---
title: "Постановление N 41-20 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ"
number: "41-20"
issuer: "Межпарламентская Ассамблея СНГ"
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-41-20/statya-48"
---

# Статья 48. Прием на работу и увольнение местного персонала

##### <a id="p100274"></a>Статья 48. Прием на работу и увольнение местного персонала


1. <a id="p100275"></a>В соответствии с [главой I](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-41-20/statya-1#p100003) настоящего Закона и за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей, правообладающие международные содействующие субъекты при найме местного персонала, как правило, из числа граждан государства или лиц, постоянно проживающих на его территории, обязаны соблюдать действующее в государстве законодательство.
2. <a id="p100276"></a>Правообладающие международные содействующие субъекты освобождаются от обязанности проходить отдельную регистрацию в качестве работодателей, в том числе для целей налогообложения, социального обеспечения и учета в фонде социального страхования, связанных с наймом местного персонала.
3. <a id="p100277"></a>Невзирая ни на какие положения законодательства государства в социально-трудовой сфере, правообладающие международные содействующие субъекты могут:
- <a id="p100278"></a>принимать на работу, с соблюдением принципа недискриминации, любое лицо, которое может на законных основаниях заниматься выполнением планируемых в государстве работ;
- <a id="p100279"></a>привлекать местный персонал по трудовому договору с фиксированным сроком, который может быть непродолжительным, но с возможностью продления в случае необходимости, что не приводит к созданию неограниченных во времени обязательств.