---
title: "Постановление Союзного Совета Социального Страхования при НКТ СССР от 11.11.1930 N 357"
number: "357"
issuer: "Народный комиссариат труда СССР"
issued_on: 1930-11-11
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-357-1930"
---

## Постановление Союзного Совета Социального Страхования при НКТ СССР от 11.11.1930 N 357

# Постановление Союзного Совета Социального Страхования при НКТ СССР от 11.11.1930 N 357

"О социальном страховании лиц, обучающихся в учебно-производственных предприятиях, находящихся в ведении органов труда"


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**СОЮЗНЫЙ СОВЕТ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ**<br>
**ПРИ НАРОДНОМ КОМИССАРИАТЕ ТРУДА СССР**

<a id="p100002"></a>**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**<br>
**от 11 ноября 1930 г. N 357**

<a id="p100003"></a>**О СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ ЛИЦ, ОБУЧАЮЩИХСЯ**<br>
**В УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ, НАХОДЯЩИХСЯ**<br>
**В ВЕДЕНИИ ОРГАНОВ ТРУДА**

</div>


<a id="p100004"></a>Союзный Совет Социального Страхования постановил:
1. <a id="p100005"></a>Социальное страхование лиц, обучающихся в учебно-производственных предприятиях по подготовке рабочей силы (фабрики-школы, заводы-школы и т.д.), организуемых органами труда и находящихся в их ведении, регулируется настоящим постановлением.
<a id="p100006"></a>Это постановление не распространяется: а) на предприятия-школы, организуемые хозорганами; б) на фабрики-коммуны, организуемые НКТ СССР.
2. <a id="p100007"></a>Учебно-производственные предприятия освобождаются от уплаты страховых взносов за обучающихся в них лиц за все время их обучения.
3. <a id="p100008"></a>В целях учета учебно-производственные предприятия ежемесячно представляют в страховую кассу статистические талоны на лиц, обучающихся в этих предприятиях.
<a id="p100009"></a>Талоны составляются по форме статистического [талона](https://bukva.ai/docs/instruktsiya-88-1929#p100228), приложенной к инструкции Союзного Совета Социального Страхования от 31 января 1929 г. N 88 о порядке взимания взносов на социальное страхование ("Известия НКТ СССР", 1929, N 9 - 10). Но вместо сведений о заработной плате в талоне помещаются сведения о причитающихся суммах стипендии.
<a id="p100010"></a>Талоны представляются одновременно с теми расчетными ведомостями, которые учебно-производственные предприятия представляют в страховые кассы на работников, занятых у них по найму.
4. <a id="p100011"></a>Лицам, обучающимся в учебно-производственных предприятиях, пособие по временной нетрудоспособности не выдается в течение всего времени обучения (за это время за ними сохраняется стипендия).
<a id="p100012"></a>Если же временная нетрудоспособность наступила во время обучения, но продолжается и после его окончания, то пособие по временной нетрудоспособности назначается страховыми органами и размере стипендии и выплачивается со дня окончания обучения до восстановления трудоспособности или до установления инвалидности.
5. <a id="p100013"></a>Обеспечение по остальным видам (кроме пособий по временной нетрудоспособности) предоставляется обучающимся в учебно-производственных предприятиях на общих основаниях.
6. <a id="p100014"></a>Время обучения в учебно-производственных предприятиях во всех случаях включается в стаж работы по найму.

<div align="right">

<a id="p100015"></a>Председатель Союзного Совета<br>
Социального Страхования<br>
КОТОВ

<a id="p100016"></a>Ответственный секретарь<br>
ПЕТРОВ

</div>




<a id="p100017"></a>

---