Постановление Минтруда РФ от 21.06.1995 № 33

Министерство труда и социального развития Российской Федерации · № 33 от 21.06.1995Утратил силу 21.06.1995

Актуально на 09.11.2026.

Как цитировать: Постановление Минтруда РФ от 21.06.1995 N 33. 33. 21.06.1995. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-33-1995-mintrud-rossii-ministerstvo

«О согласовании изменений в разряды оплаты труда и тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников лесного хозяйства Российской Федерации»

Внимание

Утратил силу с 1 декабря 2008 года в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 24.11.2008 № 665 Документ утратил силу с 1 декабря 2008 года в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 24.11.2008 № 665.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 21 июня 1995 г. № 33

О СОГЛАСОВАНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В связи с уточнением характера выполняемых работ по отдельным должностям работников лесного хозяйства Российской Федерации Министерство труда Российской Федерации постановляет: Согласовать представленные Федеральной службой лесного хозяйства Российской Федерации изменения в разряды оплаты труда Единой тарифной сетки и тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников лесного хозяйства Российской Федерации, согласованные Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 16 ноября 1992 г. № 35 с изменениями и дополнениями, согласованными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 16 марта 1993 г. № 55, и с изменениями, согласованными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 29 ноября 1993 г. № 174, согласно Приложению.

Заместитель Министра труда Российской Федерации Р.БАТКАЕВ

Приложение к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 21 июня 1995 г. № 33

ИЗМЕНЕНИЯ В РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Внести изменения в диапазоны разрядов должностей «Начальник станции по борьбе с вредителями и болезнями леса», «Заведующий лесной семеноводческой производственной станцией», «Заведующий (начальник) лесной почвенно-химической производственной лабораторией» и «Инженер — таксатор» в Приложение № 1 к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 16 ноября 1992 г. № 35 (с изменениями и дополнениями, согласованными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 16 марта 1993 г. № 55, и с изменениями, согласованными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 29 ноября 1993 г. № 174) «Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников лесного хозяйства Российской Федерации», изложив их в следующей редакции:

Наименование должностей	Диапазон разрядов
Начальник станции по борьбе с вредителями и болезнями леса	10 — 16
Заведующий лесной семеноводческой производственной станцией	10 — 16
Заведующий (начальник) лесной почвенно-химической производственной лабораторией	10 — 16
Инженер — таксатор	8 — 14

2. Внести изменения в п. п. 3 и 4 «Общих положений» Приложения № 2 к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 16 ноября 1992 г. № 35 (с изменениями и дополнениями, согласованными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 16 марта 1993 г. № 55, и с изменениями, согласованными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 29 ноября 1993 г. № 174) «Тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников лесного хозяйства Российской Федерации», изложив их в следующей редакции: «3. Тарифно-квалификационные характеристики по должностям заместителей руководителей учреждений, организаций и предприятий, а также их структурных подразделений, помощника лесничего не разрабатывались, поскольку их должностные обязанности, требования к квалификации определяются на основе содержащихся тарифно-квалификационных характеристик соответствующих должностей руководителей. Должностные оклады главных бухгалтеров устанавливаются как заместителям соответствующего руководителя.»

4. Тарифно-квалификационные характеристики по должностям специалистов всех наименований разрабатываются на местах по аналогии с приведенной тарифно-квалификационной характеристикой по должности инженера — таксатора. Должностные обязанности главных и ведущих специалистов устанавливаются на основе тарифно — квалификационных характеристик соответствующих должностей специалистов. На них возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности учреждения, организации, предприятия или их структурных подразделений».

3. Внести изменения в разделы «Требования к квалификации по разрядам оплаты» по должностям «Начальник станции по борьбе с вредителями и болезнями леса», «Заведующий лесной семеноводческой производственной станцией», «Заведующий (начальник) лесной почвенно-химической производственной лабораторией» и «Инженер — таксатор» Приложения № 2 к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 16 ноября 1992 г. № 35 (с изменениями и дополнениями, согласованными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 16 марта 1993 г. № 55, и с изменениями, согласованными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 29 ноября 1993 г. № 174) «Тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников лесного хозяйства Российской Федерации», изложив их в следующей редакции:

Начальник станции по борьбе с вредителями и болезнями леса

10 — 16 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты. 10 разряд: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю в лесном хозяйстве не менее 5 лет; 11 — 12 разряды: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 5 лет; 13 — 14 разряды: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 8 лет; 15 — 16 разряды: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 9 лет.

Заведующий лесной семеноводческой производственной станцией

10 — 16 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты 10 разряд: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю в лесном хозяйстве не менее 5 лет; 11 — 12 разряды: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 5 лет; 13 — 14 разряды: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 8 лет; 15 — 16 разряды: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в лесном хозяйстве не менее 9 лет.

Заведующий (начальник) лесной почвенно-химической производственной лабораторией

10 — 16 разряды

Инженер — таксатор

8 — 14 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты 8 разряд: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю в лесном хозяйстве не менее 3 лет; 9 разряд: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в должности инженера — таксатора не менее 3 лет; 10 — 11 разряды: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в должности инженера — таксатора не менее 5 лет или высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в должности инженера — таксатора в полевых условиях не менее 1 года; 12 — 13 разряды: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в должности инженера — таксатора в полевых условиях не менее 3 лет; 14 разряд: высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы в должности инженера — таксатора в полевых условиях не менее 5 лет.