Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 23.03.1960 № 421/9

«Об утверждении условий оплаты труда резервных рабочих на предприятиях промышленности»

Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют:

Утвердить условия оплаты труда резервных рабочих на предприятиях промышленности согласно приложению.

Утвержденные настоящим постановлением условия оплаты труда резервных рабочих в отраслях промышленности, где проведено упорядочение заработной платы, ввести с 1 апреля 1960 г., в других отраслях промышленности одновременно с переводом работников на новые условия оплаты труда.

1. В целях обеспечения бесперебойной работы конвейера или потока в случаях невыхода на работу постоянных рабочих на предприятиях промышленности в соответствии с планом по труду выделяются резервные рабочие.

Резервный рабочий выполняет работы на закрепленном за ним участке.

При невозможности использовать резервного рабочего на закрепленном за ним участке он должен переводиться на другую работу.

2. Резервному рабочему устанавливается тарифный разряд, соответствующий высшему разряду выполняемых работ на закрепленных за ним операциях.

3. При выполнении более двух различных операций резервному рабочему производится доплата в размере 15% тарифной ставки присвоенного ему разряда.

В случае выполнения работ, оплачиваемых ниже присвоенного рабочему разряда, производится доплата в размере разницы между установленной ему тарифной ставкой и тарифной ставкой выполняемой работы по нормированному времени выполненного объема работ.

4. Премирование резервного рабочего производится по Положению, установленному для рабочих конвейера или потока.

5. Резервные рабочие назначаются приказом по предприятию или распоряжением по цеху.

6. Настоящие условия оплаты труда резервных рабочих вводятся в отраслях промышленности, где проведено упорядочение заработной платы, с 1 апреля 1960 г., а на предприятиях отраслей промышленности, где не проведено упорядочение заработной платы, одновременно с переводом всех рабочих на новые условия оплаты труда.

---