---
title: "Постановление Минтруда РФ от 13.09.1995 N 51"
number: "4"
issuer: "Министерство труда и социального развития Российской Федерации"
issued_on: 1995-09-13
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-4-1995-mintrud-rossii-ministerstvo"
---

## Постановление Минтруда РФ от 13.09.1995 N 51

# Постановление Минтруда РФ от 13.09.1995 N 51

"Об утверждении разъяснения "О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 1996 году"

(вместе с разъяснением Минтруда РФ от 13.09.1995 N 4)


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**
от 13 сентября 1995 г. N 51

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ**
**"О НОРМЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ**
**ЧАСОВОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ ИЗ УСТАНОВЛЕННОЙ МЕСЯЧНОЙ**
**ТАРИФНОЙ СТАВКИ В 1996 ГОДУ"**

<a id="p100004"></a>Министерство труда Российской Федерации постановляет:
<a id="p100005"></a>Утвердить прилагаемое разъяснение "О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 1996 году".

<div align="right">

<a id="p100006"></a>Министр труда<br>
Российской Федерации<br>
**Г.МЕЛИКЬЯН**

</div>







<div align="right">

<a id="p100007"></a>Утверждено<br>
Постановлением<br>
Министерства труда<br>
Российской Федерации<br>
от 13 сентября 1995 г. N 51

</div>


<a id="p100008"></a>**РАЗЪЯСНЕНИЕ**
от 13 сентября 1995 г. N 4

<a id="p100009"></a>**О НОРМЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ**
**ЧАСОВОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ ИЗ УСТАНОВЛЕННОЙ МЕСЯЧНОЙ**
**ТАРИФНОЙ СТАВКИ В 1996 ГОДУ**

<a id="p100010"></a>В связи с поступающими вопросами о норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 1996 году Министерство труда Российской Федерации разъясняет:
1. <a id="p100011"></a>Норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
<a id="p100012"></a>при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, в предпраздничные дни - 7 часов;
<a id="p100013"></a>при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней; накануне праздничных дней в этом случае сокращение рабочего времени не производится [(статья 47](https://bukva.ai/docs/kodeks-zakonov-o-trude-rossiyskoy-federatsii/statya-47#p100208) КЗоТ Российской Федерации).
<a id="p100014"></a>Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
<a id="p100015"></a>*Пример.* В январе 1996 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями с учетом дополнительного дня отдыха 8 января в связи с совпадением праздничного нерабочего дня 7 января с выходным воскресным днем - 20 рабочих и 11 выходных дней.
<a id="p100016"></a>Норма рабочего времени в этом месяце составляет:
<a id="p100017"></a>при 40-часовой рабочей неделе - 160 часов
<a id="p100018"></a>(8 час. x 20 дней);
<a id="p100019"></a>при 36-часовой рабочей неделе - 144 часа
<a id="p100020"></a>(36 час. : 5 дней x 20 дней).
<a id="p100021"></a>В 1996 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями с учетом указанного выше дополнительного дня отдыха 8 января - 252 рабочих и 114 выходных дней, в том числе 7 предпраздничных дней (7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 6 ноября, 11 и 31 декабря).
<a id="p100022"></a>Норма рабочего времени в 1996 году составляет:
<a id="p100023"></a>при 40-часовой рабочей неделе - 2009 часов
<a id="p100024"></a>(8 час. x 245 дней + 7 час. x 7 дней);
<a id="p100025"></a>при 36-часовой рабочей неделе - 1814,4 часа
<a id="p100026"></a>(7,2 час. x 252 дня);
<a id="p100027"></a>при 30-часовой рабочей неделе - 1512 часов
<a id="p100028"></a>(6 час. x 252 дня);
<a id="p100029"></a>при 24-часовой рабочей неделе - 1209,6 часа
<a id="p100030"></a>(4,8 час. x 252 дня).
2. <a id="p100031"></a>Среднемесячное количество рабочих часов, применяемое при определении часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки, составляет в 1996 году:
<a id="p100032"></a>при 40-часовой рабочей неделе - 167,4 часа
<a id="p100033"></a>(2009 час. : 12 мес.);
<a id="p100034"></a>при 36-часовой рабочей неделе - 151,2 часа
<a id="p100035"></a>(1814,4 час. : 12 мес.);
<a id="p100036"></a>при 30-часовой рабочей неделе - 126 часов
<a id="p100037"></a>(1512 час. : 12 мес.);
<a id="p100038"></a>при 24-часовой рабочей неделе - 100,8 часа
<a id="p100039"></a>(1209,6 : 12 мес.).



<a id="p100040"></a>

---