Постановление Минтруда РФ от 13.05.1994 № 36
Актуально на 09.11.2026.
Как цитировать: Постановление Минтруда РФ от 13.05.1994 N 36. 36. 13.05.1994. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-36-1994-mintrud-rossii-ministerstvo
«О согласовании дополнений в разряды оплаты труда и тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников бюджетной сферы агропромышленного комплекса Российской Федерации»
Внимание
Утратил силу с 1 декабря 2008 года в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 24.11.2008 № 665 Документ утратил силу с 1 декабря 2008 года в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 24.11.2008 № 665.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13 мая 1994 г. № 36
О СОГЛАСОВАНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. № 785 «О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки» Министерство труда Российской Федерации постановляет: Согласовать представленные Министерством сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации дополнения в разряды оплаты труда Единой тарифной сетки и тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников бюджетной сферы агропромышленного комплекса Российской Федерации, согласованные Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 29 декабря 1993 г. № 64, согласно Приложению.
Заместитель Министра труда Российской Федерации Р.БАТКАЕВ
Приложение к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 13 мая 1994 г. № 36
ДОПОЛНЕНИЯ В РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Дополнить «Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников бюджетной сферы агропромышленного комплекса Российской Федерации» (приложение № 1 к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 29 декабря 1992 г. № 64) разделами:
| Наименование должностей работников | Диапазон разрядов |
|---|---|
| Служба государственного сортового контроля Заведующий льно-(конопле)семеноводческой станцией Главный агроном льно-(конопле)семеноводческой станции | 10 — 14 9 — 13 |
| Служба пчеловодства Государственный инспектор территориального агентства по пчеловодству (включая старшего) | 8 — 13 |
2. Внести дополнения в «Тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников бюджетной сферы агропромышленного комплекса Российской Федерации» (приложение № 2 к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 29 декабря 1992 г. № 64):
2.1 Дополнить раздел «Общие положения» пунктом 9, изложив его в следующей редакции:
«9. Нормативные показатели по отнесению предприятий и их структурных подразделений к группам ( категориям, классам и т.п.) по оплате труда руководителей разрабатываются и утверждаются Министерством сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации.».
2.2. Дополнить тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников бюджетной сферы агропромышленного комплекса Российской Федерации разделами:
Служба государственного сортового контроля
Заведующий льно-(конопле)семеноводческой станцией
10 — 14 разряды
Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью семеноводческой станции. Действует от имени станции и представляет ее во всех учреждениях и организациях. Несет ответственность за работу станции по семеноводству, сортосмене и сортообновлению. Распоряжается в соответствии с законом имуществом и средствами станции, заключает договоры с другими организациями, выдает доверенности, открывает в банке расчетный и другие счета, подписывает чеки, платежные требования, дает обязательства и гарантии. Координирует работу специалистов и других работников станции. Создает условия для проявления творческой инициативы и активности работников в достижении высоких результатов работы. Проводит воспитательную работу в коллективе. Осуществляет подбор кадров, их расстановку и целесообразное использование. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности семстанции; систему семеноводства льна — долгунца (конопли); организацию и планирование производства элитных и репродукционных семян районированных и перспективных сортов в семеноводческих хозяйствах; основы сортового контроля семеноводческих посевов, сортосмены и сортообновления; порядок и методы технико — экономического и производственного планирования; методы хозяйственного расчета; действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования; передовой опыт в области льноводства (коноплеводства); основы экономики, организации труда, производства и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы по профилю на менее 5 лет: 10 разряд: при выполнении должностных обязанностей заведующего льно-(конопле)семеноводческой станцией, отнесенной к V группе по оплате труда руководителей; 11 разряд: при выполнении должностных обязанностей заведующего льно-(конопле)семеноводческой станцией, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей; 12 разряд: при выполнении должностных обязанностей заведующего льно-(конопле)семеноводческой станцией, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей; 13 разряд: при выполнении должностных обязанностей заведующего льно-(конопле)семеноводческой станцией, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; 14 разряд: при выполнении должностных обязанностей заведующего льно-(конопле)семеноводческой станцией, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей.
Главный агроном льно-(конопле)семеноводческой станции
9 — 13 разряды
Должностные обязанности. По согласованию с сельскохозяйственными органами района формирует структуру элитно-семеноводческих и семеноводческих хозяйств, производство в них элитных и репродукционных семян районированных и перспективных сортов. Разрабатывает планы сортообновления и сортосмены по семеноводческой единице, представляет их на утверждение в областные (краевые) агропроизводственные формирования. Организует проведение сортосмены и сортообновления льна — долгунца (конопли) в обслуживаемых районах, контролирует их соблюдение. Проводит сортовой контроль в семеноводческих посевах культуры, в посевах суперэлиты и элиты в период цветения. Организует работу по удалению растений с нетипичной окраской. Во внеуборочный период организует проведение апробации семеноводческих посевов, отбирает средний образец элитных семян и направляет его в научно — исследовательское учреждение для определения сортовой однородности методом грунтового контроля. Осуществляет заготовки, очистку, протравливание и лабораторный контроль заготовленных семян с семеноводческих посевов и обеспечивает хранение этих семян по качеству, сорту и репродукции. На основании удостоверений Государственной семенной инспекции документирует семена, отпускаемые на посев. Ведет книгу сортообновления и сортосмены льна — долгунца (конопли) по семеноводческой единице и книги репродуцентов в семеноводческих хозяйствах. Осуществляет учебу кадров по технологии возделывания семеноводческих посевов, производству высококачественных семян. Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие документы по организации семеноводства; основы семеноводства льна — долгунца (конопли); биологические и агротехнические особенности возделывания сортов; структуру семеноводческих посевов; нормативы качества семян; документы сортового контроля размножаемых семян районированных сортов льна — долгунца (конопли) в семеноводческих хозяйствах; методику применения пестицидов и методику проведения апробации семеноводческих посевов; регулировку уборочных семеочистительных машин; методику отбора проб семян и проведение лабораторного анализа их; правила формирования партий заготовляемых семян и их хранение; передовой опыт по возделыванию и семеноводству льна — долгунца (конопли); организацию сортосмены и сортообновления; режим работы пунктов сушки и переработки вороха льна — долгунца (конопли); документацию на закупку семян и отпуск их на посев; методы и средства защиты растений от сорной растительности, вредителей и болезней; основы экономики, организации труда, производства и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты
Высшее агрономическое образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее агрономическое образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. 9 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного агронома льно-(конопле)семеноводческой станции, отнесенной к V группе по оплате труда руководителей; 10 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного агронома льно-(конопле)семеноводческой станции, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей; 11 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного агронома льно-(конопле)семеноводческой станции, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей; 12 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного агронома льно-(конопле)семеноводческой станции, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; 13 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного агронома льно-(конопле)семеноводческой станции, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей.
Служба пчеловодства
Государственный инспектор территориального агентства по пчеловодству (включая старшего)
8 — 13 разряды
Должностные обязанности. Осуществляет контроль за разработкой и реализацией программы по развитию пчеловодства и увеличению производства пчелопродукции в закрепленной зоне, санитарным состоянием пасек и пчеловодческих объектов, качеством закупаемых, производимых и реализуемых продуктов. Контролирует выполнение и соблюдение требований нормативно-технической документации по вопросам пчеловодства. Проверяет качество проведения на пасеках, независимо от форм собственности и исполнения, агрозооветеринарных и санитарных мероприятий. Ведет учет соблюдения установленных технологических нормативов по содержанию и разведению пчел, паспортизации пасек, размещению их на кочевках с учетом эпизоотического состояния местности, а также следит за соблюдением плана породного районирования медоносных пчел, выполнением правил продажи, перевозки, пересылки пчел и маток, размещением пасек на опылении и сборе меда на земельных участках. Осуществляет контроль за соблюдением правил заготовки и реализации продуктов пчеловодства, санитарным состоянием и выполнением технологии на воскоперерабатывающих предприятиях и в цехах, соблюдением лицензионного права на производство пищевой продукции, проведением мероприятий по улучшению медоносной базы. Оказывает помощь: предприятиям агропромышленного комплекса, другим хозяйствам — в развитии пчеловодства, в приобретении пчелиных маток, пчелосемей, вощины, пчеловодного инвентаря и пасечного оборудования, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств, углеводных и белковых кормов, товаров народного потребления; учреждениям здравоохранения — в пропаганде использования пчеловодства в медицине, развитии и функционировании пунктов апитерапии, обеспечении их продуктами пчеловодства на договорной основе. Организовывает проведение диагностических, лечебных и противоэпизоотических мероприятий, учебу пчеловодов, аттестацию племенных пчелиных ферм и хозяйств, бонитировку пчел в соответствии с действующим положением, а также выставки, семинары, конференции, консультации для пчеловодов и населения. Выступает по вопросам пчеловодства в периодической печати, по радио, в других средствах массовой информации. Изучает, обобщает и внедряет на пасеках опыт передовых хозяйств и пчеловодов — любителей. Устанавливает ограничения и запрет на проведение работ, ухудшающих условия обитания и жизнедеятельности пчел. Приостанавливает или запрещает реализацию продуктов пчеловодства, не отвечающих требованиям стандартов и технических решений. Представляет в соответствующие инстанции материалы о привлечении к ответственности владельцев пчел, должностных лиц и граждан, уличенных в реализации или попытке реализации фальсифицированных продуктов пчеловодства и лекарственно-технического сырья, в завозе пчел нерайонированной породы, виновных в нарушении правил кочевки или отравлении пчел ядохимикатами. Содействует заинтересованным организациям по охране природы и улучшению экологии окружающей среды. Должен знать: приказы, инструкции, указания, постановления, правила и рекомендации и другие нормативно-технические документы Министерства сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации, агропрома России, регламентирующие работу по пчеловодству; методические и нормативные документы по определению качества продукции; порядку межведомственного и ведомственного контроля за качеством продукции; порядок предъявления и рассмотрения рекламаций по качеству сырья, тары и готовой продукции; требования, предъявляемые к технической документации, сырью, инвентарю, оборудованию и готовой продукции, методы и средства контроля их качества; правила проведения экспертизы и приемки продукции; основы органолептической и лабораторной оценки качества продукции; порядок предъявления и рассмотрения рекламаций по качеству продукции; основы экономики, организации труда, производства и управления; основы трудового законодательства; правила охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, производственной санитарии и охраны окружающей среды.
Требования к квалификации по разрядам оплаты
8 — 9 разряды: государственный инспектор территориального агентства по пчеловодству — высшее профессиональное (агрозооветеринарное) образование и стаж по профилю работы не менее 3 лет или среднее профессиональное (агрозооветеринарное) образование и стаж по профилю работы не менее 5 лет; 10 — 11 разряды: государственный инспектор территориального агентства по пчеловодству — высшее профессиональное (агрозооветеринарное) образование и стаж работы в должности государственного инспектора территориального агентства по пчеловодству не менее 3 лет; 12 — 13 разряды: старший государственный инспектор территориального агентства по пчеловодству — высшее профессиональное (агрозооветеринарное) образование и стаж работы в должности государственного инспектора территориального агентства по пчеловодству не менее 5 лет.