--- title: "Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 12.10.1989 N 343/21-80" number: "343/21-80" issued_on: 1989-10-12 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-34321-80" --- ## Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 12.10.1989 N 343/21-80 # Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 12.10.1989 N 343/21-80 "Об утверждении Нормативов времени на работы, выполняемые мастерами производственных участков на предприятиях отраслей машиностроения и металлообработки" > [!IMPORTANT] > Срок действия [нормативов](#p100014), утвержденных данным документом, установлен до 1995 года ([Постановление](#p100008) Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 12.10.1989 N 343/21-80). > В соответствии с Трудовым кодексом РФ системы нормирования труда определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников или устанавливаются коллективным договором. Для однородных работ могут разрабатываться и устанавливаться типовые (межотраслевые, отраслевые, профессиональные и иные) нормы труда в соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.11.2002 N 804.

**ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ**
**И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ** **СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА**
**ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ**

## ПОСТАНОВЛЕНИЕ

**от 12 октября 1989 г. N 343/21-80** **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ВРЕМЕНИ НА РАБОТЫ,**
**ВЫПОЛНЯЕМЫЕ МАСТЕРАМИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ УЧАСТКОВ**
**НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ОТРАСЛЕЙ МАШИНОСТРОЕНИЯ**
**И МЕТАЛЛООБРАБОТКИ**

Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам и Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют: 1. Утвердить [Нормативы](#p100014) времени на работы, выполняемые мастерами производственных участков на предприятиях отраслей машиностроения и металлообработки, разработанные Центральным бюро нормативов по труду Госкомтруда СССР. Нормативы времени могут быть использованы для расчета укрупненных норм времени на работы, выполняемые мастерами, планирования их численности, а также разработки и корректировки отраслевых нормативов численности мастеров в качестве рекомендаций на предприятиях отраслей машиностроения и металлообработки. Установить срок их действия до 1995 г. 2. С введением в действие [Нормативов](#p100014) времени, утвержденных настоящим Постановлением, признать утратившими силу Нормативы времени на работы, выполняемые мастерами производственных участков, издания 1980 года. 3. Центральному бюро нормативов по труду Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам обеспечить контроль за изданием и доведением сборника "[Нормативы](#p100014) времени на работы, выполняемые мастерами производственных участков на предприятиях отраслей машиностроения и металлообработки" до министерств и ведомств в установленном порядке в соответствии с тематическим планом издания.

Заместитель Председателя
Государственного комитета СССР
по труду и социальным вопросам
Б.ГАВРИЛОВ Заместитель Председателя
Всесоюзного Центрального Совета
Профессиональных Союзов
И.КЛОЧКОВ

Утверждены
Постановлением
Государственного комитета СССР
по труду и социальным вопросам
и Секретариата ВЦСПС
от 12 октября 1989 г. N 343/21-80

## НОРМАТИВЫ ВРЕМЕНИ НА РАБОТЫ, ВЫПОЛНЯЕМЫЕ МАСТЕРАМИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ УЧАСТКОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ОТРАСЛЕЙ МАШИНОСТРОЕНИЯ И МЕТАЛЛООБРАБОТКИ Нормативы времени на работы, выполняемые мастерами производственных участков на предприятиях отраслей машиностроения и металлообработки, утверждены Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 12 октября 1989 г. N 343/21-80. С введением в действие нормативов времени, утвержденных указанным Постановлением, признаны утратившими силу нормативы времени на работы, выполняемые мастерами производственных участков, изд. 1980 и 1982 гг. Сборник содержит нормативы времени для основных видов работ, выполняемых мастерами производственных участков: - прием и сдача смены; - выдача заданий на смену; - руководство сменой; - контроль качества продукции; - анализ технико-экономических показателей производственной деятельности участка; - повышение квалификации кадров; - охрана труда и техники безопасности; - контроль за состоянием технологического оборудования; - оформление и сдача нарядов; - организация социалистического соревнования. Нормативы времени на работы, выполняемые мастерами производственных участков, рекомендуются для применения на предприятиях и в объединениях отраслей машиностроения и металлообработки. Сборник разработан Центральным бюро нормативов по труду Госкомтруда СССР с участием предприятий и объединений следующих министерств (ведомств): Минавтосельхозмаша СССР, Минрыбхоза СССР, Минэлектротехприбора СССР, Миноборонпрома СССР, Минэнерго СССР, Минхиммаша СССР, Госагропрома СССР, Минлегпрома СССР. ### ОБЩАЯ ЧАСТЬ 1.1. Нормативы времени на работы, выполняемые мастерами производственных участков на предприятиях отраслей машиностроения и металлообработки, предназначены для расчета укрупненных норм времени на работы, выполняемые мастерами, планирования их численности, а также разработки и корректировки отраслевых нормативов численности мастеров. 1.2. Сборник содержит нормативы оперативного времени (в чел.-ч) на принятую единицу измерения объема работы. 1.3. Нормативами охвачены следующие виды работ, связанные с деятельностью мастеров производственных участков на предприятиях отраслей машиностроения и металлообработки: - прием и сдача смены; - выдача заданий на смену; - руководство сменой; - контроль качества продукции; - анализ технико-экономических показателей производственной деятельности участка; - повышение квалификации кадров; - охрана труда и техники безопасности; - контроль за состоянием технологического оборудования; - оформление и сдача нарядов; - организация социалистического соревнования. #### 1.4 В основу разработки нормативов времени положены: - фотографии (самофотографии) рабочего времени; - результаты анализа трудовых процессов и организации рабочих мест; - данные оперативного учета и отчетности; - данные обобщения, изучения и оценки различных нормативно-методических документов. #### 1.5 При разработке сборника использованы следующие материалы: [Положение](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-226p-6#p100011) об организации нормирования труда в народном хозяйстве (утверждено Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 19 июня 1986 г. N 226/П-6); Нормирование труда служащих. Методические рекомендации. М., НИИ труда, 1979; Квалификационный [справочник](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1026-142#p100024) должностей руководителей, специалистов и служащих. Москва, Экономика, 1989, утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 27 марта 1986 г. N 102/6-142; Типовое [положение](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-926-25#p100018) о мастере производственного участка производственного объединения (комбината), научно-производственного объединения, промышленного предприятия, строительной и ремонтно-строительной организации, приложение к Постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 30 марта 1984 г. N 92/6-25; Типовое [положение](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-916-24#p100013) о производственной бригаде, совете бригады, бригадире и совете бригадиров, приложение к Постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 30 марта 1984 г. N 91/6-24; отраслевые нормативные материалы, регламентирующие труд мастеров производственных участков; [Изменения](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-548p-9#p100030), которые вносятся в Постановления Госкомтруда СССР и ВЦСПС по вопросам организации, нормирования и производительности труда (утверждены Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 10 сентября 1987 г. N 548/П-9); [Закон](https://bukva.ai/docs/zakon-7284-xi/statya-1) СССР о государственном предприятии (объединении). 1.6. Нормы времени на выполнение единицы нормируемой работы рассчитывают по нормативу оперативного времени и определяют по формуле: *Нвр = Н x К,* где: Нвр - норма времени на выполнение конкретного нормируемого вида работы, чел.-ч; Н - норматив оперативного времени на выполнение данной работы, установленный по сборнику, чел.-ч; К - коэффициент, учитывающий затраты времени на организационно-техническое обслуживание рабочего места, отдых (включая физкультурные паузы) и личные потребности, а также подготовительно-заключительные работы, в процентах к оперативному времени. По результатам фотографий и самофотографий рабочего времени коэффициент (К) принимается равным 1,1. 1.7. До введения нормативов времени необходимо привести организационно-технические условия в подразделениях на рабочих местах в соответствие с запроектированными в нормативах. 1.8. На работы, не предусмотренные настоящим сборником, устанавливаются местные нормативы времени методами технического нормирования. 1.9. На основе нормативов времени производится расчет явочной численности мастеров. 1.10. С этой целью определяется за любой календарный период времени (смена, месяц, квартал, год) трудоемкость нормируемых работ (Тн) с учетом объема каждого вида выполняемых работ по формуле: $\text{Т}_{\text{н}} = \sum_{1}^{i} \text{Н}_{\text{вр}}\text{×}V_{i},$ *где:* *Нвр - затраты времени на выполнение конкретного нормируемого вида работ, чел.-ч;* *Тн - трудоемкость нормируемых работ за принятый календарный период времени, чел.-ч;* *Vi - объем конкретного вида работы, выполненной за этот период;* *1, 2, ..., i - вид конкретной работы.* *1.10.1. Трудоемкость ненормируемых работ (Тн.н.) определяется методом экспертных оценок с учетом объема выполненных работ.* ##### 1.10.2 Общая трудоемкость (Тобщ) работ рассчитывается по формуле: *Тобщ = Тн + Тн.н.,* *где:* *Тн - трудоемкость нормируемых видов работ, чел.-ч;* *Тн.н. - трудоемкость ненормируемых работ, чел.-ч.* ##### 1.10.3 Численность мастеров определяется по формуле: *$\text{Ч} = \frac{\text{Т}_{\text{общ}}}{\text{Ф}_{\text{п}}} ,$* *где Фп - полезный фонд рабочего времени одного работника в часах за принятый расчетный период времени.* *1.11. В случаях применения к нормативам времени на отдельные виды работ нескольких поправочных коэффициентов общий поправочный коэффициент определяется как произведение всех применяемых коэффициентов.* ### ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА *Мастер является непосредственным руководителем первичного трудового коллектива, организатором труда и производства, воспитателем рабочих на участке. Он подчиняется старшему мастеру или начальнику цеха (участка), а при бесцеховой структуре управления - директору предприятия (производственной, структурной единицы). Все распоряжения, относящиеся к производственной деятельности участка, передаются для исполнения рабочим через мастера. Указания мастера являются обязательными для подчиненных ему рабочих.* *В своей деятельности мастер руководствуется решениями партии и правительства, относящимися к его компетенции, законодательством о труде, плановыми заданиями, установленными участку, производственно-технической документацией, указаниями вышестоящих руководителей, правилами внутреннего трудового распорядка, инструкциями, "Типовым [положением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-17610#p100010) о мастере производственного участка производственного объединения, предприятия" и [Законом](https://bukva.ai/docs/zakon-7284-xi/statya-1) СССР о государственном предприятии.* *Осуществляя руководство производственным участком, мастер обеспечивает выполнение плановых заданий по объему производства продукции в заданной номенклатуре (ассортименте) и социалистических обязательств при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышение производительности труда и качества продукции на основе выявления и использования резервов производства на каждом рабочем месте, а также воспитание у рабочих чувства коллективизма, высокой ответственности за порученное дело.* *Мастер содействует техническому прогрессу на участке, внедрению научной организации труда, механизации и автоматизации трудоемких процессов и ручных работ. Он обеспечивает полную загрузку оборудования и использование его технических возможностей, строгое соблюдение технологических процессов, экономное расходование сырья, материалов, топлива и электроэнергии.* *Мастер осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность. Принимает меры по созданию укрупненных комплексных бригад, внедряет бригадный хозяйственный расчет и подряд.* *Существенно меняется роль мастера в условиях развития коллективных форм организации и оплаты труда в производственных бригадах. Мастер освобождается от ряда передаваемых бригадиру трудоемких организаторских функций, таких как рациональное распределение работы внутри бригады, решение вопросов совмещения профессий и оперативной взаимозаменяемости, контроль дисциплины труда, часть функций технологического контроля, а также взаимоотношений с диспетчерской службой. При правильной организации хозрасчета бригада отвечает за экономию материалов и качество продукции. Но одновременно возрастает роль мастера в технической подготовке и обеспечении производства на участке, усиливается его влияние на повышение качества продукции, рост производительности труда, экономию материалов, топлива и энергии на основе разработки и осуществления необходимых мероприятий по внедрению более совершенной технологии, улучшению организации труда и производства. Большое внимание уделяет мастер организации обеспечения бригад материалами, полуфабрикатами, технологической оснасткой, документацией и нормами труда на основе постоянных деловых связей и сотрудничества со смежными производственными участками и функциональными службами.* *Коллектив производственной бригады на общем собрании избирает открытым голосованием сроком, как правило, на один год совет бригады. В работе совета принимает участие мастер.* *В целях повышения производительности труда на участке проводится своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, разрабатываются и осуществляются мероприятия по снижению трудоемкости продукции. Мастер содействует развитию инициативы рабочих в пересмотре действующих норм, правильному и эффективному применению систем заработной платы и премирования, экономному расходованию фонда заработной платы, установленного участку. В этих же целях проводится внедрение методов и приемов труда, осуществляется организация многостаночного и многоагрегатного обслуживания, совмещение профессий, расширение зон обслуживания и применение других прогрессивных форм труда.* *На мастера участка возлагается проведение производственного инструктажа рабочих, обеспечение контроля за качественным выполнением порученной работы и осуществление мероприятий по предупреждению брака, соблюдение правил технической эксплуатации оборудования и инструментов, а также охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.* *Способствуя развитию технического прогресса, мастер участвует в разработке новых и совершенствовании действующих процессов и режимов производства, а также составлении производственных графиков, обеспечивающих подготовку производства и равномерную (ритмичную) работу участков. Он создает в трудовом коллективе обстановку взаимной помощи и взыскательности, развивает у рабочих чувство высокой ответственности за порученное дело, проявляет заботу о повышении их профессионального мастерства, культурно-технического уровня и улучшения бытовых условий. Осуществляет мероприятия по повышению культуры производства, лучшему использованию рабочего времени, обеспечивает строгое соблюдение рабочими трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего и трудового распорядка.* *Для решения стоящих перед трудовым коллективом задач мастер воспитывает у подчиненных сознательное отношение к труду, трудолюбие, творческую активность и инициативу, проявляет особую заботу о воспитании молодых рабочих, способствует развитию наставничества и коммунистического отношения к труду. Совместно с партийной, профсоюзной и комсомольской организациями мастер содействует социалистическому соревнованию и политико-воспитательной работе в коллективе.* *Из средств премиального фонда мастер, по согласованию с профгруппоргом, премирует рабочих за достижение высоких качественных и количественных показателей, а также вносит предложения о поощрении за образцовую работу и успешное выполнение заданий или о привлечении к ответственности за нарушение трудовой и производственной дисциплины.* *Мастеру на производстве должны быть созданы также условия, которые способствовали бы росту производительности, безопасности его труда и длительному сохранению работоспособности.* *Большое значение в улучшении условий труда имеет постоянное рабочее место мастера. Рационально организованное и хорошо оснащенное рабочее место мастера дисциплинирует рабочую обстановку, повышает общую культуру производства, дает возможность оперативно управлять производственным процессом, своевременно получать необходимую информацию, с минимальными затратами времени выполнять все виды управленческой работы, поддерживать постоянную связь с коллективом.* *Рабочее место должно быть расположено в пределах зрительной связи с участком. Поэтому оно размещается на участке или в непосредственной близости от него и должно быть приподнято над уровнем пола цеха не менее чем на 0,5 метра. При отсутствии специального помещения рабочее место мастера необходимо располагать в кабине. Кабина может быть открытого, полузакрытого или закрытого типа в зависимости от специфики производства на участке. Расположение кабины должно отвечать следующим требованиям:* *возможность подключения к осветительным и телефонным сетям;* *безопасность ее относительно транспортных и грузоподъемных средств;* *хорошая обозреваемость рабочих мест на участке.* *Кабину рекомендуется изготавливать из металлоконструкций, стекла и облицовочных материалов (древесно-стружечные плиты, сухая штукатурка).* *Рабочее место мастера должно иметь соответствующий специфике производства интерьер, оборудовано удобной мебелью и хорошо освещено, обеспечено средствами связи, позволяющими контролировать ход производства и положение дел на участке и на отдельных рабочих местах.* *Схема организации рабочего места мастера приводится на рис. 1 (не приводится).* *Рекомендуемый перечень оснащения и санитарно-гигиенические условия труда на рабочем месте приведены в [табл. 1](#p100271) и [2](#p100289) Приложения.* ### НОРМАТИВНАЯ ЧАСТЬ #### § 1. Нормативы времени на работы по приему и сдаче смены *Содержание работы. Обход участка, выяснение всех вопросов по подготовке к работе смены, осмотр состояния рабочих мест и территории участка.* *Принятие решения по устранению выявленных недостатков.* *Подведение итогов выполненной за смену работы, оформление сменных заданий, сменного рапорта. Информация бригадиров о работе бригад.* *Контроль за уборкой оборудования, подготовка участка к следующей смене.* *Таблица 1* *НОРМАТИВ ВРЕМЕНИ НА ОДНУ СМЕНУ, ЧЕЛ.-Ч*

Количество единиц технологического оборудования на участке	Количество рабочих мест на участке									N норматива
Количество единиц технологического оборудования на участке	до 5	6 - 8	9 - 12	13 - 18	19 - 27	28 - 41	42 - 63	64 - 96	97 - 120	N норматива
до 5	0,11	-	-	-	-	-	-	-	-	1
6 - 8	0,13	0,15	-	-	-	-	-	-	-	2
9 - 12	0,15	0,17	0,19	-	-	-	-	-	-	3
13 - 19	0,17	0,19	0,22	0,25	-	-	-	-	-	4
20 - 28	0,19	0,22	0,25	0,29	0,33	-	-	-	-	5
29 - 41	0,22	0,25	0,29	0,33	0,38	0,45	-	-	-	6
42 - 64	0,25	0,29	0,33	0,38	0,45	0,52	0,60	-	-	7
65 - 98	0,29	0,33	0,38	0,45	0,52	0,60	0,68	0,79	-	8
99 - 150	0,33	0,38	0,45	0,52	0,60	0,68	0,79	0,90	1,04	9
	а	б	в	г	д	е	ж	з	и

*Примечания:* *1. На предприятии, где по характеру производственного процесса невозможно рабочее место мастера приблизить к его участку, а также на предприятии с непрерывным циклом производства к нормативам времени применяется коэффициент 1,15.* *2. На участке, имеющем 151 и более единиц технологического оборудования, на каждые последующие 50 единиц к нормативам времени применяется коэффициент 1,1.* *3. Нормативы времени даны на серийный тип производства, при массовом типе производства к нормативу времени применяется коэффициент 0,85, при единичном - 1,2.* #### § 2. Нормативы времени на работы по выдаче заданий на смену *Содержание работы. Обмен информацией со старшими мастерами и бригадирами по выполнению сменного задания. Внесение корректировки в сменный план работы.* *Ознакомление рабочих с итогами работы за прошедшую смену и планом работы на текущую; выдача сменных заданий с учетом производственных заданий и заданий по росту производительности труда, оплатной документации; инструктаж по выполнению сменного задания, расстановка рабочих и бригад в соответствии со сменным заданием.* *Таблица 2* *НОРМАТИВ ВРЕМЕНИ НА СМЕНУ, ЧЕЛ.-Ч*

Количество наименований (номенклатура) продукции (деталей, изделий и т.п.), выпускаемых на участке за месяц	Численность рабочих на участке							N норматива
	Численность рабочих на участке
	до 20	21 - 27	28 - 37	38 - 50	51 - 67	68 - 91	92 - 120
до 5	0,16	0,19	0,22	0,25	0,29	0,33	0,38	1
6 - 17	0,19	0,22	0,25	0,29	0,33	0,38	0,44	2
18 - 63	0,22	0,25	0,29	0,33	0,38	0,44	0,50	3
64 - 224	0,25	0,29	0,33	0,38	0,44	0,50	0,58	4
225 - 798	0,29	0,33	0,38	0,44	0,50	0,58	0,67	5
799 - 1201	0,33	0,38	0,44	0,50	0,58	0,67	0,77	6
1202 - 2000	0,38	0,44	0,50	0,58	0,67	0,77	0,88	7
2001 и более	0,44	0,50	0,58	0,67	0,77	0,88	1,01	8
	а	б	в	г	д	е	ж

Примечание: Нормативы времени даны на серийный тип производства, при массовом типе производства к нормативу времени применяется коэффициент 0,85, при единичном - 1,1. #### § 3. Нормативы времени на работы по руководству сменой *Содержание работы. Обеспечение выполнения участком в установленные сроки плановых заданий по объему производства продукции, работ (услуг) высокого качества, в заданной номенклатуре (ассортименте), повышение производительности труда, соблюдение опережения темпов ее роста по сравнению с темпами роста средней заработной платы, снижение трудоемкости продукции на основе полной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, рациональное расходование сырья, материалов, топлива, энергии.* *Контроль за соблюдением технологических процессов, оперативное выявление и устранение причин их нарушения. Участие в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.* *Участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.* Осуществление формирования бригад (их количественного и профессионально-квалификационного состава), разработка и внедрение мероприятий по рациональному обслуживанию бригад, координация их деятельности. Участие в работе по созданию укрупненных комплексных бригад и внедрению бригадного хозяйственного расчета и подряда. Установление и своевременное доведение заданий бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными планами и графиками производства (плановые показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, фонда заработной платы, а также размеры поощрения за их экономию). Участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и обязательств по снижению трудоемкости продукции, в организации их выполнения на участке. Содействие развитию инициативы рабочих в пересмотре действующих норм. Создание в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитие у рабочих чувства высокой ответственности за выполнение производственных планов. Проведение воспитательной работы среди рабочих. Выяснение причин невыходов на работу. Оформление документов и заявлений рабочих.

**Таблица 3** **НОРМАТИВ ВРЕМЕНИ НА ОДНУ СМЕНУ, ЧЕЛ.-Ч**

Количество рабочих мест на участке	Численность рабочих на участке							N норматива
Количество рабочих мест на участке	до 20	21 - 27	28 - 37	38 - 50	51 - 67	68 - 91	92 - 120	N норматива
до 5	0,92	1,05	1,21	1,33	1,60	1,84	2,12	1
6 - 8	1,05	1,21	1,33	1,60	1,84	2,12	2,44	2
9 - 12	1,21	1,33	1,60	1,84	2,12	2,44	2,80	3
13 - 18	1,33	1,60	1,84	2,12	2,44	2,80	3,22	4
19 - 27	1,60	1,84	2,12	2,44	2,80	3,22	3,70	5
28 - 41	1,84	2,12	2,44	2,80	3,22	3,70	4,26	6
42 - 63	2,12	2,44	2,80	3,22	3,70	4,26	4,89	7
64 - 96	2,44	2,80	3,22	3,70	4,26	4,89	5,63	8
97 - 120	2,80	3,22	3,70	4,26	4,89	5,63	6,47	9
	а	б	в	г	д	е	ж

Примечание: Нормативы времени даны на массовый и серийный тип производства, при единичном типе производства к нормативу времени применяется коэффициент 1,2. #### § 4. Нормативы времени на работы по контролю качества продукции Содержание работы. Проверка качества выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышению качества продукции, работ. Анализ причин выпуска некачественной продукции, принятие мер по ликвидации причин брака, разбор рекламаций и принятие совместно с работниками отдела технического контроля и госприемки решений по исправлению брака продукции или ее списанию, составление актов на бракованную продукцию. Оформление пооперационной сдачи продукции и разрешений на отклонение технической документации. Организация работ на участке в соответствии с положениями, инструкциями и стандартами предприятия по бездефектному труду. Таблица 4 НОРМАТИВ ВРЕМЕНИ НА ОДНУ СМЕНУ, ЧЕЛ.-Ч

Количество наименований (номенклатура) продукции (деталей, изделий и т.п.), выпускаемых на участке за месяц	Количество рабочих мест на участке									N норматива
	до 5	6 - 8	9 - 12	13 - 18	19 - 27	28 - 41	42 - 63	64 - 96	97 - 120	N норматива
до 5	0,36	0,38	0,44	0,51	0,59	0,68	0,79	0,89	1,02	1
6 - 17	0,38	0,44	0,51	0,59	0,68	0,79	0,89	1,02	1,18	2
18 - 63	0,44	0,51	0,59	0,68	0,79	0,89	1,02	1,18	1,36	3
64 - 224	0,51	0,59	0,68	0,79	0,89	1,02	1,18	1,36	1,56	4
225 - 798	0,59	0,68	0,79	0,89	1,02	1,18	1,36	1,56	1,80	5
799 - 1201	0,68	0,79	0,89	1,02	1,18	1,36	1,56	1,80	2,07	6
1202 - 2000	0,79	0,89	1,02	1,18	1,36	1,56	1,80	2,07	2,38	7
2001 и более	0,89	1,02	1,18	1,36	1,56	1,80	2,07	2,38	2,73	8
	а	б	в	г	д	е	ж	з	и

Примечания: 1. На участке, где технологический процесс предусматривает пооперационный или межоперационный контроль качества, осуществляемый работниками лаборатории или службы технологического контроля, к нормативам времени применяется коэффициент 0,8. 2. На участке, где у высококвалифицированных рабочих имеется личное клеймо, к нормативам времени применяется коэффициент 0,9. 3. Нормативы времени даны на массовый тип производства, при серийном и единичном типе производства к нормативу времени применяется коэффициент 1,2. #### § 5. Нормативы времени на работы по анализу технико-экономических показателей производственной деятельности участка Содержание работы. Анализ выполнения сменных, декадных и месячных заданий по всем показателям. Обеспечение выполнения рабочими норм выработки. Внесение предложений о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с ЕТКС работ и профессий рабочих разрядов рабочим, участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка. Анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда заработной платы, установленного для участка, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы простоев. Премирование в установленном порядке (за счет премиального фонда мастера) передовиков производства, а также представление предложений о поощрении отличившихся рабочих участка или привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины, применение при необходимости мер материального воздействия. Обеспечение своевременного пересмотра в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования. Таблица 5 НОРМАТИВ ВРЕМЕНИ НА ОДНУ СМЕНУ, ЧЕЛ.-Ч

Количество наименований (номенклатура) продукции (деталей, изделий и т.п.), выпускаемых на участке за месяц	Численность рабочих на участке							N норматива
	до 20	21 - 27	28 - 37	38 - 50	51 - 67	68 - 91	92 - 120	N норматива
до 5	0,13	0,15	0,17	0,19	0,22	0,26	0,30	1
6 - 17	0,15	0,17	0,19	0,22	0,26	0,30	0,34	2
18 - 63	0,17	0,19	0,22	0,26	0,30	0,34	0,39	3
64 - 224	0,19	0,22	0,26	0,30	0,34	0,39	0,45	4
225 - 798	0,22	0,26	0,30	0,34	0,39	0,45	0,52	5
799 - 1201	0,26	0,30	0,34	0,39	0,45	0,52	0,60	6
1202 - 2000	0,30	0,34	0,39	0,45	0,52	0,60	0,69	7
2001 и более	0,34	0,39	0,45	0,52	0,60	0,69	0,80	8
	а	б	в	г	д	е	ж

Примечание. Нормативы времени даны при единичном типе производства, при серийном и массовом типе производства к нормативу времени применяется коэффициент 0,8. #### § 6. Нормативы времени на работы по повышению квалификации кадров Содержание работы. Организация работы по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучение их вторым и смежным профессиям, развитие наставничества, проведение воспитательной работы в коллективе. Обучение рабочих передовым методам и приемам труда, организация шефства квалифицированных рабочих над молодыми. Участие в организации и проведении технической учебы и экзаменов. Ознакомление учеников, молодых рабочих и практикантов с организацией труда и технологией производства. Изучение технической и экономической литературы. Таблица 6 НОРМАТИВ ВРЕМЕНИ НА ОДНУ СМЕНУ, ЧЕЛ.-Ч

Численность рабочих на участке	Средний тарифный разряд рабочих на участке								N норматива
Численность рабочих на участке	2,5	3,0	3,5	4,0	4,5	5,0	5,5	6,0 и выше	N норматива
до 20	0,14	0,16	0,18	0,21	0,24	0,27	0,31	0,36	1
21 - 27	0,16	0,18	0,21	0,24	0,27	0,31	0,36	0,41	2
28 - 37	0,18	0,21	0,24	0,27	0,31	0,36	0,41	0,48	3
38 - 50	0,21	0,24	0,27	0,31	0,36	0,41	0,48	0,54	4
51 - 67	0,24	0,27	0,31	0,36	0,41	0,48	0,54	0,63	5
68 - 91	0,27	0,31	0,36	0,41	0,48	0,54	0,63	0,72	6
92 - 120	0,31	0,35	0,41	0,48	0,54	0,63	0,72	0,83	7
	а	б	в	г	д	е	ж	з

#### § 7. Нормативы времени на работы по охране труда и технике безопасности Содержание работы. Осуществление производственного инструктажа рабочих, проведение мероприятий по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением. Инструктаж рабочих по охране труда, технике безопасности и противопожарному состоянию. Обучение рабочих безопасным приемам труда. Расследование случаев травматизма и составление актов. Оформление журнала по технике безопасности. Выписка спецодежды. Таблица 7

НОРМАТИВ ВРЕМЕНИ НА ОДНУ СМЕНУ, ЧЕЛ.-Ч

Количество единиц технологического оборудования на участке	Численность рабочих на участке							N норматива
Количество единиц технологического оборудования на участке	до 20	21 - 27	28 - 37	38 - 50	51 - 67	68 - 91	92 - 120	N норматива
до 5	0,12	0,14	0,16	0,18	-	-	-	1
6 - 8	0,14	0,16	0,18	0,21	-	-	-	2
9 - 12	0,16	0,18	0,21	0,24	-	-	-	3
13 - 19	0,18	0,21	0,24	0,28	0,32	-	-	4
20 - 28	0,21	0,24	0,28	0,32	0,37	0,43	-	5
29 - 41	0,24	0,28	0,32	0,37	0,43	0,49	0,56	6
42 - 64	0,28	0,32	0,37	0,43	0,49	0,56	0,65	7
65 - 98	0,32	0,37	0,43	0,49	0,56	0,65	0,74	8
99 - 150	0,37	0,43	0,49	0,56	0,65	0,74	0,86	9
	а	б	в	г	д	е	ж

Примечание: На участке с вредными, взрывоопасными и опасными условиями труда к нормативам времени применяется коэффициент 1,25. #### § 8. Нормативы времени на работы по контролю за состоянием технологического оборудования

Содержание работы. Участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ. Проверка технического состояния оборудования и правильности его эксплуатации, контроль за графиком ремонта оборудования. Вызов на участок работников ремонтной службы для устранения неполадок. Участие в сдаче оборудования и инструмента в ремонт и принятие его из ремонта. Составление заявок на приобретение нового инструмента взамен пришедшего в негодность. Таблица 8 НОРМАТИВ ВРЕМЕНИ НА ОДНУ СМЕНУ, ЧЕЛ.-Ч

| Количество единиц технологического оборудования на участке | Норматив времени на смену, час. | N норматива | | --- | --- | --- | | до 5 | 0,20 | 1 | | 6 - 8 | 0,23 | 2 | | 9 - 12 | 0,26 | 3 | | 13 - 19 | 0,301 | 4 | | 20 - 28 | 0,35 | 5 | | 29 - 41 | 0,40 | 6 | | 42 - 64 | 0,46 | 7 | | 65 - 98 | 0,53 | 8 | | 99 - 150 | 0,61 | 9 | #### § 9. Норматив времени на работы по оформлению и сдаче нарядов Содержание работы. Подсчет объема работ, выполненного за смену. Оформление нарядов с указанием номенклатуры и количества изготовляемой продукции. Сдача нарядов нормировщику.

Таблица 9

НОРМАТИВ ВРЕМЕНИ НА ОДНУ СМЕНУ, ЧЕЛ.-Ч

Количество наименований (номенклатура) продукции (деталей, изделий и т.п.), выпускаемых участком за месяц	Численность рабочих на участке, работающих по нарядам или нормированным заданиям						N норматива
	20 - 26	27 - 37	38 - 50	51 - 67	68 - 91	92 - 120	N норматива
до 5	0,18	0,20	0,23	0,26	0,30	0,34	1
6 - 17	0,20	0,23	0,26	0,30	0,34	0,39	2
18 - 63	0,23	0,26	0,30	0,34	0,39	0,45	3
64 - 224	0,26	0,30	0,34	0,39	0,45	0,52	4
225 - 798	0,30	0,34	0,39	0,45	0,52	0,60	5
799 - 1201	0,34	0,39	0,45	0,52	0,60	0,69	6
1202 - 2000	0,39	0,45	0,52	0,60	0,69	0,79	7
2001 и более	0,45	0,52	0,60	0,69	0,79	0,91	8
	а	б	в	г	д	е

#### § 10. Нормативы времени на работы по организации социалистического соревнования, рационализации и планирования НОТ Содержание работы. Организация совместно с профгруппоргом социалистического соревнования среди бригад и рабочих участка, обеспечение обоснованности принимаемых обязательств, их общественная защита, создание условий для выполнения рабочими участка личных производственных планов, социалистических обязательств и встречных планов, участие в подведении итогов соревнования и оценки результатов работы. Контроль за выполнением социалистических обязательств коллективом смены, подведение итогов соцсоревнования за прошедший месяц (квартал, год) и принятие обязательств на текущий месяц (квартал, год). Планирование и внедрение научной организации труда на участке. Выполнение работ, связанных с разработкой и внедрением рационализаторских предложений, с развитием творческой активности и инициативы рабочих. Норматив времени на смену - 0,25 час. ### Приложения Таблица 1 ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ОСНАЩЕНИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА МАСТЕРА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО УЧАСТКА | N п/п | Средства оснащения | Кол-во, шт. | | --- | --- | --- | | 1. | Стол рабочий с приставкой | 1 | | 2. | Стул подъемно-поворотный | 1 | | 3. | Стул для посетителей | 1 | | 4. | Телефонный аппарат | 1 | | 5. | Телефонный справочник | 1 | | 6. | Канцприбор | 1 | | 7. | Вычислительная машина | 1 | | 8. | Лоток для бумаг | 1 | | 9. | Машинка для заточки карандашей | 1 | | 10. | Селектор местной связи | 1 | | 11. | Шкаф для одежды | 1 | | 12. | Корзина для бумаг | 1 | | 13. | Папка с бумагами | 1 | | 14. | Конторский клей (или липкая лента) | 1 | | 15. | Карандаши | 3 |

**Таблица 2** **САНИТАРНО-ГИГИЕНИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ ТРУДА**

| N п/п | Факторы условий труда | Санитарно-гигиенические нормы | | --- | --- | --- | | 1. | Площадь рабочего места | не менее 4 кв. м | | 2. | Высота помещения | не менее 2 м | | 3. | Температура воздуха: | | | | в теплый период года | 22 - 25 °C | | | в холодный период года | 18 - 21 °C | | 4. | Влажность воздуха | 50 - 60% | | 5. | Вентиляция | приточно-вытяжная. Двухкратный обмен воздуха в час | | 6. | Скорость движения воздуха | не более 0,3 м/сек. | | 7. | Уровень шума | не более 50 дБ. | | 8. | Освещение: | | | | тип | комбинированное | | | освещенность кабины | общее и местное не менее 300 лк | | | Общее освещение (потолочное): | | | | тип | люминесцентное | | | освещенность | не менее 200 лк | | | Местное освещение: | | | | тип | лампами накаливания | | | освещенность | не менее 100 лк | | 9. | Эстетическое оформление | решение индивидуального характера | #### ПРИМЕР РАСЧЕТА ЧИСЛЕННОСТИ МАСТЕРОВ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ УЧАСТКОВ Наименование структурного подразделения: участок заготовки и штамповки. Расчет численности мастеров производится исходя из трудоемкости работ, выполняемых в течение смены. Тип производства - серийный.

Выполняемая работа	Наименование факторов и их числовые значения	N таблицы (N норматива)	Нормативы времени на единицу измерения, час
1	2	3	4
Прием и сдача смены	Количество рабочих мест на участке - 41	таб. 1, 6е	0,45
Прием и сдача смены	Количество единиц технологического оборудования - 30
Выдача заданий на смену	Численность рабочих на участке - 40	таб. 2, 5в	0,44
Выдача заданий на смену	Количество наименований (номенклатура) продукции (деталей, изделий и т.п.), выпускаемых на участке, - 400
Руководство сменой	Количество рабочих мест на участке - 41	таб. 3, 6г	2,80
Руководство сменой	Численность рабочих на участке - 40
Контроль качества продукции	Количество наименований (номенклатура) продукции (деталей и т.п.), выпускаемых на участке, - 400	таб. 4, 5е	1,18 x 1,2 = 1,42
Контроль качества продукции	Количество рабочих мест на участке - 41
Анализ технико-экономических показателей производственной деятельности участка	Количество наименований (номенклатура) продукции (деталей, изделий и т.п.), выпускаемых на участке, - 400	таб. 5, 5в	0,34 x 0,8 = 0,27
	Численность рабочих на участке - 40
Повышение квалификации кадров	Численность рабочих на участке - 40	таб. 6, 3в	0,27
Повышение квалификации кадров	Средний тарифный разряд рабочих на участке - 3,5
Охрана труда и техника безопасности	Количество единиц технологического оборудования - 30	таб. 7, 6в	0,37
Охрана труда и техника безопасности	Численность рабочих на участке - 40
Контроль за состоянием оборудования	Количество единиц технологического оборудования	таб. 8, 7	0,40
Оформление и сдача нарядов	Количество наименований (номенклатура) продукции (деталей, изделий и т.п.), выпускаемых участком, - 400	табл. 9, 5а	0,30
Оформление и сдача нарядов	Численность рабочих на участке, работающих по нарядам или нормированным заданиям, - 21
Организация социалистического соревнования, рационализации и планирования НОТ			0,25
Итого:			6,97

Расчет нормативной численности мастеров производится по формуле: Тобщ = Тн + Тн.н. = 6,97 x 1,1 + 0,30 = 7,96 час., где: 1,1 - коэффициент, учитывающий затраты времени на организационно-техническое обслуживание рабочего места, отдых (включая физкультурные паузы) и личные потребности, а также подготовительно-заключительные работы, в процентах к оперативному времени;

0,30 - трудоемкость ненормируемых работ.

$\text{Ч}_{\text{н}} = \frac{\text{Т}_{\text{общ}}}{\text{Ф}_{\text{п}}} = \frac{7,96}{8,2} = 0,97\text{чел}.$ ---