Постановление Правления ПФ РФ от 24.08.2018 № 387п
Актуально на 03.11.2026.
Как цитировать: Постановление Правления ПФ РФ от 24.08.2018 N 387п. 387п. 24.08.2018. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-387p-2018
«О внесении изменений в постановление Правления ПФР от 5 октября 2016 г. № 900п»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ОТ 5 ОКТЯБРЯ 2016 Г. № 900П
В целях совершенствования структуры территориальных органов ПФР Правление Пенсионного фонда Российской Федерации постановляет:
Внести в постановление Правления ПФР от 5 октября 2016 г. № 900п «О структуре территориальных органов ПФР» следующие изменения:
1. Изложить сноску <1> к Типовой структуре отделения Пенсионного фонда Российской Федерации II группы по оплате труда работников (приложение 3) в следующей редакции:
«<1> При централизованной выплате пенсий из структуры отделения ПФР исключается отдел организации выплаты пенсий, но может вводиться отдел организации назначения, перерасчета и выплаты пенсий.».
2. Изложить приложения 11 и 12 в редакции согласно приложениям 1 и 2 к настоящему постановлению соответственно.
А.ДРОЗДОВ
от 24 августа 2018 г. № 387п
от 5 октября 2016 г. № 900п
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА
ЦЕНТРА ПО ВЫПЛАТЕ ПЕНСИЙ И ОБРАБОТКЕ ИНФОРМАЦИИ ПЕНСИОННОГО
ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
К руководству относятся: начальник центра, заместители начальника центра.
К специалистам при руководстве относятся специалисты, которые не входят в состав структурных подразделений центра.
<1> В структуре центра может создаваться несколько отделов выплаты пенсий и социальных выплат, с численностью специалистов не менее 20 единиц, при этом в наименовании отделов должна присутствовать нумерация.
<2> Отдел (группа) приема и обработки отчетов может создаваться при необходимости в зависимости от объемов работы по данному направлению.
<3> Отдел (группа) регистрации страхователей и учета платежей может создаваться при необходимости в зависимости от объемов работы по данному направлению.
Штатная численность отдела не может быть менее 5 единиц; группы — менее 2 единиц.».
постановлением Правления ПФР от 5 октября 2016 г. № 900п
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА ЦЕНТРА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ И УСТАНОВЛЕНИЯ ПЕНСИЙ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
К руководству относятся: начальник центра, заместители начальника центра.
К специалистам при руководстве относятся специалисты, которые не входят в состав структурных подразделений центра.
<1> В структуре центра может создаваться несколько отделов установления пенсий и социальных выплат, с численностью специалистов не менее 20 единиц, при этом в наименовании отделов должна присутствовать нумерация.
<2> Отдел (группа) по взысканию финансовых санкций может создаваться при необходимости в зависимости от объемов работы по данному направлению.
Штатная численность отдела не может быть менее 5 единиц; группы — менее 2 единиц.
В субъекте Российской Федерации в зависимости от объемов предоставляемых услуг и в целях обеспечения управляемости при необходимости могут создаваться несколько центров, при этом в их наименовании должна присутствовать нумерация.».