Постановление Минтруда РФ от 21.07.1997 № 41
Актуально на 09.11.2026.
Как цитировать: Постановление Минтруда РФ от 21.07.1997 N 41. 41. 21.07.1997. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-41-1997-mintrud-rossii-ministerstvo
«Об утверждении Положения о порядке оказания гражданам содействия в трудоустройстве в другой местности»
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 02.02.1998 № 1465)
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минтруда России от 23.07.2021 № 499н. Начало действия документа — 10.03.1998. Окончание действия документа — 04.09.2021. Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минтруда России от 23.07.2021 № 499н, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 25.08.2021).
Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 февраля 1998 г. № 1465
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 июля 1997 г. № 41
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОКАЗАНИЯ ГРАЖДАНАМ СОДЕЙСТВИЯ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ
В целях совершенствования работы территориальных органов Минтруда России по вопросам занятости населения по оказанию гражданам содействия в трудоустройстве в другой местности и оказания им практической помощи в оперативном решении этих вопросов Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:
Утвердить Положение о порядке оказания гражданам содействия в трудоустройстве в другой местности согласно Приложению.
Первый заместитель Министра труда и социального развития Российской Федерации Ю. З. Люблин
Приложение к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21 июля 1997 г. № 41
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОКАЗАНИЯ ГРАЖДАНАМ СОДЕЙСТВИЯ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ
I. Общие положения
1.1. Положение о порядке оказания гражданам содействия в трудоустройстве в другой местности <*> разработано в соответствии с пунктом 2 статьи 12, пунктом 1 статьи 28 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» в редакции от 20 апреля 1996 г. № 36-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 17, ст. 1915), пунктом 13 Положения о Государственном фонде занятости населения Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 8 июня 1993 г. № 5132-1 (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, № 25, ст. 911), Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 мая 1994 г. № 533 «О льготах для граждан, переселяющихся для работы в сельскую местность» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, № 6, ст. 607).
1.2. Положение определяет порядок работы территориальных органов Минтруда России по вопросам занятости населения <*> по оказанию гражданам содействия в трудоустройстве и возмещение затрат в связи с добровольным переездом в другую местность по предложению органов по вопросам занятости (абзац 5 п. 1 ст. 28 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»).
II. Работа по оказанию гражданам содействия в трудоустройстве в другой местности
2.1. Услуги по содействию в трудоустройстве в другой местности органы по вопросам занятости оказывают гражданам, обращающимся в целях поиска подходящей работы.
2.2. В целях оказания содействия гражданам в трудоустройстве в другой местности органы по вопросам занятости проводят работу по формированию банка данных вакансий и свободных рабочих мест <*>, используя:
сведения, предоставляемые организациями, расположенными в других регионах и обращающимися за оказанием помощи в подборе кадров;
информацию о вакансиях, получаемую органами по вопросам занятости от федеральных органов исполнительной власти, других организаций;
сведения негосударственных организаций, оказывающих услуги по содействию гражданам в трудоустройстве;
данные, получаемые из средств массовой информации.
2.3. В целях ознакомления граждан с информацией о возможности трудоустройства в другой местности органы по вопросам занятости организуют свободный доступ к информационным материалам, в которых представлены сведения о:
наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;
характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;
возможности обеспечения граждан жильем по месту работы в другой местности, об адресах и телефонах организаций по найму жилья, других организаций, которые могут оказать содействие по данному вопросу.
2.4. После ознакомления с информационными материалами граждане, в том числе признанные безработными, имеют возможность решить вопросы трудоустройства с добровольным переездом в другую местность при содействии органов по вопросам занятости или самостоятельно, путем прямого обращения к работодателям.
2.5. Органы по вопросам занятости выясняют возможность направления граждан для замещения вакансий в данных организациях в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми работодателями, и профессиональной подготовкой гражданина, а также проводят согласование с организацией вопроса трудоустройства конкретной кандидатуры.
Гражданам, которым подобрана вакансия, выдается бланк «Направление» (Приложение № 1 к настоящему Положению).
2.6. Гражданам, признанным в установленном порядке безработными, может быть предложено трудоустройство в другой местности по направлению органов по вопросам занятости в случае отсутствия подходящей работы по месту жительства.
2.6.1. Трудоустройство на условиях трудового договора (контракта), заключаемого на определенный срок — на время выполнения определенной работы (временной, сезонной или работы вахтовым методом).
2.6.2. Трудоустройство на условиях трудового договора (контракта), заключаемого на неопределенный срок по инициативе работника:
а) при отсутствии предложений подходящей работы после окончания первоначального периода безработицы;
б) в рамках реализации федеральной целевой программы содействия занятости населения Российской Федерации, региональных программ занятости, а также в связи с закрытием градообразующих организаций после окончания первоначального периода безработицы.
2.6.3. Направление безработного гражданина для трудоустройства в другой местности осуществляется, как правило, после получения от работодателя подтверждения возможности приема и трудоустройства гражданина (вызов или приглашение и др.), в том числе возможности предоставления жилой площади и возможности решения вопроса оплаты государственной пошлины за регистрацию по новому месту жительства (месту пребывания).
2.6.4. Преимущественным правом для направления на работу в другую местность пользуются безработные граждане, особо нуждающиеся в социальной защите и испытывающие трудности в поиске работы (п. 2 ст. 5 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»).
2.6.5. В случае согласия безработного гражданина, после его ознакомления с требованиями работодателя, переехать для трудоустройства в другую местность, орган по вопросам занятости проводит работу по согласованию с организацией (работодателем) кандидатуры направляемого к ним работника.
2.6.6. Орган по вопросам занятости снимает гражданина с учета в качестве безработного со дня его выезда к новому месту жительства (месту проживания) согласно дате, указанной в проездных документах (п. 2 ст. 35 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»).
2.7. Направление для работы в сельскую местность граждан осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 мая 1994 г. № 533 «О льготах для граждан, переселяющихся для работы в сельскую местность».
III. Компенсация затрат гражданам, признанным безработными, в связи с направлением на работу в другую местность
3.1. Компенсация затрат гражданам, признанным безработными и переезжающим по своей инициативе в другую местность для трудоустройства на время выполнения определенной работы (временную, сезонную или работу вахтовым методом) или на неопределенный срок, предоставляется органом по вопросам занятости в соответствии с действующим законодательством.
3.2. При переезде безработных граждан для трудоустройства на неопределенный срок органы по вопросам занятости возмещают расходы, связанные с переездом членов семьи безработного, находящихся на его иждивении (п. 13 Положения о Государственном фонде занятости населения).
В этом случае компенсация затрат безработному на иждивенцев — членов его семьи и расходы возмещаются в соответствии с пунктом 3.1 настоящего Положения.
3.3. Компенсации материальных затрат безработного в связи с его направлением на работу в другую местность не предоставляются, если переезд осуществляется из одного района в другой в городах с районным делением.
3.4. Работа по направлению для трудоустройства в другую местность, а также компенсация материальных затрат, связанных с переездом безработного гражданина, отражаются в приложении к карточке «Персонального учета гражданина, ищущего работу» (приложение № 2 к настоящему Положению).
IV. Финансирование мероприятий по направлению граждан, признанных безработными, в связи с направлением на работу в другую местность
4.1. Финансирование мероприятий, связанных с переездом безработных граждан для трудоустройства в другой местности, осуществляется за счет средств Государственного фонда занятости населения Российской Федерации (п. 13 Положения о Государственном фонде занятости населения).
4.2. Финансирование мероприятий, связанных с переселением граждан для работы в сельской местности, осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 мая 1994 г. № 533 «О льготах для граждан, переселяющихся для работы в сельскую местность» за счет средств федерального бюджета.
V. Контроль за реализацией мероприятий по оказанию гражданам содействия в трудоустройстве в другой местности
5.1. Контроль за реализацией мероприятий по оказанию гражданам содействия в трудоустройстве в другой местности, в том числе направлению безработных граждан для трудоустройства в другой местности, использованием средств по данному направлению деятельности и правомерностью предоставления компенсаций осуществляется вышестоящими органами по вопросам занятости.
5.2. Отчет об использовании средств, выделяемых из Государственного фонда занятости населения Российской Федерации на оплату расходов по переезду безработных в другую местность, а также количестве граждан, направленных для трудоустройства в другую местность, представляется в установленные сроки в Минтруд России в соответствии с утвержденной структурой полугодовых и годовых отчетов о деятельности территориальных органов Минтруда России по вопросам занятости населения.
VI. Анализ хода и результатов реализации мероприятий по оказанию гражданам содействия в трудоустройстве в другой местности, определение их эффективности
6.1. Органы по вопросам занятости осуществляют мониторинг хода реализации мероприятий по оказанию гражданам содействия в трудоустройстве в другой местности <*> на основе анализа следующих показателей:
количество вакансий, поступивших в орган по вопросам занятости, и их профессионально — квалификационная структура;
отношение числа заполненных вакансий к общему числу полученных вакансий;
прогнозируемая численность участников мероприятий (устанавливается региональным органом по вопросам занятости);
отношение численности граждан, направленных для трудоустройства в другую местность, к прогнозируемому числу участников мероприятий;
профессионально — квалификационный состав граждан, направленных для трудоустройства в другую местность;
количество трудоустроенных по видам и формам занятости участников мероприятий (временная и сезонная работы, работа вахтовым методом, трудоустройство на неопределенный срок);
общая сумма затрат на реализацию мероприятий.
6.2. Информация о результатах мероприятий по оказанию гражданам содействия в трудоустройстве в другой местности включается в структуру полугодовых и годовых отчетов органов по вопросам занятости.
Приложение 1
к Положению о порядке оказания
гражданам содействия в трудоустройстве
в другой местности, утвержденному
Постановлением Министерства труда и
социального развития Российской Федерации
от 21 июля 1997 г. № 41
______________________________ (наименование организации) ______________________________ (адрес, телефон)
(наименование территориального органа Минтруда России
по вопросам занятости населения)
направляет безработного гр. ______________________________________ (фамилия, имя, отчество)
для ознакомления с условиями работы и проживания и выявления возможности замещения вакантной должности, свободного рабочего места ________________________________ в соответствии со сведениями организации (работодателя) о потребности в работниках
(письмо от _______________ N ______). Просим проинформировать __________________________________________ (органы по вопросам занятости населения) о принятом решении в течение __________ дней в письменном виде.
Специалист органа по вопросам занятости населения ________________ (Ф.И.О.)
_____________
(подпись)
«__» ________________ 199_ г. М.П.
отрывная часть
Орган по вопросам занятости населения ____________________________
Почтовый адрес ___________________________________________________
Сообщаем, что гр. ___________________________, направленный для (фамилия, имя, отчество) трудоустройства, принимается на работу с «» ____________ 199 г. на должность (по профессии) ______________________________________ Приказ (договор, контракт) от ____________________ N _____________
Дополнительные сведения: _________________________________________
________________________ _____________________ ______________ (должность работника) (Ф.И.О.) (подпись) ________________________ М.П.
(дата)
Приложение 2
к Положению о порядке оказания
гражданам содействия в трудоустройстве
в другой местности, утвержденному
Постановлением Министерства труда и
социального развития Российской Федерации
от 21 июля 1997 г. № 41
Приложение ________________________________ к карточке «Персонального учета» гражданина, ищущего работу» от ______________ N ____________
КАРТОЧКА УЧЕТА БЕЗРАБОТНОГО ГРАЖДАНИНА, НАПРАВЛЕННОГО ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ
Гр. __________________________________________________________
(Ф.И.О.)
направлен для трудоустройства в организацию ______________________ (наименование организации) Адрес ________________________________________________________
Характер работы: постоянный, временный, сезонный, вахтовый метод (нужное подчеркнуть). Отметки о предоставлении компенсации материальных затрат в связи с направлением на работу в другую
местность:
а) получен проездной документ: авиа, ж/д, автобус, водный транспорт ________________________________________________________ (серия, номер, дата)
(стоимость проездного документа с учетом оплаты постельных
принадлежностей на железнодорожном и водном транспорте)
подпись гражданина _______________
б) получены денежные суммы на суточные расходы за время нахождения в пути из расчета __ суток на сумму ___________________ (сумма прописью)
подпись гражданина _______________
в) оплачена товарная квитанция на перевозку личного имущества
(серия, номер, дата)
(сумма прописью)
подпись гражданина _______________
г) оплачены расходы, связанные с прохождением медицинского освидетельствования при приеме на работу _________________________ (сумма прописью)
подпись гражданина _______________
Общая сумма выплаты компенсации материальных затрат составила
(частичная или полная — нужное подчеркнуть) _____________________, (сумма прописью) в т.ч.: организация _________________, орган по вопросам занятости (сумма цифрами) населения _________________. (сумма цифрами) Дата снятия гражданина с учета в качестве безработного (в соответствии с датой убытия по проездным документам) _____________ Время, необходимое для проезда к новому месту работы ______ дней. Специалист органа по вопросам занятости ______________________ (Ф.И.О.)
"__" _____________ 199_ г. М.П.
Обязательства гражданина:
В случае, если я не приступлю к работе в организации ________,
то обязуюсь возвратить предоставленную мне _______________________ (наименование органа по вопросам занятости населения) компенсацию затрат в связи с моим переездом для трудоустройства в другую местность в сумме ___________________ не позднее __________
(сумма прописью) (дата)
"__" ___________ 199_ г. подпись гражданина ___________