---
title: "Постановление Совмина РСФСР от 17.08.1983 N 390"
number: "390"
issuer: "Совет Министров РСФСР"
issued_on: 1983-08-17
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-390-1983"
---

## Постановление Совмина РСФСР от 17.08.1983 N 390

# Постановление Совмина РСФСР от 17.08.1983 N 390

(с изм. от 11.02.1988)

"О мерах по выполнению Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 28 июля 1983 г. N 744"


<a id="p100001"></a>**СОВЕТ МИНИСТРОВ РСФСР**

<a id="p100002"></a>**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**
от 17 августа 1983 г. N 390

<a id="p100003"></a>**О МЕРАХ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ЦК КПСС,**

<div align="center">

**СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР И ВЦСПС ОТ 28 ИЮЛЯ 1983 Г. N 744**

</div>


<a id="p100004"></a>Во исполнение [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-744-1983) ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 28 июля 1983 г. N 744 "Об усилении работы по укреплению социалистической дисциплины труда" Совет Министров РСФСР постановляет:
1. <a id="p100005"></a>Министерствам и ведомствам РСФСР, Советам Министров автономных республик, исполкомам местных Советов народных депутатов и хозяйственным руководителям:
<a id="p100006"></a>последовательно проводить работу по всемерному укреплению дисциплины труда, повышению организованности и порядка на предприятиях, в колхозах и совхозах, в организациях и учреждениях, с тем чтобы обеспечить ускорение роста производительности труда.
<a id="p100007"></a>В основе этой работы должно быть воспитание всех трудящихся в духе глубокого понимания своего гражданского долга - сознательно и добросовестно трудиться на благо Родины. Добиваться, чтобы эта важная политическая работа не сводилась к кратковременной кампании, настойчиво формировать в каждом трудовом коллективе атмосферу высокой требовательности и ответственности.
<a id="p100008"></a>Широко применяя материальное и моральное поощрение за самоотверженный труд, необходимо в то же время решительно искоренять факты примиренческого отношения к нарушителям трудовой и производственной дисциплины, эффективнее использовать в этих целях меры общественного воздействия, нормы действующего законодательства. Нарушения трудовой дисциплины должны рассматриваться как уклонение от выполнения установленной [Конституцией](https://bukva.ai/docs/konstitutsiya-osnovnoy-zakon-soyuza-sovetskih/statya-1) СССР обязанности добросовестно трудиться.
<a id="p100009"></a>Социалистическая дисциплина труда - это не только строгое соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, но и сознательное, творческое отношение к своей работе, обеспечение ее высокого качества, производительное использование рабочего времени;
<a id="p100010"></a>создавать трудовым коллективам необходимые условия для выполнения ими полномочий в обеспечении трудовой дисциплины, предусмотренных [Законом](https://bukva.ai/docs/zakon-sssr-ot-17061983-1983/statya-1) СССР о трудовых коллективах.
2. <a id="p100012"></a>Министерствам и ведомствам РСФСР, Советам Министров автономных республик, исполкомам местных Советов народных депутатов повысить ответственность руководителей предприятий, организаций, учреждений и их подразделений за состояние трудовой дисциплины и текучести кадров. За непринятие мер по укреплению порядка и дисциплины, сокращению текучести кадров, организации достоверного учета потерь рабочего времени лишать соответствующих руководителей премий за основные результаты работы и по итогам социалистического соревнования, привлекать к дисциплинарной или другой установленной законодательством ответственности. Неспособность руководителя обеспечить надлежащую дисциплину труда на порученном участке работы должна расцениваться как несоответствие его занимаемой должности.



<a id="p100011"></a>

---