Постановление Президиума ВС СССР от 30.09.1965 № 3995-VI

«О порядке применения статьи 10 Положения о правах фабричного, заводского, местного комитета профессионального союза»

В связи с возникающими вопросами о порядке применения части первой статьи 10 Положения о правах фабричного, заводского, местного комитета профессионального союза, утвержденного Указом Президиума Верховного Совета СССР от 15 июля 1958 г. (Ведомости Верховного Совета СССР, 1958, № 15), Президиум Верховного Совета СССР на основании пункта «в» статьи 49 Конституции СССР постановляет:

Разъяснить, что увольнение рабочих и служащих по инициативе администрации без согласия фабричного, заводского, местного комитета не допускается, за исключением увольнения работников:

а) занимающих должности, указанные в Приложении № 1 к Положению о порядке рассмотрения трудовых споров, утвержденному Указом Президиума Верховного Совета СССР от 31 января 1957 г. (Ведомости Верховного Совета СССР, 1957, № 4);

б) занимающих должности, замещаемые по конкурсу, если эти лица освобождаются от работы в связи с неизбранием на новый срок или признанием их в установленном порядке не соответствующими занимаемой должности, независимо от того, приняты они по конкурсу или временно замещают должность без прохождения конкурса;

в) увольняемых по уставам о дисциплине, если уставом не предусмотрено согласование увольнения с фабричным, заводским, местным комитетом профсоюза;

г) работающих по совместительству, — с совмещаемой должности или работы;

д) осужденных к лишению свободы, исправительным работам не по месту работы или иному наказанию, отбывание которого исключает возможность продолжения данной работы.

Согласия фабричного, заводского, местного комитета профсоюза также не требуется в случаях увольнения лиц, работающих по срочному трудовому договору, временных и сезонных работников — в связи с истечением срока договора; лиц, не выдержавших испытания, установленного законодательством о труде, при приеме на работу.

---