5 до 7
Строительное (строительно-монтажное) управление общестроительного треста территориального типа	«»	свыше 15	свыше 9 до 15	от 6 до 9
Специализированное управление специализированного треста, треста по нефтегазопромысловому строительству и общестроительного треста территориального типа	«»	свыше 13	свыше 7 до 13	от 4 до 7
Автобаза (гараж)	количество автомашин по списку	от 51 до 100	от 36 до 50	от 21 до 36
Конный парк	количество лошадей	свыше 100	от 51 до 100	от 21 до 50

Примечания:

1. Годовой объем работ для установления категории строительных организаций определяется по стоимости строительных и монтажных работ (без стоимости оборудования, проектных работ и продукции производственных и подсобных предприятий): для организаций общестроительных и организаций по нефтегазопромысловому строительству — по генеральному подряду, а для специализированных организаций — по объему работ, выполняемых собственными силами.

2. Применение объемных показателей, установленных для специализированных управлений, допускается при выполнении строительными организациями исключительно специальных работ, предусмотренных настоящим Приложением.

Установление категорий строительных организаций, выполняющих работы смешанного характера (общестроительные и специальные), производится по согласованию с Государственной штатной комиссией при Совете Министров СССР.

3. По специализированным управлениям, выполняющим земляные, буровые и теплоизоляционные работы, к годовым объемам работ, указанным в настоящем Приложении, применяется коэффициент 0,8.

4. При необходимости в составе специализированных трестов могут быть организованы строительные управления, а в составе строительных трестов — управления механизированных работ.

Штаты управлений механизированных работ утверждаются Государственной штатной комиссией при Совете Министров СССР в индивидуальном порядке.

Должностные оклады работников управлений механизированных работ устанавливаются применительно к окладам работников специализированных управлений, утвержденным настоящим Постановлением.

5. Штаты автобаз (гаражей), конных парков, отделов снабжения строительных и специализированных управлений, а также должности старшего мастера подсобного производства (заведующего производством), мастера подсобного производства, кладовщика и хозяйственного десятника линейного персонала относятся к персоналу неосновного производства.

Наименование структурных подразделений и должностей	Категории по штатам в зависимости от годового объема работ по плану (в млн. рублей)
	I		II		III
	управлений трестов по нефтегазопромысловому строительству
	свыше 13		свыше 7 до 13		от 5 до 7
	управлений общестроительных трестов территориального типа
	свыше 15		свыше 9 до 15		от 6 до 9
	Количество штатных единиц	Должностные оклады (в рублях в месяц)	Количество штатных единиц	Должностные оклады (в рублях в месяц)	Количество штатных единиц	Должностные оклады (в рублях в месяц)
Начальник управления	1	1750 — 2000	1	1500 — 1750	1	1250 — 1500
Главный инженер — заместитель начальника управления	1	1750 — 2000	1	1500 — 1750	1	1250 — 1500
Главный механик	1	1000 — 1200	1	980 — 1100	1	880 — 1000
Техник-механик	1	600 — 690	-	-	-	-
Старший инспектор по кадрам и спецработе	1	690 — 880	1	690 — 880	-	-
Инспектор по кадрам и спецработе	-	-	-	-	1	600 — 690
Секретарь-машинистка	1	450	1	450	1	450
Курьер-уборщица	1	260	1	260	1	260
	7	-	6	-	6	-
Производственно-технический отдел
Начальник отдела	1	1200 — 1400	1	1100 — 1300	1	1000 — 1200
Старший инженер	1	980 — 1100	-	-	-	-
Инженер	1	790 — 980	1	790 — 980	1	790 — 980
Инженер по нормированию	1	790 — 980	1	790 — 980	1	790 — 980
Техник	1	600 — 690	-	-	-	-
	5	-	3	-	3	-
Плановый отдел
Начальник отдела	1	1000 — 1200	-	-	-	-
Инженер-экономист	1	790 — 980	1	880 — 1000	1	880 — 1000
	2	-	1	-	1	-
Бухгалтерия
Главный (старший) бухгалтер	1	1000 — 1200	1	980 — 1100	1	880 — 1000
Заместитель главного бухгалтера	1	880 — 980	-	-	-	-
Старший бухгалтер	1	690 — 790	1	690 — 790	-	-
Бухгалтер	1	600 — 690	1	600 — 690	1	600 — 690
Кассир-инкассатор	1	450 — 500	1	450 — 500	1	450 — 500
	5	-	4	-	3	-
Итого	19	-	14	-	13	-
Отдел снабжения
Начальник отдела	1	1000 — 1200	1	980 — 1100	1	880 — 1000
Старший товаровед	1	690 — 790	-	-	-	-
Товаровед	-	-	1	600 — 690	1	600 — 690
Агент-экспедитор	1	450 — 500	-	-	-	-
Старший бухгалтер	1	690 — 790	-	-	-	-
Бухгалтер	-	-	1	600 — 690	-	-
Заведующий складом	1	500 — 600	-	-	-	-
Кладовщик	-	-	1	450 — 500	1	450 — 500
Итого	5	-	4	-	3	-
Всего	24	-	18	-	16	-

Примечания:

1. При годовом объеме работ строительного управления на нефтегазопромысловому строительству свыше 18 млн. рублей и общестроительного управления свыше 20 млн. рублей в этих строительных управлениях вводятся дополнительно должности помощника начальника управления с окладом 1000 — 1200 рублей в месяц и экономиста с окладом 690 — 790 рублей в месяц. При годовом объеме работ строительного управления по нефтегазопромысловому строительству свыше 25 млн. рублей и общестроительного управления свыше 30 млн. рублей в штат управления, кроме того, вводятся дополнительно должности старшего инженера с окладом 980 — 1100 рублей в месяц и счетовода отдела снабжения с окладом 450 — 500 рублей в месяц.

2. При годовом объеме работ строительного управления по нефтегазопромысловому строительству свыше 10 млн. рублей и общестроительного управления свыше 12 млн. рублей в строительных управлениях II категории устанавливаются дополнительно должности техника-механика с окладом 600 — 690 рублей в месяц и техника с окладом 600 — 690 рублей в месяц. Кроме того, при указанных объемах работ в этих управлениях вместо должности инженера-экономиста устанавливаются должности начальника планового отдела с окладом 980 — 1100 рублей в месяц и экономиста с окладом 690 — 790 рублей в месяц.

Наименование структурных подразделений и должностей	Категории по штатам в зависимости от годового объема работ по плану (в млн. рублей)
	I		II		III
	свыше 13		свыше 7 до 13		от 4 до 7
	Количество штатных единиц	Должностные оклады (в рублях в месяц)	Количество штатных единиц	Должностные оклады (в рублях в месяц)	Количество штатных единиц	Должностные оклады (в рублях в месяц)
Начальник управления	1	1750 — 2000	1	1500 — 1750	1	1250 — 1500
Главный инженер — заместитель начальника управления	1	1750 — 2000	1	1500 — 1750	1	1250 — 1500
Главный механик	1	1000 — 1200	1	980 — 1100	1	880 — 1000
Техник-механик	1	600 — 690	-	-	-	-
Старший инспектор по кадрам и спецработе	1	690 — 880	1	690 — 880	-	-
Инспектор по кадрам и спецработе	-	-	-	-	1	600 — 690
Секретарь-машинистка	1	450	1	450	1	450
Курьер-уборщица	1	260	1	260	-	-
	7	-	6	-	5	-
Производственно-технический отдел
Начальник отдела	1	1200 — 1400	1	1100 — 1300	1	1000 — 1200
Старший инженер	1	980 — 1100	-	-	-	-
Инженер	1	790 — 980	1	790 — 980	1	790 — 980
Инженер по нормированию	1	790 — 980	1	790 — 980	1	790 — 980
Техник	1	600 — 690	-	-	-	-
	5	-	3	-	3	-
Плановый отдел
Начальник отдела	1	1000 — 1200	-	-	-	-
Инженер-экономист	1	790 — 980	1	880 — 1000	1	880 — 1000
	2	-	1	-	1	-
Бухгалтерия
Главный (старший) бухгалтер	1	1000 — 1200	1	980 — 1100	1	880 — 1000
Заместитель главного бухгалтера	1	880 — 980	-	-	-	-
Старший бухгалтер	1	690 — 790	1	690 — 790	-	-
Бухгалтер	1	600 — 690	-	-	1	600 — 690
Кассир-инкассатор	1	450 — 500	1	450 — 500	1	450 — 500
	5	-	3	-	3	-
Итого	19	-	13	-	12	-
Отдел снабжения
Начальник отдела	1	980 — 1100	1	880 — 1000	-	-
Старший товаровед	1	690 — 790	-	-	1	690 — 790
Товаровед	-	-	1	600 — 690	-	-
Счетовод	1	450 — 500	-	-	-	-
Кладовщик	1	450 — 500	1	450 — 500	1	450 — 500
Итого	4	-	3	-	2	-
Всего	23	-	16	-	14	-

Примечания:

1. При годовом объеме работ свыше 18 млн. рублей в специализированных управлениях вводятся дополнительно должности помощника начальника управления с окладом 1000 — 1200 рублей в месяц и экономиста с окладом 690 — 790 рублей в месяц. При годовом объеме работ специализированного управления свыше 25 млн. рублей в штат управления, кроме того, вводятся дополнительно должности старшего инженера с окладом 980 — 1100 рублей в месяц и агента-экспедитора с окладом 450 — 500 рублей в месяц.

2. При годовом объеме работ свыше 10 млн. рублей в специализированных управлениях II категории устанавливаются дополнительно должности техника-механика с окладом 600 — 690 рублей в месяц и техника с окладом 600 — 690 рублей в месяц. Кроме того, при указанном объеме работ в этих управлениях вместо должности инженера-экономиста устанавливаются должности начальника планового отдела с окладом 980 — 1100 рублей в месяц и экономиста с окладом 690 — 790 рублей в месяц.

3. В управлениях III категории разрешается предусматривать в сметах административно-хозяйственных расходов 100 рублей в месяц на уплату за уборку помещения.

Наименование должностей	Категории по штатам в зависимости от количества автомашин
	I		II		III
	от 51 до 100		от 36 до 50		от 21 до 35
	Количество штатных единиц	Должностные оклады (в рублях в месяц)	Количество штатных единиц	Должностные оклады (в рублях в месяц)	Количество штатных единиц	Должностные оклады (в рублях в месяц)
Начальник автобазы	1	1100 — 1300	1	880 — 1000	1	790 — 980
Технический руководитель	1	1100 — 1300	-	-	-	-
Экономист	1	690 — 790	-	-	-	-
Механик	1	690 — 790	1	690 — 790	1	690 — 790
Мастер по ремонту	1	690 — 790	1	690 — 790	-	-
Диспетчер	1	500 — 600	1	500 — 600	1	500 — 600
Старший бухгалтер	1	690 — 880	1	690 — 880	-	-
Бухгалтер	1	600 — 690	-	-	-	-
Счетовод-кассир	1	450 — 500	1	450 — 500	1	450 — 500
Товаровед	1	600 — 690	-	-	-	-
Агент	-	-	1	500	-	-
Заведующий складом	1	500 — 600	1	500 — 600	-	-
Кладовщик	-	-	-	-	1	410 — 450
Всего	11	-	8	-	5	-

Примечания:

1. При наличии на автобазе от 76 до 100 машин дополнительно вводятся должности инспектора по кадрам и спецработе с окладом 550 — 600 рублей в месяц, начальника гаража с окладом 790 — 980 рублей в месяц и табельщика-учетчика с окладом 410 — 450 рублей в месяц.

2. При наличии самостоятельного баланса в штат автобазы III категории дополнительно вводится должность старшего бухгалтера с окладом 690 — 790 рублей в месяц.

3. При работе автотранспорта в две смены в штат автобаз I и II категорий вводятся дополнительно по одной должности механика и диспетчера, а для автобаз III категории должность диспетчера.

4. При наличии менее 21 автомашины в штат строительной организации вводятся дополнительно следующие должности:

при количестве автомашин от 11 до 20 — начальник гаража с окладом 790 — 880 рублей в месяц, механик с окладом 690 — 790 рублей в месяц и диспетчер с окладом 500 — 600 рублей в месяц;

при количестве автомашин от 6 до 10 — начальник гаража — механик с окладом 790 — 880 рублей в месяц.

Наименование должностей	Категории по штатам в зависимости от количества лошадей
	I		II		III
	свыше 100		от 51 до 100		от 21 до 50
	Количество штатных единиц	Должностные оклады (в рублях в месяц)	Количество штатных единиц	Должностные оклады (в рублях в месяц)	Количество штатных единиц	Должностные оклады (в рублях в месяц)
Заведующий конным парком	1	690 — 880	1	600 — 790	1	600 — 690
Диспетчер	1	450 — 550	-	-	-	-
Нарядчик-нормировщик	1	500 — 600	1	500 — 600	-	-
Бухгалтер	1	500 — 600	1	500 — 600	-	-
Счетовод	-	-	-	-	1	450 — 500
Агент-кладовщик	1	500	-	-	-	-
Ветеринарный врач	1	600 — 690	-	-	-	-
Кладовщик	-	-	1	450 — 500	-	-
Всего	6	-	4	-	2	-

Примечание. В строительной организации при наличии от 11 до 20 лошадей устанавливается должность заведующего конным парком с окладом 450 — 500 рублей в месяц.

Наименование должностей	Должностные оклады (в рублях в месяц)
Начальник специализированного участка	1200 — 1500
Старший производитель работ	980 — 1350
Производитель работ	880 — 1000
Механик	690 — 980
Мастер (десятник) по строительству	690 — 880
Техник	600 — 690
Старший мастер подсобного производства (заведующий производством)	790 — 880
Мастер подсобного производства	690 — 790
Нормировщик	600 — 690
Кладовщик	450 — 500
Хозяйственный десятник	450 — 500
Табельщик	360 — 410

Примечания:

1. Должности начальников специализированных участков устанавливаются на отдаленных от специализированной организации ответственных объектах с годовым объемом специальных работ свыше 1,3 млн. рублей.

2. Для выполнения работ по строительству магистральных трубопроводов в составе строительных управлений могут быть организованы строительные участки с годовым объемом работ свыше 1,3 млн. рублей. Начальникам этих участков должностные оклады устанавливаются в размере, предусмотренном настоящим Приложением для начальников специализированных участков.

3. Должности нормировщика и табельщика устанавливаются из расчета:

в общестроительных управлениях — 1 на 250 рабочих;

в управлениях по нефтегазопромысловому строительству и специализированных управлениях — 1 на 200 рабочих.

При численности рабочих в общестроительных управлениях менее 250, а в управлениях по нефтегазопромысловому строительству и в специализированных управлениях менее 200 разрешается устанавливать должность нормировщика при наличии не менее 150 рабочих.

В число рабочих для определения количества нормировщиков и табельщиков включаются все рабочие основного производства, а также рабочие неосновного производства, находящегося на балансе строительной организации.

4. Должности старших мастеров и мастеров подсобного производства устанавливаются в подсобно-вспомогательных производствах, не выделенных на самостоятельный баланс.

5. При выполнении работ непосредственно трестом должности, указанные в настоящем Приложении, могут устанавливаться в штатах треста.

Наименование должностей	Должностные оклады (в рублях в месяц)	Порядок установления должностей
Счетовод-расчетчик	450 — 500	устанавливается в строительных и специализированных управлениях из расчета 1 на 300 рабочих
Бухгалтер	500 — 600	устанавливается на объектах (площадках), отдаленных от строительной организации на расстояние свыше 60 км
Шофер	По Постановлению СНК СССР от 12 апреля 1941 г. № 906	устанавливается при наличии легковой автомашины, зарегистрированной в автоинспекции (не более 1 шофера на организацию)

Примечания:

1. В число рабочих для определения количества счетоводов-расчетчиков включаются все рабочие основного производства, а также рабочие неосновного производства, находящегося на балансе строительной организации.

2. В специализированных участках или строительных участках по строительству магистральных трубопроводов), выделенных Министерством нефтяной промышленности на самостоятельный баланс, вместо должности бухгалтера, предусмотренной настоящим Приложением, устанавливается должность старшего бухгалтера с окладом 690 — 790 рублей в месяц.

При годовом объеме работ выделенного на самостоятельный баланс специализированного участка (или строительного участка по строительству магистральных трубопроводов) свыше 2 млн. рублей в его штат может быть введена дополнительно должность инженера с окладам 790 — 980 рублей в месяц.

3. При выполнении работ непосредственно трестом должности, указанные в настоящем Приложении, могут устанавливаться в штатах треста.

Наименование должностей	I группа	II группа	III группа
Управляющий трестом, главный инженер — заместитель управляющего	2500 — 3000	2000 — 2500	1800 — 2000
Заместитель управляющего	1600 — 2000	1600 — 1800	-
Заместитель управляющего по кадрам и бытовым вопросам	1800 — 2000	1600 — 1800	-
Начальник производственно-технического (производственного, технического) отдела — заместитель главного инженера	1400 — 1700	1200 — 1500	1100 — 1400
Начальник производственного, технического отдела	1300 — 1600	-	-
Главный механик — начальник отдела главного механика	1300 — 1600	1100 — 1400	1000 — 1200
Начальник планового отдела	1200 — 1400	1000 — 1300	980 — 1200
Начальник отдела (сектора) труда и заработной платы	1100 — 1300	1000 — 1200	-
Начальник финансового отдела	1100 — 1200	980 — 1100	880 — 1000
Начальник отдела (сектора) кадров	1100 — 1200	980 — 1100	880 — 1000
Начальник отдела (конторы) снабжения	1200 — 1500	1000 — 1300	980 — 1200
Главный бухгалтер	1200 — 1400	1000 — 1300	980 — 1200
Заместитель начальника производственно-технического отдела	1200 — 1400	-	-
Заместитель начальника отдела (конторы) снабжения	1000 — 1200	880 — 1000	-
Начальник отдела в конторе снабжения	880 — 1000	-	-
Главный (старший) бухгалтер в конторе снабжения	880 — 1000	690 — 880	690 — 880
Старший инженер	1000 — 1200	1000 — 1200	980 — 1100
Инженер, инженер-экономист отделов (секторов): производственно-технического, планового, главного механика, подготовки производства, труда заработной платы	880 — 1000	880 — 1000	790 — 980
Бухгалтер-ревизор	790 — 980	790 — 980	790 — 980
Юрисконсульт	790 — 880	790 — 880	-
Старший инспектор, старший бухгалтер	690 — 880	690 — 880	690 — 84)
Экономист	690 — 880	690 — 880	690 — 880
Старший товаровед	690 — 790	690 — 790	690 — 790
Техник, радиограф, инспектор, бухгалтер, товаровед	600 — 690	600 — 690	600 — 690
Заведующий складом	550 — 690	550 — 690	550 — 690
Заведующий хозяйством, статистик	500 — 600	500 — 600	500 — 600
Агент-экспедитор, кладовщик, счетовод, секретарь-машинистка	450 — 500	450 — 500	450 — 500
Кассир-инкассатор	450 — 500	450 — 500	450 — 500
Делопроизводитель, делопроизводитель-машинистка	410 — 450	410 — 450	410 — 450
Машинистка	410	410	410
Истопник, гардеробщица	260 — 310	260 — 310	260 — 310
Курьер-уборщица	260	260	260

Примечания:

1. Отнесение трестов к той или иной группе по заработной плате производится по следующим объемным показателям с учетом примечаний 1, 2 и 3 Приложения № 1 к настоящему Постановлению.

Тип треста	Годовой объем работ по плану (в млн. рублей)
	I группа	II группа	III группа
Трест по нефтегазопромысловому строительству	свыше 45	свыше 35 до 45	от 25 до 35
Общестроительный трест территориального типа	свыше 60	свыше 50 до 60	от 40 до 50
Специализированный трест	свыше 45	свыше 32 до 45	от 25 до 32

2. При изменении объема работ трестов оклады работников треста приводятся в соответствие с должностными окладами, установленными по соответствующей группе.

При сокращении объема работ треста и переводе его в связи с этим в низшую группу по оплате труда за работниками, оставшимися на работе в данном тресте в той же должности, сохраняются ранее установленные должностные оклады на срок до одного года.

3. Отделы подготовки производства в трестах возглавляются заместителями главных инженеров по технологии и механизации строительного производства — главными технологами. Должностные оклады начальников отделов подготовки производства устанавливаются в размерах, предусмотренных настоящим Приложением для начальников производственно-технических отделов — заместителей главных инженеров трестов.

Наименование должностей	I группа	II группа	III группа
	Тресты с годовым объемом работ по плану (в млн. рублей)
	Свыше 60	Свыше 50 до 60	От 40 до 50
Управляющий трестом, главный инженер — заместитель управляющего	2500 — 3000	2000 — 2500	1800 — 2000
Заместитель управляющего	1800 — 2000	1600 — 1800	-
Заместитель управляющего по кадрам и бытовым вопросам	1800 — 2000	1600 — 1800	-
Начальник производственно-технического (производственного, технического) отдела — заместитель главного инженера	1400 — 1700	1200 — 1500	1100 — 1400
Начальник производственного, технического отдела	1300 — 1600	-	-
Главный механик — начальник отдела главного механика	1300 — 1600	1100 — 1400	1000 — 1200
Начальник планового отдела	1200 — 1400	1000 — 1300	980 — 1200
Начальник отдела (сектора) труда и заработной платы	1100 — 1300	1000 — 1200	-
Начальник финансового отдела	1100 — 1200	980 — 1100	880 — 1000
Начальник отдела (сектора) кадров	1100 — 1200	980 — 1100	880 — 1000
Начальник конторы снабжения	1200 — 1500	1000 — 1300	980 — 1200
Главный бухгалтер	1200 — 1400	1000 — 1300	980 — 1200
Заместитель начальника производственно-технического отдела	1200 — 1400	-	-
Заместитель начальника конторы снабжения	1000 — 1200	880 — 1000	880 — 1000
Начальник отдела в конторе снабжения	880 — 1000	-	-
Главный (старший) бухгалтер в конторе снабжения)	980 — 1000	880 — 980	690 — 880
Старший инженер	1000 — 1200	1000 — 1200	980 — 1100
Инженер, инженер-экономист отделов (секторов): производственно-технического, планового, главного механика, подготовки производства, труда и заработной платы	880 — 1000	880 — 1000	790 — 980
Инженер по техучебе	790 — 880	790 — 880	790 — 880
Бухгалтер-ревизор	790 — 980	790 — 980	790 — 980
Юрисконсульт	790 — 880	790 — 880	790 — 880
Инженер по технике безопасности	790 — 980	790 — 980	-
Старший инспектор, старший бухгалтер	690 — 880	690 — 880	690 — 880
Экономист	690 — 880	690 — 880	690 — 880
Старший товаровед	690 — 790	690 — 790	690 — 790
Техник, радиограф, инспектор, бухгалтер, товаровед	600 — 690	600 — 690	600 — 690
Заведующий складом	550 — 690	550 — 690	550 — 690
Заведующий хозяйством, статистик	500 — 600	500 — 600	500 — 600
Агент-экспедитор, кладовщик, счетовод, секретарь-машинистка	450 — 500	450 — 500	450 — 500
Кассир-инкассатор	450 — 500	450 — 500	450 — 500
Делопроизводитель, делопроизводитель-машинистка	410 — 450	410 — 450	410 — 450
Машинистка	410	410	410
Истопник, гардеробщица	260 — 310	260 — 310	260 — 310
Курьер-уборщица	260	260	260

Примечания:

1. При изменении объема работ трестов оклады работников треста приводятся в соответствие с должностными окладами, установленными по соответствующей группе.

При сокращении объема работ треста и переводе его в связи с этим в низшую группу по оплате труда за работниками, оставшимися на работе в данном тресте в той же должности, сохраняются ранее установленные должностные оклады на срок до одного года.

2. Отделы подготовки производства в трестах возглавляются заместителями главных инженеров по технологии и механизации строительного производства — главными технологами. Должностные оклады начальников отделов подготовки производства устанавливаются в размерах, предусмотренных настоящим Приложением для начальников производственно-технических отделов — заместителей главных инженеров трестов.

Наименование должностей	Должностные оклады
Начальник участка — главный инженер	1500 — 2500
Помощник начальника участка	880 — 1100
Старший инженер	980 — 1100
Инженер	790 — 980
Техник-сметчик	600 — 690
Старший экономист	690 — 880
Старший бухгалтер <*>	690 — 880
Бухгалтер	500 — 600
Инспектор по кадрам	600 — 690
Товаровед	600 — 690
Курьер-уборщица	260

---

<*> Устанавливается на строительных участках, не выделенных на самостоятельный баланс.

Наименование должностей	Должностные оклады
Начальник конторы, главный инженер	1200 — 1500
Главный (старший) бухгалтер	980 — 1000
Начальник отдела эксплуатации, начальник гаража, начальник ремонтной мастерской, старший экономист	880 — 1000
Начальник отдела снабжения	880 — 980
Механик, мастер	690 — 790
Бухгалтер	600 — 690
Диспетчер	550 — 640
Техник	600
Инспектор по кадрам	500 — 600
Заведующий складом	500 — 600
Секретарь-машинистка	450 — 500
Нарядчик-таксировщик, кассир-инкассатор	450 — 500
Табельщик-учетчик	410 — 450
Курьер-уборщица	260

---