---
title: "Постановление Совмина РСФСР от 29.03.1963 N 386"
number: "386"
issuer: "Совет Министров РСФСР"
issued_on: 1963-03-29
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-386-1963"
---
## Постановление Совмина РСФСР от 29.03.1963 N 386
# Постановление Совмина РСФСР от 29.03.1963 N 386
"Об утверждении примерного Положения о юридическом (договорно-юридическом) отделе, главном (старшем) юрисконсульте, юрисконсульте предприятия, учреждения, организации"
> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-584-1972#p100008) Совмина РСФСР от 12.09.1972 N 584.
**СОВЕТ МИНИСТРОВ РСФСР**
**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**
от 29 марта 1963 г. N 386
**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ЮРИДИЧЕСКОМ**
**(ДОГОВОРНО-ЮРИДИЧЕСКОМ) ОТДЕЛЕ, ГЛАВНОМ (СТАРШЕМ)**
**ЮРИСКОНСУЛЬТЕ, ЮРИСКОНСУЛЬТЕ ПРЕДПРИЯТИЯ,**
**УЧРЕЖДЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИИ**
Совет Министров РСФСР постановляет:
1. Утвердить прилагаемое примерное [Положение](#p100010) о юридическом (договорно-юридическом) отделе, главном (старшем) юрисконсульте, юрисконсульте предприятия, учреждения, организации.
2. Обязать совнархозы, министерства и ведомства РСФСР, Советы Министров автономных республик, крайисполкомы, облисполкомы, Мосгорисполком и Ленгорисполком разработать на основе примерного [Положения](#p100010), утвержденного настоящим постановлением, и утвердить положения о юридических (договорно-юридических) отделах, главных (старших) юрисконсультах, юрисконсультах подведомственных предприятий, учреждений и организаций с учетом особенностей их работы.
Председатель
Совета Министров РСФСР
**Г.ВОРОНОВ**
Управляющий Делами
Совета Министров РСФСР
**М.ТУПИЦЫН**
Утверждено
Постановлением
Совета Министров РСФСР
от 29 марта 1963 г. N 386
**ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ**
**О ЮРИДИЧЕСКОМ (ДОГОВОРНО-ЮРИДИЧЕСКОМ) ОТДЕЛЕ, ГЛАВНОМ**
**(СТАРШЕМ) ЮРИСКОНСУЛЬТЕ, ЮРИСКОНСУЛЬТЕ ПРЕДПРИЯТИЯ,**
**УЧРЕЖДЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИИ**
1. Основными задачами юридического (договорно-юридического) отдела, главного (старшего) юрисконсульта, юрисконсульта являются укрепление социалистической законности в работе предприятий, учреждений и организаций, активное содействие правовыми средствами улучшению их деятельности и обеспечению сохранности социалистической собственности.
2. На юридический (договорно-юридический) отдел, главного (старшего) юрисконсульта, юрисконсульта возлагается:
а) проверка соответствия действующему законодательству проектов постановлений, решений, распоряжений, приказов, инструкций и других правовых актов, издаваемых предприятием, учреждением, организацией;
б) участие в подготовке заключений по проектам нормативных актов, полученным предприятием, учреждением, организацией для согласования;
в) оказание правовой помощи соответствующим структурным подразделениям предприятия, учреждения, организации в претензионной работе и составление проектов договоров по материалам этих подразделений;
г) дача заключений, консультаций и справок по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, учреждения, организации;
д) постановка перед руководителем предприятия, учреждения, организации вопросов об изменении или отмене изданных предприятием, учреждением, организацией правовых актов, противоречащих действующему законодательству;
е) ведение судебных и арбитражных дел по уполномочию руководства предприятия, учреждения, организации;
ж) систематический анализ и обобщение результатов рассмотрения судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров и постановка перед соответствующим руководителем вопросов об улучшении деятельности предприятия, учреждения, организации;
з) периодическая проверка состояния юридической работы в подведомственных предприятиях, учреждениях, организациях;
и) инструктирование юрисконсультов подведомственных предприятий, учреждений, организаций и дача им консультации по правовым вопросам;
к) учет законодательных, правительственных и других нормативных актов и производство отметок об отмене, изменении или дополнении этих актов;
л) информация работников предприятия, учреждения, организации о текущем законодательстве и оказание правовой помощи в виде консультации ФЗМК, товарищескому суду и другим общественным организациям.
3. Если представленный для проверки проект документа противоречит действующему законодательству, начальник юридического (договорно-юридического) отдела, главный (старший) юрисконсульт, юрисконсульт должен приложить к нему справку, в которой указать, в чем заключается несоответствие проекта действующему законодательству, и изложить предложения о законном порядке разрешения указанных в проекте вопросов.
4. Начальник юридического (договорно-юридического) отдела, главный (старший) юрисконсульт, юрисконсульт обязан отказаться от ведения судебных и арбитражных дел, если не имеется оснований для предъявления иска или для возражения против иска, обоснованно предъявленного к данному предприятию, учреждению, организации.
5. В случае обнаружения нарушений законности в деятельности предприятия, учреждения, организации начальник юридического (договорно-юридического) отдела, главный (старший) юрисконсульт, юрисконсульт обязан сообщить об этом руководителю предприятия, учреждения, организации, а в тех случаях, когда руководитель не принимает мер к устранению нарушений, - руководителю вышестоящей организации.
6. Начальник юридического (договорно-юридического) отдела, главный (старший) юрисконсульт, юрисконсульт присутствует на заседаниях Совета народного хозяйства, коллегии министерства, ведомства, исполнительного комитета местного Совета депутатов трудящихся, а также на совещаниях, созываемых руководителем предприятия, учреждения, организации и дает заключения по возникающим юридическим вопросам.
7. Начальник юридического (договорно-юридического) отдела, главный (старший) юрисконсульт, юрисконсульт получает от всех структурных подразделений предприятия, учреждения, организации необходимые для выполнения возложенных на него обязанностей документы и сведения.
8. Назначение и увольнение начальника юридического (договорно-юридического) отдела, главного (старшего) юрисконсульта, юрисконсульта производятся в соответствии с действующим законодательством о труде: в министерствах и ведомствах РСФСР в порядке, установленном постановлением Совета Министров РСФСР от 26 февраля 1960 г. N 287, в совнархозах, Советах Министров автономных республик, крайисполкомах, облисполкомах, Мосгорисполкоме и Ленгорисполкоме - постановлением совнархоза, Совета Министров автономной республики, решением крайисполкома, облисполкома, Мосгорисполкома и Ленгорисполкома, в других учреждениях, организациях и предприятиях - приказом руководителя предприятия, учреждения, организации по согласованию с вышестоящей организацией.
9. На должности начальника юридического (договорно-юридического) отдела, главного (старшего) юрисконсульта, юрисконсульта назначаются лица, имеющие высшее юридическое образование.
В отдельных случаях на эти должности могут быть назначены лица со средним образованием, при наличии стажа работы по специальности юриста не менее 5 лет.
10. Начальник юридического (договорно-юридического) отдела, главный (старший) юрисконсульт, юрисконсульт подчиняется непосредственно руководителю предприятия, учреждения, организации.
11. Использование работников юридического (договорно-юридического) отдела, главного (старшего) юрисконсульта, юрисконсульта на работе, не относящейся к их прямым обязанностям, не допускается.
12. Администрация предприятия, учреждения, организации обязана обеспечивать юридический (договорно-юридический) отдел, главного (старшего) юрисконсульта, юрисконсульта нормативными актами и другими материалами по правовым вопросам (справочниками, пособиями и т.д.).
---