---
title: "Постановление N 43-19 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ"
number: "43-19"
issuer: "Межпарламентская Ассамблея СНГ"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-43-19/statya-32"
---

# Статья 32. Условия прекращения допуска должностного лица или гражданина к государственным секретам

##### <a id="p100868"></a>Статья 32. Условия прекращения допуска должностного лица или гражданина к государственным секретам


1. <a id="p100869"></a>Допуск должностного лица или гражданина к государственным секретам может быть прекращен по решению руководителя государственного органа или организации в случаях:
- <a id="p100870"></a>нарушения им взятых на себя предусмотренных трудовым договором (контрактом) обязательств, связанных с защитой государственных секретов;
- <a id="p100871"></a>возникновения обстоятельств, являющихся основаниями для отказа должностному лицу или гражданину в допуске к государственным секретам в соответствии со [статьей 31](https://bukva.ai/docs/modelnyy-zakon-o-gosudarstvennyh-sekretah/statya-31#p100306) настоящего Закона.
2. <a id="p100872"></a>Прекращение допуска должностного лица или гражданина к государственным секретам является дополнительным основанием для расторжения с ним трудового договора в порядке, установленном законодательством.
3. <a id="p100873"></a>Прекращение допуска к государственным секретам не освобождает должностное лицо или гражданина от взятых ими обязательств по неразглашению сведений, составляющих государственные секреты.
4. <a id="p100874"></a>Решение руководителя организации о прекращении допуска должностного лица или гражданина к государственным секретам и расторжении на основании этого с ними трудового договора (контракта) может быть обжаловано в вышестоящей организации или в суде.

<a id="p100875"></a>Положения настоящей [статьи](https://bukva.ai/docs/modelnyy-zakon-o-gosudarstvennyh-sekretah/statya-32#p100315), с одной стороны, устанавливают жесткие требования к должностным лицам и гражданам, допущенным к государственным секретам, а с другой - четко регламентируют основания для прекращения допуска.
<a id="p100876"></a>Основания для прекращения допуска граждан к государственным секретам корреспондируют с перечисленными в [статье 31](https://bukva.ai/docs/modelnyy-zakon-o-gosudarstvennyh-sekretah/statya-31#p100306) комментируемого модельного закона основаниями для отказа в предоставлении допуска к государственным секретам указанным в [законе](https://bukva.ai/docs/modelnyy-zakon-o-gosudarstvennyh-sekretah/statya-1) категориям лиц и представляют собой юридические факты прекращения отношений.
<a id="p100877"></a>Лишение допуска к охраняемым сведениям - не наказание, а один из методов защиты таких сведений. Режим секретности, установленный в отношении сведений, составляющих государственные секреты, направлен на их сохранение и не предполагает свободного доступа к ним. Лишение должностного лица права доступа к засекреченным сведениям при наличии обстоятельств, создающих угрозу для их защиты, не может рассматриваться как неоправданное ограничение конституционных прав и свобод человека и гражданина. Такая позиция изложена, например в определении Конституционного Суда Российской Федерации от 15 января 2015 года N 25-О.
<a id="p100878"></a>Прекращение допуска должностного лица или гражданина к государственным секретам может являться дополнительным основанием для расторжения с ним трудового договора в порядке, установленном законодательством. В пункте втором аналогичной статьи Закона "О государственных секретах" Республики Казахстан, например, формулировка основания для прекращения трудового договора "в порядке, установленном законодательством" заменена на более "строгую": "по инициативе администрации" [<*>](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-43-19/statya-32#p100880). Согласно нормам Трудового кодекса Российской Федерации, например, однократное нарушение предусмотренных трудовым договором (контрактом) обязанностей, связанных с защитой государственной тайны, может быть основанием для прекращения допуска гражданина или должностного лица к государственной тайне и расторжения с ним трудового договора (контракта) (статья 81 часть 1 пункт 6 подпункт "в").

<a id="p100879"></a>

---

<a id="p100880"></a><*> Закон Республики Казахстан от 15 мая 2007 г. N 253-III "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам регулирования труда".

<a id="p100881"></a>**Основанием для прекращения допуска к государственным секретам лиц, получавших его ранее в связи с избранием на должность (в Азербайджанской Республике, Республике Беларусь, Российской Федерации, Республике Молдова и Украине), является прекращение их полномочий. Прекращение допуска к государственным секретам не освобождает должностное лицо или гражданина от взятых ими обязательств по неразглашению сведений, составляющих государственные секреты.**