---
title: "Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 07.05.1987 N 294/14-38"
number: "294/14-38"
issued_on: 1987-05-07
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-29414-38"
---

## Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 07.05.1987 N 294/14-38

# Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 07.05.1987 N 294/14-38

"Об утверждении разъяснения "О порядке применения доплат и предоставления дополнительных отпусков за работу в вечернюю и ночную смены, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12 февраля 1987 г. N 194"

(вместе с разъяснением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 07.05.1987 N 14/14-38)

> [!WARNING]
> Документ утратил силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Приказа Минтруда России от 20.10.2020 N 734.
> Документ фактически утратил силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 28.04.2011 N 332, признавшего [Постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-194-1987-2) ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 12.02.1987 N 194 утратившим силу на территории Российской Федерации.


<a id="p100001"></a>**ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ**
**И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ**

<a id="p100002"></a>**СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА**
**ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ**

<a id="p100003"></a>**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**
от 7 мая 1987 г. N 294/14-38

<a id="p100004"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ**
**"О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ДОПЛАТ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ**
**ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОТПУСКОВ ЗА РАБОТУ В ВЕЧЕРНЮЮ И НОЧНУЮ**
**СМЕНЫ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ЦК КПСС, СОВЕТА**
**МИНИСТРОВ СССР И ВЦСПС ОТ 12 ФЕВРАЛЯ 1987 Г. N 194"**

<a id="p100005"></a>В соответствии с [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-194-1987-2) ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12 февраля 1987 г. N 194 "О переходе объединенных предприятий и организаций промышленности и других отраслей сельского хозяйства на многосменный режим работы с целью повышения эффективности производства" Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам и Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют:
<a id="p100006"></a>Утвердить [разъяснение](#p100012) "О порядке применения доплат и предоставления дополнительных отпусков за работу в вечернюю и ночную смены, предусмотренных [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-194-1987-2) ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12 февраля 1987 г. N 194" согласно Приложению.

<div align="right">

<a id="p100007"></a>Председатель<br>
Государственного комитета СССР<br>
по труду и социальным вопросам<br>
**И.ГЛАДКИЙ**

<a id="p100008"></a>Заместитель Председателя<br>
Всесоюзного Центрального Совета<br>
Профессиональных Союзов<br>
**В.ЛОМОНОСОВ**

</div>







<div align="right">

<a id="p100009"></a>Утверждено<br>
Постановлением<br>
Государственного комитета СССР<br>
по труду и социальным вопросам<br>
и Секретариата ВЦСПС<br>
от 7 мая 1987 г. N 294/14-38

</div>


<a id="p100010"></a>**ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ**
**И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ**

<a id="p100011"></a>**СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА**
**ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ**

<a id="p100012"></a>**РАЗЪЯСНЕНИЕ**
от 7 мая 1987 г. N 14/14-38

<a id="p100013"></a>**О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ**
**ДОПЛАТ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОТПУСКОВ**
**ЗА РАБОТУ В ВЕЧЕРНЮЮ И НОЧНУЮ СМЕНЫ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ**
[ПОСТАНОВЛЕНИЕМ](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-194-1987-2) ЦК КПСС, СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР
**И ВЦСПС ОТ 12 ФЕВРАЛЯ 1987 Г. N 194**

1. <a id="p100014"></a>Доплаты за работу в вечернюю и ночную смены вводятся только для работников, занятых в многосменном режиме.
<a id="p100015"></a>Многосменным считается такой режим, когда на предприятии (в организации) или в его подразделениях (производствах, цехах, отделах, участках и т.п.) в течение суток работа организована в 2 и более смены (включая непрерывные производства), продолжительность каждой из которых не менее установленной законодательством продолжительности рабочего дня.
<a id="p100016"></a>При этом работники чередуются по сменам равномерно, как правило, через неделю в часы, определенные графиками сменности.
<a id="p100017"></a>Смена, в которой не менее 50 процентов рабочего времени приходится на ночное время, считается ночной (ночным является время с 10 часов вечера до 6 часов утра). Смена, непосредственно предшествующая ночной, считается вечерней.
<a id="p100018"></a>Иные режимы работы (разделение рабочего дня на части, суточные дежурства и т.п.) к многосменному режиму не относятся. Для работников, занятых в таких режимах, сохраняется действующий порядок дополнительной оплаты за работу в ночное время и другие компенсации в зависимости от условий труда.
<a id="p100019"></a>Установленное [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-194-1987-2) ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12 февраля 1987 г. N 194 сокращение времени работы в ночной смене отработке не подлежит. То есть, если раньше рабочие в двухсменном режиме при восьмичасовом рабочем дне для сохранения баланса рабочего времени отрабатывали, например, 8 суббот, а работающие в трехсменном режиме - 17 суббот, то теперь и другие будут отрабатывать по 8 суббот.
2. <a id="p100020"></a>Доплаты, установленные в соответствии с пунктом 9 указанного [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-194-1987-2#p100061) за многосменный режим работы, распространяются также на соответствующих работников органов Государственной и ведомственной приемки и лиц с неполным рабочим днем.
3. <a id="p100021"></a>В стаж работы, дающий право на дополнительный отпуск, включаются лишь те годы, в которые работник отработал не менее 50 процентов вечерних или ночных смен в рабочем году (не менее 60 вечерних или 40 ночных смен) соответственно при двухсменном и многосменном режиме работы.
<a id="p100022"></a>В случаях, когда в течение одного рабочего года отработано менее 60 вечерних смен, а за два года в сумме отработано 120 и более таких смен, в стаж работы для предоставления дополнительного отпуска засчитываются оба рабочих года.
<a id="p100023"></a>Если работник, пользующийся правом на дополнительный отпуск за работу в многосменном режиме, в течение рабочего года, за который предоставляется ежегодный отпуск, отработал менее чем 60 вечерних или 40 ночных смен, то дополнительный отпуск ему не предоставляется независимо от причин недоработки в вечернюю или ночные смены, поскольку этот отпуск предоставляется только в качестве компенсации за многосменную работу.
<a id="p100024"></a>В тех случаях, когда в течение года работник отработал в сумме не менее 60 вечерних и ночных смен, он имеет право на дополнительный отпуск, предусмотренный за двухсменный режим работы.
4. <a id="p100025"></a>В связи с тем, что доплаты и дополнительные отпуска за работу в многосменном режиме вводятся за счет средств, зарабатываемых трудовым коллективом на каждом объединении, предприятии, организации, администрацией совместно с профсоюзным комитетом, с широким участием рабочих и специалистов должны быть разработаны и осуществлены меры, обеспечивающие накопление необходимых средств на эти цели за счет повышения эффективности производства.
<a id="p100026"></a>Введение льгот за многосменный режим работы производится в соответствии с разработанными на предприятиях графиками. Эти графики должны быть обсуждены в цехах и на участках и установлены конкретные сроки введения доплат и отпусков. По решению администрации и профсоюзного комитета они могут вводиться по предприятию в целом или же по отдельным цехам, производствам, участкам.



<a id="p100027"></a>

---