Постановление Минтруда РФ от 25.11.1992 № 43

«О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников культуры Российской Федерации»

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 ноября 1992 г. № 43

О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК (ТРЕБОВАНИЙ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. № 785 «О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе единой тарифной сетки» Министерство труда Российской Федерации постановляет: Согласовать разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников культуры, тарифно-квалификационные требования по должностям работников театров, концертных организаций, музыкальных и танцевальных коллективов, цирков и тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников культурно-просветительных учреждений, представленные Министерством культуры Российской Федерации, согласно Приложениям № 1 — 3.

Заместитель Министра труда Российской Федерации Р.БАТКАЕВ

Приложение № 1 к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 25 ноября 1992 г. № 43

РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ

Наименование должностей работников				Диапазон разрядов
1				2
ДОЛЖНОСТИ В ТЕАТРАХ, КОНЦЕРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, МУЗЫКАЛЬНЫХ И ТАНЦЕВАЛЬНЫХ КОЛЛЕКТИВАХ, ЦИРКАХ
Руководители
Директор Главный администратор Заведующие (начальники): отделами по основной деятельности, службами и цехами Заведующие (начальники) других подразделений Заведующий производственной мастерской				14 — 17 11 — 14 11 — 14 9 — 11 11 — 13
Художественный персонал
Художественный руководитель театра, концертной организации, музыкального и танцевального коллектива, цирка				15 — 18
Главные:				14 — 17
режиссер дирижер хормейстер балетмейстер художник				- « — - » — - « — - » — - « -»
Режиссер-постановщик				13 — 15
Балетмейстер-постановщик				- « -»
Художник-постановщик				- « -»
Дирижер				- « -»
Художники всех специальностей: художник-бутафор художник-скульптор художник-конструктор художник-декоратор художник по свету художник-гример художник-модельер Руководитель литературно-драматургической части				9 — 14 — « - — » - — « - — » - — « - — » - — « - 11 — 13»
Заведующий музыкальной частью Заведующий художественно-постановочной частью				11 — 13 12 — 14
Помощник главного режиссера (художественного руководителя), заведующий труппой				11 — 13
Концертмейстеры: по классу вокала, балета				10 — 12
Режиссер, звукорежиссер				8 — 10
Балетмейстер				9 — 10
Хормейстер Репетитор по вокалу, балету				8 — 10 8 — 9
Репетитор по технике речи				6 — 7
Ассистент, помощник режиссера				7 — 9
Звукооператор				6 — 8
Суфлер				5 — 7
Технические исполнители
Администратор, старший администратор Заведующий костюмерной Заведующий билетными кассами Контролер билетов				7 — 11 7 — 8 5 — 6 3 — 4
АРТИСТИЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ
Артисты театров
Наименование должностей	Диапазон разрядов по жанрам театров
	театры оперы и балета	театры музыкальной комедии	драматические, музыкально-драматические, ТЮЗы, театры кукол
Артисты-вокалисты
(солисты):
ведущие мастера сцены высшей категории	14 — 15 12 — 13	13 — 14 11 — 12	- 11
первой категории	10 — 11	9 — 10	9
второй категории	8 — 9	7 — 8	7
Артисты балета:
ведущие мастера сцены высшей категории	14 — 15 12 — 13	- 11 — 12	- 11
первой категории	10 — 11	9 — 10	9
второй категории	8 — 9	7	7
Артисты драмы:
ведущие мастера сцены	-	-	14 — 15
высшей категории	-	-	12 — 13
первой категории	-	-	10 — 11
второй категории	-	-	8 — 9
Артисты оркестра:
высшей категории	12 — 13	10 — 11	10
(концертмейстеры) первой категории	10 — 11	8 — 9	8
второй категории	8 — 9	7	7
Артисты хора:
высшей категории первой категории	10 — 11 8 — 9	9 — 10 7 — 8	- 7
второй категории	7	6	6
Артисты вспомогательного состава	6	5	5
Примечание. Для отдельных артистов высшей категории
(концертмейстеров) — руководителей групп инструментов в театрах оперы и балета может устанавливаться 14 разряд, для театров музыкальной комедии — 12 разряд
Артисты музыкальных и танцевальных коллективов
Наименование должностей работников				Диапазон разрядов
1				2
Артисты симфонических, камерных, духовых оркестров: высшей категории (концертмейстеры)				14 — 15
первой категории				12 — 13
второй категории Артисты ансамблей песни и танца, танцевальных и хоровых коллективов, оркестров (народных инструментов, эстрадно-симфонических):				10 — 11
высшей категории				12 — 13
первой категории				10 — 11
второй категории Артисты эстрадных оркестров и ансамблей:				8 — 9
высшей категории				9 — 10
первой категории второй категории				7 — 8 -
Примечания. 1. Разряды артистов оркестров и ансамблей культурно-просветительных учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию, устанавливаются как для артистов эстрадных оркестров и ансамблей.
2. Для артистов оркестров и ансамблей объединений музыкальных ансамблей кинотеатров, ресторанов и бюро бытовых услуг устанавливаются следующие разряды:
6 разряд — первая категория;
5 разряд — вторая категория
Артисты концертных организаций
Артисты-вокалисты (оперные и камерные), артисты балета (солисты), артисты-солисты-инструменталисты: ведущий мастер сцены				15
высшей категории				14
первой категории				12
второй категории Артисты балета, артисты-вокалисты музыкальной комедии и эстрады, артисты разговорного жанра, артистыконферансье, артисты камерно-инструментальных и вокальных ансамблей:				10
высшей категории				12
первой категории				10
второй категории Артисты эстрадно-спортивного, иллюзионного и других оригинальных эстрадных жанров:				8
высшей категории				11
первой категории				8
второй категории Аккомпаниаторы-концертмейстеры (исполнителям филармонического плана):				6
высшей категории				11
первой категории				8
второй категории Аккомпаниаторы-концертмейстеры				6
(исполнителям эстрадного плана): высшей категории				10
первой категории				7
второй категории Артисты вокально-инструментальных ансамблей; артисты, ведущие концерты; артисты эстрадно-инструментальных ансамблей:				5
первой категории				7
второй категории Артисты вспомогательного состава				6 5
Артисты цирков
Артисты всех жанров: мастера цирковой арены высшей категории первой категории второй категории				13 — 15 10 — 12 7 — 9 4 — 6
ДОЛЖНОСТИ В КУЛЬТУРНО-ПРОСВЕТИТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
Руководители
Директор (заведующий) библиотеки (централизованной библиотечной системы)				11 — 16
Директор музея Директор музейно-выставочного центра				11 — 16 11 — 16
Директор парка культуры и отдыха Директор (заведующий) дома (дворца) культуры, клуба				11 — 16 11 — 16
Директор научно-методического центра				13 — 16
Директор зоопарка				11 — 16
Главный библиотекарь				11 — 14
Главный библиограф				11 — 14
Главный хранитель фондов				12 — 15
Заведующий аттракционом Заведующий ветеринарной лабораторией зоопарка				10 — 12 11 — 14
Заведующий отделом экскурсионно-массовой работы музея				11 — 14
Заведующий отделом (сектором) библиотеки Заведующий отделом (сектором) клубного учреждения,				10 — 14
парка культуры и отдыха, научно-методического центра				11 — 14
Заведующий отделом (сектором) зоопарка				10 — 14
Заведующий передвижной выставкой музея				10 — 13
Заведующий реставрационной мастерской Заведующий филиалом библиотеки (централизованной				11 — 14
библиотечной системы) Заведующий филиалом музея Заведующий художественно-оформительской мастерской				10 — 14 10 — 14 9 — 12
Ученый секретарь библиотеки Заведующие (начальники) другими отделами, службами,				10 — 14
бюро и др. Ученый секретарь музея (зоопарка) Художественный руководитель клубного учреждения,				9 — 12 11 — 14
парка культуры и отдыха, научно-методического центра				12 — 15
Специалисты
Аккомпаниатор Ассистент режиссера (дирижера, балетмейстера,				6 — 8
хормейстера)				5
Библиотекарь				6 — 11
Библиограф Ветеринарный врач зоопарка				6 — 11 7 — 10
Культорганизатор				5 — 8
Лектор (экскурсовод) Методист библиотеки, клубного учреждения, научно-				6 — 10
методического центра Редактор библиотеки, клубного учреждения, научно-				7 — 12
методического центра Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки				6 — 10 7 — 8
Режиссер (балетмейстер, хормейстер, дирижер) Руководитель кружка, любительского объединения, клуба				9 — 12
по интересам				6 — 8
Смотритель музейный				3 — 4
Художник-постановщик				9 — 12
Художник-реставратор				7 — 15

Приложение № 2 к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 25 ноября 1992 г. № 43

ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ТЕАТРОВ, КОНЦЕРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, МУЗЫКАЛЬНЫХ И ТАНЦЕВАЛЬНЫХ КОЛЛЕКТИВОВ, ЦИРКОВ

РУКОВОДИТЕЛИ

Директор театра, концертной организации, музыкального и танцевального коллектива, цирка

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее образование и стаж административно-управленческой работы не менее 5 лет: 17 разряд — в театрах оперы и балета; 16 разряд <> — в театрах музыкальной комедии, музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, филармониях, цирках; 15 разряд <> — в театрах кукол, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах; 14 разряд <*> — в музыкальных и танцевальных коллективах в составе концертных организаций, в остальных театрах.

Заведующий (начальник) отделами по основной деятельности, службами и цехами

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее образование и стаж работы в соответствующих должностях в учреждениях культуры и искусства не менее 3 лет: 14 разряд — в театрах оперы и балета; 13 разряд <> — в театрах музыкальной комедии, музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, филармониях, цирках. Высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в соответствующих должностях в учреждениях культуры и искусства не менее 5 лет: 12 разряд — в театрах кукол, музыкальных и танцевальных коллективах; 11 разряд <> — в концертных залах, музыкальных и танцевальных коллективах в составе концертных организаций, в остальных театрах.

Заведующий (начальник) других подразделений

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее образование и стаж работы не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы не менее 5 лет: 11 разряд — в театрах оперы и балета. Высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы не менее 3 лет: 10 разряд <*> — в театрах музыкальной комедии, музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, филармониях, цирках, театрах кукол, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах; 9 разряд — в музыкальных и танцевальных коллективах в составе филармоний, в остальных театрах.

Главный администратор

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее специальное образование и стаж работы не менее 3 лет или высшее образование и стаж работы не менее 5 лет: 14 разряд — в театрах оперы и балета; 13 разряд <> — в театрах музыкальной комедии, музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, филармониях, цирках; 12 разряд <> — в театрах кукол, музыкальных и танцевальных коллективах, в составе филармоний, концертных залах; 11 разряд — в остальных театрах и художественных коллективах.

Заведующий производственной мастерской

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее образование и стаж работы не менее 3 лет: 13 разряд — в театрах оперы и балета; 12 разряд <*> — в театрах музыкальной комедии, музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, цирках. Высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы не менее 5 лет: 11 разряд — в театрах кукол, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях.

---

<*> Разряды оплаты труда руководителей Москонцерта, Ленконцерта, Московской, Санкт-Петербургской филармоний, Государственного концертного зала «Россия», концертного зала «Октябрьский» (Санкт-Петербург), концертного зала «Фестивальный» (г. Сочи), республиканских цирков устанавливаются на один разряд выше.

ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ

Художественный руководитель театра

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее гуманитарное образование и стаж творческой работы не менее 5 лет: 18 разряд — в театрах оперы и балета, академических театрах; 17 разряд — в театрах музыкальной комедии, драматических, музыкально-драматических театрах, ТЮЗах; 16 разряд — в театрах кукол; 15 разряд — в других театрах. Примечание. Конкретные права, обязанности и дополнительные требования, а также условия оплаты творческой работы (постановка, художественное, музыкальное оформление спектакля, программы, исполнение роли и т.п.), выполняемой художественным руководителем по месту основной работы и не входящей в круг обязанностей художественного руководителя, определяются при заключении трудового договора (контракта) в установленном порядке.

Художественный руководитель концертной организации, музыкального и танцевального коллектива, цирка

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее специальное образование и стаж творческой работы не менее 5 лет: 17 разряд — в филармониях, академических музыкальных коллективах, республиканских цирках; 16 разряд — в танцевальных и музыкальных коллективах, концертных залах с правами юридического лица; 15 разряд — в коллективах в составе филармоний и в остальных концертных залах.

Главный режиссер

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее специальное образование и стаж работы в должности режиссера-постановщика не менее 3 лет: 17 разряд — в театрах оперы и балета; 16 разряд — в театрах музыкальной комедии, драматических, музыкально-драматических театрах, ТЮЗах, республиканских цирках; 15 разряд — в театрах кукол; 14 разряд — в других театрах и художественных коллективах.

Главный дирижер

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее специальное образование и стаж работы в должности дирижера не менее 3 лет или высшее образование и стаж работы в должности дирижера не менее 5 лет: 17 разряд — в театрах оперы и балета; 16 разряд — в театрах музыкальной комедии, музыкально-драматических театрах, ТЮЗах, музыкальных и танцевальных коллективах концертных организациях, филармониях, республиканских цирках; 15 разряд — в театрах кукол, музыкальных и танцевальных коллективах в составе филармоний; 14 разряд — в других театрах и коллективах.

Главный хормейстер

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет: 17 разряд — в театрах оперы и балета; 16 разряд — в театрах музыкальной комедии, музыкально-драматических театрах, самостоятельных художественных коллективах; 15 — 14 разряды — в художественных коллективах в составе филармоний и в других коллективах.

Главный балетмейстер

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее образование и стаж работы в должности балетмейстера не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы в должности балетмейстера не менее 5 лет или в должности артиста балета не менее 10 лет: 17 разряд — в театрах оперы и балета; 16 разряд — в театрах музыкальной комедии, музыкально-драматических театрах, самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах; 15 разряд — в музыкальных и танцевальных коллективах в составе филармоний, в республиканских цирках; 14 разряд — в других театрах и художественных коллективах.

Главный художник

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее специальное образование и стаж работы в должности художника-постановщика не менее 3 лет или высшее образование и стаж работы в должности художника-постановщика не менее 5 лет: 17 разряд — в театрах оперы и балета; 16 разряд — в театрах музыкальной комедии, музыкально-драматических, драматических, ТЮЗах, филармониях, республиканских цирках; 15 разряд — в театрах кукол, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях; 14 разряд — в других театрах и художественных коллективах.

Режиссер-постановщик

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее специальное образование и стаж творческой работы не менее 3 лет или высшее образование и стаж творческой работы не менее 5 лет: 15 разряд — в театрах оперы и балета; 14 разряд — в театрах музыкальной комедии, музыкально-драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, республиканских цирках, концертных организациях, филармониях; 13 разряд — в других театрах и художественных коллективах.

Балетмейстер-постановщик

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее специальное образование и стаж творческой работы не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж творческой работы не менее 5 лет: 15 разряд — в театрах оперы и балета; 14 разряд — в театрах музыкальной комедии, музыкально-драматических театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, республиканских цирках; 13 разряд — в других театрах и художественных коллективах, концертных организациях и филармониях.

Художник-постановщик

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее специальное образование и стаж творческой работы не менее 3 лет: 15 разряд — в театрах оперы и балета; 14 разряд — в театрах музыкальной комедии, музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, республиканских цирках, театрах кукол. Высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж творческой работы не менее 5 лет: 13 разряд — в других театрах, концертных организациях, филармониях, концертных залах и художественных коллективах.

Дирижер

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет: 15 разряд — в театрах оперы и балета, симфонических и духовых оркестрах; 14 разряд — в театрах музыкальной комедии, музыкально-драматических театрах, республиканских музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, филармониях, республиканских цирках. Высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет: 13 разряд — в других театрах и художественных коллективах.

Художники всех специальностей: художник-бутафор, художник-скульптор, художник-конструктор, художник-декоратор, художник по свету, художник-гример, художник-модельер

Требования к квалификации по разрядам оплаты. 13 — 14 разряды — высшее художественное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет; 12 — 11 разряды — высшее художественное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет; 9 — 10 разряды — высшее художественное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Руководитель литературно-драматургической части

Требования к квалификации по разрядам оплаты. 13 разряд — высшее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет; 12 разряд — высшее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет; 11 разряд — высшее специальное образование без предъявления требований к стажу работы или высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Заведующий музыкальной частью

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет: 13 разряд — в театрах оперы и балета, театрах музыкальной комедии, музыкально-драматических театрах. Высшее специальное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж дирижерской (концертмейстерской) работы не менее 3 лет: 12 разряд — в драматических театрах, ТЮЗах, республиканских цирках; 11 разряд — в театрах кукол, филармониях, музыкальных и танцевальных коллективах.

Заведующий художественно-постановочной частью

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее образование и стаж работы по специальности (в художественно-постановочной части) не менее 3 лет: 14 разряд — в театрах оперы и балета; 13 разряд — в театрах музыкальной комедии, музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, республиканских цирках; 12 разряд — в театрах кукол, филармониях, концертных организациях, музыкальных и танцевальных коллективах и в других театрах и художественных коллективах.

Помощник главного режиссера (художественного руководителя), заведующий труппой

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее образование и стаж работы в должности ассистента или актера не менее 3 лет: 13 разряд — в театрах оперы и балета. Высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в должности ассистента или актера не менее 5 лет: 12 разряд — в театрах музыкальной комедии, драматических, музыкально-драматических театрах, ТЮЗах, республиканских цирках, в театрах кукол. Среднее специальное образование и стаж работы в должности ассистента или актера не менее 3 лет: 11 разряд — в других театрах и художественных коллективах.

Концертмейстер по классу вокала, балета

Требования к квалификации по разрядам оплаты. 12 разряд — высшее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет; 11 разряд — высшее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет; 10 разряд — высшее специальное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Режиссер, звукорежиссер

Требования к квалификации по разрядам оплаты. 10 разряд — высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет; 9 разряд — высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет; 8 разряд — среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы.

Балетмейстер

Требования к квалификации по разрядам оплаты. 10 разряд — высшее образование и стаж работы в должности балетмейстера, артиста театра, музыкального, танцевального коллектива, концертной организации не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы в указанных должностях не менее 5 лет.

Балетмейстер (драматического, музыкально-драматического театра)

Требования к квалификации по разрядам оплаты. 9 разряд — высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в должности артиста театра, музыкального, танцевального коллектива, концертной организации, балетмейстера не менее 3 лет.

Хормейстер

Требования к квалификации по разрядам оплаты. 10 разряд — высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет; 9 разряд — высшее образование без предъявления требований к стажу работы; 8 разряд — среднее специальное образование и стаж работы в должности артиста хора не менее 5 лет.

Репетитор по вокалу

Требования к квалификации по разрядам оплаты. 9 разряд — высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет; 8 разряд — высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Репетитор по балету

Требования к квалификации по разрядам оплаты. 9 разряд — высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет; 8 разряд — высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Репетитор по технике речи

Требования к квалификации по разрядам оплаты. 7 разряд — высшее образование и стаж работы не менее 3 лет; 6 разряд — высшее образование без предъявления требований к стажу работы.

Ассистент, помощник режиссера

Требования к квалификации по разрядам оплаты. 8 — 9 разряды — высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в должности артиста или ассистента (помощника режиссера) не менее 5 лет; 7 разряд — среднее специальное образование и стаж работы в должности ассистента или артиста не менее 3 лет.

Суфлер

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее образование и стаж работы в театре (коллективе) не менее 3 лет: 7 разряд — в театрах оперы и балета; 6 разряд — в театрах музыкальной комедии, в музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, в театрах кукол; 5 разряд — в других театрах и художественных коллективах.

Звукооператор

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее или среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет: 8 разряд — в театрах оперы и балета; 7 разряд — в театрах музыкальной комедии, в музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях, музыкальных и танцевальных коллективах, цирках; 6 разряд — в других театрах и художественных коллективах.

ТЕХНИЧЕСКИЕ ИСПОЛНИТЕЛИ

Администратор, старший администратор

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее образование и стаж работы в учреждениях культуры и искусства не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы в учреждениях культуры и искусства не менее 5 лет: 11 разряд — в театрах оперы и балета; 10 разряд — в театрах музыкальной комедии, музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, республиканских цирках, концертных организациях и филармониях, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах, цирках; 8 — 9 разряды — в театрах кукол, музыкальных и танцевальных коллективах в составе филармоний; 7 разряд — в других театрах и художественных коллективах.

Заведующий костюмерной

Требования к квалификации по разрядам оплаты. 8 разряд — общее среднее образование и стаж работы не менее 5 лет; 7 разряд — общее среднее образование и стаж работы не менее 3 лет.

Заведующий билетными кассами

Требования к квалификации по разрядам оплаты. 6 разряд — общее среднее образование и стаж работы не менее 5 лет; 5 разряд — общее среднее образование и стаж работы не менее 3 лет.

Контролер билетов

Требования к квалификации по разрядам оплаты. 4 разряд — общее среднее образование и стаж работы не мене 3 лет (в театрах оперы и балета); 3 разряд — общее среднее образование и стаж работы не менее 3 лет.

АРТИСТИЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ ПО РАЗРЯДАМ ОПЛАТЫ

АРТИСТЫ КОНЦЕРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

Артисты-вокалисты (оперные и камерные), артисты балета (солисты), артисты-солисты-инструменталисты: 15 разряд — ведущий мастер сцены; 14 разряд — высшей категории; 12 разряд — первой категории; 10 разряд — второй категории. Артисты балета, артисты-вокалисты музыкальной комедии и эстрады, артисты разговорного жанра, артисты-конферансье, артисты камерно-инструментальных и вокальных ансамблей: 12 разряд — высшей категории; 10 разряд — первой категории; 8 разряд — второй категории. Артисты эстрадно-спортивного, иллюзионного и других оригинальных эстрадных жанров: 11 разряд — высшей категории; 8 разряд — первой категории; 6 разряд — второй категории. Аккомпаниаторы-концертмейстеры (исполнителям филармонического плана): 11 разряд — высшей категории; 8 разряд — первой категории; 6 разряд — второй категории. Аккомпаниаторы-концертмейстеры (исполнителям эстрадного плана): 10 разряд — высшей категории; 7 разряд — первой категории; 5 разряд — второй категории. Артисты вокально-инструментальных ансамблей, артисты, ведущие концерты; артисты эстрадно-инструментальных ансамблей: 7 разряд — первой категории; 6 разряд — второй категории. Артисты вспомогательного состава — 5 разряд.

АРТИСТЫ МУЗЫКАЛЬНЫХ И ТАНЦЕВАЛЬНЫХ КОЛЛЕКТИВОВ

Артисты симфонических, камерных, духовых оркестров: 14 — 15 разряды — высшей категории (концертмейстеры); 12 — 13 разряды — первой категории; 10 — 11 разряды — второй категории. Артисты ансамблей песни и танца, танцевальных и хоровых коллективов, оркестров (народных инструментов, эстрадно-симфонических): 12 — 13 разряды — высшей категории; 10 — 11 разряды — первой категории; 8 — 9 разряды — второй категории. Артисты эстрадных оркестров и ансамблей: 9 — 10 разряды — высшей категории; 7 — 8 разряды — первой категории; 6 разряд — второй категории. Артисты оркестров и ансамблей объединений и музыкальных ансамблей кинотеатров, ресторанов и бюро бытовых услуг: 6 — 7 разряды — первая категория; 5 разряд — вторая категория. Примечание. Разряды артистов оркестров и ансамблей культурно-просветительных учреждений, имеющих соответствующую квалификационную категорию, устанавливаются как для артистов эстрадных оркестров и ансамблей.

АРТИСТЫ ТЕАТРОВ

Театры оперы и балета

Артисты-вокалисты (солисты): 14 — 15 разряды — ведущие мастера сцены; 12 — 13 разряды — высшей категории; 10 — 11 разряды — первой категории; 8 — 9 разряды — второй категории. Артисты балета: 14 — 15 разряды — ведущие мастера сцены; 12 — 13 разряды — высшей категории; 10 — 11 разряды — первой категории; 8 — 9 разряды — второй категории. Артисты оркестра: 12 — 13 разряды — высшей категории (концертмейстеры); 10 — 11 разряды — первой категории; 8 — 9 разряды — второй категории. Артисты хора: 10 — 11 разряды — высшей категории; 8 — 9 разряды — первой категории; 7 разряд — второй категории. Артисты вспомогательного состава — 6 разряд. Примечание. Для отдельных артистов высшей категории (концертмейстеров) — руководителей групп инструментов в театрах оперы и балета может устанавливаться 14 разряд.

Театры музыкальной комедии, музыкально-драматические театры

Артисты-вокалисты (солисты): 13 — 14 разряды — ведущие мастера сцены; 11 — 12 разряды — высшей категории; 9 — 10 разряды — первой категории; 7 — 8 разряды — второй категории. Артисты балета: 11 — 12 разряды — высшей категории; 9 — 10 разряды — первой категории; 7 разряд — второй категории. Артисты оркестра: 10 — 11 разряды — высшей категории (концертмейстеры); 8 — 9 разряды — первой категории; 7 разряд — второй категории. Артисты хора: 9 — 10 разряды — высшей категории; 7 — 8 разряды — первой категории; 6 разряд — второй категории. Артисты вспомогательного состава — 5 разряд. Примечание. Для отдельных артистов высшей категории (концертмейстеров) — руководителей групп инструментов в театрах музыкальной комедии и музыкально-драматических театрах может устанавливаться 12 разряд.

Драматические театры, ТЮЗы, театры кукол

Артисты драмы: 14 — 15 разряды — ведущие мастера сцены; 12 — 13 разряды — высшей категории; 10 — 11 разряды — первой категории; 8 — 9 разряды — второй категории. Артисты оркестра: 10 разряд — высшей категории (концертмейстеры); 8 разряд — первой категории; 7 разряд — второй категории. Артисты хора: 7 разряд — первой категории; 6 разряд — второй категории. Артисты вспомогательного состава — 5 разряд. Примечание. Уровень образования и другие квалификационные требования определены в утвержденных Приказами Министерства культуры СССР по согласованию с Госкомтрудом СССР 16.09.77 и 07.01.80 квалификационных характеристиках артистов театров, музыкальных и танцевальных коллективов.

АРТИСТЫ ЦИРКОВ

Артисты всех жанров (включая инспектора манежа, ведущего цирковое представление)

13 — 15 разряды — мастер цирковой арены; 10 — 12 разряды — высшая категория; 7 — 9 разряды — первая категория; 4 — 6 разряды — вторая категория. Примечания. 1. 15 разряд присваивается только артистам — руководителям крупных аттракционов с хищными животными, открывшим новое направление в жанре.

2. Уровень образования и другие квалификационные требования определены в утвержденных Министерством культуры СССР по согласованию с Госкомтрудом СССР 26.09.77 квалификационных характеристиках артистов цирка.

Приложение № 3 к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 25 ноября 1992 г. № 43

ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРНО-ПРОСВЕТИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Директор (заведующий) библиотеки (централизованной библиотечной системы)

11 — 16 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет руководство библиотекой в соответствии с действующим законодательством. Является организатором творческо-производственной деятельности библиотеки (централизованной библиотечной системы), распоряжается финансовыми средствами библиотеки, утверждает структуру и штатное расписание. Отвечает за эффективное использование материальных, финансовых ресурсов библиотеки. Организует формирование библиотечного фонда, принимает меры по обеспечению библиотеки квалифицированными кадрами. Формирует перспективные и текущие планы. Устанавливает и поддерживает связи с другими библиотеками, органами научно-технической информации, общественными организациями, зарубежными учреждениями. Организует учет и установленную отчетность. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Должен знать: основы законодательства о культуре, постановления и решения правительства, определяющие развитие культуры, руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; основы экономики, организации труда и управления, теорию и практику библиотечного дела; основы трудового законодательства; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет: 16 разряд — в республиканских (Российской Федерации) и других крупнейших библиотеках, имеющих общероссийское и межрегиональное значение <*>; республиканских (республик в составе Российской Федерации), краевых, областных универсальных библиотеках; центральных городских универсальных библиотеках г. г. Москвы и Санкт-Петербурга; 15 разряд — в республиканских (республик в составе Российской Федерации), краевых, областных детских, юношеских, для слепых библиотеках; в библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководящих работников; 14 разряд — в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплате труда руководящих работников; 13 разряд — в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате труда руководящих работников; 12 разряд — в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководящих работников; 11 разряд — в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате труда руководящих работников.

---

<*> Перечень библиотек прилагается.

Заведующий филиалом библиотеки (централизованной библиотечной системы)

10 — 14 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет руководство филиалом по библиотечно-информационному обслуживанию читателей. Организует разработку перспективных и текущих планов работы филиала и контролирует их выполнение. Ведет учет деятельности филиала. Обеспечивает четкую и своевременную работу по обслуживанию читателей, включающую в себя индивидуальные и массовые формы, справочно-библиографическое обеспечение, функционирование межбиблиотечного и заочного абонементов. Принимает участие в комплектовании библиотечных фондов библиотеки (централизованной библиотечной системы). Изучает передовой опыт организации работы отечественных и зарубежных библиотек, применяет этот опыт в практической работе. Осуществляет связь с другими библиотеками. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Должен знать: теорию и практику библиотечного дела; основы экономики и управления библиотечным делом; отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области знаний; основы трудового законодательства, организации труда; технологию библиотечных процессов; вопросы автоматизации и механизации библиотечных процессов; правила по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет: 14 разряд — в республиканских (Российской Федерации) и других крупнейших библиотеках, имеющих общероссийское и межрегиональное значение; республиканских (республик в составе Российской Федерации), краевых областных универсальных библиотеках; 13 разряд — в республиканских (республик в составе Российской Федерации), краевых, областных детских, юношеских, для слепых библиотеках; в библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководящих работников; 12 — 13 — в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплате труда руководящих работников; 11 — 12 — в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате разряда труда руководящих работников; 11 разряд — в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководящих работников; 10 разряд — в библиотеках, не отнесенных к группе по оплате труда руководящих работников.

Заведующий отделом (сектором) библиотеки

10 — 14 разряды

Должностные обязанности. Руководит структурным подразделением библиотеки, выполняющим определенные функции в соответствии с творческо-производственной деятельностью библиотеки. Организует разработку перспективных и текущих планов работы подразделения и контролирует их выполнение. Ведет учет деятельности отдела (сектора). Проводит научные исследования в области библиотековедения, библиографии, истории книги или других областях, соответствующих задачам и планам деятельности библиотеки. Изучает передовой опыт организации работы отечественных и зарубежных библиотек, анализирует и готовит предложения по его использованию. Контролирует соблюдение работниками производственной дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Должен знать: теорию и практику библиотечного дела; основы экономики и управления библиотечным делом; отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области знаний; основы трудового законодательства, организации труда; технологию библиотечных процессов; вопросы механизации и автоматизации библиотечных процессов; правила по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет: 14 разряд — в отделе; 13 разряд — в секторе в республиканских (Российской Федерации) и других крупнейших библиотеках, имеющих общероссийское и межрегиональное значение; республиканских (республик в составе Российской Федерации), краевых, областных универсальных библиотеках; центральных городских универсальных библиотеках г. г. Москвы и Санкт-Петербурга; 13 разряд — в отделе; 12 разряд — в секторе в республиканских (республик в составе Российской Федерации), краевых, областных детских, юношеских, для слепых библиотеках; в библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководящих работников; 12 — 13 разряды — в отделе; 11 — 12 разряды — в секторе в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплате труда руководящих работников; 11 — 12 разряды — в отделе; 11 разряд — в секторе в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате труда руководящих работников; 11 разряд — в отделе; 10 — 11 разряд — в секторе в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководящих работников; 10 разряд — в отделе в библиотеках, не отнесенных к группе по оплате труда руководящих работников.

Главный библиотекарь

11 — 14 разряды

Должностные обязанности. Ведет самостоятельный участок работы по одному из направлений деятельности библиотеки или в одном из ее отделов (комплектования, обработки литературы, обслуживания, библиографическом, научно-методическом, научно-исследовательском и др.). Организует научные исследования в соответствии с профилем работы и участвует в реализации результатов этих исследований; участвует в разработке и реализации перспективных и текущих планов работы библиотеки, библиотечных нормативных документов и технологий. Принимает непосредственное участие в производственных процессах, обеспечивает их качество и эффективность. Ведет работы по повышению квалификации библиотечных работников. Участвует в работе по внедрению и использованию автоматизации и механизации библиотечных процессов. Должен знать: теорию и практику библиотечного дела; постановления и решения правительств, определяющие развитие культуры; руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области знаний; основы экономики и управления библиотечным делом; основы трудового законодательства, организации труда; технологию библиотечных процессов; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 14 разряд — высшее образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря (библиографа) не менее 5 лет; 12 — 13 разряды — высшее образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет; 11 разряд — высшее образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа I категории) не менее 3 лет.

Главный библиограф

11 — 14 разряды

Должностные обязанности. Ведет самостоятельный участок информационно-библиографической работы. Участвует в разработке программ, планов, положений, других документов, способствующих информационной и библиографической деятельности. Принимает участие в создании и ведении справочно-библиографического аппарата библиотеки, подготовке библиографических материалов. Ведет справочно-библиографическое и информационное обслуживание читателей. Принимает участие в научных исследованиях в области библиографии, истории книги. Координирует информационную и библиографическую деятельность с другими библиотеками, органами научно-технической информации. Готовит библиографические справки повышенной сложности. Проводит консультации, организует публикации библиографических материалов, участвует в редактировании и рецензировании выпускаемых библиотекой изданий, подготовке их справочного аппарата. Принимает участие в работах, связанных с маркетинговыми исследованиями. Должен знать: теорию и практику библиотечно-информационной деятельности; постановления и решения правительства, определяющие развитие культуры; руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; достижения отечественной и зарубежной науки в области библиографии и информации; основы организации труда, технологии библиотечных процессов; правила по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 14 разряд — высшее образование и стаж работы в должности ведущего библиографа (библиотекаря) не менее 5 лет; 12 — 13 разряды — высшее образование и стаж работы в должности ведущего библиографа (библиотекаря) не менее 3 лет; 11 разряд — высшее образование и стаж работы в должности библиографа (библиотекаря) I категории не менее 3 лет.

Методист библиотеки, клубного учреждения, научно-методического центра

7 — 12 разряды

Должностные обязанности. Ведет самостоятельный участок работы, проводит анализ состояния библиотечно-библиографического обслуживания региона, разрабатывает предложения по его улучшению, принимает участие в научно-исследовательской работе, в разработке и реализации текущих и перспективных планов, нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность библиотеки. Осуществляет координационную работу с заинтересованными ведомствами. Выявляет потребность потенциальных пользователей в библиотечно-библиографических услугах, ведет маркетинговые исследования. Принимает участие в работах, связанных с автоматизацией и механизацией библиотечной деятельности, обобщает полученные результаты и способствует внедрению передового опыта в деятельность учреждения. Выявляет наиболее творчески зрелые коллективы для присвоения им звания «народный», «образцовый». Участвует в подготовке сценариев, разрабатываемых культурно-просветительным учреждением. Обобщает опыт работы учреждений культуры, организует его внедрение в практику работы. Поддерживает в процессе работы связь с творческими союзами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения. Должен знать: постановления и решения правительства, определяющие развитие культуры; руководящие материалы вышестоящих органов культуры по вопросам библиотечной, культурно-просветительной работы; передовой опыт работы отечественных и зарубежных культурно-просветительных учреждений; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства, правила по охране труда и противопожарной защите. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 11 — 12 разряды (ведущий методист) — высшее образование и стаж работы в должности методиста I категории не менее 3 лет; 9 — 10 разряды (методист I категории) — высшее образование и стаж работы в должности методиста II категории не менее 3 лет; 8 разряд (методист II категории) — высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях не менее 5 лет; 7 разряд (методист) — высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях не менее 3 лет.

Редактор библиотеки, клубного учреждения, научно-методического центра

6 — 10 разряды

Должностные обязанности. Разрабатывает перспективные и текущие планы выпуска печатной продукции, участвует в подготовке рукописей к изданию, осуществляет их редактирование и техническое оформление. Готовит отредактированные оригиналы к сдаче в полиграфическое производство. Производит правку корректурных оттисков и читает сигнальные экземпляры изданий. Ведет график прохождения изданий в производстве. Составляет рецензии и аннотации на печатную продукцию. Редактирует библиографические, методические и другие материалы, разделы или части справочно-библиографического аппарата, осуществляет составление каталогов, вспомогательных указателей. Должен знать: руководящие материалы, определяющие развитие основных направлений библиотечного дела и редакционно-издательской деятельности; методы редактирования рукописей и художественно-технического оформления печатной продукции; инструкции, стандарты по профилю работы; основы планирования, учета, научной организации труда, экономики, правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 9 — 10 разряды (редактор I категории) — высшее образование и стаж работы в должности редактора II категории не менее 3 лет; 7 — 8 разряды (редактор II категории) — высшее образование и стаж работы в должности редактора не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях не менее 3 лет; 6 разряд (редактор) — высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях не менее 2 лет.

Библиотекарь

6 — 11 разряды

Должностные обязанности. Выполняет работы по обеспечению библиотечных процессов в соответствии с профилем и технологией одного из производственных участков (комплектование, обработка библиотечного фонда, организация и использование каталогов и других элементов справочно-библиографического аппарата, ведение и использование автоматизированных баз данных, учет, организация и хранение фондов, обслуживание читателей и абонентов). Принимает участие в научно-исследовательской и методической работе библиотеки, в разработке и реализации программ развития библиотеки, планов библиотечного обслуживания населения. Применяет научные методы и передовой опыт работы библиотечной деятельности. Должен знать: основы библиотечного дела, библиографии; основные библиотечные технологические процессы; формы, методы индивидуальной и массовой работы с читателями; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 11 разряд (ведущий библиотекарь) — высшее образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) I категории не менее 3 лет; 9 — 10 разряды (библиотекарь I категории) — высшее образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) II категории не менее 3 лет; 7 — 8 разряды (библиотекарь II категории) — высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет; 6 разряд — среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование и курсовая подготовка.

Библиограф

6 — 11 разряды

Должностные обязанности. Ведет работы по организации справочно-библиографического аппарата библиотеки в традиционном и автоматизированном режиме. Выполняет справочно-библиографическое и информационное обслуживание читателей. Принимает участие в подготовке библиографических материалов и пособий, методических материалов. Составляет рекомендательные списки литературы, подготавливает и проводит устные обзоры литературы. Ведет индивидуальное и групповое информирование абонентов о новой литературе. Должен знать: основы библиотечного дела, библиографии, информационной работы, методические материалы в области библиографии и информатики; книжный фонд и справочно-библиографический аппарат библиотеки; передовой опыт библиографической и информационной работы отечественных и зарубежных библиотек; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 11 разряд (ведущий библиограф) — высшее образование и стаж работы в должности библиографа (библиотекаря) I категории не менее 3 лет; 9 — 10 разряды (библиограф I категории) — высшее образование и стаж работы в должности библиографа (библиотекаря) II категории не менее 3 лет; 7 — 8 разряды (библиограф II категории) — высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в должности библиографа (библиотекаря) не менее 3 лет; 6 разряд (библиограф) — среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы.

ПЕРЕЧЕНЬ БИБЛИОТЕК, РУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ КОТОРЫХ ОТНЕСЕНЫ К МАКСИМАЛЬНЫМ РАЗРЯДАМ ПО СООТВЕТСТВУЮЩИМ ДОЛЖНОСТЯМ

1. Государственная публичная историческая библиотека России

2. Российская государственная библиотека по искусству

3. Российская государственная юношеская библиотека

4. Государственная Российская детская библиотека

5. Российская государственная библиотека для слепых

6. Библиотека Российской Академии наук

7. Библиотека Института научной информации по общественным наукам Российской Академии наук

8. Библиотека по естественным наукам Российской Академии наук

9. Государственная публичная научно-техническая библиотека Сибирского отделения Российской Академии наук

10. Центральная научная сельскохозяйственная библиотека Российской Сельскохозяйственной академии

11. Государственная центральная научная медицинская библиотека Минздрава России

12. Государственная публичная научно-техническая библиотека России

13. Российская государственная патентно-техническая библиотека

14. Библиотека Политехнического музея

15. Центральная научно-техническая библиотека по строительству и архитектуре России

16. Центральная научно-техническая библиотека Министерства путей сообщения Российской Федерации

17. Центральная научно-техническая библиотека Департамента автомобильной промышленности Минпрома Российской Федерации

18. Научная библиотека Московского университета им. М.В. Ломоносова

19. Научная библиотека Санкт-Петербургского университета

20. Научная библиотека Саратовского государственного университета

21. Научная библиотека Воронежского государственного университета

22. Научная библиотека Уральского политехнического института

23. Государственная научно-педагогическая библиотека им. К.Д. Ушинского Российской Академии наук

24. Научная библиотека Томского государственного университета

Директор музея

11 — 16 разряды

Должностные обязанности. Руководит на основе Положения о музее деятельностью музея. Обеспечивает научную пропаганду художественного, историко-культурного и литературного наследия народов, лучших отечественных произведений культуры и культурных ценностей мирового искусства в целях воспитания широких масс трудящихся, пропаганды трудовых и боевых традиций народа; проведение массовой научно-просветительной работы, способствующей повышению образованности и культуры посетителей, формированию эстетических взглядов. Утверждает перспективные и текущие планы работы музея. Организует в установленном порядке научные связи, обмен выставками с отечественными и зарубежными музеями. Обеспечивает комплектование фондов музеев, изучение и популяризацию их. Организует учет наличия и движения музейных фондов, их размещение в специально оборудованных фондохранилищах, а также проведение необходимых реставрационных работ. Поддерживает постоянную связь с общественными организациями, предприятиями, учреждениями, учебными заведениями и другими организациями, обеспечивает музей квалифицированными кадрами. Способствует развитию творческой инициативы работников музея, повышению их квалификации. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, материальных и моральных стимулов для улучшения работы. Обеспечивает правильное расходование денежных средств и сохранность музейных ценностей. Организует учет и установленную отчетность. Должен знать: постановления и решения правительства, определяющие основные направления экономического и социального развития Российской Федерации; решения, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам музейной работы; порядок учета и хранения музейных фондов; методы проведения научно-исследовательской, научно-пропагандистской, экспозиционно-выставочной, методической, реставрационной и издательской работы музеев; передовой опыт работы отечественных и зарубежных музеев; основы экономики, организации труда и управления; действующие системы оплаты труда и формы материального стимулирования; основы трудового законодательства; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет: 16 разряд — в музеях, являющихся научно-методическими центрами для музеев России, других государственных, общественных и частных организаций культурологического характера <>; 15 разряд — в музеях: республиканских (Российской Федерации); являющихся научно-методическими центрами для музеев республик в составе Российской Федерации, краев, областей и других организаций; обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами; расположенных в памятниках архитектуры и на территории заповедников республиканского значения <>; отнесенных к I группе по оплате труда руководящих работников; 14 разряд — в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководящих работников; 13 разряд — в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда руководящих работников; 12 разряд — в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководящих работников; 11 разряд — в музеях, не отнесенных к группам по оплате труда руководящих работников.

---

<*> Перечни музеев прилагаются.

Директор музейно-выставочного центра

11 — 16 разряды

Должностные обязанности. Руководит музейно-выставочным центром, внедряет методы маркетинга внутреннего и зарубежного рынка. Владеет основами экономических знаний и методами ведения финансовых операций. Организует музейный учет и хранение экспонатов, их страхование, оформление временного вывоза за рубеж с учетом таможенных правил. С учетом знаний по внутреннему и международному публичному и частному праву подготавливает и заключает соглашения по различным направлениям деятельности организации. Должен знать: постановления и решения правительства, определяющие основные направления экономического и социального развития Российской Федерации; решения, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам музейной работы; порядок учета и хранения музейных фондов; методы проведения научно-исследовательской, научно-пропагандистской, методической, реставрационной и издательской работы музеев; передовой опыт работы отечественных и зарубежных музеев; основы экономики, организации труда и управления; действующие системы оплаты труда и формы материального стимулирования; основы трудового законодательства; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет: 16 разряд — в центрах, являющихся научно-методическими центрами для музеев России, других государственных, общественных и частных организаций культурологического характера; 15 разряд — в центрах, являющихся научно-методическими центрами для музеев республик в составе Российской Федерации, краев, областей, других государственных, общественных и частных организаций культурологического характера, обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами; расположенных в памятниках архитектуры, на территории заповедников республиканского значения и осуществляющих комплексные научные исследования; отнесенных к I группе по оплате труда руководящих работников; 14 разряд — в центрах, отнесенных ко II группе по оплате труда руководящих работников; 13 разряд — в центрах, отнесенных к III группе по оплате труда руководящих работников; 12 разряд — в центрах, отнесенных к IV группе по оплате труда руководящих работников; 11 разряд — в центрах, не отнесенных к группам по оплате труда руководящих работников.

Заведующий филиалом музея

10 — 14 разряды

Должностные обязанности. Организует комплектование и изучение фондов филиала музея. Обеспечивает хранение и строгий учет всех экспонатов, находящихся в коллекциях филиала музея. Руководит экспозиционной, пропагандистской, методической и другими видами деятельности филиала. Разрабатывает годовые и перспективные планы работы филиала, согласовывает и утверждает их в установленном порядке. Проводит работу по совершенствованию и пополнению экспозиции новыми материалами, отвечающими требованиям эстетического воспитания, повышения культуры посетителей. Подбирает кадры, обеспечивает их рациональную расстановку и целесообразное использование. Контролирует соблюдение работниками филиала производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Должен знать: постановления и решения правительства, определяющие развитие отечественной культуры и науки; постановления, приказы, распоряжения и другие руководящие материалы вышестоящих органов по музейной работе; музееведение; основные направления фондовой, экспозиционной, пропагандистской, исследовательской, методической работы музея; передовой опыт работы отечественных и зарубежных музеев; основы трудового законодательства; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет: 14 разряд — в музеях, являющихся научно-методическими центрами для музеев России, других государственных, общественных и частных организаций культурологического характера; 13 разряд — в музеях: республиканских (Российской Федерации); являющихся научно-методическими центрами для музеев республик в составе Российской Федерации, краев, областей и других организаций; обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами; расположенных в памятниках архитектуры и на территории заповедников республиканского значения; отнесенных к I группе по оплате труда руководящих работников; 12 — 13 разряды — в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководящих работников; 12 разряд — в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда руководящих работников; 11 разряд — в центрах, отнесенных к IV группе по оплате труда руководящих работников; 10 разряд — в центрах, не отнесенных к группам по оплате труда руководящих работников.

Главный хранитель фондов

12 — 15 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает сохранность музейных фондов, находящихся в экспозиции музея. Организует строгий учет фондов музея, научное описание (паспортизацию) экспонатов. Обеспечивает фондохранилище необходимым музейным оборудованием. Руководит размещением фондов в хранилище с учетом режима хранения экспонатов музея. Осуществляет контроль за соблюдением режима хранения, а также своевременной и качественной консервацией экспонатов музея. Организует работу по выявлению экспонатов, нуждающихся в реставрации, а также проведение профилактических мер, обеспечивающих сохранность фондов. Разрабатывает мероприятия, направленные на улучшение хранения и учета музейных фондов, совершенствование реставрационных работ. Организует планирование работы хранилища, разработку графиков проведения реставрационных работ, своевременное составление заявок на необходимые материалы и оборудование. Разрабатывает правила и инструкции, определяющие порядок организации учета и хранения фондов, выдачи музейных экспонатов для экспозиций выставок по запросам учреждений и организаций, а также допуска посетителей в фондохранилище. Готовит к публикации каталоги коллекций, обзоры материалов фонда, методические рекомендации. Ведет научно-исследовательскую работу, выступает с лекциями и докладами на совещаниях, конференциях и семинарах музейных работников, проводит консультации. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Организует учет и установленную отчетность. Должен знать: руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам музейной работы; порядок учета и хранения музейных фондов; технологию реставрации экспонатов; оборудование фондохранилищ; передовой опыт работы отечественных и зарубежных музеев; основы трудового законодательства; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет: 15 разряд — в музеях, являющихся научно-методическими центрами для музеев России, других государственных, общественных и частных организаций культурологического характера; 14 разряд — в музеях: республиканских (Российской Федерации); являющихся научно-методическими центрами для музеев республик в составе Российской Федерации, краев, областей и других организаций; обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами; расположенных в памятниках архитектуры и на территории заповедников республиканского значения; отнесенных к I группе по оплате труда руководящих работников; 13 — 14 разряды — в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководящих работников; 13 разряд — в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда руководящих работников; 12 разряд — в центрах, отнесенных к IV группе по оплате труда руководящих работников.

Заведующий отделом экскурсионно-массовой работы

11 — 14 разряды

Должностные обязанности. Организует экскурсионную и лекционную работы в музее. Осуществляет планирование тематических лекций, экскурсий, составляет графики их проведения. Организует прием заявок на экскурсии, лекции и обеспечивает их экскурсоводами и лекторами соответствующей квалификации. Оформляет расчеты за проведение лекций, экскурсий. Контролирует работу экскурсоводов, осуществляющих обзорные и тематические экскурсии по экспозиции музея, выставок, а также выступающих с лекциями и консультирующих в экспозиционных залах. Осуществляет постоянную связь с общественными организациями, предприятиями, учреждениями, учебными заведениями в целях организации среди работающих и учащихся научно-пропагандистской работы. Обеспечивает правильную расстановку работников отдела. Способствует развитию творческой инициативы работников и повышению их квалификации. Контролирует соблюдение работниками отдела производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Должен знать: постановления правительства, определяющие основные направления развития отечественной науки и культуры; постановления, приказы, распоряжения и другие руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам работы музеев; основы музееведения; методику проведения экскурсионно-лекционной работы; тематику экспозиций музея; тематику экскурсий, лекций; передовой опыт экскурсионно-лекционной работы отечественных и зарубежных музеев; основы трудового законодательства; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет: 14 разряд — в музеях, являющихся научно-методическими центрами для музеев России, других государственных, общественных и частных организаций культурологического характера; 13 разряд — в музеях: республиканских (Российской Федерации); являющихся научно-методическими центрами для музеев республик в составе Российской Федерации, краев, областей и других организаций; обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами; расположенных в памятниках архитектуры и на территории заповедников республиканского значения; отнесенных к I группе по оплате труда руководящих работников; 12 разряд — в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководящих работников; 11 — 12 разряды — в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда руководящих работников; 11 разряд — в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководящих работников.

Заведующий передвижной выставкой музея

10 — 13 разряды

Должностные обязанности. Участвует в разработке тематико-экспозиционного плана выставки, маршрута ее передвижения. Определяет потребность в экспозиционном оборудовании, согласовывает заявки и организует изготовление указанного оборудования. Подбирает помещения для размещения передвижной выставки, заключает договоры на их аренду. Комплектует экспозиции выставки соответствующими экспонатами, организует их транспортировку и размещение. Организует работу лекторов и экскурсоводов. Обеспечивает учет и сохранность фонда передвижной выставки. Осуществляет контроль за соблюдением работниками выставки производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Ведет учет и установленную отчетность. Должен знать: постановления и решения правительства, определяющие развитие отечественной науки и культуры; постановления, приказы, распоряжения и другие руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам музейной работы; основы музееведения; передовой опыт работы отечественных и зарубежных музеев; основы трудового законодательства; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите; основы экономики, организации труда и управления. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет: 13 разряд — в музеях, являющихся научно-методическими центрами для музеев России, других государственных, общественных и частных организаций культурологического характера; 12 разряд — в музеях: республиканских (Российской Федерации); являющихся научно-методическими центрами для музеев республик в составе Российской Федерации, краев, областей и других организаций; обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами; расположенных в памятниках архитектуры и на территории заповедников республиканского значения; отнесенных к I группе по оплате труда руководящих работников; 11 — 12 разряды — в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководящих работников; 11 разряд — в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда руководящих работников; 10 разряд — в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководящих работников.

Заведующий реставрационной мастерской

11 — 14 разряды

Должностные обязанности. Руководит реставрационными работами в музее. Осуществляет регулярный осмотр музейного фонда, выявляет нуждающиеся в реставрации экспонаты. Изучает материалы и технологию создания экспоната, причины повреждений или нарушений первоначального его вида и определяет способы устранения их. Обеспечивает укрепление основы или восстановление в первоначальном виде поврежденных экспонатов, сохраняя историческое и художественное их значение. Планирует работу реставрационной мастерской, разрабатывает график очередности проведения реставрационных работ. Обеспечивает составление заявок на материалы и оборудование с расчетами и обоснованиями их потребности. Разрабатывает и осуществляет мероприятия, направленные на совершенствование технологии реставрационных работ, организации рабочих мест, повышение производительности труда, снижение трудоемкости работ, экономию материалов. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Должен знать: технологию изготовления музейных экспонатов, их физические и физико-химические свойства; достижения отечественной и зарубежной науки и техники в области реставрации; методы производства реставрационных работ; оборудование и материалы, применяемые в реставрационной работе; основы трудового законодательства; правила по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите и производственной санитарии. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет: 14 разряд — в музеях, являющихся научно-методическими центрами для музеев России, других государственных, общественных и частных организаций культурологического характера; 13 разряд — в музеях: республиканских (Российской Федерации); являющихся научно-методическими центрами для музеев в составе Российской Федерации, краев, областей и других организаций; обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами; расположенных в памятниках архитектуры и на территории заповедников республиканского значения; отнесенных к I группе по оплате труда руководящих работников; 12 — 13 разряды — в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководящих работников; 11 — 12 разряды — в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда руководящих работников; 11 разряд — в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководящих работников.

ПЕРЕЧЕНЬ МУЗЕЕВ, РУКОВОДЯЩИМ РАБОТНИКАМ КОТОРЫХ УСТАНОВЛЕНЫ РАЗРЯДЫ В МАКСИМАЛЬНЫХ РАЗМЕРАХ ПО СООТВЕТСТВУЮЩИМ ДОЛЖНОСТЯМ

1. Государственный Эрмитаж (г. Санкт-Петербург)

2. Государственный Русский музей (г. Санкт-Петербург)

3. Государственный музей изобразительных искусств им. А.С. Пушкина

4. Государственный музей искусства народов Востока

5. Музей революции (г. Москва)

6. Государственный историко-культурный музей-заповедник «Московский Кремль»

7. Государственный историко-архитектурный, природный музей «Царицыно»

8. Российский этнографический музей (г. Санкт-Петербург)

9. Государственный музей истории религии (г. Санкт-Петербург)

10. Всероссийский музей А.С. Пушкина (г. Санкт-Петербург)

11. Всероссийское объединение «Государственная Третьяковская галерея»

12. Центральный музей Великой Отечественной войны

13. Государственный музей музыкальной культуры им. М.И. Глинки

14. Политехнический музей

15. Музей древнерусской культуры, искусства им. А. Рублева

16. Объединенный Государственный исторический музей

17. Государственный литературный музей

18. Государственный музей Л.Н. Толстого

19. Государственный центральный театральный музей им. А.А. Бахрушина

20. Всероссийский музей декоративно-прикладного искусства

21. Историко-художественный и литературный музей-заповедник «Абрамцево»

22. Государственный исторический заповедник «Горки Ленинские»

23. Государственный Бородинский военно-исторический музей-заповедник

24. Государственный музей-заповедник А.С. Пушкина

25. Государственный музей-заповедник Шолохова (станица Вешенская)

26. Государственный художественный музей Радищева

27. Музей-усадьба Л. Толстого «Ясная Поляна»

28. Историко-художественный музей-усадьба «Поленово»

29. Государственный историко-мемориальный заповедник «Родина В.И. Ленина»

30. Музей политической истории России

31. Всероссийский художественный научно-реставрационный центр им. И.Э. Грабаря

32. Республиканский центр художественных выставок и пропаганды изобразительного искусства «Росизопропаганда»

33. Государственный художественно-архитектурный дворцово-парковый музей-заповедник в г. Петродворце

34. Государственный художественно-архитектурный дворцово-парковый музей-заповедник г. Ломоносова

35. Государственный художественно-архитектурный дворцово-парковый музей-заповедник г. Павловска

36. Государственный художественно-архитектурный дворцово-парковый музей-заповедник «Царское село»

37. Государственный дом-музей П.И. Чайковского (г. Клин)

38. Сергиево-Посадский государственный историко-художественный музей-заповедник

39. Музей мирового океана

ПЕРЕЧЕНЬ МУЗЕЕВ И ЗООПАРКОВ, РУКОВОДЯЩИМ РАБОТНИКАМ КОТОРЫХ УСТАНОВЛЕНЫ 12 — 15 РАЗРЯДЫ

1. Государственный музей керамики и «Усадьба Кусково XVIII в.»

2. Музей-усадьба «Останкино»

3. Государственный художественный и историко-архитектурный музей-заповедник «Коломенское»

4. Государственный музей А.С. Пушкина (г. Москва)

5. Государственный музей В.В. Маяковского

6. Государственный музей Н.А. Островского

7. Государственный Дарвиновский музей

8. Мемориальный музей космонавтики

9. Государственный объединенный музей (г. Уфа)

10. Бурятский государственный объединенный исторический и архитектурно-художественный музей

11. Дагестанский государственный объединенный исторический и архитектурно-художественный музей

12. Государственный объединенный музей Кабардино-Балкарской Республики

13. Калмыцкий краеведческий музей (г. Элиста)

14. Карельский государственный краеведческий музей

15. Государственный историко-архитектурный и этнографический музей-заповедник «Кижи»

16. Республиканский краеведческий музей Коми Республики

17. Республиканский краеведческий музей г. Йошкар-Ола Республики Марий Эл

18. Республиканский краеведческий музей (г. Саранск)

19. Северо-Осетинский государственный объединенный музей истории, архитектуры и литературы (г. Владикавказ)

20. Государственный объединенный музей Республики Татарстан

21. Тувинский республиканский краеведческий музей им. 60-ти богатырей

22. Удмуртский республиканский краеведческий музей

23. Чечено-Ингушский республиканский краеведческий музей

24. Горно-Алтайский областной краеведческий музей

25. Чувашский республиканский краеведческий музей

26. Якутский государственный объединенный музей истории и культуры народов Севера

27. Алтайский краевой краеведческий музей

28. Краснодарский государственный историко-археологический музей-заповедник

29. Государственный Новороссийский исторический музей-заповедник

30. Красноярский краевой краеведческий музей им. В.К. Арсеньева

31. Ставропольский государственный объединенный краеведческий музей им. Г.К. Праве

32. Приморский объединенный краеведческий музей им. В.К. Арсеньева

33. Государственный музей-заповедник М.Ю. Лермонтова

34. Карачаево-Черкесский историко-культурный и природный музей-заповедник (г. Черкесск)

35. Хабаровский краевой краеведческий музей

36. Амурский областной краеведческий музей

37. Архангельский областной краеведческий музей

38. Каргопольский краеведческий музей

39. Астраханский государственный объединенный историко-архитектурный музей-заповедник

40. Белгородский областной краеведческий музей

41. Брянский государственный объединенный историко-революционный музей

42. Государственный объединенный Владимиро-Суздальский историко-архитектурный и художественный музей-заповедник

43. Государственный музей-панорама «Сталинградская битва»

44. Волгоградский областной краеведческий музей

45. Кирилло-Белозерский историко-архитектурный и художественный музей-заповедник

46. Вологодский историко-архитектурный и художественный музей-заповедник

47. Воронежский областной краеведческий музей

48. Государственный литературно-мемориальный музей А.М. Горького

49. Музей-заповедник А.С. Пушкина в с. Большое Болдино

50. Нижегородский государственный историко-архитектурный музей-заповедник

51. Ивановский государственный объединенный историко-революционный музей

52. Иркутский государственный объединенный историко-революционный и архитектурно-этнографический музей

53. Калининградский областной историко-художественный музей

54. Тверской государственный объединенный историко-архитектурный и литературный музей

55. Калужский областной краеведческий музей

56. Камчатский областной краеведческий музей

57. Кемеровский областной краеведческий музей

58. Кировский государственный объединенный историко-архитектурный и литературный музей

59. Костромской государственный объединенный историко-архитектурный музей-заповедник

60. Самарский областной краеведческий музей

61. Курганский областной краеведческий музей

62. Курский областной краеведческий музей

63. Музей обороны и блокады (г. Ленинград)

64. Государственный музей истории (г. Санкт-Петербург)

65. Государственный мемориальный музей А.В. Суворова

66. Государственный музей городской скульптуры (г. Санкт-Петербург)

67. Ленинградский государственный музей театрального и музыкального искусства

68. Государственный музей-памятник «Исаакиевский собор»

69. Дирекция объединения музеев Ленинградской области и Выставочный зал

70. Летний сад и Дворец-музей Петра I

71. Центральный выставочный зал (г. Санкт-Петербург)

72. Липецкий областной краеведческий музей

73. Магаданский областной краеведческий музей

74. Литературно-мемориальный музей-заповедник А.П. Чехова (Мелихово)

75. Государственный историко-литературный музей-заповедник А.А. Блока (г. Солнечногорск)

76. Музей-усадьба «Мураново» им. Ф.И. Тютчева

77. Государственный историко-литературный музей-заповедник А.С. Пушкина (село Б. Вяземы)

78. Дмитровский историко-художественный музей

79. Звенигородский историко-архитектурный и художественный музей

80. Московский областной музей «Новый Иерусалим»

81. Новгородский государственный объединенный историко-архитектурный и художественный музей-заповедник

82. Новосибирский областной краеведческий музей

83. Омский государственный объединенный исторический и литературный музей

84. Оренбургский областной краеведческий музей

85. Новосибирский зоопарк

86. Государственный литературный музей-заповедник И.С. Тургенева (г. Орел)

87. Орловский областной краеведческий музей

88. Государственный мемориальный и природный музей-заповедник «Спасское Лутовиново»

89. Объединение государственных историко-краеведческих музеев (г. Пенза)

90. Государственный лермонтовский музей-заповедник «Тарханы»

91. Объединение государственных литературно-мемориальных музеев Пензенской области

92. Пензенский зоопарк

93. Пермский областной краеведческий музей

94. Коми-Пермяцкий окружной краеведческий музей им. П.И. Субботина (Пермяка)

95. Таганрогский государственный литературный и историко-архитектурный музей-заповедник

96. Ростовский областной краеведческий музей

97. Археологический музей-заповедник «Танаис»

98. Старочеркасский историко-архитектурный музей-заповедник

99. Ростовский-на-Дону зоопарк

100. Государственный музей-заповедник С.А. Есенина

101. Рязанский историко-архитектурный музей-заповедник

102. Саратовский областной музей краеведения

103. Сахалинский областной краеведческий музей

104. Свердловский государственный объединенный историко-революционный музей (г. Екатеринбург)

105. Нижнетагильский государственный музей-заповедник горнозаводского дела Среднего Урала

106. Государственный объединенный музей писателей Урала

107. Свердловский зоопарк

108. Смоленский государственный исторический, архитектурно-художественный музей-заповедник

109. Тамбовский областной краеведческий музей

110. Томский государственный объединенный историко-архитектурный музей

111. Историко-культурный и природный музей-заповедник «Томская писаница»

112. Тульский областной краеведческий музей

113. Тюменский областной краеведческий музей

114. Тобольский историко-архитектурный музей-заповедник

115. Ханты-Мансийский окружной краеведческий музей

116. Салехардский краеведческий музей

117. Ульяновский краеведческий музей им. И.А. Гончарова

118. Челябинский областной краеведческий музей

119. Читинский областной краеведческий музей

120. Агинский областной краеведческий музей им. Г.Ц. Цыбикова

121. Ярославский историко-архитектурный музей-заповедник

122. Ростово-Ярославский архитектурно-художественный музей

123. Государственный литературно-мемориальный музей-заповедник Н.А. Некрасова «Карабиха»

124. Историко-архитектурный и природный Джейрахско-Ассинский музей-заповедник

125. Аргунский историко-архитектурный и природный музей-заповедник

126. Историко-этнографический музей-заповедник «Шушенское»

127. Пермская государственная художественная галерея

128. Архангельский музей изобразительных искусств

129. Нижегородский художественный музей

130. Иркутский областной художественный музей

Художник-реставратор

7 — 15 разряды

Должностные обязанности. Выполняет особо сложные, наиболее сложные, средней сложности реставрационные и консервационные работы на произведениях высокой художественной и исторической ценности, а также уникальных произведений искусства согласно заданию реставрационной комиссии (Совета). Разрабатывает методику проведения реставрационных работ, подбирает материалы для их ведения, обеспечивает тщательное документирование хода реставрационных работ, составление описи повреждений объекта, результатов его исследования, примененных методов и материалов, а также фотографирование до начала работ, в процессе и после окончания реставрации. Производит детальный осмотр и описание состояния реставрируемого объекта, выясняет первоначальный его вид, определяет историю изменения, устанавливает на основании результатов химических, физических и биологических исследований причины и характер разрушений. При реставрации произведений живописи осуществляет укрепление основы, грунта и красочного слоя, а также удаление позднейших наслоений, скрывающих или искажающих авторскую живопись. Инструктирует фотографов по документальной фотофиксации отдельных процессов реставрационных работ. Проводит обследование музейных фондов и экспозиций. Контролирует хранителей музеев по вопросам хранения экспонатов. Руководит работой стажеров, оказывает помощь научным сотрудникам, изучающим экспонаты, подлежащие реставрации. Должен знать: технику и технологию, стилистические особенности памятников, материалов и способы их применения для ведения реставрационных работ с учетом особенностей экспонатов; основные методы реставрации монументальной и станковой, темперной и масляной живописи, графики, прикладного искусства и скульптуры; принципы датировки и атрибуции; результаты старения материалов, применяемых в реставрации; причины, вызывающие разрушение экспонатов; основные виды лабораторных исследований при определении причины и характера разрушений. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 14 — 15 разряды (художник-реставратор высшей категории) — высшее художественное или искусствоведческое образование или среднее художественное образование и стаж реставрационной работы не менее 8 лет. При отсутствии специального образования — стаж реставрационной работы не менее 12 лет; 11 — 13 разряды (художник-реставратор I категории) — высшее художественное или искусствоведческое образование или среднее художественное образование и стаж реставрационной работы не менее 8 лет. При отсутствии специального образования — стаж реставрационной работы не менее 8 лет. При отсутствии специального образования — стаж реставрационной работы не менее 10 лет; 9 — 10 разряды (художник-реставратор II категории) — высшее художественное или искусствоведческое образование или среднее художественное образование и стаж реставрационной работы не менее 4 лет. При отсутствии специального образования — стаж реставрационной работы не менее 7 лет; 7 — 8 разряды (художник-реставратор III категории) — высшее художественное или искусствоведческое образование и стаж реставрационной работы не менее 2 лет. При отсутствии специального образования — стаж реставрационной работы не менее 5 лет.

Лектор (экскурсовод)

6 — 10 разряды

Должностные обязанности. Проводит экскурсии, читает лекции по экспозициям, выставкам, открытому хранению фондов и музейным объектам в соответствии с установленными нормами. Разрабатывает новые экскурсионные и лекционные темы. Вносит дополнения и изменения в экскурсии и лекции в соответствии с новыми материалами и указаниями методиста. Работает над совершенствованием методики и проведения экскурсии и лекции. Принимает участие в подготовке методической документации, в прослушивании экскурсий и лекций, в пропаганде, организации и проведении научно-просветительных мероприятий. Должен знать: законы, определяющие развитие отечественной науки и культуры; постановления и приказы, инструкции и другие руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам музейного дела, новейшие исследования и методическую литературу по проблемам научно-просветительной работы; тематику экскурсий и лекций; передовой опыт экскурсионной и лекционной работы отечественных и зарубежных музеев; культуру речи; правила литературного произношения; лексику русского и иных языков. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 9 — 10 разряды (лектор-экскурсовод I категории) — высшее образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы не менее 6 лет; 7 — 8 разряды (лектор, экскурсовод II категории) — высшее образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж лекционной (экскурсионной) работы не менее 5 лет; 6 разряд (лектор, экскурсовод) — высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Смотритель музейный

3 — 4 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает сохранность экспонатов во вверенной ему экспозиции от порчи и хищения. Принимает и сдает по описи по окончании работы вверенную ему экспозицию дежурному сотруднику. Следит за чистотой закрепленных за ним залов. Наблюдает за тем, чтобы посетители не нарушали правила поведения в музее и режим работы. Должен знать: правила поведения посетителей в музее; режим работы музея; правила хранения экспонатов; правила по технике безопасности и противопожарной защите. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 4 разряд — среднее специальное образование или общее среднее образование и стаж работы в музеях не менее 2 лет; 3 разряд — общее среднее образование и индивидуальная подготовка не менее 2 месяцев.

Директор зоопарка

11 — 16 разряды

Должностные обязанности. Руководит на основе Положения о зоопарке (зоосаде) и Устава зоопарка всей научной и производственно-хозяйственной деятельностью зоопарка. Обеспечивает пропаганду естественнонаучных знаний, способствующих формированию материалистического мировоззрения посетителей. Организует комплектование зоопарка соответствующими видами животных, изучение биологии и воспроизводства диких животных, составляющих коллекцию зоопарка, в условиях содержания в неволе. Осуществляет контроль за содержанием, уходом и сохранением животных; организует экспозиции, стационарные и передвижные выставки, театры зверей, экскурсии по экспозициям и выставкам, лекции, консультации, станции юных натуралистов. Обеспечивает развитие и сохранность садово-паркового хозяйства. Осуществляет рациональную расстановку и целесообразное использование кадров. Способствует развитию творческой инициативы и повышению квалификации работников зоопарка, а также повышению их ответственности за порученное дело, итоги работы всего коллектива. Организует учет, своевременное составление установленной отчетности о финансово-хозяйственной деятельности и культурно-просветительной работе зоопарка. Контролирует соблюдение работниками производственной дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите и производственной санитарии. Должен знать: постановления и решения правительства, определяющие развитие отечественной культуры; руководящие материалы вышестоящих органов по работе зоопарков; основы биологии диких животных, зоотехнической и ветеринарной службы; основы экономики, организации труда и управления; передовой опыт работы отечественных и зарубежных зоопарков; основы трудового законодательства; правила по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет: 16 разряд — в зоопарках, являющихся научно-методическими центрами для зоопарков России, других государственных, общественных и частных организаций культурологического характера <>; 15 разряд — в зоопарках, являющихся научно-методическими центрами для зоопарков республик в составе Российской Федерации, краев, областей, других государственных, общественных и частных организаций культурологического характера <>, отнесенных к I группе по оплате труда руководящих работников; 14 разряд — в зоопарках, отнесенных к II группе по оплате труда руководящих работников; 13 разряд — в зоопарках, отнесенных к III группе по оплате труда руководящих работников; 12 разряд — в зоопарках, отнесенных ко IV группе по оплате труда руководящих работников; 11 разряд — в зоопарках, не отнесенных к группам по оплате труда руководящих работников.

---

<*> Списки зоопарков предусмотрены в Перечне музеев и зоопарков, руководящим работникам которых установлены 12 — 15 разряды.

Заведующий отделом (сектором) зоопарка

10 — 14 разряды

Должностные обязанности. Координирует работу между заведующими зоосекторами, зоосекциями, зоотехниками и ветврачами. Организует и руководит научно-исследовательской работой в отделе; занимается комплектованием коллекций животных в отделе. Составляет перспективные и годовые планы по видам деятельности. Обеспечивает их выполнение. Изучает современные методики, применяемые в работе. Обеспечивает сохранность поголовья животных, их правильное содержание и кормление, уход за ними. Руководит работой по декорированию клеток и вольеров и созданию условий для животных, максимально отвечающих их потребностям. Ведет научно-исследовательскую работу по планам, утвержденным дирекцией и Ученым советом зоопарка. Анализирует работу отдела (сектора) и разрабатывает рекомендации по совершенствованию условий содержания, кормления, разведения и лечения определенных видов животных. Координирует работу между научными сотрудниками и лабораториями. Составляет ежегодно отчеты о работе отдела (сектора). Осуществляет внедрение передового опыта при работе с животными. Занимается совершенствованием рационов и разработкой норм кормления. Обеспечивает разведение максимального количества видов, содержащихся в подразделении. Организует экспедиции по изучению биологии видов в природе. Осуществляет рациональную расстановку и целесообразное использование сотрудников отдела (сектора), проводит с ними воспитательную работу. Контролирует соблюдение работниками подразделения производственной и трудовой дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите. Ведет учет и установленную отчетность. Должен знать: постановления и решения правительства по вопросам работы зоопарков и другие руководящие материалы вышестоящих органов; современное состояние биологической науки; биологию диких животных; правила их содержания в условиях неволи; специальную литературу по направлениям своей деятельности; современные методы научных исследований в зоопарках; основы зоотехники, ветеринарии, этологии, генетики и систематизации изучаемой группы животных; современные методы разведения животных, основы трудового законодательства и экономические методы организации производственных процессов; правила по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет: 14 разряд — в отделе; 13 разряд — в секторе в зоопарках, являющихся научно-методическими центрами для зоопарков России, других государственных, общественных и частных организаций культурологического характера; 13 разряд — в отделе; 12 разряд — в секторе в зоопарках, являющихся научно-методическими центрами для зоопарков республик в составе Российской Федерации, краев, областей России; отнесенных к I группе по оплате труда руководящих работников; 12 — 13 разряды — в отделе; 11 — 12 разряды — в секторе в зоопарках, отнесенных ко II группе по оплате труда руководящих работников; 11 — 12 разряды — в отделе; 11 разряд — в секторе в зоопарках, отнесенных к III группе по оплате труда руководящих работников; 11 разряд — в отделе; 10 разряд — в секторе в зоопарках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководящих работников.

Заведующий ветеринарной лабораторией зоопарка

11 — 14 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью лаборатории. Разрабатывает текущие, перспективные, производственные и тематические планы работы лаборатории, осуществляет контроль за их выполнением. Проводит лабораторно-диагностические исследования. Организует изучение болезней диких животных, содержащихся в зоопарке. Ведет научно-исследовательскую работу по вопросам патологии диких животных. Принимает участие при вскрытии павших животных и устанавливает диагноз — причину смертности. Осуществляет связь с ветеринарными лабораториями, научно-исследовательскими и учебными ветеринарными институтами. Совершенствует организацию научно-исследовательских работ, обеспечивает использование достижений отечественной и зарубежной науки и лабораторных исследований. Контролирует соблюдение работниками лаборатории производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите и производственной санитарии. Организует работу по повышению их квалификации. Ведет учет и установленную отчетность. Должен знать: постановления и решения правительства, определяющие развитие отечественной науки; руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам работы зоопарка; основы биологии диких животных; правила по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите и производственной санитарии; передовой опыт работы отечественных и зарубежных зоопарков; основы трудового законодательства; ветеринарно-санитарную экспертизу и новейшие достижения в этой области. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет: 14 разряд — в зоопарках, являющихся научно-методическими центрами для зоопарков России, других государственных, общественных и частных организаций культурологического характера; 13 разряд — в зоопарках, являющихся научно-методическими центрами для зоопарков республик в составе Российской Федерации, краев, областей России; отнесенных к I группе по оплате труда руководящих работников; 12 — 13 разряды — в зоопарках, отнесенных ко II группе по оплате труда руководящих работников; 11 — 12 разряды — в зоопарках, отнесенных к III группе по оплате труда руководящих работников; 11 разряд — в зоопарках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководящих работников.

Ветеринарный врач зоопарка

7 — 10 разряды

Должностные обязанности. Организует и проводит ветеринарно-профилактические, ветеринарно-санитарные и клинико-лабораторные мероприятия по предупреждению заболеваний и падежа животных зоопарка. Следит за ветеринарно-санитарным состоянием производственных помещений и территории зоопарка. Производит карантинные мероприятия вновь прибывших в зоопарк животных, выявляет больных животных, изолирует их, проводит диагностические исследования и лечение заболевших животных, предохраняющие прививки и лечебно-профилактическую обработку. Контролирует качество кормов ветеринарной аптеки. Участвует в выбраковке животных зоопарка и дает заключение об использовании мяса забитых животных. Ведет ветеринарную документацию. Проводит исследования в соответствии с планами научной работы зоопарка, консультирует посетителей зоопарка и организации по вопросам лечения диких животных. Ведет учет и установленную отчетность по ветеринарной службе. Должен знать: Ветеринарный устав, ветеринарные и санитарные правила и инструкции; приказы, распоряжения и другие руководящие документы; биологию диких животных, содержащихся в зоопарке, свойственные им болезни, их предупреждение и лечение; ветеринарно-санитарную экспертизу; новейшие достижения в области ветеринарии и ветсанэкспертизы; основы трудового законодательства; правила по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 10 разряд (ветврач ведущий) — высшее образование и стаж работы в должности ветеринарного врача I категории не менее 3 лет; 9 разряд (ветврач I категории) — высшее образование и стаж работы в должности ветеринарного врача II категории не менее 3 лет; 8 разряд (ветврач II категории) — высшее образование и стаж работы в должности ветеринарного врача не менее 1 года; 7 разряд (ветврач) — высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в должности ветеринарного фельдшера не менее 3 лет.

Директор (заведующий) дома (дворца) культуры, клуба

11 — 16 разряды

Должностные обязанности. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения в зоне действия учреждения культуры; составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности учреждения с учетом новых социально-экономических условий и развития рыночных отношений. Обеспечивает правильное расходование денежных средств и сохранность имущества, ведет учет и установленную отчетность; подписывает хозяйственные договоры и финансовые документы, распоряжается без доверенности имуществом и средствами учреждения, выдает доверенности, пользуется правами найма и увольнения, издает приказы и указания в пределах своей компетенции; контролирует соблюдение работниками их функциональных обязанностей и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Должен знать: постановления и решения правительства по вопросам культурного строительства, экономического развития; руководящие материалы вышестоящих органов по проблемам культурно-просветительной и досуговой деятельности; формы и методы организации работы с населением с учетом демографических, возрастных и национальных особенностей. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет: 16 разряд — в культурно-просветительных учреждениях, выполняющих функции научно-методических центров для соответствующих учреждений России; 15 разряд — в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководящих работников; 14 разряд — в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководящих работников; 13 разряд — в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к III группе по оплате труда руководящих работников; 12 разряд — в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководящих работников; 11 разряд — в культурно-просветительных учреждениях, не отнесенных к группам по оплате труда руководящих работников.

Директор научно-методического центра

13 — 16 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает формирование информационного банка по разнообразным формам и методам работы учреждений культуры, средних и высших учебных заведений, общественных организаций, предприятий, объединений, коммерческих и некоммерческих структур в области воспитания, просветительства, организации досуга и проведения культурно-массовых мероприятий среди различных категорий населения, по репертуару и учебно-методической литературе для коллективов художественной самодеятельности всех видов и жанров, по производственным структурам, выпускающим оборудование, транспортные средства, музыкальные инструменты, культурно-спортивный и игровой инвентарь, осуществляющим пошив сценических костюмов, и другим изготовителям товаров и сырья, используемых в работе клубных учреждений. Разрабатывает и обеспечивает исполнение региональных программ развития отрасли с учетом культурно-исторических, демографических и национальных особенностей и традиций населения конкретного региона. Организует и проводит фестивали, смотры, ярмарки, театрализованные праздники и другие массовые мероприятия. Составляет планы деятельности учреждения с учетом новых социально-экономических условий и развития рыночных отношений. Обеспечивает правильное расходование денежных средств и сохранность имущества, ведет учет и установленную отчетность. Подписывает хозяйственные договоры и финансовые документы, распоряжается без доверенности имуществом и средствами учреждения, выдает доверенности, пользуется правами найма и увольнения. Издает приказы и указания в пределах своей компетенции. Контролирует соблюдение работниками их функциональных обязанностей и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Должен знать: постановления и решения правительства по вопросам культурного строительства, экономического развития; руководящие материалы вышестоящих органов по проблемам культурно-просветительной и досуговой деятельности; формы и методы организации работы с населением с учетом демографических и национальных особенностей. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет: 16 разряд — в центрах, выполняющих функции научно-методических центров для соответствующих учреждений Российской Федерации; 15 разряд — в центрах, отнесенных к I группе по оплате труда руководящих работников; 14 разряд — в центрах, отнесенных ко II группе по оплате труда руководящих работников; 13 разряд — в центрах, отнесенных к III группе по оплате труда руководящих работников.

Художественный руководитель клубного учреждения (парка культуры, научно-методического центра)

12 — 15 разряды

Должностные обязанности. Организует и планирует работу коллективов художественной самодеятельности. Оказывает методическую помощь учреждениям района, города, микрорайона. Координирует работу творческих отделов по проведению художественных мероприятий, руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни и т.п.). Подбирает для коллективов художественной самодеятельности и отдельных коллективов репертуар, квалифицированных руководителей. Проводит семинары с руководителями кружков. Организует изучение и обмен опытом работы коллективов художественной самодеятельности, их смотры, фестивали, их выступления в районе, микрорайоне, городе. Поддерживает в процессе работы связь с творческими союзами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения. Должен знать: постановления и решения правительства, определяющие развитие отечественной культуры и искусства; приказы, распоряжения и другие руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам культурно-просветительной работы; основы истории и теории искусства; режиссуры массовых представлений и театрализованных праздников; принципы формирования репертуара, организаторской и методической работы с творческими коллективами; специфику клубной, учебно-воспитательной работы в коллективах художественной самодеятельности; основы трудового законодательства; основы экономики и организации труда. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет: 15 разряд — в культурно-просветительных учреждениях, выполняющих функции научно-методических центров для соответствующих учреждений России; 14 разряд — в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководящих работников; 13 — 14 разряды — в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководящих работников; 12 — 13 разряды — в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к III группе по оплате труда руководящих работников; 12 разряд — в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководящих работников.

Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, парка культуры и отдыха, научно-методического центра

10 — 14 разряды

Должностные обязанности. Разрабатывает конкретные планы и программы по проблематике руководимого отдела, осуществляет координацию деятельности всех заинтересованных структур с целью объединения организационных, материальных и интеллектуальных ресурсов для реализации программ. Контролирует соблюдение работниками отдела (сектора) трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Должен знать: постановления и решения правительства по вопросам культурного строительства, экономического развития; руководящие материалы вышестоящих органов по проблемам культурно-просветительной и досуговой деятельности; формы и методы организации работы с населением с учетом демографических, возрастных и национальных особенностей. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет: 14 разряд — в отделе; 13 разряд — в секторе в культурно-просветительных учреждениях, выполняющих функции научно-методических центров для этих учреждений России; 13 разряд — в отделе; 12 разряд — в секторе в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководящих работников; 12 — 13 разряды — в отделе; 11 — 12 разряды — в секторе в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководящих работников; 12 разряд — в отделе; 11 разряд — в секторе в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к III группе по оплате труда руководящих работников; 11 разряд — в отделе; 10 разряд — в секторе в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководящих работников.

Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер)

9 — 12 разряды

Должностные обязанности. Руководит работой музыкального, хорового, хореографического коллективов, любительского объединения, студии, творческой мастерской, клуба, центра и т.п. Разрабатывает репертуарные (перспективные и текущие) планы работы. Осуществляет постановку спектаклей, концертных номеров и программ. Ведет регулярные занятия с коллективом по совершенствованию исполнительского мастерства, организует учебно-методическую работу. Участвует в разработке и проведении клубных и массовых культурно-просветительных, зрелищных и досуговых мероприятий для различных групп населения. Составляет смету расходов и доходов по проводимым мероприятиям. Должен знать: постановления и решения правительства по вопросам культурного строительства; руководящие материалы вышестоящих органов по проблемам культурно-просветительной и досуговой деятельности; формы и методы организации работы с населением с учетом демографических, возрастных и национальных особенностей; теорию соответствующего вида искусства; принципы формирования репертуара, организацию учебно-воспитательной работы в коллективах художественного творчества. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 11 — 12 разряды (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер I категории) — высшее образование и стаж творческой работы не менее 5 лет в студиях и коллективах, имеющих звание «народный», «образцовый»; 10 разряд (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер II категории) — высшее образование и стаж творческой работы не менее 3 лет; 9 разряд (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер) — высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж творческой работы не менее 3 лет.

Культорганизатор

5 — 8 разряды

Должностные обязанности. Проводит массовые игры, представления, развлечения, коллективные формы игрового общения и досуга населения. Участвует в разработке и составлении сценариев, тематических программ, игровых форм коллективного досуга, художественного оформления, музыкального сопровождения и технического оснащения. Составляет смету расходов и представляет в установленном порядке на утверждение. Должен знать: приказы и распоряжения вышестоящих органов, определяющие развитие культуры и искусства, культурно-просветительной работы; основы истории и теории искусства; происхождение и историю возникновения игр и развлечений; их социально-психологические и педагогические функции; законы, приемы активизации аудитории, вовлечения людей в коллективное игровое общение; драматургические построения массовых развлекательных мероприятий; основы конферанса, игровой репертуар для различных возрастных категорий; передовой опыт работы культорганизаторов в других учреждениях культуры. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 7 — 8 разряды (культорганизатор I категории) — высшее образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет; 6 разряд (культорганизатор II категории) — высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет; 5 разряд (культорганизатор) — среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работу.

Ассистент режиссера (дирижера, хормейстера, балетмейстера)

5 разряд

Должностные обязанности. Участвует в составлении, реализации организационно-творческих планов работы студий, коллективов художественной самодеятельности. Проводит репетиции, учебную, тренировочную работу с исполнителями. Оказывает им помощь в подборе литературного, музыкального, иконографического и других материалов, необходимых для решения постановочных задач. Принимает участие в популяризации творчества участников студии, коллектива. Должен знать: основы организации и методы осуществления творческого процесса; выразительные средства, приемы и элементы исполнительского мастерства в данной области искусства; опыт работы аналогичных студий, коллективов. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 5 разряд — среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы.

Аккомпаниатор

6 — 8 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает музыкальное сопровождение выступлений и репетиций самодеятельных коллективов, ансамблей и солистов, культорганизаторов. Разучивает вокальные партии солистов, участвует в музыкальном сопровождении ансамблей, готовит с исполнителями новый репертуар. Принимает участие в проведении культурно-массовых мероприятий, концертов, спектаклей, праздников, вечеров отдыха и т.п. Участвует в проведении учебно-воспитательной работы в коллективе художественной самодеятельности. Должен знать: историю и теорию музыки, методику работы с коллективами художественной самодеятельности; принципы формирования репертуара коллектива художественной самодеятельности, солистов. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 7 — 8 разряды (аккомпаниатор I категории) — высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет; 6 разряд (аккомпаниатор II категории) — среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы.

Художник-постановщик

9 — 12 разряды

Должностные обязанности. Разрабатывает на основе сценарных материалов декоративно-художественное оформление спектаклей. Создает эскизы и макеты декораций, грима, костюмов, мебели, бутафории в соответствии с общим творческим замыслом режиссера, а также эскизы реклам, афиш, программ, пригласительных билетов. Разрабатывает рабочие и конструктивные чертежи декораций и других деталей оформления. Решает вопросы светового оформления спектакля. Организует и контролирует выполнение всех оформительских работ, их соответствие эскизам, чертежам, описаниям. Обеспечивает правильную эксплуатацию техники сцены, поддержание ее в работоспособном состоянии. Проводит монтировочную репетицию, осуществляет корректировку оформления с учетом высказанных замечаний. Руководит техническим персоналом во время генеральных репетиций и спектаклей. Определяет потребность в материалах для оформления спектаклей и оборудования сцены, составляет на них заявки. Обеспечивает монтировку декораций на стационаре и при выездах. Должен знать: технику и технологию художественно-оформительской работы в театре; технику сцены и правила ее эксплуатации; передовой опыт профессионального и самодеятельного театра по оформлению спектаклей и использованию техники сцены; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 12 разряд — высшее образование и стаж творческой работы не менее 5 лет в студиях и коллективах, имеющих звание «народный», «образцовый»; 10 — 11 разряды (художник-постановщик I категории) — высшее образование и стаж творческой работы не менее 3 лет; 9 разряд (художник-постановщик II категории) — высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж творческой работы не менее 3 лет.

Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам

6 — 8 разряды

Должностные обязанности. Руководит работой театрального (музыкального, хорового, хореографического) коллектива, кружка, любительского объединения, клуба. Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы, в проведении организационно-творческих мероприятий. Проводит групповые и индивидуальные занятия по актерскому мастерству, технике речи, художественному слову, постановке голоса, разучиванию вокальных партий, работу над тематической программой. Обучает игре на музыкальных инструментах, проводит оркестровые занятия по разучиванию партий. Проводит занятия по классическому и характерному тренажу, изучению истории изобразительного искусства, технике и технологии живописи в мастерских, художественно-оформительскому искусству, изучению циркового искусства, истории кинофотоискусства, операторскому мастерству, разбору и обсуждению любительских фильмов и фотографий; методике организации фотовыставок; изучению истории и развития данного вида техники, организации выставок технического творчества. Проводит учебные занятия, выступления коллективов, кружков с концертами и спектаклями. Принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых представлений, тематических вечеров, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний. Составляет смету расходов и представляет в установленном порядке на утверждение. Должен знать: постановления и решения правительства по вопросам культурного строительства; руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам развития художественной самодеятельности и технического творчества; теорию соответствующего вида искусства; принципы формирования репертуара. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 8 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам I категории) — высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет; 7 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам II категории) — высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в культурно-просветительном учреждении не менее 3 лет; 6 разряд (руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам) — среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы.

Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки

7 — 8 разряды

Должностные обязанности. Участвует в организации и проведении дискотек, подготовке сценариев, художественного оформления музыкальной программы мероприятия, световом оформлении, подборе музыкального репертуара для различных возрастных групп посетителей. Проводит танцевальный вечер, выступает в качестве распорядителя и ведущего. Осуществляет контроль за выполнением музыкальной программы. Должен знать: приказы, распоряжения, инструкции вышестоящих органов по вопросам культурно-просветительной работы; законы, приемы активизации аудитории, вовлечения людей в коллективное танцевальное общение; формы и методы культурно-массовой работы; историю и теорию танцевального и музыкального искусства; основы конферанса; передовой отечественный опыт ведущих дискотек; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 8 разряд (распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки I категории) — высшее или среднее специальное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях не менее 3 лет; 7 разряд (распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки II категории) — высшее или среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы.

Директор парка культуры и отдыха

11 — 16 разряды

Должностные обязанности. Руководит на основе Положения о парке культуры и отдыха всей культурно-просветительной и производственно-хозяйственной деятельностью парка. Обеспечивает проведение массово-творческой работы, организацию отдыха и культурного обслуживания населения в целях воспитания различных групп населения. Руководит разработкой текущих и перспективных планов, утверждает их в установленном порядке и контролирует выполнение. Создает на территории парка и его филиалов зеленые и эстрадные театры, кинолектории, планетарии, библиотеки, читальни, танцевальные и игровые павильоны и площадки, катки, лыжные и лодочные станции, базы проката культурно-бытового и спортивного инвентаря, различные аттракционы и другие объекты для обслуживания населения, а также духовые и эстрадные оркестры, коллективы художественной самодеятельности, различные секции и кружки. Обеспечивает развитие и сохранность садово-паркового хозяйства. Заключает договоры на разработку проектов реконструкции парка, модернизацию оборудования. Проводит работу по развитию и укреплению хозяйственного расчета. Принимает меры по обеспечению парка квалифицированными кадрами. Способствует развитию творческой инициативы и повышению квалификации работников парка. Организует учет и установленную отчетность. Обеспечивает соблюдение государственной дисциплины, законодательства о труде, правил по охране труда, противопожарной защите и технике безопасности. Распоряжается финансовыми ресурсами парка, утверждает структуру и штатное расписание. Должен знать: постановления и решения правительства по вопросам культурного строительства; руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам культурно-просветительной работы; передовой опыт работы отечественных и зарубежных парков; формы и методы культурно-просветительной работы; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет: 16 разряд — в парках культуры и отдыха, выполняющих функции научно-методических центров для парков России; 15 разряд — в парках культуры и отдыха, отнесенных к I группе по оплате труда руководящих работников; 14 разряд — в парках культуры и отдыха, отнесенных ко II группе по оплате труда руководящих работников; 13 разряд — в парках культуры и отдыха, отнесенных к III группе по оплате труда руководящих работников; 12 разряд — в парках культуры и отдыха, отнесенных к IV группе по оплате труда руководящих работников; 11 разряд — в парках, не отнесенных к группе по оплате труда руководящих работников.

Заведующий аттракционом

10 — 12 разряды

Должностные обязанности. Организует работу специалистов и рабочих аттракциона. Обеспечивает безаварийную работу, надежную, правильную эксплуатацию и поддержание в работоспособном состоянии аттракционов и всех видов оборудования. Проводит их систематический осмотр и принимает меры по устранению аварийных ситуаций. Участвует в расследовании причин аварий аттракционов и разработке мероприятий по предупреждению аварий и производственного травматизма. Обеспечивает безопасность посетителей от несчастных случаев. Составляет сметы на проведение ремонтных работ, монтаж и демонтаж аттракционов, заявки на приобретение материалов и запасных частей, необходимых для эксплуатации аттракционов. Обеспечивает рациональную расстановку и целесообразное использование работников аттракционов. Контролирует соблюдение работниками аттракционов производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Ведет учет и установленную отчетность. Должен знать: технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режим работы оборудования аттракционов; правила технической эксплуатации, приема и сдачи аттракционов после ремонта; основы экономики и организации труда; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите, ведет учет и установленную отчетность. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет: 12 разряд — аттракционы I группы сложности; 11 разряд — аттракционы II группы сложности; 10 разряд — аттракционы III группы сложности.

Заведующий художественно-оформительской мастерской

9 — 12 разряды

Должностные обязанности. Организует работу мастерской по всем видам деятельности. Утверждает эскизы элементов оформления, рекламы, плакатов, пригласительных билетов и т.п. Осуществляет контроль за соблюдением требований технической эстетики при выполнении работ. Обеспечивает рациональную расстановку рабочих мест. Производит учет выполняемых работ. Определяет потребность мастерской в оборудовании и материалах, обеспечивает их приобретение в установленном порядке, следит за их состоянием. Контролирует соблюдение договорной, финансовой и производственной дисциплины; соблюдение работниками мастерской производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Ведет учет и установленную отчетность. Должен знать: руководящие и нормативные материалы, касающиеся требований, предъявляемых к уровню художественно-оформительских работ; методы и средства выполнения художественно-оформительских работ; действующие стандарты и технические условия; методики и инструкции по художественному оформлению, техническую эстетику; отделочные и строительные материалы и их применение в оформительской работе; основы экономики, научной организации труда; основы трудового законодательства; правила по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет: 12 разряд — в культурно-просветительных учреждениях, выполняющих функции научно-методических центров для соответствующих учреждений России; 11 разряд — в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководящих работников; 9 — 10 разряды — в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководящих работников; 9 разряд — в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к III — IV группам по оплате труда руководящих работников.

Ученый секретарь библиотеки

10 — 14 разряды

Должностные обязанности. Организует работу Ученого совета, контролирует выполнение его решений, а также приказов директора. Готовит предложения по планам научных исследований и разработок в области библиотековедения, библиографии и истории книги. Контролирует своевременное и качественное выполнение принятых планов, осуществляет подготовку сводных планов и отчетов о деятельности библиотеки. Организует делопроизводство, контролирует выполнение плана редакционно-издательской деятельности, обеспечивает рецензирование подготовленных работ. Участвует в организации общебиблиотечных мероприятий (научных совещаний, конференций, семинаров). Составляет планы повышения квалификации, стажировки сотрудников библиотеки и работников сети профильных библиотек. По поручению директора разрабатывает нормативные документы, регламентирующие работу библиотеки, осуществляет координацию международных связей библиотеки, организует проведение аттестации работников и разрабатывает критерии и методы оценки их деятельности. Должен знать: работу всех подразделений библиотеки, установленный порядок планирования, финансирования, организации научных исследований и разработок; действующие положения по защите авторских прав; порядок проведения конкурсов и аттестации работников; правовые вопросы оформления договорных отношений с другими организациями; руководящие материалы по организации делопроизводства; порядок взаимоотношений со средствами массовой информации, лицензирования, ввоза и вывоза культурных ценностей. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет: 14 разряд — в республиканских (Российской Федерации) и других крупнейших библиотеках, имеющих общероссийское и межрегиональное значение; республиканских (республик в составе Российской Федерации), краевых, областных универсальных библиотеках; центральных городских универсальных библиотеках г. г. Москвы и Санкт-Петербурга; 13 разряд — в республиканских (республик в составе Российской Федерации), краевых, областных детских, юношеских, для слепых библиотеках; в библиотеках, отнесенных к I группе по оплате труда руководящих работников; 12 разряд — в библиотеках, отнесенных к II группе по оплате труда руководящих работников; 11 разряд — в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате труда руководящих работников; 10 разряд — в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате труда руководящих работников.

Заведующие (начальники) другими отделами: службами, бюро, микрофильмирования, фотолабораторией и др. <*>

---

<*> Должностные обязанности этой категории работников определяются на основании тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям служащих.

9 — 12 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях не менее 1 года или среднее специальное образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях не менее 5 лет: 12 разряд — в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководящих работников; 11 разряд — в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководящих работников; 10 разряд — в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к III группе по оплате труда руководящих работников; 9 разряд — в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководящих работников.

Ученый секретарь музея (зоопарка)

11 — 14 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет научно-организационную работу в музее (зоопарке) при проведении научных исследований и разработок исходя из основных направлений деятельности. Организует составление проектов перспективных и годовых планов научно-исследовательских, экспозиционно-выставочных и других работ музея (зоопарка), а также планов работы подразделений, связанных с основными направлениями деятельности музея (зоопарка). Принимает участие в рассмотрении основных вопросов деятельности музея (зоопарка), осуществлении мероприятий по выполнению планов работ, повышению эффективности научных исследований, ускорению их использования в практике. Организует работу по координации и творческому содружеству с другими научными и профильными учреждениями. Участвует в составлении планов изданий научных трудов, осуществляет работу по подготовке и повышению квалификации научных кадров, руководит работой по организации и проведению научных конференций, совещаний, семинаров и т.п. Осуществляет руководство работой по подготовке материалов для рассмотрения их на Ученом совете. Должен знать: законодательные акты, инструктивные и методические материалы, определяющие направления развития отрасли; направления деятельности и специализацию учреждения, систему информационного обеспечения музея (зоопарка), достижения науки в профильной области знаний в России и за рубежом; планирование и организацию научных исследований и разработок, методы их проведения и оценки их качества; действующее положение по защите авторских прав, основы патентоведения; порядок назначения на должность научных сотрудников, проведение конкурсов на замещение вакантных должностей, аттестации научных работников; порядок оформления заключаемых договоров, трудовых соглашений на выполнение работ; положения, инструкции и другие материалы по ведению делопроизводства. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет: 14 разряд — в музеях, являющихся научно-методическими центрами для музеев России, других государственных, общественных и частных организаций культурологического характера; 13 разряд — в музеях: республиканских (Российской Федерации); являющихся научно-методическими центрами для музеев республик в составе Российской Федерации, краев, областей и других организаций; обладающих уникальными собраниями и значительными по объему фондами; расположенных в памятниках архитектуры и на территории заповедника республиканского значения; отнесенных к I группе по оплате труда руководящих работников; 12 разряд — в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труде руководящих работников; 11 — 12 разряды — в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда руководящих работников; 11 разряд — в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководящих работников.

---