---
title: "Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 26.05.2015 N 4-12"
number: "4-12"
issuer: "Федерация независимых профсоюзов России"
issued_on: 2015-05-26
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-4-12"
---

## Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 26.05.2015 N 4-12

# Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 26.05.2015 N 4-12

"Об утверждении Положения о Юридической консультации ФНПР"


<a id="p100001"></a>**ФЕДЕРАЦИЯ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ**

<a id="p100002"></a>**ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ**


## <a id="p100003"></a>ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 мая 2015 г. N 4-12

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ЮРИДИЧЕСКОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ФНПР**

<a id="p100005"></a>Утвердить [Положение](#p100007) о Юридической консультации ФНПР (прилагается).

<div align="right">

<a id="p100071"></a>Председатель ФНПР<br>
**М.В.ШМАКОВ**

</div>






<div align="right">

<a id="p100006"></a>Приложение<br>
к Постановлению<br>
Исполкома ФНПР<br>
от 26 мая 2015 г. N 4-12

</div>


<a id="p100007"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**
**О ЮРИДИЧЕСКОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ОБЩЕРОССИЙСКОГО СОЮЗА**
**"ФЕДЕРАЦИЯ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ"**


### 1. <a id="p100008"></a>Общие положения


<a id="p100009"></a>1.1. Настоящее Положение определяет основные вопросы организации деятельности Юридической консультации Общероссийского союза "Федерация Независимых Профсоюзов России" (далее - ФНПР) с целью предоставления юридической помощи в соответствии с частью 2 статьи 23 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности".


### 2. <a id="p100010"></a>Задачи Юридической консультации ФНПР


<a id="p100011"></a>2.1. Оказание бесплатной юридической помощи по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов гражданам - членам профсоюзов, профсоюзным организациям ФНПР и профсоюзным органам членских организаций ФНПР в соответствии с уставом Общероссийского союза "Федерация Независимых Профсоюзов России" и Общим [положением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1-17#p100008) о работе с обращениями граждан в ФНПР и ее членских организациях (утв. постановлением Исполкома ФНПР от 29.01.2008 N 1-17).
<a id="p100012"></a>Социально незащищенным категориям населения (инвалидам I и II групп), ветеранам Великой Отечественной войны, неработающим пенсионерам, получающим пенсию по старости, и работникам, временно не работающим, юридическая помощь оказывается по ходатайству членской организации ФНПР.
<a id="p100013"></a>Для получения юридической помощи на личном приеме в Юридической консультации ФНПР гражданин - член профсоюза представляет профсоюзный билет или иной документ, подтверждающий членство в профсоюзах.
<a id="p100014"></a>2.2. Взаимодействие с правовыми инспекциями труда членских организаций ФНПР по вопросам соблюдения работодателями и их представителями трудового законодательства, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профсоюзах, выполнения условий коллективных договоров, соглашений.
<a id="p100015"></a>2.3. Подготовка предложений в членские организации ФНПР об устранении работодателями нарушений трудового законодательства.
<a id="p100016"></a>2.4. Обобщение и анализ обращений для подготовки предложений по совершенствованию защиты интересов членов профсоюзов.


### 3. <a id="p100017"></a>Права и обязанности работников Юридической консультации ФНПР



#### <a id="p100018"></a>3.1 Работники Юридической консультации ФНПР имеют право:

<a id="p100019"></a>3.1.1. Запрашивать необходимую для рассмотрения обращений информацию в членских организациях ФНПР.
<a id="p100020"></a>3.1.2. Рассматривать поступившие обращения совместно с членскими организациями ФНПР на личном приеме граждан - членов профсоюзов.
<a id="p100021"></a>3.1.3. По распоряжению руководства или по ходатайству членской организации ФНПР принимать участие в гражданском судопроизводстве по защите интересов членов профсоюзов.
<a id="p100022"></a>3.1.4. Выступать в качестве экспертов, консультантов при досудебном рассмотрении трудовых споров.
<a id="p100023"></a>3.1.5. Вносить предложения по улучшению работы Юридической консультации ФНПР.

#### <a id="p100024"></a>3.2 Работники Юридической консультации ФНПР обязаны:

<a id="p100025"></a>3.2.1. При оказании бесплатной юридической помощи соблюдать законодательство Российской Федерации, права и законные интересы работников - членов профсоюзов, профсоюзных организаций ФНПР и профсоюзных органов членских организаций ФНПР.
<a id="p100026"></a>3.2.2. Обеспечивать подготовку заключений в отношении трудовых договоров с работниками, локальных нормативных актов работодателей в установленные сроки.
<a id="p100027"></a>3.2.3. Готовить обзоры, разъяснения и иные материалы, актуальные для членов профсоюзов и членских организаций ФНПР.
<a id="p100028"></a>3.2.4. Обеспечивать конфиденциальность персональных данных члена профсоюза, обратившегося за юридической помощью.

##### <a id="p100029"></a>3.2.5 Обосновывать отказ в предоставлении юридической помощи:

<a id="p100030"></a>лицу, интересы которого противоречат интересам обратившегося члена профсоюза или интересам членской организации ФНПР;
<a id="p100031"></a>члену профсоюза, ходатайствующему об оказании юридической помощи, не предусмотренной настоящим Положением.
<a id="p100032"></a>3.2.6. Отказ в оказании юридической помощи может быть обжалован Руководителю Правового департамента Аппарата ФНПР.
<a id="p100033"></a>3.2.7. По поручению руководства ФНПР взаимодействовать со средствами массовой информации по вопросам защиты прав членов профсоюзов.

##### <a id="p100034"></a>3.2.8 Проводить обучение, постоянно повышать свою квалификацию.


##### <a id="p100035"></a>3.2.9 Содействовать укреплению авторитета профсоюзов.


##### <a id="p100036"></a>3.2.10 Оказывать следующие виды юридической помощи:

1) <a id="p100037"></a>консультирование по правовым вопросам (в том числе в рубрике сайта ФНПР) граждан - членов профсоюзов и представителей членских организаций ФНПР;
2) <a id="p100038"></a>подготовка заключений для членских организаций ФНПР по правовым вопросам, в том числе о соответствии соглашений законодательству Российской Федерации;
3) <a id="p100039"></a>составление заявлений, жалоб, ходатайств и других документов в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров и исполнению судебных решений;
4) <a id="p100040"></a>обеспечение участия работников Юридической консультации ФНПР в качестве представителей граждан - членов профсоюзов в гражданском судопроизводстве по ходатайству членской организации ФНПР или распоряжению руководства;
5) <a id="p100041"></a>подготовка разъяснений по вопросам применения трудового законодательства, в том числе о заключении коллективных договоров, соглашений и разрешении коллективных трудовых споров.
6) <a id="p100042"></a>подготовка заключений в отношении трудовых договоров с работниками, локальных нормативных актов работодателей.


### 4. <a id="p100043"></a>Организационное обеспечение деятельности Юридической консультации ФНПР


<a id="p100044"></a>4.1. Юридическая консультация ФНПР создается в структуре Правового департамента Аппарата ФНПР.
<a id="p100045"></a>Общее руководство Юридической консультацией ФНПР осуществляет руководитель Правового департамента Аппарата ФНПР, который:
<a id="p100046"></a>а) контролирует работу Юридической консультации ФНПР;
<a id="p100047"></a>б) информирует руководство ФНПР о деятельности Юридической консультации ФНПР;
<a id="p100048"></a>в) предоставляет информацию о рассмотрении обращений граждан - членов профсоюзов и членских организаций ФНПР Контрольно-ревизионной комиссии ФНПР при проведении плановой проверки;
<a id="p100049"></a>г) обеспечивает повышение квалификации работников Юридической консультации ФНПР;
<a id="p100050"></a>д) ходатайствует о награждении работников Юридической консультации ФНПР;
<a id="p100051"></a>е) осуществляет иные функции, предусмотренные Общим [положением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1-17#p100008) о работе с обращениями граждан в ФНПР и ее членских организациях.
<a id="p100052"></a>4.2. Заместитель руководителя Правового Департамента - руководитель аналитическо-консультационной службы осуществляет текущее руководство Юридической консультацией ФНПР.
<a id="p100053"></a>4.3. Юридическую консультацию ФНПР возглавляет заведующий, который назначается и освобождается от должности распоряжением Руководителя Аппарата ФНПР по согласованию с курирующим заместителем Председателя ФНПР и секретарем ФНПР по представлению руководителя Правового департамента Аппарата ФНПР.
<a id="p100054"></a>Заведующий Юридической консультацией ФНПР непосредственно подчиняется заместителю руководителя Правового Департамента - руководителю аналитическо-консультационной службы.
<a id="p100055"></a>Заведующий Юридической консультацией ФНПР:
<a id="p100056"></a>а) обеспечивает оказание юридической помощи в соответствии с настоящим Положением и Общим [положением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1-17#p100008) о работе с обращениями граждан в ФНПР и ее членских организациях;
<a id="p100057"></a>б) принимает решение о сообщении заявителям, обратившимся через сайт ФНПР, о передаче информации, актуальной для членов профсоюзов;
<a id="p100058"></a>в) обеспечивает по распоряжению руководства подготовку необходимых материалов;
<a id="p100059"></a>г) участвует в протокольных мероприятиях, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к деятельности Юридической консультации ФНПР;
<a id="p100060"></a>д) обеспечивает заинтересованным лицам, органам предоставление информации о работе Юридической консультации ФНПР в порядке, предусмотренном локальными нормативными актами Аппарата ФНПР;
<a id="p100061"></a>е) обеспечивает своевременную подготовку отчетов о работе Юридической консультации ФНПР;
<a id="p100062"></a>ж) организует производственную практику студентов АТиСО и стажировку работников правовых служб членских организаций ФНПР по поручению руководства ФНПР в соответствии с положением о прохождении стажировки и производственной практики.

#### <a id="p100063"></a>4.4 Работники Юридической консультации ФНПР должны знать:

<a id="p100064"></a>законы и иные нормативные правовые акты по вопросам регулирования трудовых и иных, непосредственно связанных с ними отношений, индивидуальных и коллективных трудовых споров, деятельности профсоюзов;
<a id="p100065"></a>конвенции и рекомендации Международной Организации Труда и иные международно-правовые акты, регулирующие отношения в сфере труда;
<a id="p100066"></a>порядок рассмотрения споров в арбитражных судах, судах общей юрисдикции;
<a id="p100067"></a>основы организации труда, управления, психологии, конфликтологии;
<a id="p100068"></a>основы эксплуатации офисной техники, правила по охране труда и пожарной безопасности.
<a id="p100069"></a>4.5. Работники Юридической консультации ФНПР должны иметь: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее одного года.



<a id="p100070"></a>

---