---
title: "Постановление Правительства РФ от 10.06.2003 N 338"
number: "338"
issuer: "Правительство Российской Федерации"
issued_on: 2003-06-10
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-338-2003"
---

## Постановление Правительства РФ от 10.06.2003 N 338

# Постановление Правительства РФ от 10.06.2003 N 338

(с изм. от 10.04.2006)

"Об упорядочении условий оплаты труда работников Исследовательского центра частного права"

> [!WARNING]
> Утратил силу в связи с изданием [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-631-2008#p100033) Правительства РФ от 22.08.2008 N 631
> Условия оплаты труда, предусмотренные данным документом, [введены](#p100021) в действие с 1 октября 2003 года
> Документ утратил силу в связи с изданием [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-631-2008#p100033) Правительства РФ от 22.08.2008 N 631.


<a id="p100001"></a>**ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**
от 10 июня 2003 г. N 338

<a id="p100003"></a>**ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ**

<div align="center">

**ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО ЦЕНТРА ЧАСТНОГО ПРАВА**

</div>


<a id="p100004"></a>В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения условий оплаты труда работников Исследовательского центра частного права Правительство Российской Федерации постановляет:
1. <a id="p100005"></a>Установить должностные оклады работников Исследовательского центра частного права (далее именуется - Исследовательский центр) согласно [Приложению.](#p100024)
2. <a id="p100006"></a>Выплачивать работникам Исследовательского центра:
<a id="p100007"></a>а) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;
<a id="p100008"></a>б) ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

           при стаже работы                      (процентов)

    от 3 до 8 лет включительно                        10
    свыше 8 до 13 лет включительно                    15
    свыше 13 до 18 лет включительно                   20
    свыше 18 до 23 лет включительно                   25
    свыше 23 лет                                      30;

<a id="p100009"></a>в) премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается).
3. <a id="p100010"></a>Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы и премий устанавливаются председателем совета Исследовательского центра.
<a id="p100011"></a>Работникам Исследовательского центра производятся иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также выплачивается материальная помощь.
4. <a id="p100012"></a>Установить, что при утверждении фонда оплаты труда для работников Исследовательского центра сверх средств, направляемых на выплату им должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
<a id="p100013"></a>ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 8,5 должностного оклада;
<a id="p100014"></a>ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
<a id="p100015"></a>премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
<a id="p100016"></a>материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
5. <a id="p100017"></a>Осуществлять в установленном порядке индексацию (повышение) должностных окладов работников Исследовательского центра, установленных настоящим Постановлением, в размерах и в сроки, предусмотренные для работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных органов исполнительной власти.
6. <a id="p100018"></a>Сохранить работникам Исследовательского центра размеры ранее установленных должностных окладов и надбавок в случае, если размеры должностных окладов и надбавок, предусмотренные настоящим Постановлением, ниже действующих размеров.
7. <a id="p100019"></a>Министерству труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации и по представлению Исследовательского центра утвердить положение об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников Исследовательского центра.
8. <a id="p100020"></a>Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, производится в пределах средств федерального бюджета, предусмотренных Управлению делами Президента Российской Федерации.
9. <a id="p100021"></a>Условия оплаты труда работников Исследовательского центра, предусмотренные настоящим Постановлением, вводятся с 1 октября 2003 г.

<div align="right">

<a id="p100022"></a>Председатель Правительства<br>
Российской Федерации<br>
**М.КАСЬЯНОВ**

</div>







<div align="right">

<a id="p100023"></a>Приложение<br>
к Постановлению Правительства

</div>

Российской Федерации
от 10 июня 2003 г. N 338

<a id="p100024"></a>**ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ**

<div align="center">

**РАБОТНИКОВ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО ЦЕНТРА ЧАСТНОГО ПРАВА**

</div>



| Наименование должности | Должностной оклад (рублей в месяц) |
| --- | --- |
| Председатель совета Исследовательского центра | 4140 |
| Первый заместитель председателя совета, заместитель председателя совета | 3960 |
| Исследовательского центра |  |
| Исполнительный директор Исследовательского центра | 3960 |
| Начальник отдела | 3780 |
| Заместитель начальника отдела | 3600 |
| Правовой советник | 3060 - 3240 |
| Консультант | 2880 - 3060 |
| Специалист-эксперт | 2700 - 2880 |
| Ведущий специалист | 1620 - 1980 |
| Специалист 1 категории | 1260 - 1620 |




<a id="p100036"></a>

---