Постановление Президиума Профсоюза работников здравоохранения РФ от 14.12.2021 № 3-12
Актуально на 04.11.2026.
Как цитировать: Постановление Президиума Профсоюза работников здравоохранения РФ от 14.12.2021 N 3-12. 3-12. 14.12.2021. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-3-12-2021
«Об утверждении Положения о Правовом совете при ЦК Профсоюза и его персональном составе»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 декабря 2021 г. № 3-12
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРАВОВОМ СОВЕТЕ
ПРИ ЦК ПРОФСОЮЗА И ЕГО ПЕРСОНАЛЬНОМ СОСТАВЕ
В целях обобщения, систематизации практики работы региональных, межрегиональных организаций Профсоюза, представительства и защиты прав и интересов членов Профсоюза по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, подготовки предложений по изменению норм трудового законодательства, рассмотрению проектов нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, Президиум профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить Положение о Правовом совете при ЦК Профсоюза и его персональный состав (приложения NN 1, 2 (приложение № 2 не приводится)).
2. Председатель Правового совета при ЦК Профсоюза (М.В. Краснорудская) организовать работу Совета с ежегодным отчетом на Президиуме Профсоюза.
3. Контроль за работой Совета возложить на заместителя председателя Профсоюза М.М. Андрочникова.
В целях обобщения, систематизации практики работы региональных, межрегиональных организаций Профсоюза, представительства и защиты прав и интересов членов Профсоюза по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, подготовки предложений по изменению норм трудового законодательства, рассмотрению проектов нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, Президиум Профсоюза считает необходимым создать Правовой совет при ЦК Профсоюза (далее — Совет).
I. Общие положения
1.1. Совет осуществляет выработку единой позиции Профсоюза в области правозащитной работы, представительства и защиты прав и интересов работников по вопросам совершенствования и применения норм трудового, пенсионного, гражданского законодательства Российской Федерации, правоприменительной практики в сфере здравоохранения.
1.2. Совет в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Уставом Профсоюза, а также настоящим Положением.
1.3. Совет формируется из руководителей и специалистов организаций Профсоюза и Профсоюза, имеющих большой опыт работы и высшее юридическое образование.
1.4. Положение о Совете, председатель Совета, секретарь и состав Совета утверждаются Президиумом Профсоюза.
II. Основные задачи и функции Совета
2.1 Основными задачами и функциями Совета являются:
- подготовка предложений по проектам нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников здравоохранения;
- систематизация предложений по совершенствованию правозащитной деятельности Профсоюза;
- анализ практики применения норм трудового законодательства, особенностей регулирования трудовых отношений в здравоохранении и выработка соответствующих предложений для внесения изменений или дополнений в действующее законодательство Российской Федерации;
- экспертиза проектов федеральных законов, законов субъектов Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, проектов иных нормативных правовых актов, затрагивающих права и интересы работников здравоохранения;
- совершенствование деятельности правовой инспекции труда ЦК Профсоюза;
- оказание правовой помощи профсоюзным организациям, разработка рекомендаций по повышению эффективности профсоюзного контроля, выполнения работодателями условий коллективных договоров, соглашений;
- взаимодействие с иными некоммерческими организациями;
- рассмотрение иных вопросов, связанных с представительством и защитой прав и интересов работников здравоохранения.
III. Состав, структура и порядок деятельности Совета
3.1. Состав Совета формируется из председателя Совета, секретаря и членов Совета.
3.2. Председатель Совета, секретарь и члены Совета участвуют в работе Совета на общественных началах.
3.3. Члены Совета в своей работе подотчетны председателю Совета. В случае неосуществления членом Совета возложенных на него обязанностей Председатель Совета ходатайствует перед Президиумом Профсоюза об исключении данного члена из состава Совета.
3.4. Неосуществление членом Совета своих обязанностей может выражаться в неучастии или непредставлении позиции по рассматриваемым на заседании Совета вопросам более чем на двух заседаниях Совета подряд.
3.5 Председатель Совета:
- формирует повестку дня заседаний;
- организует работу Совета и председательствует на его заседаниях;
- подписывает протоколы заседаний и другие документы Совета, а также принятые на них решения для последующего доведения до сведения Президиума Профсоюза;
- отчитывается о деятельности Совета на Президиуме Профсоюза и вносит на его рассмотрение предложения по изменению состава Совета;
- распределяет обязанности между членами Совета.
3.6 Заседания ведет председатель Совета.
3.7. Заседание правомочно, если на нем присутствуют не менее половины членов Совета.
3.8. Решения Совета принимаются простым большинством голосов участвующих в его заседании (как очно, так и заочно) и оформляются протоколом, который подписывает председатель Совета.
3.9 Секретарь Совета:
- является членом Совета;
- выполняет поручения председателя Совета;
- готовит материалы на заседания;
- собирает позицию (мнения) членов Совета при проведении заседаний;
- ведет протокол заседаний;
- направляет членам Совета принятые решения;
- выполняет иные функции по организации деятельности Совета.
3.10 Член Совета:
- лично участвует в заседании, выполняет поручения председателя;
- высказывает замечания и предложения по вопросам, рассматриваемым на заседании, в письменной или устной форме;
- осуществляет всесторонний, полный, объективный и комплексный анализ представленных материалов и документов;
- отвечает за сохранность и нераспространение предоставленных для изучения материалов;
- дает предложения в план работы Совета, предложения в повестку его заседания.
3.11. Совет работает по годовому плану, который утверждается председателем Совета.
3.12. Материалы, рассматриваемые Советом как в ходе постоянных заседаний, так и материалов, направленных в рабочем порядке (внеплановые совещания), вносятся и доводятся до сведения членов Совета секретарем.
3.13. Направляемые материалы являются обязательными для рассмотрения всеми членами Совета.
3.14. О невозможности рассмотрения материалов или непосредственного участия в заседании член Совета информирует (письменно) секретаря о причинах такой невозможности.
3.15. Внеочередные (внеплановые) заседания проводятся по решению председателя Совета.
3.16. Даты внеочередных (внеплановых) заседаний устанавливаются решением председателя Совета. Члены Совета могут вносить свои предложения о дате (форме и месте) проведения внеочередных (внеплановых) заседаний.
3.17. Материалы плановых заседаний Совета направляются за 14 дней до даты его проведения, внеплановых заседаний — направляются за 2 дня до даты проведения заседания.
3.18. В случае отсутствия члена Совета на заседании он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.
3.19. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в полугодие как в очном, так и заочном формате, в том числе с использованием современных технических средств связи, включая видеоконференц-связь.
3.20. Особое мнение членов Совета, голосовавших против принятого решения, излагается в письменной форме и прилагается к решению Совета.
3.21. Принятые решения оглашаются председателем Совета на заседании и оформляются протоколом, который доводится до сведения членов Совета.
3.22. Протокол заседания ведется секретарем и подписывается председателем Совета.
3.23 Решения Совета носят рекомендательный характер.
3.24. О принятых решениях председатель Совета информирует Президиум Профсоюза.