---
title: "Постановление Госкомтруда СССР от 20.09.1977 N 319"
number: "319"
issuer: "Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам"
issued_on: 1977-09-20
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-319-1977"
---

## Постановление Госкомтруда СССР от 20.09.1977 N 319

# Постановление Госкомтруда СССР от 20.09.1977 N 319

(с изм. от 04.05.1988)

"О внесении изменений в Квалификационный справочник профессий рабочих, не вошедших в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 13.06.2020 N 857.
> Документ утратил силу в части предприятий и организаций, переведенных на новые условия оплаты труда ([Постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-284-1988#p100216) Госкомтруда СССР от 04.05.1988 N 284).


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР**<br>
**ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ**

<a id="p100002"></a>**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**<br>
**от 20 сентября 1977 г. N 319**

<a id="p100003"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ПРОФЕССИЙ**<br>
**РАБОЧИХ, НЕ ВОШЕДШИХ В ЕДИНЫЙ ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ**<br>
**СПРАВОЧНИК РАБОТ И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, КОТОРЫМ**<br>
УСТАНАВЛИВАЮТСЯ МЕСЯЧНЫЕ ОКЛАДЫ

</div>


<a id="p100004"></a>Рассмотрев предложение Министерства торговли СССР, согласованное с ЦК профсоюза работников государственной торговли и потребительской кооперации, о внесении изменений в Квалификационный справочник профессий рабочих, не вошедших в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, Государственный комитет Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам постановляет:
<a id="p100005"></a>Внести [изменения](#p100009) к разделу "Торговля и общественное питание" Квалификационного [справочника](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-219-1975-goskomtrud-sssr#p100009) профессий рабочих, не вошедших в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, утвержденному постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 22 августа 1975 г. N 219 <*> согласно приложению.

<a id="p100006"></a>

---

<a id="p100007"></a><*> Бюллетень N 12, 1975 г.





<div align="right">

<a id="p100008"></a>Приложение<br>
к Постановлению<br>
Государственного комитета<br>
Совета Министров СССР по труду<br>
и социальным вопросам<br>
от 20 сентября 1977 г. N 319

</div>


<div align="center">

<a id="p100009"></a>**ИЗМЕНЕНИЯ**<br>
**К РАЗДЕЛУ "ТОРГОВЛЯ И ОБЩЕСТВЕННОЕ ПИТАНИЕ"**<br>
**КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ,**<br>
**НЕ ВОШЕДШИХ В ЕДИНЫЙ ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК**<br>
**РАБОТ И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ МЕСЯЧНЫЕ**<br>
**ОКЛАДЫ, УТВЕРЖДЕННОМУ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННОГО**<br>
**КОМИТЕТА СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР ПО ВОПРОСАМ ТРУДА**<br>
**И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОТ 22 АВГУСТА 1975 Г. N 219**

</div>


<a id="p100010"></a>Изложить [4-й абзац](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-219-1975-goskomtrud-sssr#p100014) "Общих положений" раздела "Торговля и общественное питание" в следующей редакции:
<a id="p100011"></a>"При оценке квалификации продавцов, старших продавцов, старших контролеров-кассиров, старших контролеров учитываются не только требования, указанные в квалификационных характеристиках, но и следующий стаж работы (в годах) младшим продавцом, продавцом, контролером-кассиром, контролером:


<table>
<colgroup><col width="36%"><col width="21%"><col width="13%"><col width="13%"><col width="16%"></colgroup>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100012"></a>Наименование профессий</td><td colspan="4"><a id="p100013"></a>При специальной подготовке в объеме</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100014"></a>среднего профессионально-технического или технического училища</td><td colspan="2"><a id="p100015"></a>профессионально-технического училища со сроком обучения</td><td rowspan="2"><a id="p100016"></a>курсов или индивидуально-бригадного обучения</td></tr>
<tr><td><a id="p100017"></a>2 года и более</td><td><a id="p100018"></a>до двух лет</td></tr>
<tr><td><a id="p100019"></a>Продавец, старший контролер</td><td><a id="p100020"></a>-</td><td><a id="p100021"></a>2</td><td><a id="p100022"></a>3</td><td><a id="p100023"></a>4</td></tr>
<tr><td><a id="p100024"></a>Старший продавец, старший контролер-кассир</td><td><a id="p100025"></a>3</td><td><a id="p100026"></a>6</td><td><a id="p100027"></a>7</td><td><a id="p100028"></a>8</td></tr>
</table>


<a id="p100029"></a>Руководитель предприятия (организации) в случае производственной необходимости может назначить работника старшим продавцом, старшим контролером-кассиром в порядке исключения при меньшем стаже работы, но с учетом требований, изложенных в разделах "характеристика работ" и "должен знать".



<a id="p100030"></a>

---