Постановление Минтруда РФ от 03.06.1997 № 28

«О Почетной грамоте Министерства труда и социального развития Российской Федерации»

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 3 июня 1997 г. № 28

О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:

1. Учредить Почетную грамоту Министерства труда и социального развития Российской Федерации.

2. Утвердить Положение о Почетной грамоте Министерства труда и социального развития Российской Федерации (прилагается).

3. Управлению кадров и учебных заведений (Мельников Л.В.), Правовому департаменту (Панин С.А.) совместно с заинтересованными подразделениями Минтруда России разработать форму Почетной грамоты Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Управлению хозяйственного обслуживания (Бабич Ю.П.) организовать изготовление необходимого количества их бланков.

Министр труда и социального развития Российской Федерации О.СЫСУЕВ

Приложение к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 3 июня 1997 г. № 28

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Почетная грамота Министерства труда и социального развития Российской Федерации является поощрением за образцовое выполнение должностных обязанностей, безупречную работу в содействии проведению Министерством труда и социального развития Российской Федерации государственной политики в области труда, занятости и социальной защиты населения.

2. Награждение Почетной грамотой Министерства труда и социального развития Российской Федерации производится приказом Министра труда и социального развития Российской Федерации или его первыми заместителями по представлениям руководителей структурных подразделений Министерства труда и социального развития Российской Федерации, организаций, находящихся в его ведении, руководителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

3. Ходатайство о награждении Почетной грамотой Министерства труда и социального развития Российской Федерации направляется на имя Министра труда и социального развития Российской Федерации.

4. К ходатайству о награждении Почетной грамотой Министерства труда и социального развития Российской Федерации прилагаются следующие документы: выписка из протокола общего собрания (совета) трудового коллектива организации, членом которой является представляемый к награждению, с рекомендацией о награждении данной кандидатуры; справка о производственных, научных и иных достижениях лица, представляемого к награждению; личный листок (анкета) по учету кадров лица, представляемого к награждению.

5. Лица, награжденные Почетной грамотой Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Почетной грамотой Правительства Российской Федерации, орденами и медалями либо удостоенные почетных званий, могут быть представлены к очередному награждению Почетной грамотой Министерства труда и социального развития Российской Федерации, как правило, не ранее чем через два года после вышеуказанных награждений или присвоения почетных званий.

6. Регистрацию и учет лиц, награжденных Почетной грамотой Министерства труда и социального развития Российской Федерации, осуществляет Управление кадров и учебных заведений Минтруда России.

7. Лицо, награжденное Почетной грамотой Министерства труда и социального развития Российской Федерации, может быть премировано за счет средств организации, представившей работника к награждению.

---