---
title: "Постановление ЕСПЧ от 12.11.2008"
number: "34503/97"
issuer: "Европейский суд по правам человека"
issued_on: 2008-11-12
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-3450397/statya-5"
---

# Статья 5

### <a id="p100121"></a>Статья 22была отменена статьей 5 Законодательного указа от 23 декабря 1972 г. N 2. Затем она была восстановлена статьей 1 Закона от 12 июня 1997 г. N 4275. В ныне действующей редакции данная статья гласит:
### <a id="p100124"></a>Статья 30Закона гласит:

### <a id="p100178"></a>Статья 5

<a id="p100179"></a>Право на объединение
<a id="p100180"></a>"В целях обеспечения или поощрения свободы работников и работодателей в создании местных, национальных или международных организаций для защиты своих экономических и социальных интересов и свободы вступления в эти организации. Стороны обязуются обеспечить, чтобы национальное законодательство не содержало норм, ограничивающих эту свободу, а существующие нормы не применялись в ограничение этой свободы. Степень применения гарантий, предусмотренных в настоящей [статье](https://bukva.ai/docs/hartiya-163-se-sovet-evropy/statya-5#p101001), к полиции, определяется национальными законами или нормативными правовыми актами. Принцип, регулирующий применение этих гарантий в отношении военнослужащих, и степень их применимости в отношении лиц этой категории, также определяются национальными законами или нормативными правовыми актами".
46. <a id="p100181"></a>Принцип 8 Рекомендации N R (2000) 6 Комитета министров Совета Европы о статусе государственных служащих гласит:
<a id="p100182"></a>"Государственные служащие, в принципе, должны иметь те же права, что и иные граждане. Однако реализация данных прав может регулироваться законом или коллективными соглашениями в целях приведения их в соответствие с исполнением государственными служащими должностных обязанностей. Их права, в частности политические и на членство в профсоюзах, могут быть законодательно ограничены в той степени, которая необходима для выполнения ими должностных обязанностей".
47. <a id="p100183"></a>[Часть 1 статьи 12](https://bukva.ai/docs/hartiya-osnovnyh-prav-evropeyskogo-soyuza/statya-12#p100062) Хартии Европейского Союза об основных правах (European Union's Charter of Fundamental Rights) гласит:
<a id="p100184"></a>"Каждый человек имеет право на свободу мирных собраний и свободу объединения на любых уровнях, в том числе, в сфере политической деятельности, профессиональных союзов и гражданского общества. Отсюда вытекает право каждого человека учреждать совместно с другими профессиональные союзы и вступать в них в целях защиты своих интересов".
48. <a id="p100185"></a>В практике европейских стран можно отметить, что право государственных служащих вступать в профсоюзы признано всеми странами-членами Европейского Союза. Это право распространяется на служащих, работающих на контрактной или профессиональной основе, и работодателей от производственных или торговых организаций, как государственных, так и муниципальных. Государственные служащие независимо от того, работают ли они на центральное правительство либо местные органы власти, в целом, имеют право вступать в профсоюз по своему выбору. Профсоюзы обычно более распространены в государственном секторе, нежели в частном, что является показателем благоприятного правового и административного регулирования, применяемого странами-членами Европейского Союза. В большинстве государств ограничения немногочисленны и применяются к работникам судебной системы, сотрудникам полиции и пожарных служб, кроме того наложен строгий запрет на членство в профсоюзах для военнослужащих.
<a id="p100186"></a>b) Право на коллективные переговоры и государственные служащие
49. <a id="p100187"></a>[Статья 6](https://bukva.ai/docs/hartiya-163-se-sovet-evropy/statya-6#p101004) Европейской социальной хартии (пересмотренной), до настоящего времени не ратифицированной Турцией, гласит: