Постановление Правительства РФ от 27.03.2024 № 378
Редакция от 01.01.2025, актуально на 01.11.2026.
Как цитировать: Постановление Правительства РФ от 27.03.2024 N 378. 378. 27.03.2024. редакция от 01.01.2025. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-378-2024
(ред. от 16.10.2024)
«О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»
Примечание
Начало действия редакции — 01.01.2025. Изменения, внесенные Постановлением Правительства РФ от 16.10.2024 № 1379, вступили в силу с 1 января 2025 года.
от 27 марта 2024 г. № 378
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации.
2. Признать утратившими силу абзац второй пункта 1, пункт 2 постановления Правительства Российской Федерации от 24 июня 2023 г. № 1026 «Об исчислении среднего заработка» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2023, № 27, ст. 5003), а также Правила исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы), утвержденные указанным постановлением.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 апреля 2024 г.
Российской Федерации
М.МИШУСТИН
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В АКТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Утратил силу с 1 января 2025 года. - Постановление Правительства РФ от 16.10.2024 № 1379.
2. В особенностях применения законодательства о занятости населения на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2022 г. № 2371 «Об особенностях применения законодательства о занятости населения на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, № 52, ст. 9632; 2023, № 27, ст. 5003; 2024, № 11, ст. 1526):
а) в пункте 7, абзаце втором пункта 9 и пункте 10 слова «по последнему месту работы (службы)» исключить;
б) пункт 15 изложить в следующей редакции:
«15. Размер среднего заработка для назначения пособия по безработице исчисляется работодателем в порядке, установленном Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.»;
в) в пункте 16 слова «по последнему месту работы (службы)» исключить.