Постановление Госкомтруда СССР от 06.02.1973 № 41

Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам · № 41 от 06.02.1973Действующий акт

Актуально на 04.11.2026.

Как цитировать: Постановление Госкомтруда СССР от 06.02.1973 N 41. 41. 06.02.1973. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-41-1973

«О дополнении II части Квалификационного справочника должностей служащих „Должности руководителей и специалистов, занятых инженерно-техническими и экономическими работами на производственных предприятиях“»

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР ПО ВОПРОСАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 6 февраля 1973 г. № 41

О ДОПОЛНЕНИИ II ЧАСТИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ «ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ, ЗАНЯТЫХ ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИМИ И ЭКОНОМИЧЕСКИМИ РАБОТАМИ НА ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ»

Рассмотрев представленные машиностроительными министерствами по согласованию с соответствующими ЦК профсоюзов предложения по дополнению II части Квалификационного справочника должностей служащих, Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы постановляет:

1. Утвердить: квалификационные характеристики должностей служащих, специфичные для предприятий машиностроения, как дополнения ко II части Квалификационного справочника должностей служащих, утвержденного постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 8 октября 1969 г. № 400 <*>, согласно приложению.

<*> См. Бюллетень 12 за 1969 г.

2. Сроки введения квалификационных характеристик устанавливаются министерствами и ведомствами СССР, Советами Министров союзных республик по согласованию с соответствующими центральными комитетами профсоюзов.

Приложение

к Постановлению
Государственного комитета Совета
Министров СССР по вопросам труда
и заработной платы
от 6 февраля 1973 г. № 41

Общие положения

1. Квалификационные характеристики, включенные в настоящий сборник, призваны способствовать правильному решению вопросов подбора и расстановки кадров, разделения труда между руководителями и специалистами, обеспечению единства в определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований.

2. Должностные наименования установлены в соответствии с Единой номенклатурой должностей служащих, утвержденной постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 9 сентября 1967 г. № 443 <**>.

<**> См. Бюллетень 11 за 1967 г.

3. В сборник не включены квалификационные характеристики на заместителей руководителей структурных подразделений, обязанности которых определяются должностными инструкциями, составленными на основе квалификационных характеристик руководителей этих подразделений.

Не включены также характеристики на старших специалистов. Установление работнику наименования «старший» возможно в тех случаях, если он наряду с выполнением обязанностей, присущих данной должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Должность «старший» может устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, когда он является ответственным исполнителем по функции или ведет самостоятельный участок работы.

4. Квалификационные характеристики по каждой должности содержат три раздела: «Должностные обязанности», «Должен знать» и «Квалификационные требования».

В разделе «Должностные обязанности» перечислены функции, которые могут быть возложены полностью или частично на работника, занимающего данную должность.

В разделе «Квалификационные требования» определен уровень специальной подготовки работника, необходимый для выполнения возложенных обязанностей, и требования к практическому стажу работы.

5. Квалификационными характеристиками предусмотрен перечень должностных обязанностей работников с учетом сложившегося разделения и кооперации труда. При необходимости должностные обязанности, предусмотренные по той или иной должности, могут быть распределены между несколькими исполнителями. Возможно и укрупненное функциональное разделение труда. В этом случае круг обязанностей отдельных работников расширяется и им поручается выполнение работ, предусмотренных для разных должностей.

6. Соответствие фактически выполняемых работ, уровня знаний и квалификации работников требованиям должностных квалификационных характеристик определяется квалификационной комиссией.

Требования к экономическим знаниям работников предъявляются дифференцированно, с учетом характера выполняемой работы.

Председателем комиссии назначается заместитель руководителя предприятия, заместителем председателя — представитель профсоюзной организации, членами комиссии — представители подразделений, выполняющих работу по вопросам организации труда, заработной платы, кадров, а также руководитель подразделения, представляющий работника на квалификационную комиссию.

Решение квалификационной комиссии в отношении каждого работника заносится в протокол и утверждается приказом руководителя предприятия.

7. Лица, не имеющие образования или стажа, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом работы и выполняющие в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по решению квалификационной комиссии могут быть оставлены на занимаемой должности или допущены к ее замещению на данном предприятии.

8. Включенные в сборник квалификационные характеристики могут применяться на предприятиях и в организациях любой отрасли народного хозяйства при наличии соответствующих работ.

9. В характеристиках представлен наиболее полный перечень работ, присущих той или иной должности. Поэтому при пользовании ими допускается исключение тех работ, которые не свойственны соответствующей должности на предприятии данной отрасли.

10. Настоящие квалификационные характеристики являются основой для разработки должностных инструкций, закрепляющих конкретные обязанности отдельных исполнителей.

Главный строитель кораблей

Должностные обязанности. Организует постройку судов всех проектов в соответствии с государственным планом. Обеспечивает разработку генерального графика постройки заказов на предприятии, контроль за его выполнением, разработку и внедрение мероприятий, направленных на сокращение сроков постройки заказов, снижение себестоимости. Рассматривает возникающие в ходе строительства и сдачи судна технические вопросы, принимает по ним решения, согласовывает их с проектной организацией и заказчиком. Обеспечивает согласование технологических графиков постройки заказов, графиков подготовки производства, принципиальных технических решений в части технологии постройки заказов и другой технической документации, разрабатываемой службой главного технолога. Участвует в составлении и согласовании договоров с заказчиками и контрагентами, контролирует их исполнение, а также осуществляет контроль за представлением заявок на материалы, оборудование и комплектующие изделия и своевременной их поставкой. Проводит работу по внедрению научной организации труда, следит за рациональной расстановкой рабочей силы, соответствием оперативных планов производственных цехов генеральному графику постройки заказов. Принимает участие в определении числа стапельных мест, количества и грузоподъемности стапельного кранового оборудования, подстапельных площадей в соответствии с запроектированной технологией сборки судов на стапеле. Обеспечивает оформление документации на спуск, докование, проведение швартовых и ходовых испытаний судов, привлечение на период постройки и испытаний судов плавучих кранов, буксиров и других плавучих средств. Принимает участие в разработке мероприятий по охране труда, технике безопасности.

Должен знать: назначение, конструкцию и технологию строящегося заказа; мощности цехов предприятия; руководящие материалы по разработке и оформлению технической и планово-учетной документации; порядок предъявления заказчику промежуточных платежей и готовой продукции; договорную документацию; экономику, организацию производства труда и управления; передовой отечественный и зарубежный опыт в области судостроения; правила по охране труда и технике безопасности; основы трудового законодательства.

Квалификационные требования. Высшее образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

Начальник смены

Должностные обязанности. Обеспечивает выполнение сменного задания цеха, соблюдение установленной технологии производства изделий (работ), выпуск продукции высокого качества. Организует своевременную подготовку производства, полную загрузку и бесперебойную работу оборудования, выполнение графиков их ремонта. Осуществляет контроль за технически правильной эксплуатацией оборудования и других основных средств, экономным расходованием сырья, материалов, оперативно выявляет и устраняет причины нарушений хода производства. Проводит работу по использованию резервов повышения производительности труда, снижению трудоемкости и себестоимости продукции. Принимает участие в работе по улучшению нормирования труда, распространению передовых приемов и методов труда. Анализирует результаты производственной деятельности в смену, причины, вызывающие простои оборудования и снижение качества изделий (работ), участвует в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков. Организует оперативный учет выполнения производственного задания в смену. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и технике безопасности, представляет предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей. Координирует работу мастеров.

Должен знать: технические требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой цехом, технологию ее производства; оборудование цеха и правила его технической эксплуатации; приказы, распоряжения и другие руководящие материалы, касающиеся производственной деятельности цеха, экономику, организацию производства и труда, технико-экономическое и производственное планирование; методы хозяйственного расчета; действующие положения об оплате труда и формы материального стимулирования; правила охраны труда, техники безопасности; основы трудового законодательства.

Квалификационные требования. Высшее образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 2 лет или среднее специальное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.

Начальник инструментального отдела (бюро)

Должностные обязанности. Организует своевременное обеспечение производства высококачественным инструментом и технологической оснасткой при минимальных затратах на приобретение, проектирование, изготовление, хранение и эксплуатацию. Проводит работу по стандартизации, нормализации и унификации отдельных видов оснастки, деталей и узлов, внедрению стандартов на инструмент в целях снижения себестоимости и повышения качества инструмента и оснастки. Обеспечивает своевременное проектирование, совершенствование технологии изготовления, ремонт и восстановление технологической оснастки и специального инструмента. Изучает причины преждевременного износа и поломок инструмента, руководит разработкой мероприятий по их устранению и повышению стойкости инструмента. Руководит определением потребности предприятия в оснастке и инструменте, разработкой текущих и годовых планов их производства. Организует составление заявок на покупной инструмент и оснастку, а также литье, сплавы и другой материал, необходимый для собственного изготовления инструмента и технологической оснастки. Проводит работу по размещению заявок по поставщикам, своевременному оформлению договоров с ними и контролю за выполнением этих договоров. Обеспечивает разработку норм расхода и запаса инструмента и оснастки, а также хранение, учет и правильное распределение их по производственным цехам и участкам. Осуществляет контроль за обеспечением рабочих мест инструментом и оснасткой, за правильной их эксплуатацией и соблюдением при этом правил по охране труда и технике безопасности. Организует централизованную заточку и ремонт инструмента, своевременную сдачу мерительного инструмента на проверку, руководит работой инструментальных складов и кладовых, работниками отдела (бюро).

Должен знать: технологию производства инструмента и технологической оснастки, правила эксплуатации и хранения их; оборудование инструментальных цехов; технические требования, предъявляемые к инструменту и оснастке; действующие ГОСТы и технические условия, положения, инструкции и другие руководящие материалы, касающиеся деятельности инструментального хозяйства; перспективы развития предприятия; организацию складского хозяйства; экономику, организацию производства, труда и управления; опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области технологии производства инструмента и организации инструментального хозяйства; правила по охране труда и технике безопасности; основы трудового законодательства.

Начальник лаборатории надежности

Должностные обязанности. Организует работу по повышению надежности выпускаемых предприятием изделий (продукции) в целях обеспечения эксплуатации их в течение установленного срока службы при минимальных издержках на ремонтное обслуживание. Осуществляет контроль за обеспечением заданного уровня надежности изделий при проектировании, соблюдением технологического процесса производства. Выявляет дефекты и отклонения от утвержденной технологии. Обеспечивает правильное отражение в технической документации, гарантирующей надежность, требований по эксплуатации, упаковке, транспортировке и хранению. Организует систематическое изучение состояния надежности продукции и изделий и разработку качественных и количественных показателей оценки их. Участвует в подготовке предложений, направленных на увеличение сроков службы выпускаемой продукции, разработке методических и нормативных материалов для расчета оптимальных параметров испытаний на надежность, принимает участие в испытаниях. Проводит работу по обобщению и анализу материалов рекламаций потребителей, касающихся эксплуатации, долговечности и ремонта изделий, организует разработку мероприятий по устранению выявленных причин, влияющих на надежность выпускаемых изделий. Руководит работниками лаборатории, а также координирует работу подразделений, обеспечивающих надежность и долговечность изделий (продукции).

Должен знать: технологию производства, условия технической эксплуатации и технические требования, предъявляемые к изделиям; методы проведения лабораторного контроля; действующие стандарты, положения, инструкции и другие руководящие материалы, касающиеся надежности, контроля и испытания изделий; экономику, организацию производства, труда и управления; опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области работ по повышению надежности изделий; порядок рассмотрения рекламаций по качеству продукции; правила по охране труда и технике безопасности; основы трудового законодательства.

Начальник патентного отдела (бюро)

Должностные обязанности. Организует работу по обеспечению патентной чистоты экспортной продукции, использованию патентных материалов, подготовке предложений о патентной защите новых видов изделий и технологических процессов, разрабатываемых предприятием, а также по продаже на них лицензий. Обеспечивает создание и систематическое пополнение фонда описаний отечественных и зарубежных изобретений по профилю предприятия, разработку рекомендаций по использованию на предприятии патентных материалов. Организует проведение экспертизы на патентную чистоту изделий, поставляемых на экспорт, и обеспечивает контроль за полнотой и правильностью заполнения патентных формуляров. Проводит совместно со специалистами предприятия работу по защите приоритета технических решений, выполненных на уровне изобретений, представляет необходимые материалы в соответствующие подразделения для оформления заявок. Принимает меры к предотвращению преждевременной публикации материалов, раскрывающих сущность предполагаемых изобретений. Организует работу по отбору изобретений для патентования, а также подготовку предложений о покупке и продаже лицензий. Организует, по заданию министерства, подготовку заключений о промышленной новизне и полезности предполагаемых изобретений. Обеспечивает ознакомление работников предприятия с патентным фондом, основами патентоведения, требованиями к патентной чистоте изделий, а также организацию необходимой консультации работников предприятия квалифицированными специалистами. Руководит работниками отдела (бюро).

Должен знать: изделия основного производства, основные технологические процессы; технологическое оборудование предприятия и принципы его работы; патентоведение; изобретательское право; действующие положения по рационализации и изобретательству, патентоведению и защите прав рационализаторов и изобретателей; основы экономики, организации производства и труда; передовой отечественный и зарубежный опыт организации изобретательской работы и патентоведения; установленные учет и отчетность; основы трудового законодательства.

Начальник бюро внешних монтажных работ

Должностные обязанности. Организует в соответствии с договорными обязательствами выполнение монтажных работ на объекте, надзор за установкой и эксплуатацией механизмов и оборудования в течение установленного обязательствами срока. Обеспечивает участие в рассмотрении вопросов, возникающих при монтаже и эксплуатации изделий, а также претензий по качеству поставляемой продукции. Принимает участие в рассмотрении предложений, связанных с модернизацией оборудования, установленного на объекте, и производством гарантийных работ, а также в заключении договоров на выполнение этих работ, организует их производство. Осуществляет переписку по вопросам, входящим в компетенцию бюро. Руководит работниками бюро.

Должен знать: конструкцию, технологию производства выпускаемых изделий и технические требования, предъявляемые к ним; методы и средства монтажа изделий; порядок предъявления и рассмотрения рекламаций на изделия; инструкции и другие руководящие документы, определяющие, деятельность подразделения внешнемонтажных работ; передовой опыт в области производства монтажных работ в СССР и за рубежом; основы экономики, организации производства и труда; правила по охране труда и технике безопасности; основы трудового законодательства.

Квалификационные требования. Высшее образование и стаж работы на руководящих и инженерно-технических должностях не менее 3 лет.

Начальник отдела механизации и автоматизации производственных процессов

Должностные обязанности. Организует разработку и внедрение в производство средств механизации и автоматизации, способствующих повышению производительности труда, снижению себестоимости, увеличению выпуска продукции, улучшению условий труда рабочих. Обеспечивает изучение производственных процессов в целях определения цехов, участков, линий, основных и вспомогательных работ и операций, подлежащих механизации и автоматизации. Руководит составлением плана механизации и автоматизации производственных процессов, трудоемких ручных работ, транспортных операций, обеспечивает его согласование. Участвует в подготовке предложений по реконструкции, техническому перевооружению предприятия, в разработке планов повышения эффективности производства. Анализирует эффективность применяемых средств механизации и автоматизации, показатели их использования, подготавливает предложения по предупреждению и устранению выявленных недостатков, а также изменению конструкций или отдельных узлов на более прогрессивные. Организует подготовку технических заданий на разработку средств механизации и автоматизации, с технико-экономическим обоснованием разрабатываемых конструкций. Осуществляет контроль за своевременным заключением договоров со специализированными организациями на выполнение проектов и средств комплексной механизации и автоматизации, участвует в рассмотрении эскизных и технических проектов и рабочих чертежей, разрабатываемых по заявкам предприятия, а также в монтаже, испытаниях, наладке и пуске средств механизации и автоматизации. Осуществляет разработку более совершенных конструкций защитно-оградительной техники и герметизации вредных процессов производства. Проводит работу по развитию рационализации и изобретательства, дает заключения на наиболее сложные из них. Осуществляет инструктаж и оказывает помощь при освоении новых конструкций средств механизации и автоматизации производства. Руководит работниками отдела и координирует деятельность подразделений, осуществляющих механизацию и автоматизацию производственных процессов, контролирует соблюдение правил по охране труда и технике безопасности.

Должен знать: технологию производства; средства механизации и автоматизации производства; организацию и планирование конструкторских работ; методы проектирования; требования научной организации труда к конструкторским разработкам; перспективы технического развития предприятия; положения, инструкции и другие руководящие материалы, касающиеся деятельности отдела механизации и автоматизации производственных процессов; экономику, организацию производства, труда и управления; передовой отечественный и зарубежный опыт в области механизации и автоматизации производства; правила по охране труда и технике безопасности; основы трудового законодательства.

Начальник сдаточной базы

Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью сдаточной базы. Обеспечивает базу необходимым инструментом, материалами и запасными частями для подготовки заказа к выходу на ходовые государственные испытания, содержание акватории базы в соответствии с требованиями устава морского флота СССР. Следит за исправным состоянием причалов, мест якорных стоянок, организует учет расхода и движения материальных ценностей. Осуществляет подбор рабочих, их расстановку и целесообразное использование. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Организует совместно с профсоюзной организацией социалистическое соревнование работников сдаточной базы, проводит воспитательную работу в коллективе.

Должен знать: технологию монтажно-достроечных работ, выполняемых на базе; технологическую и планово-учетную документацию на эти работы; правила морского флота СССР по содержанию акватории порта; правила внутреннего распорядка, охраны труда и техники безопасности, противопожарной защиты; экономику и организацию производства и труда; основы трудового законодательства.

Квалификационные требования. Высшее образование и стаж работы на руководящих и инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Инженер-технолог I категории

Должностные обязанности. Разрабатывает и внедряет технологические процессы и режимы производства на наиболее сложные виды работ. Устанавливает пооперационный маршрут прохождения продукции (деталей, узлов). Составляет план размещения оборудования, технического оснащения, организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования. Участвует в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, в отработке изделий на технологичность и рассчитывает технические нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов, технологического топлива и энергии, экономическую эффективность проектируемых технологических процессов. Разрабатывает технологические нормали, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты и другую технологическую документацию. Согласовывает разработанную документацию с цехами и отделами предприятия. Составляет технические задания на проектирование приспособлений, оснастки и инструмента, предусмотренных технологией. Участвует в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, а также в разработке планов НОТ, новой техники, оргтехмероприятий и контролирует их выполнение. Осуществляет контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатацией оборудования. Разрабатывает и принимает участие в реализации мероприятий, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда, анализирует причины брака и выпуска продукции низкого качества и пониженных сортов, принимает участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую предприятием продукцию. Разрабатывает методы технического контроля и испытания продукции. Участвует в составлении заявок на оборудование. Рассматривает рационализаторские предложения по совершенствованию технологии производства и дает заключение о целесообразности их использования в условиях производства.

Должен знать: конструкцию изделий или состав продукта, на которые разрабатывается технологический процесс; технологию производства; основное технологическое оборудование и принципы его работы; типовые технологические процессы и режимы производства, технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции; действующие в производстве ГОСТы, технические условия и нормали; нормативы расхода сырья, материалов, топлива, энергии; виды брака, способы его предупреждения; основные требования научной организации труда при проектировании технологических процессов; руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации; опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области технологии производства аналогичной продукции; экономику и организацию производства, труда и управления, правила по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии.

Квалификационные требования. Высшее образование и стаж работы в должности ииженера-технолога II категории не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы в должности инженера-технолога II категории не менее 5 лет.

Инженер-технолог II категории

Должностные обязанности. Разрабатывает и внедряет технологические процессы и режимы производства на сложные виды работ. Устанавливает пооперационный маршрут прохождения продукции (деталей, узлов). Составляет планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест. Разрабатывает методы технического контроля и испытания продукции. Участвует в разработке технически обоснованных норм времени (выработки) и рассчитывает технические нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструмента, технологического топлива и энергии, экономическую эффективность проектируемых технологических процессов. Разрабатывает технологические нормали, инструкции, маршрутные карты и другую технологическую документацию. Согласовывает разработанную документацию с цехами и отделами предприятия, вносит изменения в техническую документацию в связи с изменениями и корректировкой разработанных технологических процессов и режимов производства. Составляет технические задания на проектирование приспособлений, оснастки и специального инструмента, предусмотренных разработанной технологией. Участвует в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов, а также в разработке планов НОТ, новой техники, оргтехмероприятий и контролирует их выполнение. Осуществляет контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатацией технологического оборудования. Участвует в реализации мероприятий, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда. Анализирует причины брака и выпуска продукции низкого качества и пониженных сортов и принимает участие в разработке мероприятий по их устранению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую предприятием продукцию. Участвует в составлении заявок на оборудование. Рассматривает рационализаторские предложения и дает заключения о целесообразности их использования в условиях предприятия.

Должен знать: конструкцию изделий или состав продукта, на которые проектируется технологический процесс; технологию производства продукции; основное технологическое оборудование и принципы его работы; типовые технологические процессы и режимы производства; технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции;, действующие в производстве нормали, технические условия, ГОСТы, нормативы расхода сырья, материалов, топлива, энергии; виды брака, способы его предупреждения; руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации; опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области технологии производства аналогичной продукции; основы экономики, организации производства и труда; правила по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии.

Квалификационные требования. Высшее образование и стаж работы в должности инженера-технолога III категории не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы в должности инженера-технолога III категории не менее 5 лет.

Инженер-технолог III категории

Должностные обязанности. Разрабатывает и внедряет технологические процессы и режимы производства на простые виды работ. Устанавливает пооперационный маршрут прохождения продукции (деталей, узлов). Участвует в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), рассчитывает материальные нормативы, экономическую эффективность проектируемых технологических процессов. Разрабатывает технологические нормали, инструкции, маршрутные карты, оформляет изменения в технической документации в связи с изменениями и корректировкой технологических процессов и режимов производства, согласовывает их с цехами и отделами предприятия. Принимает участие в составлении технических заданий на проектирование приспособлений, оснастки и специального инструмента, предусмотренных разработанной технологией, в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов, в выявлении причин брака и выпуска продукции низкого качества и пониженных сортов и в разработке мероприятий по их устранению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую предприятием продукцию. Разрабатывает методы технического контроля и испытания продукции. Осуществляет контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатацией технологического оборудования. Участвует в составлении заявок на оборудование.

Должен знать: конструкцию изделий или состав продукта, на которые проектируется технологический процесс; технологию производства продукции; основное технологическое оборудование и принципы его работы; типовые технологические процессы и режимы производства; технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции; действующие в производстве нормали, технические условия, ГОСТы; нормативы расхода сырья, материалов, топлива, энергии; виды брака, способы его предупреждения; руководящие, материалы по разработке и оформлению технической документации; основы экономики и организации производства; правила по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии.

Квалификационные требования. Высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в должности техника-технолога не менее 3 лет.

Инженер патентного отдела (бюро)

Должностные обязанности. Проводит работу по обеспечению патентной чистоты экспортной продукции, использованию на предприятии патентных материалов. Участвует в рассмотрении заданий на проектирование или модернизацию машин, приборов, оборудования и технологических процессов, оказывает помощь в оценке их технического уровня, а также в рассмотрении результатов выполненных разработок. Обеспечивает отбор и изучение специалистами предприятия изобретений, намеченных к использованию в производстве продукции, и осуществляет контроль за отражением в технической документации использованных патентных материалов, ведет их учет. Принимает участие в работе по отбору из числа выявленных в проектно-конструкторских разработках изобретений и подготовке их для патентования за границей, а также в подготовке предложений о закупке и продаже лицензий. Обеспечивает работу по созданию и систематическому пополнению патентного фонда по профилю деятельности предприятия. Проводит работу по ознакомлению работников предприятия с имеющимися патентными материалами и подготавливает рекомендации по их использованию. Участвует в рассмотрении вопроса о возможности публикации изобретений, осуществленных на предприятии. Консультирует специалистов предприятия о порядке составления описаний предполагаемых изобретений и подаче заявок на них в Комитет по делам изобретений и открытий при Совете Министров СССР.

Должен знать: изделия основного производства; основные технологические процессы; технологическое оборудование предприятия и принципы его работы; патентоведение; изобретательское право; действующие положения по рационализации и изобретательству, патентоведению и защите прав рационализаторов и изобретателей; основы экономики и организации производства и труда.

Квалификационные требования. Высшее образование без предъявления требований к стажу или среднее специальное образование и стаж работы в должности техника или других инженерно-технических должностях не менее 3 лет.

Инженер бюро внешних монтажных работ

Должностные обязанности. Осуществляет контроль на объекте за монтажом механизмов, поставляемых в соответствии с заключенными договорами, за соблюдением технических требований при монтаже, а также за изготовлением оснастки для проведения монтажных работ в установленные сроки. Участвует в подготовке материалов для заключения договоров, в определении плановой стоимости проводимых работ. Рассматривает предъявляемые рекламации и претензии по качеству монтажа оборудования, изучает причины, вызывающие брак, подготавливает предложения по устранению выявленных недостатков. Принимает участие в комплексных испытаниях при сдаче оборудования заказчику. Ведет оперативный учет получения и расхода материальных ценностей. Следит за соблюдением правил по охране труда и технике безопасности на монтажных работах.

Должен знать: конструкции механизмов, условия их эксплуатации, технические требования, предъявляемые к механизмам; порядок оформления технической документации на поставляемые механизмы; основы экономики, организации производства и труда; правила по охране труда и технике безопасности.

Квалификационные требования. Высшее образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее одного года или среднее специальное образование и стаж работы не менее 3 лет.

Инженер по транспорту

Должностные обязанности. Составляет перспективный и текущий план перевозки грузов, разрабатывает график работы транспорта с соблюдением рационального оборота подвижного состава. Организует доставку прибывающих грузов, отгрузку готовой продукции, своевременное обслуживание подразделений транспортными и погрузочно-разгрузочными средствами. Осуществляет контроль за технически правильной эксплуатацией подвижного состава и погрузочно-разгрузочных средств, эффективным их использованием. Участвует в разработке планов НОТ, мероприятий, обеспечивающих выполнение плана перевозок, безаварийную работу транспорта, снижение установленных норм простоя подвижного состава, транспортных расходов, осуществляет контроль за их внедрением. Принимает участие в разработке планов капитального и текущего ремонтов транспортных и погрузочно-разгрузочных средств. Составляет заявки на необходимые транспортные и погрузочно-разгрузочные средства, запасные части и материалы для ремонта. Ведет учет работы и простоя подвижного состава, выполнения плана перевозок; составляет установленную отчетность.

Должен знать: конструкции, технические характеристики транспортных и погрузочно-разгрузочных средств, правила их эксплуатации; технологию производства погрузочно-разгрузочных работ; инструкции, положения и другие руководящие материалы, касающиеся работы транспортного хозяйства; основы экономики, организации производства и труда; передовой отечественный и зарубежный опыт в области организации транспортных и погрузочно-разгрузочных работ; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Квалификационные требования. Высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.

Инженер инструментального отдела (бюро)

Должностные обязанности. Осуществляет контроль за правильной эксплуатацией инструмента, обеспеченностью инструментом основных и вспомогательных подразделений предприятия. Разрабатывает удельные нормы расхода и запаса инструмента, а также размеры оборотного фонда для инструментальных раздаточных кладовых. Проводит работу по своевременному ремонту и восстановлению инструмента, обеспечению рабочих мест необходимой документацией и инструкциями по его эксплуатации. Определяет потребность предприятия в инструменте собственного изготовления и покупном, участвует в разработке текущего и годового плана его производства. Составляет заявки на покупной инструмент, а также материалы, необходимые для ремонта и восстановления инструмента. Следит за выполнением в установленные сроки заключенных поставщиками договоров по поставке инструмента по объему и номенклатуре, реализацией выделенных предприятию фондов. Участвует в рассмотрении рекламаций на недоброкачественный инструмент. Анализирует причины повышенного расхода и поломок инструмента, условия его эксплуатации, разрабатывает мероприятия, направленные на повышение качества инструмента, снижение затрат на изготовление. Организует хранение и учет движения инструмента, инвентаризацию и составление установленной отчетности, а также своевременную сдачу на поверку мерительного инструмента.

Должен знать: технологию производства инструмента и технологической оснастки, правила эксплуатации и хранения их; технические требования, предъявляемые к инструменту; положения, инструкции и другие руководящие материалы, касающиеся деятельности инструментального хозяйства; перспективы развития предприятия; организацию складского хозяйства; основы экономики, организации производства и труда; опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий по организации инструментального хозяйства; правила по охране труда и технике безопасности.

Квалификационные требования. Высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в должности техника или других инженерно-технических должностях не менее 3 лет.

Старший строитель кораблей <*>

<*> При назначении ответственным сдатчиком принимает участие в составлении календарного графика приведения швартовых и ходовых испытаний. Осуществляет руководство подготовкой к проведению швартовых, ходовых и сдаточных испытаний. Обеспечивает живучесть и непотопляемость заказа, а также безопасность стоянки его. Комплектует сдаточную команду, обеспечивает ее на период испытаний необходимыми жилищно-бытовыми условиями, питанием и инвентарем. Составляет ведомость на устранение выявленных в процессе испытаний недоделок и неисправностей в машинах и механизмах, согласовывает ее с приемной комиссией. Организует оформление документов по результатам испытаний, а также приемного акта и заключительного протокола на сдачу заказа. Организует табельный учет, оформление платежных документов на работников сдаточной команды, испытательной партии, контрагентов и других прикомандированных лиц. Обеспечивает соблюдение на заказе правил внутреннего распорядка, охраны труда, технике безопасности и противопожарной защиты.

Должностные обязанности. Осуществляет руководство постройкой заказа в целом, подготавливает главному строителю на согласование материалы по конструктивным изменениям, возникающим в процессе постройки и испытания заказа. Оформляет документацию на проведение дополнительных работ по принятым изменениям. Составляет оперативные графики постройки заказа или выполнения закрепленных за ним работ в целях обеспечения заданного продвижения технической готовности и генерального графика постройки корабля. Оформляет документацию о готовности заказа к спуску, докованию, проведению швартовых и ходовых испытаний, представляет ее главному строителю. Организует наблюдение за осадкой, закреплением и охраной заказа при нахождении на плаву, а также исправностью лесов и сходней. Осуществляет контроль за соблюдением правил по охране труда, технике безопасности на строящихся заказах. Руководит строителями и координирует работу цехов и контрагентов.

Должен знать: назначение, конструкцию и технологию постройки заказа; производственные мощности цехов, участвующих в постройке заказа; действующую технологическую и планово-учетную документацию; документы, регулирующие взаимоотношения с заказчиком; экономику, организацию производства и труда; передовой отечественный и зарубежный опыт в области судостроения; правила по охране труда, технике безопасности; основы трудового законодательства.

Квалификационные требования. Высшее образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.

Строитель кораблей

Должностные обязанности. Руководит работами в целом по заказу при постройке малых судов, отдельными работами (корпусными, монтажными и др. в разрезе специализации) при постройке крупных судов. Участвует в разработке графика постройки заказа на предприятии, следит за его выполнением. Обеспечивает заданное продвижение технической готовности заказа по цехам, своевременное представление заявок на материалы, оборудование и комплектующие изделия для заказа, а также поставку их. Подготавливает главному строителю на согласование материалы по конструктивным изменениям, возникающим в процессе постройки и испытания заказа. Оформляет документацию на завершенные строительством заказы, готовность их к спуску, докованию, проведению швартовых и ходовых испытаний, а также на отдельные виды работ при их выполнении. Координирует работу цехов предприятия и контрагентов при постройке заказа.

Должен знать: конструкцию и технологию постройки заказа; действующую на предприятии технологическую и планово-учетную документацию; порядок предъявления заказчику промежуточных платежей и готовой продукции; основы экономики, организации производства и труда; передовой отечественный и зарубежный опыт в области судостроения; правила по охране труда, технике безопасности.

Сдаточный капитан

Должностные обязанности. Осуществляет управление судном в период ходовых испытаний с соблюдением устава службы на судах морского и речного флота. Проверяет готовность судна к выходу на ходовые испытания, наличие на судне в исправном состоянии технических средств борьбы за живучесть, аварийно-спасательных средств, средств внутренней и внешней связи, а также навигационного оборудования. Оформляет документы на право выхода судна на ходовые испытания, контролирует обеспеченность необходимыми буксировочными средствами для выхода судна из акватории предприятия. Принимает участие в разработке планов и графиков испытаний, в составлении расписаний работы сдаточной команды на судне. Участвует в проверке знаний личного состава сдаточной команды обязанностей по общесудовым расписаниям, вахтенной и дежурной службам. Осуществляет контроль за выполнением программы испытаний в установленные графиком сроки, в случае необходимости согласовывает изменение порядка проведения испытаний, или принимает решение о приостановлении их.

Должен знать: правила судовождения во время ходовых испытаний; устав службы на судах морского и речного флота; технические данные сдаваемых судов.

Квалификационные требования. Высшее образование, наличие диплома на право вождения судна данного класса.

Энергетик цеха

Должностные обязанности. Организует бесперебойную работу и правильную эксплуатацию энергетического оборудования и коммуникаций. Осуществляет контроль за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому уходу и надзору за энергетическим оборудованием и коммуникациями, своевременным планово-предупредительным и текущим ремонтом. Составляет план производства и потребления цехом и участками энергоресурсов, разрабатывает нормы расхода и мероприятия по экономии топлива и энергии. Участвует в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию, разработке режимов работы цеха и участков, исходя из установленных расходных лимитов на энергию. Изучает условия работы энергетического оборудования, выявляет причины преждевременного износа, подготавливает предложения по повышению надежности и экономичности их работы. Составляет график снижения электрических нагрузок в часы максимума нагрузок энергосистемы и обеспечивает его выполнение в пределах установленной цеху величины. Вносит изменения в исполнительные чертежи энергоустановок и изменения в схемы энергетических сетей. Составляет заявки на потребное количество энергоресурсов, на приобретение оборудования, а также запасных частей, материалов, необходимых для эксплуатации оборудования и его ремонта. Принимает участие в расследовании причин аварий энергетического оборудования, энергосетей, принадлежащих цеху, разрабатывает мероприятия по созданию безопасных условий труда при эксплуатации и устранению и предупреждению выявленных недостатков. Следит за соблюдением правил по охране труда и технике безопасности. Ведет учет аварий, расхода энергоресурсов, наличия энергооборудования.

Должен знать: организацию энергетического обслуживания предприятия; технические характеристики, конструктивные особенности, режим работы и правила технической эксплуатации энергетического оборудования предприятий; основы технологии производства; порядок составления заявок на энергоресурсы, оборудование, материалы, запасные части, инструмент; основы экономики, организации производства и труда передовой отечественный и зарубежный опыт по эксплуатации и ремонту энергооборудования; правила по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите при эксплуатации энергоустановок; основы трудового законодательства.

Техник инструментального отдела

Должностные обязанности. Выполняет расчеты, необходимые для определения потребности предприятия в инструменте и технологической оснастке, составления текущих, перспективных планов производства инструмента собственного изготовления и заявок на покупной инструмент и оснастку, а также для разработки удельных норм расхода, норм запаса и размеров оборотного фонда инструмента. Ведет учет расхода инструмента цехами и участками, проверяет правильность заполнения и наличия требуемых данных в поступающих учетных и отчетных документах. Подбирает материалы, необходимые для составления отчетности о выполнении плана по инструментальному хозяйству. Участвует в проведении инвентаризации инструмента.

Должен знать: основы технологии производства инструмента и технологической оснастки, правила хранения их; организацию складского хозяйства; основы экономической статистики; порядок разработки текущих и перспективных планов, ведения учета; основы экономики, организации производства и труда; правила эксплуатации суммирующих машин.

Квалификационные требования. Среднее специальное образование без предъявления требований к стажу.