Статья 190. Составы дисциплинарных проступков педагогических работников и виды дисциплинарных взысканий за их совершениеПостановление № 39-6 Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ

1. Педагогический работник привлекается к дисциплинарной ответственности за виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него трудовых обязанностей, а также в случае совершения им следующих противоправных деяний:

1. реализация не в полном объеме образовательных программ в соответствии с государственными стандартами, учебным планом и графиком учебного процесса;

2. нарушение прав обучающихся, применение к ним методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием;

3. привлечение обучающихся без их согласия и без согласия их родителей (законных представителей) к выполнению работ, не предусмотренных образовательной программой;

4. принуждение обучающихся к вступлению в общественные, в том числе политические, и религиозные объединения, а также принуждение к участию в их деятельности;

5. отказ от прохождения периодических бесплатных медицинских обследований;

6. использование антигуманных, а также опасных для жизни и здоровья обучающихся методов воспитания;

7. нарушение авторских прав авторов научных исследований;

8. пропаганда и (или) публичная демонстрация товаров и действий, причиняющих вред здоровью и нравственности граждан.

2. За совершение педагогическим работником дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1. замечание;

2. выговор;

3. увольнение по соответствующим основаниям.

3. Законодательством государства могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.

4. Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных законодательством государства.