Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 11.12.1978 № 362/29-53
Актуально на 04.11.2026.
Как цитировать: Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 11.12.1978 N 362/29-53. 362/29-53. 11.12.1978. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-36229-53
«Об утверждении Перечня профессий и должностей работников бюджетных спортивных сооружений, физкультурных и спортивных организаций, которым могут устанавливаться доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ»
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 06.08.1982 № 186/13-35.
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 декабря 1978 г. № 362/29-53
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ СПОРТИВНЫХ СООРУЖЕНИЙ, ФИЗКУЛЬТУРНЫХ И СПОРТИВНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, КОТОРЫМ МОГУТ УСТАНАВЛИВАТЬСЯ ДОПЛАТЫ ЗА СОВМЕЩЕНИЕ ПРОФЕССИЙ (ДОЛЖНОСТЕЙ), РАСШИРЕНИЕ ЗОН ОБСЛУЖИВАНИЯ ИЛИ УВЕЛИЧЕНИЕ ОБЪЕМА ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ
Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам и Секретариат ВЦСПС по согласованию с Министерством финансов СССР постановляют:
1. Утвердить представленный Комитетом по физической культуре и спорту при Совете Министров СССР Перечень профессий и должностей работников бюджетных спортивных сооружений, физкультурных и спортивных организаций, которым могут устанавливаться доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ согласно приложению.
2. Доплаты в размере до 30% ставки или оклада работникам за совмещение профессий и должностей, расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ вводятся с разрешения вышестоящей организации и при условии применения прогрессивных нормативов трудовых затрат и проведения соответствующих организационно-технических мероприятий, если это экономически целесообразно и не ведет к ухудшению качества работы.
Указанные доплаты выплачиваются за счет экономии фонда заработной платы, полученной от высвобождения численности работников по сравнению с межотраслевыми, отраслевыми и другими нормативами трудовых затрат, утвержденными вышестоящими организациями.
Доплаты могут быть уменьшены или полностью отменены при пересмотре норм в установленном порядке, а также ухудшении качества работ.
3. Перечень, предусмотренный пунктом 1 настоящего постановления, вводится при повышении минимальной заработной платы рабочих и служащих и увеличении тарифных ставок и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий работников.
Приложение
к Постановлению
Государственного комитета СССР
по труду и социальным вопросам
и Секретариата ВЦСПС
от 11 декабря 1978 г. № 362/29-53
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ СПОРТИВНЫХ
СООРУЖЕНИЙ, ФИЗКУЛЬТУРНЫХ И СПОРТИВНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
КОТОРЫМ МОГУТ УСТАНАВЛИВАТЬСЯ ДОПЛАТЫ ЗА СОВМЕЩЕНИЕ
ПРОФЕССИЙ (ДОЛЖНОСТЕЙ), РАСШИРЕНИЕ ЗОН ОБСЛУЖИВАНИЯ
ИЛИ УВЕЛИЧЕНИЕ ОБЪЕМА ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ
I. При совмещении профессий (должностей)
II. За расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ
Уборщик производственных помещений
Электромонтер по обслуживанию электрооборудования
Ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений, занятый подготовкой и обслуживанием сооружений
1. Совмещение профессий и должностей, расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ допускается в случаях, когда работник в течение рабочего дня обеспечивает качественное и своевременное выполнение обязанностей по основной и совмещаемой работе или увеличенного объема работ.
2. Увеличение объема работ может происходить за счет выполнения обязанностей как в пределах одной и той же производственной функции, так и за счет выполнения обязанностей, относящихся к различным производственным функциям, если выполнение этих обязанностей и работ не предусмотрено должностными инструкциями, нормативами численности (штатами).
3. Размер доплаты за совмещение профессий и должностей или увеличение объема выполняемых работ в пределах до 30% ставки или оклада по основной работе устанавливается в зависимости от сложности, характера и объема дополнительно выполняемых работ, качества применяемых нормативов, степени использования рабочего времени.
Вновь принятому работнику доплата за совмещение профессий и должностей, расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ производится, если на него возлагаются все функции работника, ранее получавшего такую доплату. Работникам, проработавшим неполный месяц, указанная доплата выплачивается пропорционально отработанному времени.
4. При совмещении должностей, требующих специальной подготовки, работник должен иметь соответствующее образование или квалификацию.
5. Если совмещение профессий и должностей предусмотрено тарифно-квалификационным справочником (должностными инструкциями), то доплата за совмещение не производится.