Постановление Госкомтруда СССР от 19.10.1977 № 357

«Об утверждении квалификационных характеристик должностей служащих органов социального обеспечения»

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 октября 1977 г. № 357

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Государственный комитет Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам постановляет:

1. Утвердить подготовленные Министерством социального обеспечения РСФСР и согласованные с ЦК профсоюза работников государственных учреждений, а также министерствами социального обеспечения союзных республик квалификационные характеристики должностей служащих органов социального обеспечения согласно приложению.

2. Квалификационные характеристики, утвержденные настоящим постановлением, вводятся одновременно с повышением минимальной заработной платы и увеличением тарифных ставок и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий работников, занятых в непроизводственных отраслях народного хозяйства.

Общие положения

1. Настоящие квалификационные характеристики призваны способствовать правильному решению вопросов подбора и расстановки кадров, повышения их деловой квалификации, разделения труда между руководителями и специалистами, а также обеспечению единства в определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований.

2. Должностные наименования установлены в соответствии с Общесоюзным классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным Госстандартом СССР, и Единой номенклатурой должностей служащих, утвержденной Госкомтрудом СССР.

3. Не включены квалификационные характеристики на заместителей руководителей структурных подразделений, обязанности которых определяются должностными инструкциями, составленными на основе квалификационных характеристик руководителей соответствующих подразделений, а требования к знаниям и квалификации устанавливаются такие же, как и для этих руководителей.

Не включены также характеристики на старших специалистов. Должностное наименование «старший» вводится при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по данной должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Должность «старший» может устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, когда на него возложены функции руководства самостоятельным участком работы.

В порядке исключения предусмотрены квалификационные характеристики на должности старшего инспектора отдела (сектора) пенсий и пособий министерства социального обеспечения АССР, областного, краевого отдела социального обеспечения, старшего инспектора операционного отдела Центра по начислению и выплате пенсий и пособий, старшего инспектора районного (городского) отдела социального обеспечения в связи с тем, что должностные обязанности этих старших специалистов не совпадают с обязанностями рядовых исполнителей по указанным наименованиям.

4. Квалификационные характеристики по каждой должности содержат три раздела: «Должностные обязанности», «Должен знать» и «Квалификационные требования».

В разделе «Должностные обязанности» перечислены работы, которые могут быть поручены для выполнения полностью или частично работнику, занимающему данную должность.

В разделе «Квалификационные требования» определены уровень специальной подготовки работника, необходимой для выполнения возложенных обязанностей, и требования к стажу работы.

5. Квалификационные характеристики разработаны с учетом сложившегося разделения и кооперации труда. Они содержат описание основных, наиболее часто встречающихся работ, присущих соответствующей должности. При необходимости должностные обязанности, предусмотренные по той или иной должности, могут быть распределены между несколькими исполнителями. В то же время допускается расширение круга обязанностей по должности. В этих случаях может поручаться выполнение обязанностей, предусмотренных характеристиками для родственных по характеру работы должностей.

6. Соответствие фактически выполняемых работ, уровня знаний и квалификации работников требованиям должностных квалификационных характеристик определяется квалификационной комиссией.

Председателем комиссии назначается заместитель руководителя учреждения, заместителем председателя — представитель профсоюзной организации, членами комиссии — представители подразделений, выполняющих работу по вопросам организации труда, заработной платы и кадров, а также руководитель подразделения, в штате которого состоит работник.

Решение квалификационной комиссии в отношении каждого работника заносится в протокол и утверждается приказом руководителя учреждения.

7. Лица, не имеющие образования, специальной подготовки или стажа, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом работы и выполняющие в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по решению квалификационной комиссии могут быть оставлены на занимаемой должности или допущены к ее замещению в данном учреждении.

8. Настоящие квалификационные характеристики являются основой для разработки должностных инструкций, закрепляющих конкретные обязанности отдельных исполнителей.

Начальник отдела (сектора) пенсий и пособий министерства социального обеспечения АССР, краевого, областного отдела социального обеспечения

Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью отдела (сектора). Обеспечивает правильное применение действующих нормативных актов при назначении пенсий и пособий. Разрабатывает мероприятия по организационно-методической работе, направленные на повышение культуры обслуживания трудящихся, совершенствование форм и методов контроля за правильностью назначения пенсий и пособий в местных органах социального обеспечения, повышение квалификации работников отдела (сектора) и районных (городских) отделов социального обеспечения, оказание помощи предприятиям, учреждениям, организациям и советам социального обеспечения колхозников. Подготавливает обзорные и методические письма по практике применения пенсионного законодательства, передовому опыту работы, итогам проверки правильности назначения пенсий и пособий граждан. Организует справочно-кодификационную работу по законодательству о пенсиях и пособиях в отделе (секторе). Обобщает практику работы отдела (сектора). Обеспечивает подготовку материалов для обсуждения вопросов работы местных органов социального обеспечения на коллегии министерства социального обеспечения автономной республики, областного, краевого отдела социального обеспечения и республиканского, краевого, областного совета социального обеспечения колхозников.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы, касающиеся деятельности органов социального обеспечения; основы делопроизводства; правила эксплуатации счетно-вычислительных машин.

Квалификационные требования. Высшее юридическое образование и стаж работы в органах социального обеспечения не менее 5 лет.

---

<1> В случае отсутствия отдела (сектора) домов-интернатов в министерстве социального обеспечения АССР, областном, краевом отделе начальник отдела (сектора) трудового и бытового устройства инвалидов в полном объеме выполняет обязанности, возлагаемые на начальника отдела (сектора) домов-интернатов.

Должностные обязанности. Организует и контролирует работу по трудовому и бытовому устройству инвалидов и пенсионеров. Разрабатывает планы мероприятий по восстановлению трудоспособности инвалидов путем их рационального трудового устройства, профессионального обучения и материально-бытового обслуживания, своевременного протезирования и санаторно-курортного лечения, обеспечения необходимыми транспортными средствами и обучения вождению автомобилей и мотоколясок и обеспечивает их выполнение. Организует совместно с другими ведомствами работу по предоставлению льгот и преимуществ, установленных для инвалидов войны, семей погибших военнослужащих, а также других инвалидов и пенсионеров. Участвует совместно с другими ведомствами в организации специализированных предприятий, цехов и участков для рационального трудового устройства инвалидов с различными заболеваниями. Изучает, обобщает и распространяет опыт работы районных (городских) отделов социального обеспечения, предприятий, учреждений и организаций по трудовому устройству, профессиональному обучению и материально-бытовому обслуживанию инвалидов. Ведет прием населения. Обеспечивает рассмотрение писем граждан. Осуществляет контроль за работой учебных заведений для профессионально-технического обучения и переобучения инвалидов. Организует работу курсовых баз по обучению инвалидов вождению автотранспорта. Контролирует деятельность местных организаций общества глухих и общества слепых, касс взаимопомощи пенсионеров при районных и городских отделах социального обеспечения. Осуществляет проверку работы районных и городских отделов социального обеспечения по вопросам трудового и материально-бытового устройства инвалидов и оказывает им необходимую помощь. Составляет справки, отчеты и информационные материалы о работе отдела.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы, касающиеся деятельности органов социального обеспечения; организацию работы по трудовому и бытовому устройству инвалидов; установленные для инвалидов льготы и преимущества, порядок составления заявок на автотранспортные средства для инвалидов; организацию санаторно-курортного лечения, профессионально-технического обучения и переобучения инвалидов.

Квалификационные требования. Высшее образование и стаж работы в органах социального обеспечения не менее 3 лет.

Начальник отдела (сектора) домов-интернатов для престарелых и инвалидов министерства социального обеспечения АССР, краевого, областного отдела социального обеспечения

Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью отдела (сектора). Разрабатывает проекты перспективных и текущих планов развития сети домов-интернатов, благоустройства и капитального ремонта этих учреждений. Контролирует выполнение планов строительства домов-интернатов, расходование средств, выделяемых на эти цели, а также на содержание и обслуживание престарелых и инвалидов. Организует изучение, обобщение и распространение передового опыта работы домов-интернатов. Рассматривает письма граждан, касающиеся работы домов-интернатов, приема или перевода престарелых и инвалидов и принимает соответствующие меры. Ведет прием населения. Осуществляет контроль за состоянием работы с кадрами в домах-интернатах, оказывает помощь в привлечении на работу специалистов и повышении квалификации кадров. Анализирует и обобщает данные о работе домов-интернатов, подсобных сельскохозяйственных предприятий и производственных мастерских. Составляет проекты постановлений коллегии, приказов министра (заведующего отделом), информационных писем.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы, касающиеся деятельности органов социального обеспечения; перспективы строительства, благоустройства домов-интернатов, развития коечной сети, подсобных сельскохозяйственных предприятий и производственных мастерских; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Квалификационные требования. Высшее образование и стаж работы в системе социального обеспечения не менее 3 лет.

Старший инспектор отдела (сектора) пенсий и пособий министерства социального обеспечения АССР, краевого, областного отдела социального обеспечения

Должностные обязанности. Осуществляет контроль за организацией работы по пенсионному обеспечению граждан в районных и городских отделах социального обеспечения. Ведет справочно-кодификационную работу по законодательству о пенсиях и пособиях. Организует проведение мероприятий по повышению культуры обслуживания трудящихся и совершенствованию форм и методов работы отделов социального обеспечения. Осуществляет проверку работы районных и городских отделов социального обеспечения и оказание им практической помощи. Подготавливает разъяснения по запросам районных и городских отделов социального обеспечения, предприятий, учреждений, организаций и колхозов о порядке применения законодательства о пенсиях и пособиях. Рассматривает письма граждан. Ведет прием населения. Составляет проекты обзорных и методических писем по практике применения законодательства, обобщению опыта работы районных (городских) отделов социального обеспечения, а также проекты постановлений коллегии. Подготавливает письма и приказы по итогам проверки деятельности местных органов социального обеспечения, материалы на рассмотрение республиканского, краевого, областного совета социального обеспечения колхозников.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы, касающиеся деятельности органов социального обеспечения; основы делопроизводства; правила эксплуатации счетно-вычислительных машин.

Квалификационные требования. Высшее юридическое образование без предъявления требований к стажу.

Инспектор отдела (сектора) пенсий и пособий министерства социального обеспечения АССР, краевого, областного отдела социального обеспечения

Должностные обязанности. Осуществляет контроль за правильностью применения законодательства по назначению пенсий и пособий в районных и городских отделах социального обеспечения. Выезжает в командировки для проверки работы районных и городских отделов социального обеспечения и оказания им практической помощи. Анализирует работу по пенсионному обеспечению трудящихся и подготавливает рекомендации по ее улучшению. Рассматривает письма граждан. Подготавливает заключения по конкретным пенсионным и личным делам, по запросам райгорсо, предприятий, учреждений, организаций и колхозов. Ведет справочно-кодификационную работу по законодательству о пенсиях и пособиях. Оказывает организационно-методическую и правовую помощь в работе советов социального обеспечения колхозников.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы, касающиеся деятельности органов социального обеспечения; основы делопроизводства; правила эксплуатации счетно-вычислительных машин.

Квалификационные требования. Среднее специальное образование без предъявления требований к стажу.

Начальник центра по начислению и выплате пенсий и пособий

Должностные обязанности. Осуществляет руководство деятельностью центра. Обеспечивает своевременное и надлежащее оформление документов на выплату пенсий и пособий по пенсионным делам и другим документам, поступающим из районных (городских) отделов социального обеспечения. Организует контроль за правильностью назначения и выплаты пенсий и пособий. Осуществляет мероприятия по совершенствованию расчетов пенсий и пособий, по оснащению центра новой вычислительной и организационной техникой. Обеспечивает своевременное перечисление денежных средств предприятиям связи, сберегательным кассам, а также непосредственно пенсионерам. Контролирует порядок хранения пенсионных дел и личных дел получателей пособий. Организует ведение делопроизводства в соответствии с действующими инструкциями вышестоящих органов. Осуществляет контроль за правильной эксплуатацией и техническим обслуживанием вычислительной техники. Обеспечивает инвентаризацию пенсионных и личных дел получателей пенсий и пособий, а также инвентаря и оборудования. Принимает меры для обеспечения центра квалифицированными кадрами, для наилучшего использования знаний и опыта работников, создания безопасных и здоровых условий труда, улучшения жилищных и культурно-бытовых условий. Организует работу по повышению квалификации работников центра.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы, касающиеся деятельности органов социального обеспечения; счетно-вычислительные машины и оборудование; правила эксплуатации и технического обслуживания счетно-вычислительных машин; трудовое законодательство.

Квалификационные требования. Высшее образование и стаж на руководящих и инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Инспектор по трудовому и бытовому устройству инвалидов министерства социального обеспечения АССР, краевого, областного отдела социального обеспечения

Должностные обязанности. Осуществляет контроль за проведением районными и городскими отделами социального обеспечения мероприятий по трудовому и бытовому устройству инвалидов и пенсионеров по старости. Обобщает и распространяет передовой опыт этой работы. Принимает участие в подготовке информационных материалов и разработке предложений по рациональному трудовому устройству, профессионально-техническому обучению и материально-бытовому обеспечению инвалидов. Получает, приходует и распределяет санаторно-курортные путевки в соответствии с заявками городских и районных отделов социального обеспечения и оформляет их выдачу. Рассматривает письма граждан. Участвует в проверках работы предприятий, учреждений и организаций по предоставлению льгот работающим инвалидам и пенсионерам по старости. Проводит обследование материально-бытовых условий инвалидов и пенсионеров. Ведет учет инвалидов, нуждающихся в специальном автомототранспорте, проводит комплектование групп инвалидов для обучения их вождению автомобилей с ручным управлением и мотоколясок, выдает наряды на их получение, осуществляет контроль за поступлением автомобилей и мотоколясок. Составляет проекты приказов на изъятие автомобилей у лиц, лишенных права вождения, а также разрешений на передачу автомобилей родственникам умерших инвалидов.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы, касающиеся деятельности органов социального обеспечения; основы делопроизводства.

Квалификационные требования. Среднее специальное образование без предъявления требований к стажу.

Инспектор по домам-интернатам для престарелых и инвалидов министерства социального обеспечения АССР, краевого, областного отдела социального обеспечения

Должностные обязанности. Разрабатывает мероприятия по улучшению работы домов-интернатов. Принимает участие в разработке проектов перспективных и годовых планов развития коечной сети, подсобных сельскохозяйственных предприятий, производственных мастерских, контролирует ход их выполнения. Осуществляет контроль за своевременным и правильным расходованием средств, выделяемых на содержание инвалидов и престарелых в домах-интернатах. Проверяет деятельность домов-интернатов, производственных мастерских и подсобных сельскохозяйственных предприятий. Следит за устранением выявленных недостатков. Анализирует и обобщает отчеты и материалы о работе домов-интернатов, производственных мастерских и подсобных сельскохозяйственных предприятий. Подготавливает предложения, направленные на улучшение работы домов-интернатов. Рассматривает письма граждан. Ведет регистрацию граждан, нуждающихся в определении в дома-интернаты, контролирует правильность оформления на них личных дел. Выписывает путевки в учреждения социального обеспечения. Изучает и обобщает передовой опыт работы домов-интернатов. Участвует в подготовке и проведении совещаний, семинаров с работниками домов-интернатов по повышению их квалификации.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы, касающиеся деятельности учреждений социального обеспечения; основы делопроизводства; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Квалификационные требования. Среднее специальное образование без предъявления требований к стажу.

Начальник операционного отдела центра по начислению и выплате пенсий и пособий

Должностные обязанности. Руководит деятельностью операционного отдела. Обеспечивает правильное и своевременное рассмотрение и исполнение документов на выплату пенсий и пособий. Контролирует правильность открытия лицевых счетов по вновь назначенным пенсионным и личным делам, а также по делам пенсионеров, полученным из других областей, краев и республик. Оформляет документы на выплату пенсий и пособий, списки почтовых переводов, списки на перечисление пенсий на счета пенсионеров по вкладам в сберегательные кассы, отчетные документы, передаваемые в центральную бухгалтерию и руководству центра по районным (городским) отделам, обслуживаемым операционным отделом. Организует направление первичных документов по расчету пенсий и пособий на механизированную обработку и контроль соответствующих табуляграмм. Обеспечивает правильное ведение лицевых счетов, своевременную проверку отчетности предприятий связи, эффективное использование вычислительной и организационной техники. Проводит анализ рассмотренных писем граждан. Обеспечивает рациональную расстановку работников и повышение их квалификации.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы, касающиеся деятельности органов социального обеспечения; технологию механизации учетных и вычислительных работ; счетно-вычислительные машины и оборудование и правила их эксплуатации.

Квалификационные требования. Высшее образование и стаж работы в органах социального обеспечения не менее 3 лет.

Старший инспектор по выплате пенсий и пособий операционного отдела центра по начислению и выплате пенсий и пособий

Должностные обязанности. Проверяет правильность исчисления пенсий и пособий, выписанных поручений на выплату пенсий и пособий. Организует учет получателей пенсий и пособий, ведение необходимых учетных регистров, проверку табуляграмм и составление актов взаиморасчетов с органами связи по выплаченным пенсиям и пособиям. Проверяет правильность составления документов на выплату пенсий и пособий, оформляет их и лицевые счета пенсионеров. Обеспечивает своевременное представление документации на механизированную обработку.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы, касающиеся деятельности органов социального обеспечения; правила эксплуатации счетно-вычислительных машин и оборудования.

Квалификационные требования. Высшее образование и стаж работы в органах социального обеспечения не менее 2 лет.

Инженер по механизации вычислительных работ центра по начислению и выплате пенсий и пособий

Должностные обязанности. Организует правильную эксплуатацию, техническое обслуживание, своевременный ремонт вычислительной техники. Обеспечивает перевод на механизированную обработку документов по начислению, выплате и учету пенсий и пособий. Выявляет причины ошибок по механизированному учету выплаты пенсий и пособий и принимает меры по их устранению. Разрабатывает мероприятия по совершенствованию механизированного учета. Проводит обучение работников центра. Разрабатывает планы по дальнейшему совершенствованию организации труда, сокращению и упрощению документооборота.

Должен знать: технические средства механизации вычислительных работ и правила их эксплуатации; документы по централизации и механизации начисления и выплаты пенсий и пособий в органах социального обеспечения.

Квалификационные требования. Высшее образование без предъявления требований к стажу.

Инспектор по выплате пенсий и пособий операционного отдела центра по начислению и выплате пенсий и пособий

Должностные обязанности. Открывает и регистрирует лицевые счета по пенсионным делам и личным делам получателей пособий нового назначения. Ведет картотеку лицевых счетов получателей пенсий и пособий. Оформляет документы на выплату пенсий и пособий, на прекращение выплаты, на производство удержаний. Подготавливает исходные материалы для составления актов сверки расчетов с предприятиями связи. Ведет журнал учета движения и оплаты поручений, сумм выплаченных и невыплаченных пенсий. Подготавливает документы для механизированной обработки. Проверяет правильность составленных табуляграмм, а также отчетность предприятий связи по выплате пенсий и пособий. Ведет реестры учета сумм излишне выплаченных пенсий, подлежащих взысканию с пенсионеров, а также сумм удержаний по исполнительным документам. Составляет квартальную отчетность, справки о выплаченных и невыплаченных пенсиях и пособиях.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы, касающиеся деятельности органов социального обеспечения; правила эксплуатации счетно-вычислительных машин и оборудования.

Квалификационные требования. Среднее специальное образование без предъявления требований к стажу.

Заведующий районным (городским) отделом социального обеспечения

Должностные обязанности. Руководит деятельностью отдела. Выполняет обязанности председателя комиссии по назначению пенсий и пособий. Вносит на рассмотрение районного (городского) Совета депутатов трудящихся и его исполнительного комитета проекты решений и распоряжений по вопросам социального обеспечения. Решает вопрос о перерасчете пенсий и пособий в соответствии с действующим законодательством. Ведет прием граждан. Рассматривает письма трудящихся и принимает по ним необходимые меры. Организует массово-разъяснительную работу среди населения по вопросам социального обеспечения. Распоряжается кредитами и средствами в пределах утвержденных смет и ассигнований. Обеспечивает соблюдение финансово-штатной дисциплины, сохранность денежных средств и материальных ценностей. Принимает меры для обеспечения отдела квалифицированными кадрами. Проводит с участием общественных организаций работу по воспитанию кадров, способствует развитию творческой инициативы работников. Последовательно проводит в жизнь решения партии и правительства по вопросам социального обеспечения.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы, касающиеся деятельности органов социального обеспечения; основы трудового законодательства; правила эксплуатации счетно-вычислительных машин.

Квалификационные требования. Высшее образование и стаж работы не менее 3 лет.

Старший инспектор районного (городского) отдела социального обеспечения

Должностные обязанности. Осуществляет контроль за правильностью и сроками оформления пенсионных дел и дел получателей пособий. Организует изучение работы по назначению пенсий и пособий, анализирует выявленные недостатки и подготавливает необходимые рекомендации по их устранению. Ведет справочно-кодификационную работу по законодательству о пенсиях и пособиях и других нормативных материалов по социальному обеспечению. Контролирует подготовку ответов инспекторами на письма граждан, анализирует причины их поступления и подготавливает соответствующий информационный материал или разъяснение. Ведет прием населения по вопросам социального обеспечения. Докладывает дела на комиссии по назначению пенсий и пособий. Организует работу по разъяснению законодательства о социальном обеспечении. Оказывает помощь в работе советам социального обеспечения колхозников. Проводит мероприятия, направленные на повышение культуры обслуживания трудящихся, совершенствование форм и методов работы по назначению пенсий и пособий, трудовому и бытовому устройству пенсионеров. Организует учебу работников отдела.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы, касающиеся деятельности органов социального обеспечения; основы делопроизводства; правила эксплуатации счетно-вычислительных машин.

Квалификационные требования. Среднее специальное образование и стаж работы в органах социального обеспечения не менее 2 лет.

Старший (на правах главного) бухгалтера районного (городского) отдела социального обеспечения

Должностные обязанности. Выполняет работу по различным видам бухгалтерского учета (учет денежных средств, материальных ценностей; расчеты с получателями пенсий и пособий). Осуществляет контроль за оформлением операций по выплате пенсий и пособий, ведением лицевых счетов и документов на получение пенсий и пособий. Возмещает колхозам произведенные расходы на выплату пособий по беременности и родам и пособий на детей малообеспеченным семьям. Ведет расчеты с почтовыми отделениями и сберегательными кассами по выплаченным пенсиям и пособиям. Обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета. Контролирует правильность расходования денежных средств, соблюдение кассовой и расчетной дисциплины. Организует хранение бухгалтерских документов и бухгалтерского архива. Составляет периодическую и годовую отчетность и представляет ее в вышестоящие организации.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы, касающиеся деятельности органов социального обеспечения; положения, инструкции по бухгалтерскому учету в области социального обеспечения, формы документов и документооборот по учету выплаты пенсий и пособий; правила эксплуатации счетно-вычислительных машин.

Квалификационные требования. Среднее специальное образование и стаж работы по бухгалтерскому учету не менее 3 лет.

Инспектор районного (городского) отдела социального обеспечения

Должностные обязанности. Организует и непосредственно осуществляет мероприятия по социальному обеспечению населения. Принимает население по вопросам социального обеспечения. Оказывает содействие гражданам в получении документов, необходимых для назначения пенсий и пособий. Принимает представления и заявления о назначении пенсий и пособий, заявления об их перерасчете. Оказывает предприятиям, учреждениям, организациям и колхозам методическую помощь в оформлении представлений и других документов для назначения пенсий. Проводит встречные проверки правильности выдачи документов, представленных для назначения пенсий и пособий. Подготавливает проекты решений комиссии по назначению государственных пенсий и комиссии по назначению пенсий и пособий колхозникам, а также распоряжений заведующего отделом. Оформляет документы для направления в центр по начислению и выплате пенсий и пособий. Разъясняет законодательство по социальному обеспечению. Оформляет документы для представления многодетных матерей к награждению. Участвует в заседании комиссии ВТЭК. Принимает меры к рациональному трудоустройству инвалидов, оказывает содействие в их профессиональном обучении. Оформляет необходимые документы на протезирование и обеспечение средствами передвижения, а также помещение престарелых и инвалидов в дома-интернаты. Организует шефство предприятий и школ над тяжело больными пенсионерами. Осуществляет контроль за предоставлением установленных льгот инвалидам и семьям, потерявшим кормильца. Проверяет правильность и своевременность выплаты пенсий почтовыми отделениями связи. Подготавливает ответы на письма граждан. Организует работу общественного актива.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы, касающиеся деятельности органов социального обеспечения, основы делопроизводства; правила эксплуатации счетно-вычислительных машин.

Квалификационные требования. Среднее специальное образование без предъявления требований к стажу.

---